街道开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案

1/8街道开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案为深入贯彻习近平总书记关于从严治党、管党治吏的重要讲话精神，落实中央巡视组及省委巡视组反馈意见，针对我街道少数干部精神不振、不作为、懒作为，缺乏创新思路和工作热情，艰苦奋斗意志减退，庸懒散浮拖等现象不同程度存在的问题，现制定实施方案如下一、指导思想按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，以“治庸转能、治懒转勤、治散转严、治浮转实、治拖增效”为抓手，坚持领导带头，从严从实，坚持惩防并举、标本兼治，坚持依靠群众、敞开大门，持续转作风、提效能、促发展，努力建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍，为建设“中西部综合实力一流城区”提供坚强保障。二、整治内容结合街道实际，主要从以下五个方面集中开展庸懒散浮拖问题专项整治。一治“庸”转能。重点治理党员、干部中存在的工作标准不高，创新能力不足，业务素质不强等突出问题。2/8重点治理领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，不善于学习、不研究政策等问题。深入开展政治品质教育、社会主义核心价值观教育，引导党员干部追求高尚道德情操，把心思用在学习提高、干事创业上，把工作落在求真务实、创新开拓上。通过整治，促使广大党员干部人人思进、奋发有为，想干事、会干事、能干事、干成事，增强进取精神，提升工作能力。二治“懒”转勤。重点治理党员、干部存在精神不振、消极颓废、不思进取、裹足不前，吃苦精神减退，朝气锐气不足等问题。健全完善权责对等、责任清晰、履责到位、逗硬追责的全链条、闭环式的责任落实体系改进干部考核管理工作，树立奖勤罚懒的工作导向加强干部教育管理监督力度，激发干事创业热情，营造“以实绩论英雄，凭实干促进步”的工作氛围。通过整治，促使广大党员干部进一步增强责任意识、担当意识，始终保持奋发进取、勤恳向上的工作状态。三治“散”转严。重点治理纪律涣散，自由散漫，值班擅离值守，履职不尽责，上班迟到早退，工作不在状态，上班时间做与工作无关的事情等问题。突出整治基层党组织中存在的党内生活缺乏严肃性，“三会一课”坚持不经常，批评与自我批评开展不经常等问题，坚持党内政治生活准则，丰富党组织生活实质性内容，不断增强广大党3/8员干部爱党忧党、亲党护党的思想自觉和行动自觉重点治理有的干部大局意识差，不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，重大事项不请示报告等问题重新修订完善一批单位内部管理规章制度，坚持做到用制度管理人、规范人、引导人。通过整治，促使广大党员干部强化组织纪律观念，从严约束自己，严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律等规定，切实把街道党员、干部的思想和精力集中到干事创业上来。四治“浮”转实。重点治理党员、干部中存在的心浮气躁、急于求成，官僚主义和衙门作风严重，责任心不强、不深入群众、不深入基层，习惯遥控指挥、欺上瞒下、弄虚作假、虚报浮夸，个人外出登记与实际点位不一致，没有在规定时限内完成上级下达的目标任务等问题。落实党员干部密切联系群众制度，深入开展“机关干部进网格”和“党员志愿者服务”等活动。通过整治，促进广大党员、干部扑下身子、真抓实干，真正深入基层、了解基层、服务基层。五治“拖”增效。重点治理党员干部联系服务群众“最后一公里”缺乏亲和力，群众“初信初访”重视程度不够，首问负责制和及时办结制执行不力，办事相互推诿扯皮，群众满意度不高等问题。重点治理科室干部落实上级部署不力，干部执行力不强，对党工委办事处议定的重4/8大事项贯彻不力，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为，该办不办、急事慢办等问题。严格落实首问责任制、限时办结制、职位代理制，明确岗位职责，优化工作流程。