2016年述职述廉报告最新

1/192016年述职述廉报告最新2016年述职述廉报告最新20PC年，在各级领导的关心指导下，在科室同志们的帮助支持下，认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。现将一年来工作情况总结如下一、加强理论学习深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上自觉同党中央保持一致认真查找和改进工作中存在的问题和不足，加强党性修养，坚定理想信念，切实增强政治意识、宗旨意识、创新意识和纪律意识。加强业务学习，认真学习领会有关政策、法规及文件精神，积极参加工资系统业务培训，不断提升业务素质和工作能力。二、业务工作方面作为人事科副科长，协助科长做了如下工作1、完成了各有关部门报表的填报工作。2、在完成机关科级干部调整后，及时为机关第二批8名新提任科级干部完成备案手续并按照党组安排，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例的各项程序，先后对我委下属单位投资公司7人、项目库2人、散装水2/19泥办1人、招投标交易管理中心1人进行了晋职提拔，并积极完成后期干部备案手续。3、完成了职工办理了大病医疗保险的缴费接续工作。4、完成了工资基金的数据交换及工资基金的管理工作。5、及时为到退休时间的干部办理了退休手续。6、完成机关干部调标准调整清算及正常的年度调资工作。7、在继续落实好机关离退休老干部生活待遇和政治待遇的同时，积极组织机关老干部体检为老干部订阅中国老年报、山西日报、长治日报及中国老年等报刊杂志，并积极为已故老干部办理丧葬费、一次性抚恤金手续，为遗孀办理遗孀补助手续组织机关老干部参加了由市老体协举办的庆重阳文体活动、“庆春节、元宵”两节文体活动和庆“七一”文体活动等。8、做好干部人事档案的管理工作。9、积极做好物价局人事移交工作根据长治市人民政府职能转变和机构改革方案长发20PC9号、长治市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定长政办发20PC16号和关于撤销市物价局党组的通知长组通字20PC34号精神要3/19求，为做好物价局人事交接工作，制定了关于原物价局划入我委人事移交工作方案，明确了做好人事关系和组织关系办理和移交人事档案等工作，目前已对物价局下属两个单位完成名称变更，对价格认证中心重新任命了负责人。10、做好机关干部考勤统计、休假管理相关工作。三、廉洁自律方面积极参加反腐倡廉建设和党风廉政建设学习教育活动，认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，自觉遵守廉洁自律各项规定，严守政治纪律和政治规矩模范遵守党纪政纪法纪，虚心听取意见。四、存在问题及今后努力方向一是理论学习有待进一步加强，业务能力有待进一步提高二是创新意识、服务意识有待进一步提高。在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高学习的自觉性、针对性和系统性，不断提高理论水平和工作能力进一步解放思想，更新观念，创新工作思路，改进工作方法，严格要求，努力提高工作效率和工作质量。2016年述职述廉报告最新20PC年按照原市物价局和市发改委工作安排和党风廉政建设责任制要求，紧紧围绕市委市政府中心工作，我认真履行职责，较好地完成4/19了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，党风廉政建设和廉洁自律取得新的进展。一、履行岗位职责情况一年来，我按照全年工作重点和相关要求，采取措施，扎实工作，认真落实和开展收费管理的各项工作，为我市经济发展创优环境尽责尽力。一取消收费减轻负担，积极应对经济下行压力。20PC年按照省物价局等有关部门的文件精神，先后取消、规范、减免和停征了一批行政事业性收费和服务性收费，放开了一批管理的服务性收费。