市残疾人联合会党组领导班子履行党风廉政建设主体责任报告

1/5市残疾人联合会党组领导班子履行党风廉政建设主体责任报告中共彭州市残疾人联合会党组领导班子履行党风廉政建设主体责任报告一、班子履行主体责任情况1统筹谋划部署。市残联党组始终坚持把党风廉政建设摆在更加突出的位置，坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入党的建设和残疾人工作总体布局，同部署、同落实、同检查，认真贯彻落实中央、中纪委、省纪委、成都市纪委和我市纪委的有关部署要求。全年召开5次党组会专题研究部署党风廉政建设工作，及时制定彭州市残联2016年预防腐败工作意见和彭州市残联2016年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，层层签订了党风廉政建设责任书，及时将党风廉政建设和反腐败工作内容，按分管科室、中心职责进行逐条分解，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室、中心主要负责人层层抓落实的党风廉政建设良好格局，确保履责有依，问责有据；党组书记、班子成员、中层干部每年向市纪委全会、市纪委派驻纪检组作述责述廉1次，并如实上报了领导干部事项登记；开展分层约谈，强化问题约谈，实行“签字背书”。围绕主体责任，强化监督管理，党组班子建设得到增强，工作作风切实转变。2/52健全工作机制。按照党风廉政建设责任制的要求，坚持“谁主管、谁负责”，认真落实党风廉政建设“一岗双责”，推进责任主体充分履职，班子成员各负其责、齐抓共管、形成合力。成立了以党组书记为组长、纪检组长为副组长，班子成员为成员的党风廉政建设领导小组，明确党组书记为第一责任人，切实履行好主体责任，班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，纪检组长切实担负起监督责任。党组书记于6月、10月两次为机关党员、干部上主题为“践行三严三实加强自身建设”和“把学习和遵守党章作为终身必修课做学党章守纪律讲规矩政治明白人”的专题党课，纪检组长以“加强作风建设，强化廉洁意识，切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题”为题作反腐倡廉形势报告；党组制定了彭州市残联党风廉政建设谈心谈话记录本，不定期组织开展了谈心谈话，党组书记专题约谈班子成员2次，并及时对日常工作中发现的问题给予提醒；班子成员专题约谈分管科室、中心负责人2次，并及时对工作推进过程中发现的问题进行谈话提醒和督促改正；科室、中心负责人结合日常工作经常与本科室、中心人员谈心谈话及时指出存在的问题。3开展监督检查。建立以纪检组负责的日常监督检查机制，印制了党风廉政建设两个责任监督纪实本，加强3/5对重点扶残助残项目资金从立项、资金预算、实施方案、政府采购招投标程序、项目实施过程中和施工后的全程监管，同时加强预算内扶残助残资金的内审和拨付监督，凡是涉及重点难点事项，坚持了“三重一大”决策程序，并同时邀请法律顾问进行前期审核，有效避免了暗箱操作和腐败问题的发生；加强对残联系统党员干部执行政治纪律的教育监督管理，开展遵守纪律情况的经常性教育和检查，建立健全相关工作制度，用制度确保全会上下遵守纪律不走样；畅通举报电话，自觉接受监督，认真化解群众诉求，建立了领导信访值班和包案下访制度，及时办好群众的来信来访，确保矛盾化解在基层。4开展干部职工“庸懒散浮拖”及“走读”问题专项治理。围绕“庸懒散浮拖”及“走读”问题，认真组织开展自纠自查，提高干部职工对专项整治工作重要性的认识，领导班子及成员身先士卒，努力干事创业作好表率。通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”五种方法，梳理出学风文风不正，缺乏认真研究残疾人政策理论和业务知识的精神，印发文件、材料有以文件落实文件的现象；工作满足于现状，墨守成规，只求过得去，不求过得硬，缺乏创新精神；工作主动性、积极性有所欠缺，团队精神不强，配合协调能力不强；进取意识不强，工作方法简单，创新能力不够，深入群众，深入基层不够，掌4/5握了解基层残疾人工作底数不清等方面的表现共4条，针对梳理出的问题制定切实可行的整改措施10条，现已全部整改完成。同时，以推进为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务工作为抓手，深入基层，深入群众，拉近与残疾群众之间的距离。进一步建立和完善了管理制度，严肃工作纪律，形成按制度办事、用制度管人、靠制度管权的监管机制，切实规范残联机关干部的工作行为，进一步提升工作效能。二、班子成员履行主体责任情况1班子成员遵纪守法情况。坚持依法治国方略。市残联班子成员坚决贯彻执行中央、省、市委关于领导干部廉洁从政、廉洁自律的各项规定，自觉用法律、纪律、规章制度等来规范和约束自己，在思想上、行动上与中央保持一致，在工作中遵守各项政策法规，努力做廉洁自律的表率、做艰苦奋斗的表率、做勤政为民的表率、做坚持原则的表率，以自己的模范行动树立起清正廉洁的形象。全年未出现受到通报批评、诫勉谈话、组织处理等现象。2班子成员履行“一岗双责”情况。班子成员各负其责，加强对分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实。在自觉坚持用党纪和规章来约束自己的同时，积极开展党员干部谈心谈话和廉政警示提醒，经5/5常了解直接分管科室、中心党员干部职工的政治思想动态，时刻牢记“不监管就是失职”的警言，在推进业务工作，特别是涉及项目资金使用上，对分管范围内中层干部、行政权力责任人、项目资金实施经办人进行时常教育、监督、提醒，发现问题及时纠正。对政策性强、重要工作、重大事项及时报告党组。3班子成员廉洁自律情况。市残联班子成员以打铁还需自身硬的标准严格要求自己，进一步转变工作作风，拉高工作标杆，强化行政效能建设；把爱岗敬业、强党性党纪，切实做好正面示范引导班子成员积极查找自身