人行支行学习科学发展观活动总结报告

1/15人行支行学习科学发展观活动总结报告根据中支关于深入学习实践科学发展观的要求和部署，勉县支行学习实践活动于2016年10月正式展开至2016年2月底已基本结束。全行共有4名行级领导班子、全体党员参加学习实践活动，同时结合支行工作实际，为确保支行各项工作又好又快发展，要求全体干部职工参加这次学习实践活动。学习实践活动自开展以来，行领导班子成员及全体党员、干部职工高度重视，精心组织，积极参加，突出主题，结合实际，务求实效，确保学习实践科学发展观活动扎实深入开展，达到了预期目的。通过开展学习实践活动，进一步深化了对科学发展观的认识，进一步增强了党的宗旨观念，进一步转变了工作作风，进一步发挥了共产党员的先锋模范作用。现将学习实践活动工作总结如下一、成立机构，加强领导自中支动员大会召开后，勉县支行立即召开党组会议，研究部署相关工作，成立由行长、党组书记黄光明为组长，副行长、党组成员范文杰、纪检组长、党组成员李本华为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由办公室主任李学江兼任办公室主任，为学习实践活动的顺利开展打下2/15组织基础。二、加强学习，提高认识勉县支行将学习贯穿于整个学习实践活动的过程，支行领导小组要求支行领导班子成员、全体党员、干部职工采用集中学习和自学的形式相结合，深入学习了科学发展观重要论述摘要、毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展和党的几代领导核心关于民主集中制的有关论述，提高思想认识。为加深对科学发展观的认识，支行利用一、三、五职工集中学习日，由副行长、党组成员、支部书记XX对科学发展观重要论述摘编十二项内容进行了专题辅导。通过学习，全体党员干部更加深入思考研讨了科学发展观，提高了认识水平，打好了思想基础，加深了对科学发展观的认识，增强了做好学习实践活动的信心和决心。三、领导带头，发挥表率作用在学习实践活动中，行领导班子率先垂范，带头统筹、带头组织、带头参与，带动全体党员、干部职工认真学习理论、制定整改方案、解决热点难点问题等，有力地推进了各阶段工作的顺利实施，始终发挥“火车头”的作用。如带头结合个人工作实际，进行深入的自我检查、深挖根源、提出今后的努力方向，认真撰写个人的调研分析报告；带头开展谈心活动，3/15开展批评与自我批评；带头查找问题，分析原因，带动撰写、修改分析报告，并结合个人党风、党纪、党性情况谈心得、写体会；带头深入基层、深入实际、深入督导，带头探索破解阻碍县域经济金融科学发展的路径、突出问题和体制障碍。支行领导班子的带头作用充分体现在学习实践活动中认识有了新提高，调研有了新突破，分析有了新进展，工作有了新加强。四、加强宣传，营造舆论氛围加大宣传力度，把好舆论导向，营造浓厚氛围，是支行2016年10月至2016年2月开展学习实践活动一项重要的主题宣传任务。共悬挂宣传横幅四条，出版了深入学习实践科学发展活动专栏五期。五、抓好各阶段的工作（一）制定实施方案和各阶段的工作意见把学习实践活动作为加快支行各项工作科学发展的内在要求和目前的一项重要政治任务摆上重要议事日程，并结合支行工作的实际，支行领导小组制定人行勉县支行深入学习实践科学发展观活动实施方案（勉银党201614号）。同时，根据人行勉县支行深入学习实践科学发展观活动实施方案的安排和要求，制定学习实践活动学习调研、分析检查、整改落4/15实等三个阶段的工作意见。从而使全行党员、干部职工对如何搞好这次学习实践活动及各个阶段的工作有了清晰的认识，使他们更好地以高昂的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风，认真做好学习实践活动的各项工作。（二）召开动员会2016年10月10日上午，支行召开深入学习实践科学发展观活动工作动员大会，正式启动学习实践活动。在动员会上，认真学习、传达了中支的会议精神，组织全体党员、干部职工认真学习了党的十七大精神、胡锦涛同志有关科学发展观的论述等，确保了每个阶段工作的顺利有序开展。（三）制定方案，开展调研针对金融工作实际及当前影响和制约金融工作科学发展的问题，支行召开班子会议认真研究，要求抓调研求实效，精心安排部署，制定调研工作方案，确立调研的问题，把要调研的问题分解落实到股室和个人，形成了各股室和全体干部共同参与的格局。同时要求要在解决问题、推动工作上下功夫，在扎实调研的基础上，形成科学、实用的高质量调研报告，做到全面准确评价现状，深入细致分析问题，科学可行解决问题。11月中旬，支行领导班子成5/15员就如何发挥基层央行作用，支持地方经济又快又好发展等问题，进工厂、到农村、到企业开展调研活动，撰写调研报告。在调研报告中，对存在的问题，提出了符合实际、切实可行的解决办法、措施和意见、建议。