1、取消农机服务部门组织联合收割机参加跨区作业收取的服务费、城建档案专业技术咨询服务费等6项服务性收费取消文化市场证照工本费等21项行政性收费降低煤炭产品质量监督检验收费标准，在现行收费基础上降低20减免养老和医疗机构行政性事业性收费停止征收价格调节基金暂停征收了缺建绿地补偿金、临时占用绿地费等4项行政事业性收费规范了超计划用水加价费，将其统一纳入水价管理，不再作为行政事业性收费管理促进对小微企业免征部分省级行政事业性收费。2、贯彻落实省局关于放开部分服务价格及下放部分服务价格定价权的政策规定。放开邮政资费、地震安全性评价收费和危险废物处置收费、代办外国领事认证、签5/19证等50项政府定价和政府指导价管理的服务价格，实行市场调节价，由企业或单位根据市场供求情况自主定价。3、取消收费许可证制度，加强事中事后监管。根据省物价局、省财政厅关于转发的通知，自20PC年起，在全市统一停止收费许可证年度审验工作，统一取消收费许可证制度，停止核发、使用收费许可证。今年收回156本收费许可证。二加强旅游景点门票及服务价格管理，疏导门票价格矛盾。1、对平顺通天峡景区门票价格试行一年来的运行情况进行调研，召开了制定通天峡景区门票价格座谈会，正式核定了平顺通天峡景区门票价格及观光车、索道价格。2、对太行山大峡谷风景区门票价格和平顺天脊山风景区门票价格情况进行实地调研，并受省局委托，召开了太行山大峡谷风景区门票价格调整听证会和天脊山风景区门票价格调整听证会，上报省局关于调整太行山大峡谷门票价格的听证报告和关于调整天脊山风景区门票价格的听证报告。省局已正式下文调整了太行山大峡谷和天脊山风景区的门票价格。3、召开了沁源灵空山风景名胜区门票价格协调会，经各方充分协商讨论，达成沁源灵空山风景名胜区门票整6/19合意见，同时上报省局关于沁源县灵空山风景名胜区门票价格整合方案的报告，省局已正式下文整合了沁源灵空山风景区的门票价格。4、核定了襄垣县仙堂山景区索道服务价格、平顺天脊山风景区停车场收费标准、黎城县洗耳河、四方山、广志山等三个景点门票价格及停车场收费标准，制定了太行山大峡谷八泉峡景区观光电梯和游船服务价格试行。5、贯彻落实山西省物价局关于贯彻落实的通知和山西省物价局关于转发山西省老龄工作委员会办公室等部门的通知，按照规定，自20PC年7月1日起，我市两家国有及国有控股A级景区太行山大峡谷风景区和沁源灵空山风景名胜区的门票价格统一降价15，保持三年不变全市各旅游景点对老年人实行门票减免，国有及国有控股的景区对60周岁以上老年人实行免收头道门票的优待政策，同时鼓励景区内的观光车、缆车等代步工具对老年人给予不低于半价以上的优惠。三继续规范教育收费行为。1、按照补偿教育成本并适当考虑合理回报的原则，在成本监审的基础上综合学校的办学条件、市场需求及当地经济发展水平和承受能力等因素，核定了武乡县永兴学校学费和住宿费标准。2、继续对全市民办幼儿园的保育教育费进行备案7/19工作。今年有14家民办幼儿园的收费进行了备案。3、根据省局要求对各级各类学校服务性收费和代收费停止备案。高校和中等职业学校非强制性培训、高校和中等职业学校公共设施使用费、中小学校服务性收费和代收费、公办幼儿园服务性收费和代收费以及民办幼儿园服务性收费和代收费等停止备案。四对涉企经营服务性收费进行全面清理。根据长治市财政局、物价局、经信委关于开展涉企收费专项清理规范工作的通知的要求，我局对原有的实行政府定价和政府指导价的涉企经营服务性收费项目进行了全面清理。我市原有的实行政府定价和政府指导价的涉企经营服务性收费项目有11项，其中9项为国家和省定项目，2项为省授权项目，经过清理，取消了1项收费项目，放开了4项收费项目，保留了6项涉企经营服务性收费项目。五督导全市医改工作进展情况。为推进全市县级公立医院综合改革，确保全年医改任务按期完成，我局配合由市卫计委医改办牵头组织的医改督查组，对全市13个县市区医改重点工作任务进展情况进行全面督查，督促各县市区按照长治市深化医药卫生体制改革20PC年重点工作任务的安排部署，认真抓好各项重点任务的落实。