通过整治，倡导“立说立行、马上就办”工作标准，引导干部干事创业雷厉风行、有激情、有朝气。三、方法步骤集中一个半月时间，按照“猛药祛疴、整改正本、建章培元”的思路有序推进整改。工作推进分为三个阶段一学习讨论，查摆问题XX年11月10日至12月5日。1组织集中学习。重点围绕“六个方面”内容组织召开“防庸治散”专题组织生活会，学习习近平总书记关于“从严治党”系列论述和巡视工作重要讲话，学习中央巡视组反馈意见，学习东明书记、新初书记重要讲话，学习市委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，学习省委市委“两个意见”，学习区委关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的实施意见精神，确保覆盖到每一名党员、干部。2查摆具体问题。重点围绕“四个对照”查找问题对照中央巡视组反馈意见，查找领导班子和成员在改革意志、昂扬发展热情、鼓足工作干劲方面的差距，研深悟透5/8中央巡视组反馈庸懒散浮拖意见的精神实质对照教育实践活动群众反映问题，查找在服务群众理念、服务发展、服务社会治理方面的差距，从端正工作态度上解决庸懒散浮拖的思想根源对照市委、区委梳理的庸懒散浮拖现象，查找在职责严明、工作严谨、执行严格方面的差距，从科学管理上解决庸懒散浮拖治理机制不健全的问题对照先贤先辈先进，查找在精心专研、精通业务、精细工作方面的差距，从严格工作标准上解决庸懒散浮拖久抓不实的问题。街道主要负责人重点自查是否存在失之于宽失之于软，对庸懒散浮拖不抓不管、得过且过等问题其他班子成员重点自查是否存在不敢承担责任、当“太平官”，对分管范围的人和事疏于监管、怕得罪人等问题科室及社区重点自查是否存在教育管理不够大胆、提醒监督不及时、具体措施不细化等问题。3收集意见建议。通过召开干部职工、服务对象座谈会、调查问卷等方式，充分听取来自各个方面、各个层次的意见和建议，通过走下去、请上来的方式，面向基层、面向群众、面向服务对象，敞开门、开大门，力求把各科室、社区和个人庸懒散浮拖等方面的问题收集全、收集准、收集实，认真梳理庸懒散浮拖得具体表现形式，形成整改清单，做到深挖思想根源，对准问题症结。4进行自查自纠。坚持有什么问题就整治什么问题，6/8什么问题突出就重点整治什么问题。对领导班子及个人收集整理的问题进行分类整改，能立行立改的问题要立即整改，具有共性的问题要重点整改，对权责交叉的问题要协同整改，短期内不能全部整改到位的问题，要确定整改措施、目标任务和完成时限。二集中整改、务求实效XX年12月10日至12月20日1加强监督检查。各科室、社区要针对征求意见、自查自纠中查找出的问题，自行组织整改。领导班子要加强日常监管，纪工委将采取不打招呼、不定时间的方式对各科室、社区进行明察暗访，检查工作落实情况，并开通举报电话、设置举报信箱等，主动接受社会和群众的监督。2严格教育惩戒。领导班子成员及科室社区相关负责人要与重要岗位工作人员、平时有群众反映的工作人员开展个别谈话，提醒督促相关人员提高认识、查究问题、自觉整改。对专项整治期间发现的问题，将按照有关规定进行批评教育、诫勉谈话、通报批评、责令停职检查等问责处理。对整治不力的科室、社区相关负责人将进行责任追究。3上下联动整改。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动“回头看”的重要任务，作为领导班子专题民主生活会和党支部组织生活会的重要议题，7/8作为党建工作专项述职和党员领导干部述职的重要内容。三正本培元、建章立制XX年12月21日至12月31日要结合庸懒散浮拖专项治理工作中反映出的针对性问题，认真查找制度漏洞，修订完善相关、工作职责、优化工作流程和程序，进一步细化完善组织纪律制度，行政效能建设机制，党员干部日常教育管理监督机制，失职渎职查处问责机制等方面制度机制，以严谨认真的态度推动专项整治工作取得实效。四、保障措施一加强领导，明确职责。成立由街道庸懒散浮拖专项整治工作领导小组，党工委主要负责同志为第一责任人，其他班子成员及各科室、社区负责人具体组织实施，确保责任到位、任务到位、措施到位，迅速启动专项整治工作。二强化督查，扎实推进。按照区统一部署和要求，倒排时间进度，确保12月底全面完成各项整治任务。专项整治期间，纪工委将采取明察暗访、