全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3大学生就业指导范文上周四,在北京大学生就业之家举办的金融招聘会现场,就业指导专家成了招聘会的香饽饽,三位就业指导专家被参会的应聘者围得里三层外三层。很多来找工作的学生,干脆把自己的简历递上去,让就业指导专家给分析自己的简历存在哪些误区,如何修正才能“更胜一筹”。究竟如何写好一份求职简历,听听专家给出的几点建议吧用最简单而凝练的语言。简历的书写,也能体现一个人的语言表达水平和语言组织能力以及逻辑思维能力、概括能力。递给用人单位的第一份简历一定要简明、扼要。一般有机会面试时,应该再制作一个更能突出自己特色的简历,递交给用人单位。简历的内容最好在一张纸的范围内表达完,否则显得太啰嗦。在简历的一开始,交代自己的姓名、所学专业、毕业学校、应聘岗位、相关的工作经验就可以了。要对你的应聘职位进行详细的描述,结合你现有的经验,说明自己胜任的原因。切记,你的经验一定要和你所应聘的职位一致,不是把所有的工作经验一个不落地写上。至于户籍、联系方式最好放在后面。因为,在筛选简历时,用人单位最关心的是应聘者的专业和经验,而这部分是完全跳过不看的。只有用人单位想要你的时候,才会在简历中主动找你的联系方式,所以这些信息写到最后就2/3行了。在投递简历之前,最好先了解有意向单位的应聘岗位的具体要求,根据要应聘的岗位要求写简历,有目的的突出重点。而忌讳给所有用人单位投递完全同样的简历。所取得的一些能力证书应该有目的的提供。按照你应聘的职位,适当提供证书。曾经有过不少这样的事例毕业生拿着会计证、导游证、计算机证等应聘,本以为用人单位会对其能力进行肯定,结果因为提供的证书太多,用人单位认为应聘者取得这么多证书,正常学业难免受影响,故拒用。一个简单的简历模式姓名学历专业名称毕业学校应聘职位重点阐述你对该职位的理解和设想。社会阅历应该是与你所应聘职位相一致的阅历。要对参加某项社会实践时所取得成绩给予客观、公正的反映。自我评价应该突出你是否有团队合作精神,如果有实际的社会阅历可以证
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- JJF 2464-2026可吸附有机卤素测定仪校准规范
- T/SHBX 053-2025全生物降解食品接触用一次性手套
- T/PPZL 039-2025黄河流域内蒙古段草地生态系统服务价值评估技术规程
- T/CECCEDA 8-2026人工智能 数据资产可信流通管理框架
- T/CHASA 017-2024家电上门服务全流程用户体验评价规范
- T/CSMT-YB 018-2026γ射线成像探测系统检测规范
- GB/T 591-2026船用法兰铸铁截止止回阀
- 2025~2026学年河北省廊坊市校联考冀教版六年级上册第三次月考数学试卷【附答案】
- 江苏省新沂市度第二期期2027届数学七上期末联考模拟试题含解析
- PHP工程师经典面试题(含详细答案解析)
- 2026年新版gcp考试题库及答案pdf
- 小学四年级道德与法治教学设计:单元整体教学视域下《反对浪费》大单元实践探索
- 精神卫生行业精神科医师精神诊疗规范手册(执行版)
- 2026年10月自考04842产品系统化设计押题及答案(北京)
- E三相异步电动机的运行维护与故障处理
- 《“探界者”钟扬》2026-2027学年统编版高一语文必修上册
- 2025 中国过敏性休克急救指南(中文版)完整原文 + 肾上腺素使用规范
- 被执行人财产申报表(官方标准完整版)
- 市政道路工程试验检测计划
- 第19课《想和做》课件 2026-2027学年统编版语文九年级上册
- 2026年食品安全总监管理员考试题库
评论
0/150
提交评论