2016年街道办事处党风廉政建设自查报告2篇

2016年街道办事处党风廉政建设自查报告 2篇 20*年东光街道党工委在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区监察局和第九纪工委的指导下，领导班子坚持 “两手抓 ”，严格落实“一岗双责 ”，认真履行纪检监察职能，全力抓好党风廉政建设和反腐败工作，深入开展干部作风建设，积极推进机关行政效能建设，把党风廉政建设责任制始终贯穿于各项工作之中，加强惩防体系建设，为辖区的发展提供了有力的纪律保障。现将街道党工委党风廉政建设工作履职情况报告如下： 一、通过强化党风廉政责任制，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导 (一 )加 强领导，提供组织保障。一是街道党工委高度重视党风廉政建设工作，成立党风廉政建设工作领导小组，党政主要领导亲自抓。二是将党风廉政建设列入重要议事日程，及时传达区委、区政府工作规定和要求，召开专题会议研究部署落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设、城市社区党风廉政建设等重点工作。 (二 )分解目标，落实工作责任。一是将党风廉政建设和反腐败工作任务进行逐项分解，印发了东光街道党工委 20东光街道党工委 20东光街道党工委惩防体 系建设实施意见 (200、东光街道党工委关于进一步加强社区党风廉政建设的工作意见，明确了年度反腐倡廉工作任务和重点，明确了党风廉政建设各项工作分管领导、责任科室和责任人。二是按照街道党工委书记负总责，副书记具体抓，各分管领导分别管好自己的科室，将领导干部落实党风廉政建设责任制履职情况列入年度目标考核。三是由党工委书记、副书记、分管副主任和各科室负责人、社区书记签订党风廉政建设目标责任书，层层落实责任，形成了齐抓共管、层层负责的良好局面。 二、扎实抓好反腐倡廉教育，切实提高干部责任意识 充分 运用各种教育形式，扎实开展反腐倡廉教育。一是街道党工委把反腐倡廉教育工作列入党工委议事日程，专题研究，安排部署，制定宣传教育计划，健全工作机制，有针对性加强反腐倡廉教育工作。二是采取多种形式开展以学习党章和中央、省、市关于建立健全惩治和预防腐败体系为主要内容的党性党风党纪教育。结合科学发展观学习实践活动，以及创先争优活动，先后组织干部学习了廉政准则、省委四个特别、市委八项规定、区委关于进一步严明纪律的四项规定等廉政建设有关文件。三是请专家讲党课，提高对党建工作、党风廉政建设工作重要性的认识，拓宽工作深度 和高度。 三、深入开展干部作风建设和主题学习活动，促进各项工作落实 (一 )结合科学发展观活动，抓好干部队伍建设。在深入学习实践科学发展观活动中，我们进一步加强党员领导干部思想政治建设，着力强化广大党员特别是党员领导干部的党性修养，自觉做到讲党性、重品行、做表率。深入落实省委提出的 “四个特别 ”要求、市委关于求真务实的 “八项规定 ”和区委强调的 “四种意识 ”，切实增强工作执行力，进一步弘扬说了算、定了干、干就干好的良好风气。广泛开展结对帮扶活动，组织党员干部走进基层、走进千家万户、走进困难群众，切实解决群众最关心、 最直接、最现实的突出问题。 (二 )切实解决损害群众利益的突出问题。认真抓好 “四个坚决纠正 ”，抓好就业促进等改善民生工程的落实，抓好安全生产法律法规执行落实和辖区安全隐患排查工作，加强和改进新时期群众工作和信访工作，截至目前，办理群众来信来访来电 121件，已办结 121件，办结率达 100%。加强对辖区不稳定因素排查和对重点人头监控工作，结合个案实际并针对具体情况制定详细的维稳工作预案，全力确保国庆六十周年期间辖区社会稳定。 (三 )加强行政效能建设。一是注重营造良好的投资软环境，强化行政效能建设，严格实行首问责任 制、限时办结制、责任追究制。要求全体干部牢固树立公仆意识，把群众满不满意作为第一标准，为群众提供优质服务。 20拿卡要现象。二是严格执行区委关于 “三重一大 ”决策报告制度，严格按照中共 要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用决策制度的规定 (试行 )，并安排专人负责，确保报告制度严格落实。三是坚持依法行政，在城市管理、社会事务审核、低保发放、征地拆迁等工作中严肃纪律，层层把关，做到了把群众利益放在首位，无一起违纪事件发生。 (四 )认真落实 专项治理工作。一是做好小金库专项治理工作。街道党工委专题研究，安排专人负责落实，公示举报电话、联系人，认真对照检查内容进行自查。严格落实 “收支两条线 ” 管理，所有财务都按要求纳入了 “收支两条线 ”管理，杜绝私设 “小金库 ”和 “帐外帐 ”，无乱收费、乱罚款、乱摊派现象，无私设小金库现象。二是抓好公车私用专项督查工作。