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争做四讲 四有 先锋表率党课演讲稿 与 全县精准扶贫调研座谈会讲话提纲 多篇合集 全县精准扶贫调研座谈会讲话提纲 今天上午,我们查看了脱贫攻坚工作情况,了解了农业生产情况,走访了一些镇村和贫困户,踏查了一些重点项目和民生工程,感到各方面都发生了很大变化,基层和群众的反响也比较好。刚才,我们听取了 委、县政府的工作汇报,交流了市帮扶部门工作情况 。总体上看,在 委、县政府和 4 个市直部门共同努力下, 的脱贫工作基础扎实、进展顺利、特色明显、成效显著,值得肯定。希望大家再接再厉,相互配合,不断提高脱贫攻坚工作的整体水平。打赢脱贫攻坚战,是在解决一个又一个具体问题的过程中来完成的,是在创造一个又一个工作成果的积累中来实现的。我们要把取得的阶段性成果当作新的工作起点,把贫困群众的新期待和新要求当作新的工作突破口,努力争创新的更大脱贫攻坚成果。下面,我讲两个方面意见。 第一,关于深入推进脱贫攻坚工作 习近平总书记强调,要立下愚公移山志,咬定目标、苦干 实干,坚决打赢脱贫攻坚战。这既是对全党的要求,更是对帮扶部门和有贫困人口的地区党委、政府的有力鞭策。我们要进一步增强责任感和紧迫感。尽管我们前阶段付出了艰苦努力,也取得了一些看得见、摸得着的成绩,但与实现全面脱贫的目标相比,与广大群众的热切期盼相比,还有很多问题亟待解决。特别是从现在到 2017 年底,要实现 贫困人口全面实现脱贫,所剩时间不多,还有大量艰巨任务要完成。为此,我们一定要深刻认识脱贫攻坚的重要性、复杂性和艰巨性,坚持把脱贫攻坚作为一项重大政治任务,把脱贫攻坚职责扛在肩上,把脱贫攻坚任务抓在手上 ,保持顽强的作风和拼劲,务求取得预期成效。要完善工作方案,在认真总结前阶段工作情况的基础上,进一步解决好 “扶什么 ”“怎么扶 ”的问题,切实调整各项任务安排,该充实的要充实、该细化的要细化、该合并的要合并,确保脱贫攻坚有的放矢、重点突出。要严抓工作落实,像抓改革、促发展那样抓好脱贫攻坚工作,盯紧大事、抓住要事、解决难事,做到一抓到底、跟踪问效,坚决防止出现抓而不紧、落而不实的问题,确保各项任务顺利推进、如期完成。要加快工作节奏,牢固树立问题导向,把尽快解决各类矛盾问题作为脱贫攻坚的重要要求,集中优势资源、调集各 种力量打好歼灭战,今天能办好的事情决不拖到明天,防止因动作迟、见效慢而造成工作上的被动、增添工作中的压力。要坚持精准原则,按照 “六个精准 ”要求,把握精准识别的动态性、时效性,及时掌握不断变化了的情况,更加认真细致去对待。要坚持动态识别,及时掌握了解本地区贫困人口的变化情况,做到心中有数、事实清楚,尤其要把新增贫困人口识别出来、纳入帮扶中去,实现动态精准。要与审计、公安、工商、民政等部门密切配合,对发现不符合扶贫条件的要一律清除。要坚持定人定责。精准识别既是一项精细活,也是一项持续性的工作,市帮扶部门和 要保持帮扶力量相对稳定,做到定人定岗定责,以人员的稳定性保证情况掌握的全面性,以责任的具体化确保落实的高质量。要增强工作实效性。习近平总书记在我省考察时强调: “要实事求是,注重提高脱贫效果的可持续性,防止追赶脱贫时间、攀比脱贫数字倾向,真正使脱贫成效经得起实践、人民、历史检验。 ”我们坚持把为贫困群众做了多少实事、解决了多少难事、办成了多少好事,作为检验衡量脱贫攻坚工作的重要标尺,努力使脱贫攻坚工作成为贫困群众的满意工程。要看到,脱贫攻坚越深入,遇到的突出矛盾和棘手问题就越集中,开展工作的难度和压力就越大。比 如,当前经济下行压力不减,以开发产业项目带动脱贫遇到了一些实际问题,如何增强致富 “造血 ”功能,彻底根治 “穷根 ”,是摆在我们面前的一个重大课题。