在中心校总支改选会议上的讲话

1/4在中心校总支改选会议上的讲话2016年是贯彻落实党的“十八大”精神开局一年，是市局“一年理清思路、二年成效显著、三年再上新台阶”的关键之年，也是全市教育教学质量攀升的攻坚之年，全校师生齐心协力，攻坚克难，学校各项工作发展质态良好。一、着力推进素质教育，全面提高教学质量在过去的一年中，我们认真落实提升中小学教学质量三年行动计划，加强监控考核，全校要继续落实月度工作检查制度，检查到每一门学科、每一个人头，各年级各学科都能进行形式不同的月度考核制度，就是发现问题、解决问题。中小学教学质量问责制度已形成，抓管理、提质量蔚然成风。在过去的一学年中，我们紧抓教学质量这一学校的生命线。一年来，我校教学质量稳步攀升，初中部2016年中考再创佳绩，人被四星高中录取，0的同学被三星高中录取，再次位居全市前列。小学部在六年级学业水平测试中四门合格率在全市所小学中名列第位。二、认真学习借鉴“杜郎口”教改经验，全面提升课堂教学改革在过去的一学年里，小学四至六年级，初中初一初二积极推进学习杜郎口经验，各校区成立领导班子，以课2/4题研究的方式结合本校现状，以学科教研组为单位看课堂教学视频，了解“三三六”自主学习模式，感受开放式课堂的教学特点，切实转变教学思想，主动改进教法。在这场课堂模式转变的变革中，全体教师都能积极行动起来，从表层上来看，改变教学模式，而从深层的来看，转变的是教学观念。要对教授式的教学方法进行自我否定，要让教于学生，我想这种转变，在切中当下课堂低效的要害的，也是应该继续推行的。三、抓好两支队伍的建设，促进教师的专业成长在过去的一学年里，我们努力抓好教师的业务学习，促进教师业务水平的不断提高。一是根据市局的有关规定抓好教师在职培训。二是围绕学习杜郎口课堂模式展开的校本培训。三是抓好名师工程。要极力打造一批XX教育三级骨干教师、名教师，让一批骨干教师迅速成长。在2016年刚刚结束的三级骨干教师评审中，我校新晋兴化市学科带头人1人，兴化市教学能手3人，泰州市教坛新秀1人，兴化市教坛新秀3人，新晋人数列乡镇前列。在抓好教师队伍的同时，狠抓干部队伍建设。一是加强干部队伍管理落实，工作任务强化责任考核。二是尝试建立干部能上能下的聘用机制，能者上、庸者下。三是要树立干部吃苦在前享乐在后的形象。可以肯定地说，目3/4前我们的中层以上干部队伍是肯吃苦，懂团结，能战斗的队伍。四、抓好三进、综合实践等工作，提升学校教研水平在过去的一学年中，我们继续做好三进综合实践等工作，推进学校整体办学水平。我校三进、综合实践工作取得了重要成绩，“三进”被泰州市局评为“诵读特色校”，收到泰州市教育局万琳副局长的高度好评。兴化市综合实践例会在我校召开，两位老师分别开了综合实践公开课，学校做了交流发言，学校及许多教师受到表彰，三进及综合实践工作我们已经做到常态化、全覆盖。五、抓好课题研究，提高教改水平一是要抓好校本教研。本学期通过互听互评、校内公开课、校际交流课，重点抓好学习杜郎口教学模式的研究，充分确立学生的主体地位，形成浓郁的学习教改氛围。二是做好课题研究，目前我校有两个课题。一是初中部的关于留守儿童学习的课题，一是小学部水浒文化的校本研究的课题，课题主持人及参与人员加强学习，课题取得实实在在在的进展，已通过中期评审。六、抓好学校党建工作，为学校发展提供组织保障在过去的一学年中，我们注重以党建带动学校的发展。以党的十八大精神和“科学发展观”的重要思想为指4/4导，紧紧围绕“弘扬忠信义，追寻真善美”目标，促进学校党建工作转型创新，以服务社会、服务师生为重点，以加强组织建设为保障，充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展、服务教师专业成长、促进教育科学发展等方面的战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面提升学校党建工作的科学化水平，形成党建工作的新特色，为办好让人民满意的教育提供坚强的组织保障。七、切实规范办学行为，办人民满意教育在过去的一学年里，我们突出抓好了以下三项工作。一是加强校车安全为主的安全管理，一学年来校园零事故；二是规范学校办学行为，严禁乱收费。办学、收费零举报；三是规范学校财务制度，公款吃喝得到有效