对办事处公务车辆进行统计登记，建立健全公车使用登记和审批制度，教育引导干部职工自觉遵守道法各项规定，养成文明行车良好风气。 四、深化街道社区党风廉政建设，夯实基层基础 在深化街道城市社区党风廉政建 设活动中，以四进社区为抓手，全面推进完善社区党风廉政建设，并取得一定的成绩。一是以社区党组织为责任主体，在加强对社区事务领导、管理及协调的同时，按照街道党工委党风廉政责任制和反腐败工作任务分工，将社区党风廉政建设和反腐败工作予以细化，并以责任书的形式分解下达 ;二是重点深化党务、政务、居务公开，经过探索，初步建立了城市社区党风廉政建设的基本体系，并采取多种手段丰富公开内容，利用各种平台创新公开形式 ;三是通过深化基层信访代理制度、干部值班制度、发放便民联系卡、公开领导干部联系方式等方式建立健全信访工作逐级负责制 ，切实畅通群众诉求渠道 ;四是通过手段和方法的创新，充分依托 “社区党校 ”、 “市民党校 ”、院落宣传栏、广场活动、网上虚拟家园、手机短信等形式，把社区廉政文化活动和党员干部教育管理与社区公民道德建设、精神文明建设结合起来，做到寓教于乐、潜移默化，增强教育的针对性、有效性，增强廉政文化的影响力、吸引力和渗透力，不断深化廉政文化进社区和 “勤廉双优 ”活动 ;五是围绕民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、民主评议等重点，在探索和研究中逐步建立和完善廉洁自律、廉洁从政的制度建设体系。 五、党风廉政建设成效明显 一是多层次 、全覆盖、扎实推进了城市社区党风廉政建设。以深化社区治理机制改革为基础 ;以建立健全基层民主管理、民主监督机制为重点 ;以保障居民群众知情权、参与权、决策权、监督权为关键 ;以层层落实城市社区党风廉政建设责任和廉政文化建设为抓手 ;以街道、社区、院落党建和党风廉政建设组织体系、制度建设为保障 ;以打造高效廉洁的社区公共服务平台为载体 ;以规范社会组织的培育、发展为延伸，初步形成了 “机制完善、制度规范、监督有力、诉求畅通、群众参与、勤廉双优 ”的城市社区反腐倡廉工作格局，有力地促进了和谐社区建设。二是争创佳绩获殊荣。今年 6月 8日，全省城市社区党风廉政建设工作推进会在我区召开，与会代表实地参观了东光街道城市社区党风廉政工作建设情况，对我处城市社区党风廉政工作给予高度评价。我处相关同志因该项工作表现突出被区委授予三等功及嘉奖的荣誉称号。 2016年街道办事处党风廉政建设自查报告 加强领导落实责任深入抓好党风廉政建设邾城街 年执行党风廉政建设责任制自查情况的报告 年，在区委、区政府的正确领导和区纪委的重视支持下，邾城街党工委、办事处以发展为主题，以结构调整为主线，以增强城乡居民收入为出发点，围绕 “三街一城 ”的发展定位，始终掌握工作的主动权，已全面完成或超额完成了区委、区政府下达的各项目标任务，全街经济社会呈现了持续健康发展的良好态势，在抓好经济工作的同时，我们始终不放松党风廉政建设，从维护社会稳定的高度出发，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，通过抓好领导班子和个人廉洁自律，完善工作机制，细化责任分解，严格责任追究，推动了全街反腐倡廉工作的深入开展，现将我街执行党风廉政建设责任制工作的情况汇报如下： 一、领导班子率先垂范，党风政风明显好转。没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不可能开创工作的新局面 。 年底，区委对我街班子进行了调整，我们及时制定了党工委议事规则和各项制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论研究决定，日常工作例会研究等工作原则，同时要求班子成员进一步增强政治意识，大局意识和忧患意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党的优良传统，坚持立党为公、执政为民、牢记 “两个务必 ”，保持清正廉洁，切实改进作风，以良好的自身形象为全街广大干部群众做好表率。一年来，我们紧紧围绕 “团结、务实、高效、廉洁、创新 ”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子的思想、纪律、作 风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力、号召力、认真执行和落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，从党政一把手做起，带头遵章守法，不坐超标小汽车，不用公款配置住宅电脑，不违规报销通讯费，不用公款铺张浪费，不向上级领导送礼，不收礼品礼金，时刻做到自重、自警、自励，树立了街党工委领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。