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文档简介

1/4人事代理合同书代理机构嘉兴市人才市场管理办公室（简称甲方）委托单位（简称乙方）为建立与社会主义市场经济相配套的人事管理体制，实现人事管理服务的社会化，建立人事管理与使用分离的用人新机制，使人事工作更好地为经济建设服务。根据嘉兴市人事代理暂行办法的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本人事代理合同如下一、甲方可为乙方提供下列人事代理项目1、人事政策咨询；2、人事规划设计；3、人才招聘引进；4、毕业生人事代理；5、人事档案保管；6、流动人员人事关系接转；7、协办专业技术职务任职资格初定、评审；8、协助申报参加全国各类专业技术职务任职资格的报名考试；9、档案工资调整；10、代办失业、养老保险及住房公积金；11、代办集体户口落户；2/412、党员组织关系接转；13、聘用合同鉴证；14、代办出国（出境）政审；15、协调流动争议。二、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第一条中所列第等项的人事代理服务。三、代理期限本人事代理合同属无固定期限。若需终止人事代理合同，乙方需提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可终止人事代理合同。四、甲方有以下责任1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理项目的具体义务；2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作；3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。五、乙方有以下责任1、提供委托书面申请、工商行政管理部门批准（有效期内）的营业执照副本及复印件或事业单位法人登记证、代理人员名册和人事档案等材料；2、有专（兼）职人员与甲方联系人事代理业务；3、营业执照变更或停、歇业等应及时通知甲方并办理3/4有关手续；4、按时缴纳人事代理费。费用结算时间为每年月份。六、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。七、双方认为需要约定的其他事项1、2、3、八、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方负责人签字盖章后生效。甲方（盖章）乙方（盖章）4/4负责人负责
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