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文档简介
1/3民警岗位练兵工作计划为确保民警岗位练兵高质量、高标准顺利进行,根据大队民警素质培训实施方案精神,特制定本岗位练兵工作计划如下一、岗位练兵组织1、集中强化训练。大队集中强化训练每季进行一期,每期分三批培训,每批集中时间34天。第一期集中培训科目(1)事故现场勘察和照像;(2)执勤执法工作规范。授课人员刑侦技术人员、大队法制室人员和事故股股长。第二期集中培训科目(1)“解决突出问题,树立良好警风”和“我为构建和谐警营,创建平安畅通县区作贡献”活动总动员。(2)“三基”工程知识讲座;(3)计算机考试。授课人员大队领导、局政工科长、公安局网络员。第三期集中培训科目(1)队列、手势操;(2)体能训练;(3)规范执勤执法运用上路考试;(4)勤学苦练,勤奋工作;(5)如何搞好内务管理工作;(6)怎样做好安全宣传和文秘工作;(7)道路交通组织和警卫工作;(8)交通标志、标线设置和识别;(9)车驾业务知识;(10)行政办案和刑事办案。授课人员刘少华、周建华、管碧清、管勇敏、严小军、李玲、周溪水、徐静。第四期集中培训科目(1)社会主义荣辱观教育;(2)和谐社会科学发展和“三个代表”思想教育;(3)2/3办公自动化;(4)协管员素质考试。授课人员周建华、汪永明、李玲、管碧清。以上科目共128个课时。2、单位组织学习。各股室队坚持每天岗前点名安排制,每周星期五下午学习、点评制,每月小结制。检查岗位练兵成效、任务完成进度、学习心得体会、基础工作落实等。以上科目共100个课时。3、民警岗位训练,按不同岗位、职责进行业务学习训练。(1)办公室岗位训练公文处理、文秘宣传、财务规范、信息收集、档案管理、内务管理、办公自动化和接待等。(2)法制室岗位训练法律条规、违法处理、案件档案和培训档案等。(3)事故处理岗位训练现场勘察和快速反应、证据收集、照片、图纸、笔录、事故认定、档案、逃逸事故侦破和电脑制图等。(4)车管岗位训练车驾业务办理制证、输入查询速度、考试员业务技术、规范用语及业务熟悉熟练;档案规范等。(5)秩序股岗位训练基础工作信息采集、安全隐患点表图制作、标牌标线的设立和施划、智能交通信息筛选和锁定、交通违法信息传递等。(6)各责任区中队岗位训练交通组织和疏导、交通指挥和宣传执勤执法规范动作和用语、交通法规、违法案件计算机输入和处理,基础工作帐册,简易事故处理法律文书填写等。以上科目180课时。二、岗位练兵措施3/31、集中训练必须考试。考试分卷面考试和岗位考试,考试不及格补训,不发补贴,补考,合格进档。2、单位学习训练必须进行登记,每季检查学习训练记录一次。3、民警岗位缺什么练什么,做到“三懂五会”,每季大队分不同岗位抽查一次。4、树立标兵典型,凡被树立标兵的给政治荣誉和一定的物质奖励。5、综合素质考试不合格的,民警待岗拿基本工资办理培训一个月,协管员给予解聘。三、岗位练兵要求1、集中培训教员必须准备教案,并打印成册,提高教训效果。2、大队统一制定培训
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