银行开展“私事远离客户”“反对奢侈浪费”专题教育活动方案

1/10银行开展“私事远离客户”“反对奢侈浪费”专题教育活动方案为推进廉洁防案教育工作深入开展，增强全员廉洁意识，营造廉洁从业氛围，进一步加强各级人员作风建设，构建党风廉政建设和案件防控长效机制，根据省行豫中银监201617号文件精神，决定在全辖开展“私事远离客户”、“反对奢侈浪费”专题教育活动。一、指导思想全面贯彻总、分行党风廉政建设工作会议精神、建立健全惩治和预防腐败体系年年工作规划实施办法、任务分解和领导干部廉洁自律“七项要求”有关规定，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，落实省行党委关于加强“人”的监督管理、开展“三个管理融合”的工作要求，引导干部员工树立“以廉为荣，以贪为耻，依法合规，遵章守纪”的良好风尚，把“私事远离客户”、“反对奢侈浪费”转化为自觉行动，贯穿融入到各项工作和经营发展环节中，推进我行又快又好发展。二、成立“私事远离客户”、“反对奢侈浪费”专题教育活动领导小组组长宗雪华副组长曹靖华、姜曦、胡春阁、张雁潮2/10成员各部门负责人领导小组办公室设在监察内控部，负责专题教育活动的日常组织和协调工作。各单位要成立学习督导小组，并指定一名负责人主抓此项工作，保证专题教育活动的有序开展。三、活动参加对象全辖所有员工四、活动时间5月至6月五、活动安排本次专题教育活动分为宣传发动、学习教育、对照查摆、整改提高四个阶段，各单位要按照活动部署，认真做好各阶段工作（一）宣传发动阶段（5月上旬）市行领导宣讲本次教育活动的目的意义、方法步骤，对专题教育活动提出工作要求。同时，逐级展开宣传发动，使全行员工明白开展本次活动的重要性和必要性，增强自觉性和主动性，积极投身教育活动中。（二）学习教育阶段（5月中下旬）1、组织学习。各单位组织干部员工系统学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话、建立健全惩治和预防腐败体系2016年2016年工作规划实施办法、关于国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”政纪处分规定、国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”3/10适用中国共产党纪律处分条例若干问题的解释、银行业金融机构从业人员职业操守指引、双十禁（2016年版）等文件材料。2、领导干部上党课。行领导针对存在的问题和薄弱环节，围绕作风建设，讲一次以廉洁从业为主题的党课。3、观看警示教育片。各单位组织干部员工集中观看省行纪委、监察部下发的专题警示教育光盘。4、开展测试。以省行纪委围绕学习内容编发的专门测试试题，开展测试活动。（三）对照查摆阶段（6月上中旬）1、组织座谈。在学习教育、提高认识的基础上，以支部为单位，组织召开一次座谈会，交流学习体会，分析违反相关规定的严重性和危害性，进一步增强“私事远离客户”、“反对奢侈浪费”的意识。2、员工自查。组织全体干部员工对照有关规定，就本人与客户工作关系是否正常，工作中是否存在奢侈浪费行为等进行对照查摆剖析，寻找差距，明确方向，制定措施，促进整改。3、组织排查。结合员工行为排查，通过设立举报信箱、举报电话、座谈了解、问卷调查等多种方式，对与客户关系过于密切，代客办理业务，代客保管、投资理财，4/10长期与企业的账务人员保持单线联系，违规参与协助客户之间的资金借贷、融资担保、集资经商等活动，参与我行贷款客户及其它企业的投资和集资活动，违规借用、占用关联企业或个人的住房、汽车及借营销之名大吃大喝奢侈浪费等行为进行深入排查，将排查结果填入“私事远离客户”专项教育排查汇总表。（四）整改提高阶段（6月下旬）。1、开展谈话。全行各级人员逐级开展“私事远离客户”、“反对奢侈浪费”廉政谈话活动，进一步增强员工廉洁节俭意识，规范员工与客户关系。2、重点关注。各单位对活动中发现的有疑点人员要列为关注对象，给予重点排查，对于排查发现存在违规问题的人员要按照规定进行处理，并及时调整工作岗位，并强化排查发现问题的整改，明确整改时限、责任单位、责任人员，制定切实可行的整改措施，认真加以落实。3、及时上报活动动态。各单位在教育活动中，要及时上报活动动态，市行编发简报，表扬好的做法，交流好的经验。同时，对排查发现问题进行剖析，重点从根源上进行深入分析，进一步建立完善长效机制，防范各类道德风险和操作风险。五、工作要求1、提高认识，加强领导。集中开展“私事远离客5/10户”、“反对奢侈浪费”教育活动是贯彻落实总、分行党委实施办法的具体措施，是推进我行廉洁防案工作深入开展的实际需要，是纯洁客户关系、防范道德风险、保证业务健康发展的必要环节。各单位要高度重视，强化领导，明确责任，狠抓落实，确保活动取得实效。2、宣传发动，营造氛围。各单位要层层动员，广泛宣传，使广大员工明白活动开展的目的、意义和要求，充分利用简报、网络等多种途径,加强宣传报道,营造活动开展的良好舆论氛围。3、积极引导，强化整改。各单位活动中要注意引导干部员工对照检查，寻找差距，认真整改，并结合前期开展的案件风险排查工作，对员工行为和思想进行动态、全面、深入分析，查找案防薄弱环节，强化管理措施，防范案件风险。4、认真总结。