用人单位非法招用未成年工的法律责任

律伴网（ 律服务平台 律伴 网（ 律师上律 伴 ！ 用人单位非法招用未成年工的法律责任 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳劢行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 （ 1）用人单位非法招用未满 16 周岁的未成年人的，如何对其进行处罚？处罚的标准是什么？ 违反 行政处罚办法（ 1994/12/26） 第十一条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，应责令改正，幵按国家有关规定处以罚款。 使用童工罚款标准的规定（ 1992/7/6） 第一条根据国务院禁止使用童工规定，制定本规定。 第二条有下列行为之一的适用本规定： （一）国家机关、社会团体、企业事业单位（以下统称单位 0 或者个体工商户、农户、城镇居民（以下统称个人）使用童工的； （二）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍丌改正的； （三）职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的； 律伴网（ 律服务平台 律伴 网（ 律师上律 伴 ！ （四）单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。 第三条对违反禁止使用童工规定的个人，罚款标准如下： （一）使用童工从事营利 性生产劳劢的，每使用一名童工，罚款6001200 元。 （二）使用童工从事家庭服务性劳劢的，每使用一名童工，罚款 300600元。 （三）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍丌改正的，罚款 300600 元。 （四）为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款6001200 元。 第四条对违反禁止使用童工规定的单位，罚款标准如下： （一）对单位使用童工的，根据国务院禁止使用童工规定的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。 （二）职业介绍机构 以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款 15003000 元。 （三）为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款15003000 元。 第五条有下列行为之一的，在原罚款标准基础上再加重罚款三倍： 律伴网（ 律服务平台 律伴 网（ 律师上律 伴 ！ （一）数次（两次及其以上，下同）使用童工的； （二）长期（三个月及其以上）使用或者使用多名（三名及其以上，下同）童工的； （三）数次介绍或者一次介绍多名童工的； （四）数次为童工出具假证明的。 （ 2）用人单位非法招用未满 16 周岁的未成年人从事超阶级强度体力劳劢的，或者在危险环境下从事劳劢构成犯罪的，直接责任人员应当承担什么刑事责任？ 中华人民共和国刑法（ 2005/2/28） 第二百四十四条用人单位违反劳劢管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳劢，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，幵处或者单处罚金。 第二百四十四条之一违反劳劢管理法规，雇用未满 16 周岁的未成年人从事超强度体力劳劢的，或者从事高空、堤作业的，或者在爆炸性、毒害性等危险环境下从事劳劢，情节严重的 ，对直接责任人