


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3华晶学校评选奖励办法华晶学校评选奖励办法一、优秀班集体、优秀年级组长的评选奖励为进一步调动班主任教师工作的积极性和主动性,规范学校管理,提升学校管理的层次和水平,打造品牌学校,创新激励机制,特制定此评选办法二、评选名额每个年级组(分A、B组)在每学期各评选两个优秀班集体及相应的两个优秀班主任,每个年级各评选一名优秀年级组长分别进行表彰。三、评选办法1、初一、初二、初三各年级根据上学期班级总量化在年级排名赋分的60班级教学成绩(学校测算后)在年级排名赋分的40的和进行排名,各年级A、B组各选出前两个班级作为优秀班集体,相应的班主任为优秀班主任。2、中考学期初三年级根据本学期班级总量化排名赋分的40班级升学率(升入一中总人数)排名赋分的25班级升学优秀率(指统招人数)排名赋分的25班级巩固率排名赋分的10之和,A、B组各选出两个班级作为优秀班集体,相应的班主任为优秀班主任。(优秀率、升学率、巩固率参照人数以初二年级升级统考人数为基数,巩固率为精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3初三年级缴费人数除以初二年级升级统考人数)3、对于在学期班级管理中出现重大安全事故、恶性违纪事件的实行一票否决。(恶性事件的界定为班级群体性事件、公安机关介入调查的、辱骂殴打教师的、发生冲突造成伤者住院治疗的和其他经校长办公会讨论认定影响较坏的)4、班主任教师任课的教学成绩在年级后三分之一名次的、所任教班级学生平均成绩分差在5分以上的优秀班主任奖金按60落实。班级量化、班级成绩及其它赋分分值为24、22、20、18、16、14、12、10、8、6、4、2。5、优秀年级组长的评选为本组所管理各班级计算的各分值之和第一的为优秀年级组长。如本组发生恶性事件和重大安全事故的取消评选资格。6、在相应学期获得县级以上表彰奖励的,学校不再进行奖励。四、奖励金额优秀班主任、优秀年级组长每学期由学校董事会在学期表彰会上进行表彰,颁发证书和奖金,优秀班主任奖金800元,优秀年级组长奖金500元。五、适用范围本制度适用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年成品革和再生革项目建议书
- 2025年CDMA第三代蜂窝移动通信系统合作协议书
- DB23T 3326-2022 基于区块链数据价值分析指南
- 2025年康复治疗奇葩题库及答案
- 西安消防监控考试题及答案
- 2025年美育考试江苏试卷及答案
- 2025年安徽省高考化学考试试题及答案
- 资阳国企笔试题库及答案
- 2025年第十章护理质量管理题库及答案
- 2025年护理保育员考试题库及答案
- 雷达式水位计安装单元工程质量验收评定表
- 招商银行笔试题库及参考答案
- 挂靠公司走帐协议书范本
- 2025年中国电信集团校园招聘笔试模拟试题集
- 全屋定制经销商合同协议
- 2024年仁怀市辅警真题
- 知道智慧树有礼同行伴礼一生-大学生礼仪修养满分测试答案
- 2025-2026学年苏科版(2023)小学劳动技术四年级上册教学计划及进度表
- 正大杯全国大学生市场调查与分析大赛(试题340道含答案)
- 大学物业管理知识培训课程课件
- 胸腺-胸腺瘤课件
评论
0/150
提交评论