依法行政工作汇报

1/4依法行政工作汇报高新区劳动人事局依法行政工作汇报论文网我局自成立以来，始终坚持依法办事、依法行政，在劳动人事各项工作中，坚决贯彻执行劳动法、国家公务员暂行条例和社会保险征缴条例，执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律，执法意识和依法管理水平不断提高，较好地树立了劳动人事工作者的新形象。现将我局几年来执法情况汇报如下一、认真执行劳动法，建设劳动行政执法形象工程我区企业大多为新建企业，法律宣传工作尤为重要，为使劳动法律法规得到更好地贯彻，我们印制发放了劳动法、社会保险征缴条例、湖南省劳动合同规定、劳动行政管理服务指南等法律宣传资料5000份，开展街头宣传咨询、版报展览等宣传活动5次。论文代写对用人单位存在的违反劳动法的现象，我们不是简单地处罚了事，而是积极帮助用人单位提高法律意识，改进管理方法。三年来，共现场指导34家企业签订劳动合同，现场办理劳动合同鉴证手续900余份，帮助23家用人单位建立完善企业劳动管理规章制度。毕业论文二、加强人才引进和培训，严格人事执法论文网2/41、在人员进入方面，坚持“凡进必考”制度，把好了机关事业单位工作人员的“进口”关，并规范了机关事业单位临时用工管理。三年来，坚持公开、公平、公正的原则，向社会招考引进人才92人。简历大全/HTML/JIANLI/在公务员考核工作中，严格控制优岗比例，2001年度我区优岗比例为13，按照国家公务员暂行条例对有违纪行为的公务员进行了处理。在各类人事考试工作中，严格管理、规范程序、加强监督，杜绝了违纪违法现象。代写论文在工资管理方面，按规定及时调整工资，增加离退休费。年终目标奖按考核等次发放到位。思想汇报/SIXIANGHUIBAO/加强国家公务员的培训与学习，按照我们制定了人事教育培训计划，举办了市场营销培训班、项目管理培训班、项目包装与策划培训，开展了18期计算机中级知识培训，培训人数达400多人，有力地提高了公务员的市场观念和动作能力，提升了干部综合素质。2002年，我区组队参加全市公务员依法行政知识竞赛获得冠军。思想汇报/SIXIANGHUIBAO/2、成立了区人事领导小组，制定了人事领导小组议事规程。领导小组主要负责全区机关事业单位中一般干部和工人（工勤人员）的人事管理以及国家政策性安置、机关工3/4作人员招考、录（聘）用、年度考核等重大人事管理事项的研究，建立健全了人事管理制度，实现了依法管理。思想汇报/SIXIANGHUIBAO/制定了劳动人事局重要事项办理程序及责任追究制度和人事工作重大问题集体研究制度，对于本局不能解决的问题及时上报区人事领导小组研究解决。为适应入世要求，提高行政效能，优化新区经济发展环境，制定了重大事项效能监察、过时责任追究制度，建立了劳动人事局工作效能督查制度，加大自我监督力度，督促各项工作全面完成。论文网三、严格执行保险条例，做好社会保险工作作文/ZUOWEN/社会保险工作是一项政策性非常强的工作，我们认真贯彻落实劳动法、社会保险费征缴暂行条例和失业保险条例，坚持持证上岗，依法办事。1、加强学习，多做宣传。认真学习国家、省、市各级相关政策文件，深入企业进行多种形式的宣传，将各类文件资料和相关条例印制宣传手册，并邀请各单位进行座谈，收到可喜成绩。2001年4月至XX年9月，新增扩面84家，1658人。论文代写2、用好管好社保基金。社保基金是人民群众的养命钱，我们严格“收支两条线”的管理模式，征收基金与区财政4/4相互监督，杜绝基金挪用、挤占等违法现象。每月按照足额发放企业、机关事业单位离退休费，社会化发放率100。每年5月，按时打印“个人帐户卡”与职工见面，并负责安全、完整保存。按照政策进行基金储蓄，保证了基金的保值增值。论文网3、加大监督检查力度。按照征缴条例，我们对缴费单位实行定期抽查审计，对有瞒报、漏报的单位进行说服，行为严重地责令