


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3招商交流会主持词尊敬各位领导。各位来宾,大家在这个冬去春来的交替季节,我们相聚在这湖光山色、风景宜人的任达山庄,参加。我是很荣幸今天到场的来宾有来自保险业、健康产业、养生养老产业,贵州商会的领导和精英,还有来自媒体界的朋友,在此,我代表我们相聚在此是为了了解养生养老事业前景、以及商议怎样整合现有资源,将自己的蛋糕做大。为了保证本次会议的质量本次会议的流程是在这个人口老龄化的加速发展发展的时期,老龄问题对社会、经济、政治、文化等多个方面产生了深刻的影响,已经成为关系国计民生和社会经济持续发展的重大社会问题。人口老龄化给经济社会的发展带来了压力,但是也给经济社会的发展带来了契机。任达集团把握先机,突破原始的养老模式,开发出了时尚养老新模式,现在让我们有请黄LUAN棣先生致辞。黄总为大家介绍了集团的管理系统和团队。以及未来发展的建设规划,接下来让我们深入了解任达。请目光投向大屏幕,视频刚才我们通过短片看到了任达山庄集团和任达工业集团的介绍。在董事长蔡应任先生的带领下,经过20年来2/3的辛勤付出和孜孜不断的追求。壮大了企业的经营实力,从制造业拓展到服务业,建立的任达生态养生养老基地有力的解决社会养老问题,那任达的养生养老事业是怎样建设规划呢,下面请李经理为大家介绍了丰富多彩的养生养老文化生活圈,相信大家对这样一个时尚养老社区有了个比较清晰的图画,为全新的养生养老项目注入了灵魂。说到了这个项目不得不提我们的领军人物,他就是他是个富有爱心,拥有独特战略眼光的企业家。他常说人聚财合。今天在这里他不但请我们吃大餐、送大礼、还给我们分大钱。大家要不要。大家知道要分多大的蛋糕吗5亿、50亿、是5000亿。这个不是我说的,是权威专家说的,待会儿大家听了介绍就知道这个数字从何而来,这个大蛋糕怎么分了。下面有请营销部项目及合作说明谢谢为我们介绍了如此美味的大蛋糕,我们可以看到预存免费养老和无忧尊贵养老新模式,它不仅为中老年人提供了简便灵活而又时尚的养老生活,同时为广大的经销商和代理商提供了丰厚的回报,从而实现老年客户,经销商,公司及员工的四赢。下面是在坐各位提问交流时间,有什么问题我们的相关人员将为您进行一一的解说。同时可以签订合作意向书。3/3告诉大家一个好消息。跟我们签订了战略合作协议。在此呢借助这个机会,我们进行签订仪式,借助这个平台,为大家宣导下第二届下面请林劲对合作相关事宜做个介绍到了晚餐时间,还需要了解的可以在稍后的晚宴时间沟通,我相信,只要我们本着以诚相待、互利互惠、共同发展的原则,双方就一定能够合作成功,实现双赢。在大家吃好的同时,别忘了我们还有大奖要抽取哦。今晚的幸运之星是谁呢,让我们拭目以待,最特殊、最有价值的任达养生卡,这张卡是董事长送给大家的厚礼。可以在山庄内享受十几项服务。而且是VIP级别的待遇。在山庄消费是等同现金的,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 塑钢打孔施工方案(3篇)
- 施工方案自己写吗(3篇)
- 瑞安活动策划方案价格优化(3篇)
- 留守儿童踏春活动策划方案(3篇)
- 浙江电缆施工方案(3篇)
- 消防春节宣传活动方案策划(3篇)
- 影像解译考试题库及答案
- 北京市门头沟区2023-2024学年八年级下学期期中考试数学考点及答案
- 安徽省宣城市郎溪县2024-2025学年高二上学期期末考试生物考试题目及答案
- 有趣的儿歌教学课件
- 制氧厂安全知识培训课件
- 2025年空军专业技能类文职人员招聘考试(档案)历年参考题库含答案详解(5套)
- 2025年高考真题-化学(湖南卷) 含答案
- DL-T 5876-2024 水工沥青混凝土应用酸性骨料技术规范
- 机电工程安装工艺细部节点做法2022
- 微小灶外卖订餐系统
- 商业发票模板(INVOICE)
- 医院绩效考核分配方案及实施细则
- 中国太平洋保险(集团)股份有限公司理赔管理流程(产险)
- 收棉花合同(拾花协议书)
- 脊柱、脊髓损伤
评论
0/150
提交评论