又比如,财政支出压力日趋加大,不可能充分满足基础设施建设的资金需求,如何在防范政府债务风险的前提下拓宽融资渠道,改善贫困乡镇和村屯的生产生活条件,是我们不能回避的一个重要问题。再比如,随着农业领域改革的深入推进,很多改革举措直接事关贫困群众的切身利益,如何在确保各项改革措施顺利推进的同时,充分兼顾到贫困群众的现实利益和长远利益,使他们的基本收入有来源、基本生活有保障, 是我们必须高度关注并抓住不放的一项重点工作。类似的具体问题还有许多,需要我们逐一深入研究,逐个采取有效措施破解。要加强协调配合。市直部门(单位)与贫困村结对帮扶、定点帮扶,是保证帮扶工作取得实效的有效举措。各部门要把扶贫开发与本行业、本部门整体工作有机结合起来、重点突出出来,紧盯扶贫需求,立足所帮扶的贫困地区、贫困村的实际情况,积极在政策、资金、项目等方面向他们倾斜,满足扶贫帮困的实际需要。 第二,关于秋粮收储销售工作 秋粮收储销售虽然是一项具体工作,但事关国家粮食安全,事关广大农民特别是贫困地区农民的切身利益。当前我们面临一个很大的问题,就是国家按照“市场定价、价补分离 ”的原则推进玉米收储制度改革,开始实行 “市场化收购 ”加 “补贴 ”的新机制,玉米价格随行就市,各类市场主体自主收购。这是化解玉米结构性过剩,推动农业领域供给侧结构性改革的一项重大举措。但这一改革政策的出台实施,很可能会使广大农民特别是贫困农民遇到 “卖粮难 ”的问题,在增加收入上产生一些阵痛。对此,省委高度重视,宪魁书记专程赴绥化市调研,就做好秋粮收储销售工作和脱贫攻坚工作提出了明确要求。我们一定要把思想和行动统一到省委的要求上来,大力推动农业生产, 扎实推进脱贫攻坚,切实维护好广大农民特别是贫困地区农民的切身利益。要着力调整种植结构。按照 “一减四增 ”思路(减玉米、增水稻、增大豆、增果蔬和经济作物、增饲料作物),调整优化种植业结构,促进农作物种植向优质、高效、特色转变。要着力发展精深加工。按照习近平总书记提出的 “粮头食尾 ”“农头工尾 ”要求,鼓励支持企业发展农作物精深加工,不断延伸农业产业链条,打造绿色优势品牌,实现农作物就地转化、农工头尾相连,增加农产品经济附加值。要着力推动农牧转化。深入实施 “两牛一猪一禽 ”工程,加快家庭牧尝养殖小区、畜牧基地建设,推进 畜牧业规模化、集约化、标准化发展,通过粮变肉、草变乳实现过腹增值,发展循环农业经济。要着力加强产销对接。积极推进 “互联网 +”营销模式,主动与主销区建立平等协作、互惠互利、长期稳定的产销合作关系,大力开展购销合作,发展订单农业。同时,要引导广大农民正确看待国家粮食收储制度调整,按照市场需求开展生产,跟上市场需求的步伐。要发挥种粮大户、家庭农场和农民合作社的带头作用,不仅在调整种植结构上积极行动,更要帮助他们加强与粮食加工、饲料加工企业合作,建立稳定的生产合作关系。要着力畅通购销渠道。宪魁书记强调,要发挥好国有 粮食企业的带动作用,发挥好龙头企业和合作社的帮带作用,并要求 “各地主要领导回去之后,要对辖区内国有粮食收储企业讲清楚,必须把兼顾企业利益、兼顾国家利益、兼顾农民利益三者统一 ”。要督促粮食收储企业严格履行订单收购的承诺、加大自主收购的规模和力度,在政策、资金等方面对这些企业给予一定的扶持和支持。要发挥农业经经人和农业生产带头人的市场意识强、销售渠道广、信息灵通优势,开展粮食集中销售、错峰销售、多渠道销售,力争使广大农民生产的粮食销售有着落、收入有保证。要着力履行监管责任。保证农民持续增收,是对各级党委政府执政 能力的重大考验。 委、县政府要认真履行好秋粮收储、粮食安全的主体责任。要加强与粮食企业的沟通,确保收购工作尽快启动;加强与金融机构的协调对接,争取收购资金支持;强化粮食市场监管,建立价格预警机制,坚决维护群众的实际利益;加强对农民科学储粮和科学管粮的指导,搞好技术支持和服务,提高粮食的质量和等次,确保农民 “卖粮不难 ”、 “价格不亏 ”和农村社会稳定。 