国家_超级计算深圳中心公开招聘职员计划

附件 1 国家超级计算深圳中心 公开招聘职员计划 一、 招聘人数（共 55 名） （一） 超级计算机 系统运 行 维 护人员 ：主任工程师 1 名，高级工程师 2 名 ，工程师 3 名 ； （二） 高性能计算 应用研发 人员 ：主任工程师 1 名，高级工程师 6 名 ，工程师 6 名 ； （三） 超级计算机主辅设备管理人员 ： 高级工程师 3 名， 工程师 3 名 ； （四） 超级计算资源市场服务 人员 ： 工程师 4 名； （ 五 ）软件工程 人员 ：主任软件工程师 1 名，高级软件工程师7 名，软件工程师 12 名； （ 六 ）网页制作 人员 ：工程师 2 名； （ 七 ）电子商务 人员 ：工程师 4 名 。 二 、 招聘职位 资格条件及 能力要求 （一） 超级计算机系统运行维护主任 工程师 1、 计算机或相关专业博士毕业 ； 2、 八 年以上超级计算系统运维，或五年以上超级计算机系统研发工作经验 ； 3、 作为项目负责人，承担过国家超级计算相关重要科研项目 ； 4、 具有较强的管理能力和交流协调能力 。 （二） 超级计算机 系统运 行 维 护 高级工程师 1、 计算机或相关专业硕士或博士毕业 ； 2、 三年以上超级计算系统运维，或三年以上超级计算机系统设计与实现工作经验 ； 3、 参与国家超级计算相关重要科研项目 作为骨干成员 ； 4、 具有一定的管理能力和交流协调能力 。 （三） 超级计算机 系统运 行 维 护 工程师 1、 计算机专业硕士或博士毕 业 ； 2、 熟悉 作系统管理、维护诊断命令，熟悉 程 ； 3、 熟悉 络结构及设备命令 ； 4、 有高性能计算或超算中心工作经验者优先 ； 5、 较强的与他人交流和协作能力，对人友善，乐于倾听客户需求 。 （四） 高性能计算 应用研发 主任工程师 1、 计算机专业、计算科学与工程专业博士毕业 ； 2、 具有八 年以上高性能计算、网格计算或云计算 应用研发 工作经验 ； 3、 作为项目负责人，领导较大高性能计算系统或应用软件研发 ； 4、 具有较强的管理能力和交流协调能力 。 （五） 高 性能计算 应用研发 高级工程师 1、 计算机专业、计算科学与工程专业博士毕业 ； 2、 具有三年以上高性能计算、网格计算或云计算 应用软件研发 工作经验 ； 3、 精通 境系统编程、 C 编程 ； 4、 作为骨干成员参与较大高性能计算系统或应用软件研发 ； 5、 具有一定的管理能力和交流协调能力 。 （六） 高性能计算 应用研发 工程师 1、 计算机专业硕士或博士、计算科学与工程专业博士毕业 ； 2、 熟悉 境系统编程、 C 编程 ； 3、 具有高性能计算、网格计算或云计算工作经验者优先 ； 4、 较强的与他人交流和协作能力，对人友善，乐于倾 听客户需求 。 （七） 超级计算机系统运行维护高级工程师 1、 计算机或相关专业硕士或博士毕业 ； 2、 三 年以上超级计算系统运维，或三年以上超级计算机系统设计与实现工作经验 ； 3、参与国家超级计算相关重要科研项目作为骨干成员 ； 4、具有一定的管理能力和交流协调能力。 （八）超级 计算机主辅 设备管理 工程师 1、 全日制本科以上学历， 计算机软件、电子信息工程或通信工程专业； 2、 二 年以上 超级计算机主辅设备维护工作经验 ，精通计算机常用软硬件、 网络安全系统和安防监控系统的维护 。 （ 九 ） 超级计算资源 市场服务 工程师 1、 全日制本科 以上学历，计算机相关专业 ， 35 岁以下 ； 2、 了解 高性能计算及其应用研究方向， 二年以上相关工作背景； 3、有较强的团队意识和创新能力； 4、曾参与高性能计算机研制或大型高性能计算机应用研发者优先。 （ 十 ）主任软件工程师 1、国内外重点 大学计算机或相关专业硕士、博士毕业； 2、具备超级计算机系统软件、并行软件开发经验； 3、对高性能计算机体系结构、并行计算理论与算法有较深的研究，具备独立设计并行算法能力； 4、精通 开发，有相关开发经验者优先； 5、在国际高性能计算领域的高水平重要期刊或重要 会议上发表学术研究成果； 6、作为项目负责人，承担过高性能计算相关领域的重要科研项目； 7、具有较强的管理能力和交流协调能力。 （十 一 ）高级软件工程师 1、国内外重点大学计算机、通信、电子或相关专业，硕士以上学历，毕业课题为高性能计算领域相关； 2、有高性能计算机的体系结构及支持软件的研发经验；有 程或 并行编程相关经验者优先 ； 3、具有 编程经验，精通 C/C+，熟悉软件开发流程，具有良好的编程习惯与风格；有较强的独立开发能力； 4、责任心强，具有较强的创新意识和团队合作精神。 （十 二 ）软件工程师 1、国内外重点大学计算机、通信、电子或 相关专业，本科以上学历； 2、熟悉并行算法设计，精通 编程； 3、熟悉 统下的 C/C+、 程，熟悉编译器； 4、 具备 软件开发经历； 5、熟悉 关技术优先； 6、英语良好，有较强的沟通能力和团队合作精神 ； 7、较强的与他人交流和协作能力，对人友善，乐于倾听客户需求。 （十 三 ）网页制作工程师 应聘者至少 需要满足以下要求中的七条，优秀者可酌情考虑。 1、大学专科以上学历，计算机相关专业； 2、 具备商 业行业网站制作，策划及管理经验。有参与大型网站架构、策划、以及运营工作者优先； 3、对网站整体架构有较为清晰的认识，且对网站运营有一定了解； 4、擅长策划和制作网站的整体风格及栏目布局； 5、熟悉电子商务 2C式； 6、对互联网有深入的调查研究，了解网站的业务流程和用户使用习惯 ； 7、精通 发，精通 通 ； 8、熟悉 务器的配置，维护，环境搭建，安全配置； 9、熟悉搜索方面的开发，精通 开源搜索框架； 10、熟悉 构模式、企业架构； 11、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力； 12、精通数据库 13、较强的与他人交流和协作能力，对人友善，乐于倾听客户需求。 （十 四 ）电子商务工程师 应聘者至少需要满足以下要求中的七条，优秀者可酌情考虑。 1、本科及以上学历， 具备 电子商务工作经验，大型电子商务站策划、运营和管理 经验； 2、有知名 站或知名 店背景，外贸企业电子商务运作成功经验者优先； 3、对电子商务有浓厚兴趣，熟悉电子商务网站的特征和用户体验，对电子商务有深刻的理解和认识； 4、有独立领导网站策划、建设的工作经验，熟悉整体流程，有成功案例； 5、熟悉电子商务网站设计过程，熟练使用各种相关设计工作； 6、对电子商务网站有整体风格和框架及具体布局有较强的把控； 7、具有一定的 识，熟悉网站排名的规则要点； 8、具有优秀的统筹、策划、组织能力，良好 的自我调适能力和沟通能力，有较强的学习能力、洞察能力、分析能力和语言表达能力； 9、丰富的互联网市场推广经验，具有敏锐的市场洞察力； 10、有较强的管理能力及丰富的管理实战经验，曾管理过 10人以上的团队； 11、能独立完成 子商务网站策划、活动策划的能力，熟悉网站技术； 12、握用户需求，对市场运作有个人独特见解；