8/19六规范我市公立医院机动车停放服务收费。为进一步加强我市公立医院机动车停放服务收费管理，规范收费行为，维护车主和经营者的合法权益，根据山西省物价局关于印发的通知精神,制定了我市公立医院机动车停放服务收费标准,并实行明码标价制度。二、廉洁自律情况一认真学习党纪政纪条规，自觉筑牢反腐倡廉的思想道德防线。重点学习了党内两个条例及中央提出的“八项规定”，反对“四风”规定等法律法规，认真学习中央纪委全会和省市纪委全会精神。观看数部反腐倡廉电教片，通过不断学习努力提高了廉政自律、拒腐防变的能力。利用支部或党小组会认真开展批评与自我批评，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力关、地位观、利益观。二严以律己自觉遵守廉洁自律的各项规定。严格遵守工作纪律和工作制度，做到清廉从政、执政为民，不利用职权向自己分管和联系的部门违规报销费用，不吃拿卡要，严格遵守公务接待等规定。三认真贯彻立党为公、执政为民的要求。始终保持与人民群众的联系，自觉服务基层，注重调查研究，深入到服务对象实地走访了解情况，解决工作中存在的问题。9/19四认真抓好党风廉政建设，当好表率。认真落实党风廉政建设责任制，主动抓好本科室的党风廉政建设，自觉遵守党员干部廉洁自律的若干准则有关规定。及中央省市对党风廉政建设的有关要求。要求下属做到的自己先做到，要求下属不做的，自己带头不做，坚持勤政务实、廉洁奉公、以身作则、当好表率。2016年述职述廉报告最新20PC年是全面深化改革的关键之年、全面推进依法治国的开局之年，也是“十二五”规划收官之年和“十三五”蓝图谋划之年。一年来，局党组在市委、市政府正确领导和关心支持下，团结带领全市交通运输系统广大干部职工，认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，转变作风，积极进取，圆满完成了各项年度目标任务。现将履行职责和党风廉政建设情况报告如下一、围绕中心竞进提质，交通建设目标任务全面完成一交通建设投资逆势突破。面对新常态下交通建设筹融资的新形势、新变化，我们积极调整思路、转换方式、主动作为，按照“市域搞统筹，县市为主体，政府当业主，行业抓实施”的方式，一方面积极争取市、县两级政府足额落实债券资金，灵活运用多种方式落实配套资金另一方面，充分发挥交通融资平台作用，积极探索多元化10/19融资途径，保障了项目建设的顺利实施。20PC年全市完成交通固定资产投资亿元，其中公路建设完成投资亿元，占省下达荆门市考核目标任务亿元的。二重点项目建设全面提速。20PC年，一批具有支撑和引领作用的重点交通项目全面开工并加速推进。漳河大道于9月20日全线建成通车，并直接服务了爱飞客飞行大会。枣潜高速公路于11月20日正式获得省发改委核准批复，控制性工程汉江特大桥于8月份提前动工，公路用地勘界工作基本完成，征地拆迁工作加快推进，荆门至潜江段路基工程己开工建设。荆门城区绕城公路全线征地拆迁全部“结零”，西外环除桥梁、隧道等控制性工程外，路基基本贯通，关键控制性工程碑凹山隧道已完成掘进4500米单侧东外环正在进行路基土石方及桥涵施工。钟祥汉江二桥加快建设,正在进行桥梁下构施工。汉江荆门港石牌码头和沙洋码头主体工程完工。三“十二五”规划目标圆满收官。以“冲刺杯”劳动竞赛等活动为载体，在全市交通运输系统掀起了项目建设攻坚冲刺的热潮。20PC年全市共完成一级公路路基公里、路面公里，完成二级公路路基公里、路面123公里，完成县乡道三级公路公里、通村四级公路754公里，全面超额完成目标任务。“十二五”期间，全市共计完成交通固定资产投资206亿元，是“十一五”的倍，公路、港航、11/19站场、物流等建设任务全面完成。四“十三五”综合交通蓄势待发。按照市委、市政府“高站位、宽思路”的要求，我们立足“大交通、大格局”的定位，抢抓机遇，主动对接，积极谋划“十三五”综合交通发展规划。