




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精选 某区政府工作务虚会讲话稿 今天的务虚会,主题非常清楚,就是 “回头望、向前看、再出发 ”。刚才各部门汇报了 的重点工作,并对 感觉总结精炼,思路精准,汇报精简,这三个 “精 ”,要成为开发区今后务虚工作的内在气质。接下来,我讲三个方面。 第一方面:回头望 争先进位 ”为目标,主抓 “招大引强 ”、主攻 “项目推进 ”、主战 “平台建设 ”、主动 “为企服务 ”的一年。一年来,大家凝心聚力、奋力攻坚,较好的完成了区委区政府交办的各项目标任务和 “三个一百 ”自定目标任务,为 “一三 五 ”目标实现奠定了扎实基础,具体可用 “新 ”字来概括: 1、经济发展再上新台阶。 开发区直管区经济运行总体呈上行态势,质量效益突出。一是增幅高。各项指标均高于全区水平,且大部分指标呈两位数增长。全年预计完成四上主营业务收入 元,同比增长 完成规模工业销售产值 长 固定资产投资 元,增长 其中工业性投资 元,增长 政府投资项目 长 ;实现税收 比增长 二是贡献大。开发区规模工业销售产值占全区比重固定资产投资 占全区比重 其中工业性投资占全区比重 ,智慧经济主营业务收入占全区比重约 外资任务的全区贡献率约 另外,仅 右。三是结构优。在四上主营业务收入中,服务业主营业务收入在 速增长,对全区的贡献率约为三分之一,且逐渐增高,有望推动开发区由 “二三一 ”向 “三二一 ”的产业结构转变。 2、招商引资取得新突破。虽然 在 大家的共同努力下,开发区招商引资可圈可点,概括为 “好、多、优 、实 ”。一是指标好。 ,开发区直管区全面超额完成区里面下达的各类考核指标任务。全年实到杭内内资 且均为有效供给、有效投资项目。这些项目的落地将大大推动 是落地实。去年我们引进的这些项目,截至目前很多项目已取得实质性进展。 3、项目推进有了新进展。 ,开发区列入区大计划项目共 业项目 务业项目x 个)。其中,新建项目 ,续建项目 。截止目前, 、平台发展迈出新步伐。一是力度 大。 开发区直管区共承担政府投资重大项目 计完成投资 历年来最高。二是推进快。今年平台的核心项目推进明显快于以往,如 是覆盖广。在完善路网、房建、绿化等基础配套的同时,着手引进银行、 市、企业餐饮中心等综合配套项目,并大力优化园区职工出行方案。 5、作风建设展现新面貌。一是聚焦 “自 “题教育开展以来,开发区领导班子突出问题导向,围绕忠诚、干净、担当要求,紧扣主题,认真查摆自身 “题,在思想、作风、党性上进行了又一次集中 “补钙 ”和 “加油 ”。 二是完善长效机制。出台开发区招商引资、招商引税、信息报道等考核办法,进一步完善管委会内部运行机制。三是优化干部队伍。通过在全区范围内抽调优秀人才,并给予年轻干部更多的发挥空间和施展舞台,以人才的优化配备、队伍的结构优化、绩效的量化考评,为开发区跨越式发展助力加码。 第二方面:向前看 向前看,可用一个 “难 ”字来概括,包括 “困难 ”和 “艰难 ”。我们做任何工作都要心中有大势,手中有措施。 (一)心中有大势 形势困难 可从以下三个方面来分析:一从国际经济大势看,世界经济处于深度调整的长周期。全球经济发展呈现低增长、 低投资率、低利息、低通货膨胀、低国际贸易总量和债务水平高筑的 “五低一高 ”状态。二从国内经济大势看,整个经济处于周期性矛盾和结构性矛盾并存的时期,以结构性矛盾为主。从周期性这个角度来说,目前我国经济发展处于低速期,整体经济形势不利。从结构性角度来说,我国正处于由低水平的供需平衡向高水平的供需平衡跃升阶段,需求发生变化而供给还没有发生变化就产生结构性矛盾。另外,我国经济现在出现经济增速下降,工业品价格下降、实体企业利润下降、财政收入下降和经济风险发展概率上升的 “四降一升 ”现象。三从国内经济的风向标看,股市方面, 味着经济还是很低迷。所以综上这三个方面来看 (二)手中有措施 措施艰难 应对 央经济会议提出了两条主要措施。一是树信心。中央对当前经济形势的描述是 “四个没有变 ”,经济向好的基本面没有变,经济的韧性好、潜力足、回旋余地大的基本特征没有变 ,经济持续增长的良好支撑和条件没有变,经济结构调整优化的前进态势没有变。二是供给侧结构性改革。什么叫供给侧结构性改革?就是从供给生产端入手,通过解放生产力、提升竞争力、促进经济发展,要求清理僵尸企业、 淘汰落后产能,将发展的方向锁定在新兴领域、创新领域,创造新 的经济增长点。简单来说就是生产有人买的产品,供给有人买的产品,由市场决定需要什么生产什么,需要多少生产多少,这就叫有效供给。围绕供给侧结构性改革中央出台了五大措施,去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,要做好这五个方面也很艰难,实际操作困难阻力将会不小;说难并不意味着打击大家的信心,而是让大家心中有预期,一是时间预期,把困难看成当前和今后较长时间内经济发展的一种新常态、一个大逻辑,深入认识、主动适应、积极引领;二是阵痛预期,在经济困难这段时期内阵痛不可避免,时间紧迫而要啃的都是硬骨头,必须当断即断、破难前 行。在形成预期后,以积极的心态做好接下来的各项工作。 