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文档简介
            1/3第二学期考评部个人总结刚开学时的喜悦渐渐消失,而更多的是无穷的忙碌与学习。但是工作、学习不是一个苦恼的过程,而是苦乐交织的。之所以是“苦乐交织”的,因为一般都是先品尝到苦,然后再散发出乐的清香。第二个学期的工作即将进入尾声,伴随着各个活动的圆满结束,我对本学期的工作情况作了一个个人总结。首先刚开学的时候还没有完全进入状态,一开始真的就觉得好像什么事情也没有。本学期接手三个社团跆拳道协会,大富翁协会,动物保护协会,可能由于是学校设备和周遭环境的问题,几个社团都不大愿意办活动。同时登记开会纪律情况,汇总实践服务类社团资料。也去学分制拓展部帮忙,刚开始的时候很辛苦,每个周二下午都去室外网球场打卡,后来实行了轮班的制度,由社团联的人来一天两班的打卡,我们去巡逻即可,可惜的是因为后来周二下午有课而没能坚持在那个部门学习。本学期,除了对社团的工作考评外,我还有巡礼月的工作以及星级社团评比的工作。开始的时候为了星级社团评比的工作,加上那段时间作业复习比较多,每天都几乎两三点才睡觉,真的很累,但是在活动当天,大家都表现良好,还受到了章主席的高度评价,告诉我们以后的话可以去行政楼办。我们的努力得到了肯定,这真的很令人高兴。2/3本学期的不足之处有一次值班迟到了,前面一直在周一值班后来换到了周三,结果给忘记了。但这都不是借口,因为没放在心上所以才会迟到的,希望今后不会发生这种事。上面就是我本学期的工作情况,但是一个人不能总是停留在过去的辉煌,而应该往前看,下个学期我们就是大二的学生了。我们将面对的是如何将社团联更好的发展下去,培养11届的社团联干事,同时也要接好09学长们的班。首先是在干事招新方面,由于下学期校级社团只留下10个,在考评活动方面,我们不需要太多的干事,可以先招12再选出10个,一人负责一个社团。在招新方面我们可以根据社团类别的需要来招人。例如文化艺术类,我们可以在总体要求的基础上选择对艺术有一定了解的人。对干事的总体要求1、衣着整齐,口齿清晰,说话有条理,交际能力好。2、公平公正,认真对待工作,能够在面试前在教室待着不会不耐烦。3、团结,在平常生活中自觉帮助人而不抱怨。另外,由于增加了社管中心,需要和社管中心加强联系,支持社管中心的发展,在开学初,由于原先的社团一直和考评部比较熟,可以有活动大家都过去看看,带领社管中心的考评部熟悉工作。3/3对现有社团采取灵活的管理机制。建立社团负责人例会制度,做好日常信息的上下传达,加强社团负责人培养和监督的工作,设社团健康有序发展。在具体工作中,鼓励学生在社团依据自身的特点和实际情况进行创新实践,开展各项活动。推进“精品社团”计划的实施。对有影响力、有特色的专业性社团,重点从活动经费、活动场地、指导老师配备等方面给予帮助和支持。维护社团内部的团结,加强校与校、社团与社团之间的协作,增进与外校优秀社团组织的交流,积极寻求与校内外企事业单位进行多种形式的合作。对于个人的发展,下学期工作和学习都很重要,具体还是继续工作,        
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