经过深入调查研究、广泛征求县市区意见、反复向省厅汇报争取、积极与周边地市沟通对接，荆门市“十三五”综合交通发展规划已经编制完成，并报市委专题会议审定。共谋划九大类137个综合交通发展项目，总投资达1505亿元，着力打造“一纵一横”高速铁路网、“八纵六横一环绕荆门”骨干公路网、“两纵一横”千吨级航道网和“网状”空中走廊，构建对外联系的立体大通道，极力破解荆门交通边缘化困局。为确保“十三五”项目顺利推进，我局对所有“十三五”规划项目制定了实施路线图，规划中的64个公路、水运重点项目中有43个提前启动了前期工作，其中12个已完成工可研和初步设计批复，具备了直接开工条件，为2016年实现“十三五”开门红奠定了基础。二、紧扣民生攻坚创优，交通服务保障能力全面提升我们始终将增进人民福祉作为出发点和落脚点，努力让交通发展的成果更多、更公平地惠及全体人民。一办好民生实事，不断改善群众出行条件。一是12/19全力实施“村村通客车”，让农村群众出门有车坐。“村村通客车”是今年“三万”活动的主题。我们作为农村客运行业主管部门，主动担当，主动谋划、主动推进。年初组织工作专班深入到辖区乡镇，逐村逐路实地调查，制定实施方案，指导各地编制农村客运发展规划，并到各县市区召开现场推进会、现场督办会、拉练会强力督办。局党组成立了7个督办组，全员上阵，深入一线进行服务督导，保障了“村村通客车”任务的圆满完成。全市共完成农村公路路基加宽3000公里，修建错车台5201个，完成安保工程路段1853公里、危桥改造164座、道路绿化6450公里，维修改造农村客运候车亭294个，新建候车亭408个、招呼站827个。全市1429个村社区、生产队分别采取公交延伸、开通客运班线、区域循环、电话约租等形式实现了100通客车。二是大力发展公共交通，让城区市民出行更便捷。城区新建和改造公交站棚、站牌60处，开辟和优化公交线路9条，进一步扩大了公交覆盖面。按照市政府“民生实事”目标，积极争取节能减排补助资金，指导和督促市公交集团多方筹资，新购置了100台清洁能源空调公交车，12月底前全部投入营运。目前中心城区公交黄标车已全部淘汰，清洁能源公交车比例达到100，市民公交乘车环境位居全省前列。二抓好行业整治，着力优化交通服务环境。一是13/19开展非法营运车辆专项整治。积极向市委市政府汇报，由市政府牵头成立了荆门城区非法营运车辆专项整治工作领导小组，从公安、交通、城管、工商、残联等部门抽调37人组成联合整治专班，由我局一名党组成员牵头负责，从今年8月起在市出租办脱产集中办公，对中心城区非法营运车辆进行了集中整治。截至目前，共查扣非法营运车辆114辆，其中“黑的”89辆，有力遏制了城区“黑车”非法营运势头。二是整顿规范出租汽车市场。加强对中心城区出租汽车经营行为的监管，重点查处出租汽车驾驶员无证上岗、不打表、恶意拼客等违规经营行为。督促企业严格执行IC卡管理制度和路检路查制度，组织对荆门城区出租汽车车身颜色进行了更新，进一步提升了出租车行业形象。同时，积极协调处置原出租车“两权合一、公司化经营”整改遗留问题，保持了出租车行业稳定发展。三是开展公路治超治抛专项行动。牵头组织江汉平原六市开展联合治超工作，20PC年共处理超限车辆万余辆，卸货万余辆万余吨，货车超限运输势头得到遏制，运输散装货物车辆油布覆盖率达到95以上。四是是开展平安交通创建。以创建“平安交通”为抓手，开展了交通运输“打非治违”行动，实施了水上交通网格化、痕迹化管理，完成了交通企业安全生产标准化建设，实现了公路水路运输监控全覆盖，有力保障了全市交通运输安全。20PC年，全市未发生重特14/19大交通运输安全责任事故，水上交通运输已保持了连续15年安全零事故，“平安交通”经验做法在长安和湖北综治等杂志上刊载，并得到别书记、肖市长批示肯定。三加强法治建设，努力提升依法治理能力。按照法治荆门建设的总体要求，积极开展“法治交通”创建，做到“四个全覆盖”。一是法治教育全覆盖。制定了干部学法用法制度，机关人员定期学法，执法人员定期整训，法制骨干定期轮训。