第三方面:再出发 全委会主题是 “实干之上、行动至上 ”,这也是我们开发区新一年的中心词。 有效率更好地找准方向、找准目标、找准方法,按照经济工作会议提出的有效投资、有效供给的要求, 开启有效实干,做到 “三个三 ”:保持三种常态、坚定三点目标、着力三大短板。 (一)保持三种常态,提升有效认识 1、首位奉献的姿态。奉献是一种姿态,更是一种责任,要把奉献作为我们开发区人的内在气质。首位就是要走在前列,今天、明天、后天都要走在前 列。今天要走在前列就是今年的各项经济指标的贡献度要走在前列;明天走在前列就是今年投资的贡献度要走在前列,因为今年的投资就是明年的产出;后天走在前列就是今年的招商引资要走在前列,今年的招商就是明年的投资,就是以后的产出。总之,首位奉献站位要高、立意要深、视野要宽、目标要远。 2、翻篇归零的心态。什么叫翻篇,这几年开发区工作取得了一些成绩,得到了一些认可,但成绩只代表过去,成绩与其他开发区相比还有差距,我们在经济转型、产业培育、园区建设、形象提升、发展任务还很重,离我们的目标还很远。什么叫归零,归零对个人而言是 止于至善的一种修养,对工作而言是永无止境的一种心理,我们要用学习的眼光看别人、挑剔的心理看自己,把问题握在手中,让成绩成为过去。 3、奋力攻坚的状态。进入新常态必须要调整新状态。华为老总任正非说过,干工作高层要有使命感、中层要有危机感、底层要有饥饿感。如何奋力,就是要保持这三种精神状态,保持奋发有为的精神状态、不放松不懈怠,脚踏实地奋力前行,一步一个脚印完成目标、创造实绩。攻坚就是要敢于迎难而上啃骨头、敢于担当有为做表率,不达目的不罢休。 (二)坚定三点目标,实现有效结果 1、高起点定目标。 是 “十 三五 ”规划的开启之年。 “十三五 ”是开发区实现跨越发展的关键时期,我们要立足 “十三五 ”,高起点确定目标,即实现 “双高 ”:主要经济指标力争保持两位数增长、主要指标增幅力争高于全区水平。 2、新节点冲目标。 是开发区 “一三五 ”目标新节点目标冲刺之年,即三年实力倍增攻坚之年。我们要立足 “一三五 ”全力冲刺,全面完成四上主营业务收入、服务业主营业务收入、规模以上企业家数和财政收入在 年四上主营业务收入保持 增长,净增 100 亿元, ,是有一定困难,但我们在分析企业经营情况基础上认为,这个目标是可以实现的:服务业主营业务收入可顺利完成,这也是我们发展的特色。规上企业数能否翻番关键在银湖创新中心的企业能否入规,税收收入在企业发展的基础上可实现 3、圆心点抓目标。招商引资是开发区生命线工程,开发区的圆心点是招商引资。 发区要全员围绕圆心转、全部工作围着圆心干、全天候围着圆心盯。具体目标为:( 1)完成招商引资总额 时完成全区下达的招商引资任务,实现由招商引资向招商选资转变。( 2)完成招商出让土地 3)招引 4) 三)着力三大短板,落实有效措施 1、着力 “项目招引 ”短板 一要破解全员招商氛围不浓、专员招商激情不高短板。今年拟将招引项目的责任分配落实到具体工作人员,以考核促工作实绩。 二要破解增量招商土地制约、存量招商办法受限短板。今年要摸清各新区内现有企业经营状况、闲置厂房、租(售)价格等基本信息,制定招商资源手册,由开发区作为中介,与企业合力招商。 三要破解二次招商统揽、统筹机制创新短板。创新中心与园中园招商统揽不够,创新中心招商形势向好,但其他园中园招商我们 不能不管,需要研究合力招商机制;其次是统筹园区产业生态系统招商,如配套、租房、企业中介服务机构等需统筹考虑。 四要破解招资与招智力度不大短板。前期为了快速集聚人气,注重招引成熟企业,对初创企业、资本投资型企业重视不够,缺乏风投、基金、创客中心、研究院等智力型、资金型企业。 五要破解招大引强、新热点招商短板。虽然过去几年引进了一些大项目,但还缺乏大好高、引领型项目。 些不符合标准的企业需外迁,开发区要把握这个热点,主动对接。 2、着力 “平台建管 ”短板 一是破解征迁老大 难的短板,积极把乡镇、村一级的积极性充分的调动起来;二是破解项目推进不快的短板;三是要破解平台配套缺失的短板。包括商业、交通、招工、住宿等问题。四是破解园
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司美味大餐活动方案
- 公司爬羊台山活动方案
- 公司搬迁美食活动方案
- 公司旅游两天策划方案
- 公司春季出游活动方案
- 公司春游出行活动方案
- 公司汉服体验活动方案
- 公司组织韶山活动方案
- 公司环保日活动策划方案
- 公司游戏策划方案
- 贸易安全内部培训教材
- 沪科版七年级数学下册知识点
- TDSQL认证考试考题及答案-70分版
- 云南省大理白族自治州(2024年-2025年小学三年级语文)统编版期末考试(下学期)试卷(含答案)
- 2025年日历( 每2个月一张打印版)
- 2023年北京海淀社区工作者考试真题
- 2024年国开电大 高级财务会计 形考任务4答案
- 幼儿园中班数学活动课件:有趣的排序
- 2024年广东省惠州一中学英语七下期末达标检测试题含答案
- 2023-2024学年广西壮族自治区桂林市高二下学期期末质量检测数学试卷(含答案)
- 化妆品行业联合研发合同样本
评论
0/150
提交评论