在2010年第二季度全厂员工大会上的讲话（摘录整理）

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4在2010年第二季度全厂员工大会上的讲话（摘录整理）一、上半年业绩小结今年上半年，已超额完成了全年目标的一半任务。这个数字体现了以下二点首先，我们企业的经营状况、市场营销、产品质量等各个方面的较好配合。其次，从我们的经营理念、思路以及产品推广、结构、服务等各个方面总体分析，我们企业目前是在正常的经营，并具有持续性和有效性，企业是在正常往上走。二、企业自身的认知我们企业到底在干什么我们是什么样的团体在这里，我简单地跟大家讲一讲这个概念。我们是靠服务他人获得利益的团体。简单说来就是做产品的，靠我们产品的质量、产品的优点在市场上销售，然后客户用我们的产品去获得他的利益。我们服务的对象就是我们的客户。客户需要，我们给他产品、给他服务；同时，我们企业从客户方面获得利润。我们就是这样一个正常运作的、正规的企业，企业的利益是通过正常渠道获得的、是靠我们辛勤付出来获得的。我们也还在做着一件事，就是利益的分配。我们的利益分配点主要在两个方面一、保证企业正常运作。企业持续进步是我们永续生存的基本，我们现在做的产品，一直在努力适应市场、适应环境，而且一直要坚持给我们的客户提供最好服务的理念；同时，我们也需一直与我们的竞争对手进行竞争，在企业优势上进行比拼。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4那么，我们企业只有持续进步，才有生存的空间。所以这是我们的第一利益分配点。二、员工生活水平的持续改善。这是我们企业在一直坚持的，可以说绝大多数时间，我们都是在坚持这个概念。三、企业和员工价值观我们常说的管理自己的欲望，明确自己的目标；合理的组织架构，认真地追求绩效。管理好自己的欲望，其实就与价值观有关。什么是价值观呢价值观就是判断事物有无价值、价值大小和根本观点的评价标准。价值观可分为个体价值观、组织共同价值观和国家核心价值观三个方面。从个体一直到国家，每个人和组织都有自己的价值观。做为企业，它的价值观是什么它使这个组织成员的行为模式在一个共同价值观约束下，朝着团队共同的方向奋斗，付出努力，付出劳动，然后从各种正常的途径来获得组织成员应获得的利益。具体到我们的企业，价值观如何体现、我们正确的价值观是从哪里来的呢源泉是什么第一，我们的价值观从客户那里得来。客户是我们的上帝，质量是我们的标准，我们的价值是从市场和客户那里取得的。没有市场，就不存在客户；没有客户，就没有我们企业。我们的价值来源是正常的、正规的，不违反道德、不违反法律范畴。第二，我们的团队成员、企业员工，也是企业实现价值的源泉之一。、我们通过创造价值的途径组织、学习和创新，来体现员工和企业的价值观。组织做为组织，首先要有明精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4确的目标，有正确的、统一的方向，我们希望员工能够按照让企业持续发展的这样一个方向，融入到我们团队里面去，建立起品位、品格相对高端的一个团队，让大家都往高端的、正确的、正义的方向走，以体现我们的企业精神人和、求实、高志向。其次需要团队合作，没有一个产品是靠一个人做出来的，所以，我们需要融入团队，团队合作是我们必须要做好的事情。再次，在组织里面，我们要先管理好自己，做到自律。这样的话，你才不会因为违背企业的规定、违背团队共同认可的规则，而受到处理。也只有管理好自己之后，你才有可能去做其他的事情，自律是我们每个人的基础。因此，做为一个企业团队和企业里面的个人，把握正确的价值取向，管理好自己的欲望，是最基本的一个要求。学习我们要永续学习、终身学习。希望全厂所有人员，要有一个相对开放的心态，容纳想学的东西。在工作的每一分钟、每一秒钟，在潜意识里面，都要有不停学习的观念。不要认为学习就是一件很伤头脑的事情，我们日常工作的每一天都在学习，只要每天多学一点点，养成习惯，最终，你会成功的。通过学习，我们做到个人进步。如果每个人都在学习，都在进步，那么我们这个团队才能进步得更快。创新我们支持大家创新，也鼓励大家创新。我们的创新文化是要接受先进的理念，以先进的理念去推动持续创新。我们的市场竞争很激烈，企业精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4要生存，持续创新是我们的根本，是我们必须要做的。我们的创新文化还包括在先进理念指导下的执行力。希望大家转变自己的观念，比较诚心、积极地配合、支持企业的工作，体现出我们的执行力，让我们要做的、要学的能按照企业的方向