稳步推进执法人员“三年轮训”计划，20PC年聘请专家教授对200余名法制骨干进行了封闭培训。二是法治创建全覆盖。开展了“交通送法进基层”、“谁执法谁普法”、“法治单位创建”、“法治宣传展播”等形式多样的法治创建活动，顺利通过“六五”普法验收。市交通运输局连续三年被省交通运输厅评为“法制先进单位”。三是法治监督全覆盖。不断完善行政执法评议制度，定期对全市交通运输行政执法单位进行执法评议考核落实执法公示制度，主动将交通行政执法、审批、服务等有关事项进行公示，接受社会监督强化执法督查制度，通过定期、不定期的明查暗访，严肃查处违规违纪执法行为，交通执法进一步规范。四是放权减负全覆盖。市级交通行政审批事项由原来的19项减少为现在的11项，下放8项，还对现有的11个项目进行流程再造，审批时限提速15。积极减轻企业负担，取消和暂停涉企行政事业性收费项目7项，15/19年减免收费达482万元。四主动担责履责，坚决执行上级战略决策。一是全力服务”五城同创”。积极开展公益宣传，在汽车站、公交站棚等交通窗口设置“五城同创”系列公益宣传广告，公交车和出租车车身全部张贴宣传标语开展了城区出入口道路环境整治，对牌楼至襄荆出入口杨家桥段、荆新线迎宾大道段进行了6公里大修，对城区周边道路及时修整路肩、疏通排水设施，落实路段清扫责任，安排4辆洒水车每天洒水4次以上，减少道路扬尘积极开展控违拆违，清除公路沿线堆物占道896处4397平方米，拆除非路用标志牌1243块、龙门架2个、大型T牌10块，取缔洗车、加水点16处，拆除违法建筑61处，路域环境明显改善。二是项目支撑“两大战略”。积极服务中国农谷战略，促成省交通运输厅、省农垦事业管理局与市政府共同签署了中国农谷屈家岭生态文明现代交通示范区共建协议，涉及6大示范工程、28个重点示范项目，总投资达亿元。积极服务柴湖振兴战略，向省交通运输厅争取到寺沙线大柴湖工业园至柴湖新城1公里一级公路扩建计划，获得400万元省补资金积极向省厅争取下达柴湖镇农村公路改造资金500万元，用于四新村、白岗村、罗城村等通村公路建设20PC20PC年完成柴湖镇通乡公路28公里，通村水泥路公里，分别占计划的112、。16/19三是积极实施精准扶贫。制定了交通运输精准扶贫脱贫工作实施方案，并为全市10个贫困乡镇210个贫困村编制了交通发展规划和农村公路三年行动计划，打通贫困村断头路。同时，我们积极对口帮扶京山县绿林镇六房村，筹措资金55万元支持该村建设泵站、沟渠、党员服务中心和通村公路等基础设施，并大力扶持该村发展袋料香菇产业，正在建设的袋料香菇集中摆放点和集中生产车间预计可带动农户每年增收150万元。此外，我们还充分发挥部门技术优势，积极谋划六房村以及整个绿林镇的旅游交通规划，对大洪山风景名胜区京山、钟祥、随州核心景点之间的道路进行了统筹布局，以拉动区域经济发展，实现整体脱贫。四是专班上阵招商引资。按照市委提出的“三个三分之一”的要求，我局成立了招商工作专班，落实了工作经费，由“一把手”任组长，并明确一名党组成员脱产具体负责，班子成员和局直单位主要负责人全部安排了任务，做到人人身上有担子，个个肩上有责任，在全系统开展了一场全员招商大比拼。目前，投资亿元的孙氏船舶零配件生产项目和投资8亿元的传化物流公路港项目已落地，招商任务圆满完成。三、突出主题从严治党，队伍干事创业能力全面增强一加强党的建设。局党组以“抓班子、带队伍、17/19树立交通新形象为主线，从增强规矩意识、完善制度规范、严格执纪监督等方面综合发力，不断加强党组织建设，努力增强基层党组织的执行力和战斗力。今年以来，在全系统先后组织开展了政治纪律和政治规矩集中教育培训、“三严三实”专题教育暨“强化责任担当，争做两为干部”主题活动，邀请市纪委监察局副局长王俊安作新准则、条例首场辅导报告，并结合交通实际部署开展了警示教育、月训周讲、党组织书记党建辅导报告会等系列活动，党组成员带头深入一线调研指导，进一步凝聚了共识。加强干部队伍建设，严格干部选用标准，做到品行、能力、廉