如今邾城街的干部在街上转的少了，下基层的多了，琢磨人的少了，琢磨事的多了，闲谈的人少了，干事的人多了，党风政风进一步好转。 二、推进工作创新，党风廉政建设责任制落到实 处。我们坚持把服务于发展作为贯彻落实党风廉政建设责任制的出发点和落脚点，根据街镇工作的特点，注意创新抓特色，努力探索新形势下，深入抓好党风廉政建设的新路子，着力从以下几个方面下功夫：第一，加强党风廉政建设宣传，筑牢思想道德防线。一年来，我们始终围绕 “四个重点教育 ”常抓不懈，一是 “立党为公，执政为民 ”的宗旨教育 ;二是充分利用正反典型进行教育 ;三是以党规党纪为核心内容的法制教育 ;四是人生观世界观教育。在形式上，我们采取走出去参观学习与请老师讲课相结合的方法，请区委党校的教师全面系统地讲解，做到联系实际，敞开思想 ，进行学习讨论，注重教育的超前性，针对性和灵活性，一年来，我们次请党校老师授课，取得了较好的效果。第二，加强组织领导，实施 “一把手 ”工程。坚持党政主要领导负总责， “一把手 ”亲自抓，重点抓 “一把手 ”，增强 “一岗双责 ”意识，充分发挥第一责任人的把关定向、组织协调、督促指导、示范引导作用，做到 “两手抓 ”，既把握好改革、发展、稳定大局，又抓好党风廉政建设，带好队伍。第三，层层签订责任状，注重齐抓共管。明确了主要领导抓全面，分管领导管线、牵头部门抓块，相关单位包项，领导干部办点等等，层层签订了相关责任状。领导干部办好 党风廉政建设联系点，形成了一级抓一级，一级对一级负责的格局，体现了层层有目标，级级有责任，领导干部人人有指标。第四，拓展责任层面，突出 “三个延伸 ”。积极探索党风廉政建设的新路子，从上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防线，认真抓好党风廉政建设向下延伸，扩大了责任制的覆盖面。一是向基层单位延伸。针对按属地管理原则，实行垂直管理，双重管理单位，落实党风廉政建设责任容易引起相互脱节的现象，邾城街党工委出台了规定，凡是党组织关系隶属街党工委管理的单位，与街直属单位一样，纳入同部署、同检查、同考核、同追究的范围，防止了管理交叉的盲区，消除了 “两不管 ”的地带。二是向农村延伸。针对有的村干部素质不高，不廉洁，班子存在 “软、散、懒、要、贪 ”的现象，提出了严格的纪律要求。同时，在全街个村中，选配了纪检委员。明确了村纪检委员要参与村务决策，搜集村民意见，监督财务开支及其他廉政方面的问题，使廉政建设有人问，有人管，有具体人负责。 三是向社区延伸。针对离退休、退养党员干部以及在职党员干部生活在社区的实际，深入开展了党风廉政建设宣传进社区，反腐败入户调查进社区活动。全街个社区居委会都建起了规范化的党风廉政建设接待室，加强了对党员干部八小时以 外的监督，收到了较好的成效。第五，狠抓规范建设，不断完善制度。邾城街抓党风廉政建设，形成了一抓到底的硬性制度，使 “一岗双责 ”制度化，确保责任制的落实。邾城街先后制定了一系列制度，主要有： 认真执行干部廉洁制度，首先是述职述廉制度。每年年底对街道领导班子成员进行一次述职述廉、评职评廉，述评结果记入干部档案 ;其次是对中层干部实行任前谈话，离任审计制度 ;第三是严格干部小车管理和住房清理制度 ;第四是实行工程公开招标制度 ;第五是规范招待制度，一律食堂就餐 ;第六是建立中层干部廉政档案制度，对干部实行廉政跟踪管理。 民主 评议领导干部制度。发动群众参与，组织人大代表、政协委员和纪检监察、 计部门的负责人参加，进行实打实述职，面对面质询，背靠背评议，评议结果作为干部任用的重要依据。 党风廉政建设定期报告制度。 大事报告、廉政档案制度。 试行改革领导干部通讯费制度。 从源头上预防和治理腐败制度稳步推进，实行收支两条线，建立农村会计中心，零户统管，干部经济责任审计以及全面推行政务、村务、居务、厂务公开。 强化党的纪律，有案必查，今年处分党员人，对严肃党纪、端正党风起了重要作用。 健全了信访网络，做到有访必复，结案率为。第 六，严格坚持民主集中制的原则。我们深深地认识到，决策失误的本身就是一种腐败。同时我们也坚信，集体智慧总是高于个人智慧。我们严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则，积极维护领导班子的团结，在全局性问题、重大事项、干部推荐和人事任免等方面，坚持领导班子集体研究，统一思想后，再按程序作出决定意见，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，不搞一刀切，不唱独角戏，各项工作力求决策过程的民主科学、决策结果的合理易行。 第七，坚持与时俱进，创新党风廉政建设。根据新的实践要求，邾城街努力探索新的工作思路和工作方法：即在街办起了起点较高的政务超市，方便群众办事，服务基层 ;公示相关制度与办事