同时,要做好秸秆禁烧工作,我市已经被省委、省政府列为禁烧区域,并且签订了责任状。 要加强群众宣传,落实监管责任,依法严格管理,特别要积极探索秸秆综合利用的 有效途径,实现经济效益与环境效益 “双赢 ”。 争做四讲 四有 先锋表率党课演讲稿 把 “ 两学一做 ” 与加快发展相结合,以 “ 四讲四有 ” 提振党员干部的精气神,立足于完成全年目标任务,扎实推进下半年各项工作。 一是全力推动经济持续增长。稳稳把握供给侧结构性 改革 这条经济工作的主线,牢牢牵住 “ 工业立市、产业强市 ” 这个经济发展的牛鼻子,加快推进 50 个重大产业项目建设,培育发展现代服务业 “222” 体系,加快 “ 一带八园 ” 提档升级步伐,统筹推进新型城镇化和城乡一体化。加快实施 103 项城建交通重点工程,大力发展城市经济新业态,增强 城市活力和生机。以“ 四城同创 ” 为抓手,持续加强城乡环境综合整治。 二是努力打造特色改革品牌。扎实推进重点改革任务落地见效,努力形成具有新沂特色的改革品牌和亮点。切实抓好 “ 四项治理 ” 工作,深入开展环境保护、安全生产、食品药品、 信访 稳定治理,切实维护新沂大局和谐稳定。把握一个 “ 快 ” 字,吃透一个“ 准 ” 字,盯住一个 “ 实 ” 字,做到工作思路项目化、具体项目责任化,确保各项目标任务顺利完成。认真抓好民生各项工作,加快推进 53 个为民办实事项目。 三是强力推进机关效能建设。全面激发 “ 两学一做 ” 为党员干部带来的强大的精神动力,全面提振干部 “ 精气神 ” ,强化考核结果运用,让党员干部轻装上阵。发挥更快、更准、更实的工作作风, “ 棋过中盘 ” 再加力,全力跑好 “ 后半程 ” ,坚决打好决战决胜的硬仗,确保交出满意的答卷。突出思维 创新 抓落实,围绕中心工作抓落实,立足补齐短板抓落实,强化督查考核抓落实,在工作的效能、效率和 执行力 上下功夫,为加快建设 “ 强富美高新新沂 ” 作出更大贡献。 争做四讲四有先锋表率党课演讲稿 2016 年 1 月 29 日,习近平总书记主持召开中央政治局会议,对加强党的领导提出明确要求,强 调只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,才能使我们党更加团结统一、坚强有力,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这一深刻论述,不仅为各级党组织全面从严治党指明了方向,而且为党员干部修身做人、谋事创业提供了重要遵循。 中共中央办公厅关于在全体党员中开展 “ 学 党章 党规、学系列讲 话,做合格党员 ” 学习教育方案中,明确提出开展 “ 两学一做 ” 学习教育,要把党的思想建设放在首位,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟 ;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向 ;着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。 近年来,通过党的 群众路线 教育实践活动、 “ 三严三实 ” 专题教育,广大党员干部认真查摆整改了很多问题,但总的来看,对照党章党规和系列重要讲话精神,对照 “ 四讲四有 ” 要求,仍存在一些差距和不足,主要表现在思想境界不高、组织纪律不严、能力本领不强、履行职责不到位等多个方面,有的党员同志大局意识不强,站位不高,凡事只从自身角度考虑问题,距离对党绝对忠诚的要求还有较大差距 ;有的时常有松懈思想,规矩意识不够牢固 ;有的工作标准要求不高,进取精神不强 ;有的缺乏 “ 安、专、迷 ” 精神,专业化 能力欠缺 ;有的执行任务中做不到坚持更严标准、更高要求,不敢 “ 唱黑脸、当包公 ” ,缺少担当精神。 