县信用联社（农合行）创先争优领导点评工作汇报

1/4县信用联社（农合行）创先争优领导点评工作汇报创先争优领导点评活动开展以来，XX县联社党委高度重视，切实加强组织领导，认真制定点评工作方案。XX月XX日，我联社召开机关全体党员大会，进一步动员部署，要求各级党组织围绕“三个三”，扎实推进领导点评工作。注重“三个到位”，切实抓好落实。一是注重思想认识到位。领导点评是这次创先争优活动的创新工作，是保证创先争优活动取得实效的有效保证，也是发扬党风民主，加强党的思想建设的重要措施，全体党员都要认真投身这项工作中，紧紧围绕“五个好”、“五带头”的目标，立足本职岗位，推进XX联社科学发展。二是注重领导组织到位。联社成立以党委书记为组长、党委其他成员为副组长、党委各部门工作人员为成员的创先争优领导点评工作领导小组，负责本系统领导点评工作的组织实施、点评记录和材料收集与上报等工作。三是注重责任落实到位。为确保领导点评工作不走过场、不搞形势，联社党委成员到分管包片联系社进行点评，切实带好头，起好步。坚持“三个明确”，精心组织部署。一是明确点评对象。全县信合系统19个党支部和178名党员全部作为点评对象，党员由支部书记点评，基层党支部及党支部书记由2/4联社党委书记点评，力求领导点评全部覆盖到每个基层党支部和每个党员。二是明确点评内容。领导点评围绕当前主要工作进行，基层党支部做到6必点，即组织领导、公开承诺、措施落实、促进工作；履行责任、活动效果。党支部书记7必点，即参加活动、承诺兑现、促进发展、执行政策、工作作风、服务群众、分管工作。普通党员6必点即力争优秀、承诺兑现、履行职责、模范带头、服务群众、工作成效。三是明确点评方式。各党支部召开一次专题组织生活会，负责本支部点评工作，点评工作坚持实事求是、言之有物，既要肯定成绩，又要指出存在不足和努力方向，确保点评质量，时间在1月20日前完成，并认真填写党员创先争优情况领导点评登记表。强化“三个结合”，确保取得实效。为确保领导点评工作有效开展，做到与基层社班子成员年度考核相结合，与民主评议党员工作相结合，与开展向王芬同志学习相结合。点评前，突出调研，摸清实情，确保有的放矢；点评中，突出重点，点准问题，确保方向明确；点评后，突出整改，强化督导，确保整改到位，领导点评工作坚持自上而下，对照公开承诺，立足本职工作，点到要害、评到关键，点出动力、评出压力，务求点评工作取得实效。创先争优领导点评活动开展以来，XX县联社党委高度重视，切实加强组织领导，认真制定点评工作方案。XX3/4月XX日，我联社召开机关全体党员大会，进一步动员部署，要求各级党组织围绕“三个三”，扎实推进领导点评工作。注重“三个到位”，切实抓好落实。一是注重思想认识到位。领导点评是这次创先争优活动的创新工作，是保证创先争优活动取得实效的有效保证，也是发扬党风民主，加强党的思想建设的重要措施，全体党员都要认真投身这项工作中，紧紧围绕“五个好”、“五带头”的目标，立足本职岗位，推进XX联社科学发展。二是注重领导组织到位。联社成立以党委书记为组长、党委其他成员为副组长、党委各部门工作人员为成员的创先争优领导点评工作领导小组，负责本系统领导点评工作的组织实施、点评记录和材料收集与上报等工作。三是注重责任落实到位。为确保领导点评工作不走过场、不搞形势，联社党委成员到分管包片联系社进行点评，切实带好头，起好步。坚持“三个明确”，精心组织部署。一是明确点评对象。全县信合系统19个党支部和178名党员全部作为点评对象，党员由支部书记点评，基层党支部及党支部书记由联社党委书记点评，力求领导点评全部覆盖到每个基层党支部和每个党员。二是明确点评内容。领导点评围绕当前主要工作进行，基层党支部做到6必点，即组织领导、公开承诺、措施落实、促进工作；履行责任、活动效果。党支部书记7必点，即参加活动、承诺兑现、促进发展、执4/4行政策、工作作风、服务群众、分管工作。普通党员6必点即力争优秀、承诺兑现、履行职责、模范带头、服务群众、工作成效。三是明确点评方式。各党支部召开一次专题组织生活会，负责本支部点评工作，点评工作坚持实事求是、言之有物，既要肯定成绩，又要指出存在不足和努力方向，确保点评质量，时间在1月20日前完成，并认真填写党员创先争优情况领导点评登记表。强化“三个结合”，确保取得实效。为确保领导点评工作有效开展，做到与基层社班子成员年度考核相结合，与民主评议党员工作相结合，与开展向王芬同志学习相结合。点评前，突出调研，摸清实情，确保有的放矢；点评