通过开展调研活动，行班子成员一致认为要发挥基层央行支持辖区经济发展，必须从实际出发，围绕“上为党和政府分忧，下为群众解愁”，“以人为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，采取切实可行的措施，使问题得以解决。（四）开好领导班子民主生活会暨专题民主生活会为开好领导班子专题民主生活会，我们认真做好会前的准备工作。一是广泛征求意见。广泛征求意见是找准问题的关键。在这一环节中，充分发扬民主，坚持走群众路线，根据本单位的实际情况，通过多种形式广泛征求意见，征求对支行领导班子集体及成员的思想作风、工作作风等方面的意见。11月26、27日党组成员在支行群众中开展了谈心交心活动。27、28日党组成员分别走访了县委、县政府及财政、税务、各行（社）、司、局等10个单位，诚挚听取了意见和建议。同时，向上述单位及支行各股、室发出收回征询建议意见书30份，对党组班子和党组成员个人意见建议进行了分类整理，并及时6/15作了全面反馈，为各党组成员找准存在的问题，开好民主生活会提供了依据。二是设置了意见箱和征求意见电话。三是党组班子和党组成员根据会议主题和反馈的意见，结合各自分管的工作，站在践行科学发展的高度，认真反思自己在学习、思想、工作、生活、党纪政纪、廉政建设等方面存在的问题，实事求是地撰写自查材料，制定整改措施。四是12月3日，在请示中支党委同意的基础上，支行召开了领导班子专题民主生活会。会上，对去年领导班子民主生活会整改措施的落实进行了说明和总结；支行班子成员开展批评和自我批评。同时紧密结合本单位和各自分管工作的实际，分析检查贯彻落实科学发展观方面存在的问题，认真总结经验教训，明确今后努力方向。（五）撰写支行领导班子自查分析报告按照工作要求，综合相关意见和建议，以科学发展观为指导，支行认真撰写了贯彻落实科学发展观情况的自查分析报告，更加具体地加深了对科学发展观的认识。12月2日，支行召开了领导班子（扩大）会议，对自查分析报告进行了讨论，征求意见，查找原因。在此基础上，召开了支行职工大会，通过交流座谈、发放评议表格等形式，对领导班子自查分析报告进7/15行了评议。经评议，支行全体干部职工对支行领导班子的自查分析报告表示满意。（六）制定整改方案认真制定整改方案，做到整改内容、目标、措施、时限、责任“五明确”。针对在学习调研和分析检查阶段梳理提炼出来的突出问题，整改方案制定后，及时向干部职工进行了解答，让群众了解改什么、如何改、什么时候改、解决了什么问题，达到什么目标，充分听取群众意见，并认真接纳群众意见，不断调整完善。（七）完善支行科学发展的思路和有关制度按照科学发展观要求，紧密联系支行工作实际，充分发扬民主，充分吸收和发挥干部职工的聪明才智，经行领导班子集体讨论研究，进一步完善支行科学发展的工作思路。一是要进一步更新思想观念；二是要进一步创新工作思路；三是要进一步加强自身建设。同时，建立和完善相关制度，坚持实事求是，针对突出问题，从制度上查找原因和漏洞，把解决问题和建章立制结合起来，总结好的做法，提炼好的经验，把解决问题的具体措施落实到具体工作中去，建立切实可行的制度，形成长效机制。特此报告。人行支行学习实践科学发展观活动总结8/15报告中共人行汉中市中心支行党委根据中支关于深入学习实践科学发展观的要求和部署，勉县支行学习实践活动于2016年10月正式展开至2016年2月底已基本结束。全行共有4名行级领导班子、全体党员参加学习实践活动，同时结合支行工作实际，为确保支行各项工作又好又快发展，要求全体干部职工参加这次学习实践活动。学习实践活动自开展以来，行领导班子成员及全体党员、干部职工高度重视，精心组织，积极参加，突出主题，结合实际，务求实效，确保学习实践科学发展观活动扎实深入开展，达到了预期目的。通过开展学习实践活动，进一步深化了对科学发展观的认识，进一步增强了党的宗旨观念，进一步转变了工作作风，进一步发挥了共产党员的先锋模范作用。现将学习实践活动工作总结如下一、成立机构，加强领导自中支动员大会召开后，勉县支行立即召开党组会议，研究部署相关工作，成立由行长、党组书记黄光明为组长，副行长、党组成员范文杰、纪检组长、党组成员李本华为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由办公室主任9/15李学江兼任办公室主任，为学习实践活动的顺利开展打下组织基础。二、加强学习，提高认识勉县支行将学习贯穿于整个学习实践活动的过程，支行领导小组要求支行领导班子成员、全体党员、干部职工采用集中学习和自学的形式相结合，深入学习了科学发展观重要论述摘要、毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展和党的几代领导核心关于民主集中制的有关论述，提高思想认识。