深入分析这些问题,发现一些制度没有严格贯彻执行,很多工作任务得不到有效落实,不少问题仍然没有得到彻底解决,原因不是出在政策上、理论上和制度上,而是出在党员干部的思想认识上,出在执行力这一关键节点上。比如,一些党员干部看齐意识不强,标准不高,要求不严,对理论和业务知识的掌握运用不够熟悉充分,导致功力不深、才气不足 ;一些党员干部对党史党章党规的学习满足于一知半解,在传承党的优良传统和作风方面有差距,不能 把纪律和规矩挺在前面 ;一些党员干部律己不严、知行脱节,在困难和风险面前,畏难情绪严重 , 标准渐渐降低、甚至完全走样 ;一些党员干部缺乏基本的职业操守,对工作不负责、不认真,精准细致程度不够,对上级决策部署在落实过程中往往虎头蛇尾,成效甚微,等等。以上这些问题,有的是之前发现并整改过的,但是有的改的还不够彻底,有的在整改之后出现了一定程度的反弹 。 “ 两学一做 ” ,基础在学,关键在做。在 “ 两学一做 ” 学习教育中,必须坚持带着问题学,针对问题改,积极引导广大党员干部从提升执行力这一重要环节入手,自觉增强四个意识,争做 “ 四讲四有 ” 合格党员,为推进 “ 十三五 ” 规划顺利实施,将 “ 五大发展理念 ” 贯彻落实到经济社会发展的方方面面作出应有贡献,真正让党委放心,让群众满意。重点要把握好四个 “ 关键 ” 。 关键 在 “ 忠诚 ” 。政治坚定、信念坚强,这一点对党员干部来说比什么都重要 !我们一定要把坚定道路自信、理论自信、制度自信作为天职,自觉做到热爱党、拥护党、信赖党、永远跟党走。这是我们的首要政治原则、政治本色、政治品质,任何时候都不能含糊。有了忠诚,党员干部才有政治灵魂、政治定力,才有干事创业的政治方向 ;有了忠诚,党员干部才能始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,才能真正做到安下心来、专心致志、迷恋至深 ;有了忠诚,党员干部才能恪守本色,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在任何时候、任何情况下都 保持头脑清醒、立场坚定。 关键在 “ 严格 ” 。习近平总书记强调 “ 从严是我们做好一切工作的重要保障 ” , “ 不存在严过头的问题 ” , “ 还要进一步严起来 ” 。 现在,从 “ 严 ” 已经成为党开展各项工作的新常态,必须要把严的制度、严的标准、严的举措和严的纪律落实到工作方方面面、各个环节。反观党员干部队伍中存在的一些突出问题,产生的原因主要还是严的意识不强、严的力度不大。只有把 “ 严 ” 的态度贯穿到工作的各个方面,才能扎实推进各项制度规定和工作措施的落实。特别是要把讲规矩、有纪律融化为工作理念和行动自觉,不管做什么事情,首先要想到党的 纪律是怎样要求的,政策法规是怎样规定的,始终绷紧纪律规矩这根弦,把从严要求贯穿到自身建设和日常管理的方方面面,始终做到心中有戒、行有所止,确保不出问题。 关键在 “ 实干 ” 。拿破仑有句名言: “ 想得好是聪明,计划得好更聪明,做得好是最聪明 !” 行动胜于纲领,没有落实,再完善的工作计划、规章制度只不过是一纸空文。一要满腔热情抓落实。抓落实,首先需要有一种奋发有为的精神状态,有高度的责任感和强烈的事业心。有了好的精神状态,才能以旺盛的精力扑下身子埋头苦干。二要认认真真抓落实。在抓落实中要坚持高标准严要求,时刻用 “ 实 ” 拷 问工作能力,推进工作靠真干实干,破解难题用真招实招。反之,如果放松了要求,降低了标准,就谈不上真正抓

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