各单位教育活动结束后，要认真总结专项教育活动取得的成绩，分析存在的不足，阐述活动中采取的具体措施，形成书面总结报告。各单位纸质总结报告及“私事远离客户”专项教育活动排查汇总表、“私事远离客户”专项教育活动情况统计表于6月30前报监察内控部，同时上报电子版。二九年五月七日6/10银行商丘分行关于开展“私事远离客户”“反对奢侈浪费”专题教育活动方案为推进廉洁防案教育工作深入开展，增强全员廉洁意识，营造廉洁从业氛围，进一步加强各级人员作风建设，构建党风廉政建设和案件防控长效机制，根据省行豫中银监201617号文件精神，决定在全辖开展“私事远离客户”、“反对奢侈浪费”专题教育活动。一、指导思想全面贯彻总、分行党风廉政建设工作会议精神、建立健全惩治和预防腐败体系年年工作规划实施办法、任务分解和领导干部廉洁自律“七项要求”有关规定，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，落实省行党委关于加强“人”的监督管理、开展“三个管理融合”的工作要求，引导干部员工树立“以廉为荣，以贪为耻，依法合规，遵章守纪”的良好风尚，把“私事远离客户”、“反对奢侈浪费”转化为自觉行动，贯穿融入到各项工作和经营发展环节中，推进我行又快又好发展。二、成立“私事远离客户”、“反对奢侈浪费”专题教育活动领导小组组长宗雪华副组长曹靖华、姜曦、胡春阁、张雁潮7/10成员各部门负责人领导小组办公室设在监察内控部，负责专题教育活动的日常组织和协调工作。各单位要成立学习督导小组，并指定一名负责人主抓此项工作，保证专题教育活动的有序开展。三、活动参加对象全辖所有员工四、活动时间5月至6月五、活动安排本次专题教育活动分为宣传发动、学习教育、对照查摆、整改提高四个阶段，各单位要按照活动部署，认真做好各阶段工作（一）宣传发动阶段（5月上旬）市行领导宣讲本次教育活动的目的意义、方法步骤，对专题教育活动提出工作要求。同时，逐级展开宣传发动，使全行员工明白开展本次活动的重要性和必要性，增强自觉性和主动性，积极投身教育活动中。（二）学习教育阶段（5月中下旬）1、组织学习。各单位组织干部员工系统学习胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话、建立健全惩治和预防腐败体系2016年2016年工作规划实施办法、关于国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”政纪处分规定、国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”8/10适用中国共产党纪律处分条例若干问题的解释、银行业金融机构从业人员职业操守指引、双十禁（2016年版）等文件材料。2、领导干部上党课。行领导针对存在的问题和薄弱环节，围绕作风建设，讲一次以廉洁从业为主题的党课。3、观看警示教育片。各单位组织干部员工集中观看省行纪委、监察部下发的专题警示教育光盘。4、开展测试。以省行纪委围绕学习内容编发的专门测试试题，开展测试活动。（三）对照查摆阶段（6月上中旬）1、组织座谈。在学习教育、提高认识的基础上，以支部为单位，组织召开一次座谈会，交流学习体会，分析违反相关规定的严重性和危害性，进一步增强“私事远离客户”、“反对奢侈浪费”的意识。2、员工自查。组织全体干部员工对照有关规定，就本人与客户工作关系是否正常，工作中是否存在奢侈浪费行为等进行对照查摆剖析，寻找差距，明确方向，制定措施，促进整改。3、组织排查。结合员工行为排查，通过设立举报信箱、举报电话、座谈了解、问卷调查等多种方式，对与客户关系过于密切，代客办理业务，代客保管、投资理财，长期与企业的账务人员保持单线联系，违规参与协助客户9/10之间的资金借贷、融资担保、集资经商等活动，参与我行贷款客户及其它企业的投资和集资活动，违规借用、占用关联企业或个人的住房、汽车及借营销之名大吃大喝奢侈浪费等行为进行深入排查，将排查结果填入“私事远离客户”专项教育排查汇总表。（四）整改提高阶段（6月下旬）。1、开展谈话。全行各级人员逐级开展“私事远离客户”、“反对奢侈浪费”廉政谈话活动，进一步增强员工廉洁节俭意识，规范员工与客户关系。2、重点关注。各单位对活动中发现的有疑点人员要列为关注对象，给予重点排查，对于排查发现存在违规问题的人员要按照规定进行处理，并及时调整工作岗位，并强化排查发现问题的整改，明确整改时限、责任单位、责任人员，制定切实可行的整改措施，认真加以落实。3、及时上报活动动态。各单位在教育活动中，要及时上报活动动态，市行编发简报，表扬好的做法，交流好的经验。同时，对排查发现问题进行剖析，重点从根源上进行深入分析，进一步建立完善长效机制，防范各类道德风险和操作风险。五、工作要求1、提高认识，加强领导。集中开展“私事远离客户”、“反对奢侈浪费”教育活动是贯彻落实总、分行党委实10/10施办法的具体措施，是推进我行廉洁防案工作深入开展的实际需要，是纯洁客户关系、防范道德风险、保证业务健康发展的必要环节。各单位要高度重视，强化领导，明确责任，狠抓落实，确保活动取得实效。2、宣传发动，营造氛围。各单位要层层动员，广泛宣传，使广大员工明白活动开展的目的、意义和要求，充分利用简报、网络等多种途径,加强宣传报道,营造活动开展的良好舆论氛围。3、积极引导，强化整改。各单位活动中要注意引导