为加深对科学发展观的认识，支行利用一、三、五职工集中学习日，由副行长、党组成员、支部书记XX对科学发展观重要论述摘编十二项内容进行了专题辅导。通过学习，全体党员干部更加深入思考研讨了科学发展观，提高了认识水平，打好了思想基础，加深了对科学发展观的认识，增强了做好学习实践活动的信心和决心。三、领导带头，发挥表率作用在学习实践活动中，行领导班子率先垂范，带头统筹、带头组织、带头参与，带动全体党员、干部职工认真学习理论、制定整改方案、解决热点难点问题等，有力地推进了各阶段工作的顺利实施，始终发挥“火车头”的作用。如带头结合个人工作实际，进行深入的自我检查、深挖根源、提出今后的努力方10/15向，认真撰写个人的调研分析报告；带头开展谈心活动，开展批评与自我批评；带头查找问题，分析原因，带动撰写、修改分析报告，并结合个人党风、党纪、党性情况谈心得、写体会；带头深入基层、深入实际、深入督导，带头探索破解阻碍县域经济金融科学发展的路径、突出问题和体制障碍。支行领导班子的带头作用充分体现在学习实践活动中认识有了新提高，调研有了新突破，分析有了新进展，工作有了新加强。四、加强宣传，营造舆论氛围加大宣传力度，把好舆论导向，营造浓厚氛围，是支行2016年10月至2016年2月开展学习实践活动一项重要的主题宣传任务。共悬挂宣传横幅四条，出版了深入学习实践科学发展活动专栏五期。五、抓好各阶段的工作（一）制定实施方案和各阶段的工作意见把学习实践活动作为加快支行各项工作科学发展的内在要求和目前的一项重要政治任务摆上重要议事日程，并结合支行工作的实际，支行领导小组制定人行勉县支行深入学习实践科学发展观活动实施方案（勉银党201614号）。同时，根据人行勉县支行深入学习实践科学发展观活动实施方案的安排11/15和要求，制定学习实践活动学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的工作意见。从而使全行党员、干部职工对如何搞好这次学习实践活动及各个阶段的工作有了清晰的认识，使他们更好地以高昂的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风，认真做好学习实践活动的各项工作。（二）召开动员会2016年10月10日上午，支行召开深入学习实践科学发展观活动工作动员大会，正式启动学习实践活动。在动员会上，认真学习、传达了中支的会议精神，组织全体党员、干部职工认真学习了党的十七大精神、胡锦涛同志有关科学发展观的论述等，确保了每个阶段工作的顺利有序开展。（三）制定方案，开展调研针对金融工作实际及当前影响和制约金融工作科学发展的问题，支行召开班子会议认真研究，要求抓调研求实效，精心安排部署，制定调研工作方案，确立调研的问题，把要调研的问题分解落实到股室和个人，形成了各股室和全体干部共同参与的格局。同时要求要在解决问题、推动工作上下功夫，在扎实调研的基础上，形成科学、实用的高质量调研报告，做到全面准确评价现状，深入细致分析问题12/15，科学可行解决问题。11月中旬，支行领导班子成员就如何发挥基层央行作用，支持地方经济又快又好发展等问题，进工厂、到农村、到企业开展调研活动，撰写调研报告。在调研报告中，对存在的问题，提出了符合实际、切实可行的解决办法、措施和意见、建议。通过开展调研活动，行班子成员一致认为要发挥基层央行支持辖区经济发展，必须从实际出发，围绕“上为党和政府分忧，下为群众解愁”，“以人为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，采取切实可行的措施，使问题得以解决。（四）开好领导班子民主生活会暨专题民主生活会为开好领导班子专题民主生活会，我们认真做好会前的准备工作。一是广泛征求意见。广泛征求意见是找准问题的关键。在这一环节中，充分发扬民主，坚持走群众路线，根据本单位的实际情况，通过多种形式广泛征求意见，征求对支行领导班子集体及成员的思想作风、工作作风等方面的意见。11月26、27日党组成员在支行群众中开展了谈心交心活动。27、28日党组成员分别走访了县委、县政府及财政、税务、各行（社）、司、局等10个单位，诚挚听取了意见和建议。同时，向上述单位及支行各股、室发出收回征询建议意见书30份，对党组班子和党组成员个13/15人意见建议进行了分类整理，并及时作了全面反馈，为各党组成员找准存在的问题，开好民主生活会提供了依据。二是设置了意见箱和征求意见电话。三是党组班子和党组成员根据会议主题和反馈的意见，结合各自分管的工作，站在践行科学发展的高度，认真反思自己在学习、思想、工作、生活、党纪政纪、廉政建设等方面存在的问题，实事求是地撰写自查材料，制定整改措施。四是12月3日，在请示中支党委同意的基础上，支行召开了领导班子专题民主生活会。会上，对去年领导班子民主生活会整改措施的落实进行了说明和总结；支行班子成员开展批评和自我批评。同时紧密结合本单位和各自分管工作的实际，分析检查