关于《实施“人人技能工程”促进农民增收主题实施活动》的实施方

1/7关于实施“人人技能工程”促进农民增收主题实施活动的实施方局属各股室为了认真贯彻落实渭市办字【2016】58号通知和白办发【2016】124号文件关于实施“人人技能工程”促进农民增收主题实践活动的安排意见的精神，积极推进我县农民增收“八大工程”贯彻实施，加速新型工业化、城镇化进程，结合我局学习科学发展观活动中开展的“我为农民增收做什么”解放思想大讨论活动和白水县移民开发局XX2016年移民培训三年规划，现就我局开展“人人技能工程”促进农民增收主题实践活动制定如下方案。整理。一、指导思想以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和加快贫困移民脱贫致富为目标、以提高贫困移民人口素质、增加贫困移民经济收入为核心，坚持以市场为导向，以转移就业前职业技能培训为重点，坚持政策扶持、政府推动、示范带动为手段，坚持多予少取、放活的方针，加大培训和服务工作力度，充分调动社会各方力量参与培训。逐步形成多渠道、多层次、多形式的培训体系，进一步加大工作和投资力度，努力实现农村移民人力资源向人才资源的转变，为县域经济和社会发展提供强有力的人才保障。2/7二、基本原则政府引导、市场运作。政府要进一步加强管理，加大投入，积极引导和扶持移民剩余劳动力转移培训事业。要统筹规划，分步实施、突出重点，逐步扩大规模，促进转移以市场需求为导向，以提高就业能力和就业率为目标，坚持移民机构支持引导与按市场经济规律开发培训相结合，引导性培训与职业技能相结合，培训与职业技能鉴定相结合，培训与就业相结合，增强培训的针对性和实效性。三、培训目标任务及内容县移民局XX年2016年培训计划从以下三个方面进行培训。农业科技知识（短期）培训；非农业劳动力就业技能（中长期）培训；经营管理培训。结合这一规划和县人人技能工程实施方案，我局2016年人才培训主要任务是我县每户移民有1人在外务工，有1人掌握农业科学应用技术知识。全年培训移民1134人次。其中，短期培训即农业科学技术知识培训1011人；中长期培训即非农业劳动就业培训110人；经济管理培训13人，主要是培训移民管理干部。培训内容（1）根据不同行业、不同岗位对从业人员基本技能和技术操作规程要求进行定点、定向培训。培训重点要放在电工专业、电气焊专业、服务专业、电子和计算机专业等。通过中长期职业技能培训，使参训人员技能水平有一个较大提高，拿到相应等级的资格证书，3/7成为既有能力又有任职资格，被社会认可的技术工人。（2）中长期培训。面向市场，提高质量，精心组织不同层次培训，瞄准就业搞培训，培训内容根据市场的需求分为中长期不同层次。长期培训即对初、高中毕业生，转入职业技术学校开展半年到两年的职业技能培训，培训成产业工人；中期培训，即对市场急需人才，开展半年左右有针对性的技能培训，提高培训学员获得国家职业资格证书或单项职业能力的比例。（3）短期培训，主要是对长期务农45岁以下贫困移民进行科技培训。农村要脱贫，科技是先导；移民要致富，科技是保证。重点培训移民群众在发展种养林果业的实用技术培训，具体是苹果高新科技知识、养殖业新技术、棚菜种植技术，采用请专家教授现场授课、印发资料及出外学习等形式进行培训3311人（4）经济管理培训，主要是对移民干部进行政策、法规、业务知识的培训及到发达地区参观学习，提高思想观念和业务水平。移民技术培训情况表4/7培训名称内容人次人/次地点资金投入万元拟邀请教师单位备注农业技术培训苹果新技术大棚蔬菜技术家庭养殖业技术其它农业科技知识技术1011白水县1、农业技术点2、农业技术的专家教授及畜牧业技术专家教授非农劳动技能培训电子技术5/7电气焊技术家电修理电子计算机技术汽车修理、美容美发、厨师等实用技术110渭南有关技术学校技术学校经济管理培训经济管理知识13渭南、西安经济管理学校合计11346/7四、活动安排及重点全局各股室要围绕学习科学发展观活动，继续深入开展“我为农民增收做什么“解放思想大讨论，进一步强化农民主体地位，强化服务“三农”理念，把大力实施“人人技能工程“全面提升农民技能素质，作为推动我县农业和农村经济科学发展跨越发展，促进农民增收的一项根本性、长期性、基础性的战略性的举措来抓，各股室所有同志积极参与人人技能工程实施，进一步落实工作责任，明确培训任务，更好的发挥职能作用，不断强化服务全县移民的工作新理念。五、工作措施1、加强领导，落实责任。成立人人技能工程领导工作小组，组长魏继忠，副组长巨铁楼，成员各股室负责人。实施“人人技能工程”，促进农民增收主题实践活动，是推动全县移民工作的一件大事，是一把手工程，各股室要在领导小组的领导下开展工作，以实践科学发展观为契机；切实加强组织领导，明确职责，细化任务，落实责任和措施，确保活动取得实效。2、强化督查，严格考核。局领导小组要加强此项活动的督察指导，及时掌握工作动态，坚持半年通报制度，年终7/7把此项活动开展情况列入促进农民增收目标责任考核内容，严格考核奖惩。3、密切协作，齐抓共管。各股室要树立大局意识，服务意识，责任意识，明确分工，加强协作密切配合，创造性地开展工作，