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村党支部书记个人四述报告精选 3 篇 村党支部书记个人四述报告 各位领导、同志们: 大家好 ! 今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,我认真贯彻落实县、镇党委基层党建责任制目标要求,立足我村实际,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众务实进取、扎实工作,提升了党建工作水平,确保了全村各项工作顺利推进。下面,我就 一、带头落实党建工作责任制,发挥直接责任人作用 作为村党支部书记,村党建工作的第一责任人,我认真履行职责,团结和带领村两委“班子”,认真落实农村党建责任 的目标要求。 一是带头坚持学习。一年来,我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓,坚持每周一次“两委”集中学习和业余自学制度,要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际,边学习、边应用,以学习促进能力提升,以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育,加强党性修养,进一步增强了公仆意识和宗旨意识,增强了政治敏锐性和鉴别力。 二是带头发扬民主集中制。严格要求村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。一直以来,凡遇重大问题,如实施村道路 硬化、文化广场建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事,都要提交村党支部会议、村民代表会议进行讨论、决定,对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。 三是带头入户走访。坚持每月利用五天时间对入户进行走访,与村党员、村民代表、困难户进行交流,细致了解全村党员情况的思想状况,消除矛盾苗头,为村党支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。 四是带头攻坚克难。亲自对全村党建工作进行谋划部署,并充分发挥表率示范作用,积极解决全村重点难点 工作。今年以来,我们狠抓村“两委”换届、环境卫生综合整治、村大庙前排水工程、村文化广场建设等工作,我和“两委”成员发扬“白加黑”“五加二”工作精神,圆满完成了上级交办的各项任务。 五是带头抓好自身廉政建设。在实际工作中,我努力做到为事勤勉,为政清廉,坚持勤俭节约,反对铺张浪费 ;坚持自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线 ;落实党风廉政建设责任制,做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。 二、围绕队伍建设抓党建,进一步增强党支部的战斗堡垒作用 农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础,关系着党的 路线方针政策能否有效贯彻落实。为此,我村党支部狠抓党建工作,不断树立共产党员新形象。 (一 )建好一个阵地。今年,我们村在建设村民文化广场的同时,建设新的村支部活动阵地。新村“两室”将设立党支部办公室、党员活动室、会议室,图书室、棋牌室、体育活动室等。硬件设施的改善,将为以后基层组织建设各项工作提供有力保障。 (二 )抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员都要自觉维护班子团结,全体支部成员在工作中互相支持,“大事讲原则,小事讲风格”,补台不拆台。我村班子成员在生活中情同手足,虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤, 但争完了以后大家又是无话不说的好朋友,班子团结和谐,深得群众好评。 (三 )带好一支队伍。党员素质好坏直接关系到党在群众中的威望。管好一个党员,就是树立一面旗帜。为了管好党员队伍,一是参观座谈。组织村内党员村民代表到合园小区、大厂城市规划馆、重点项目、大企业进行参观,让全体党员代表亲临感受家乡发生的巨大变化。通过召开迎接建党 90 周年村民党员座谈会等各种专题座谈会,让全体党员了解支部工作情况和村的发展,听取他们的意见和建议。二是加强学习。坚持“三会一课”制度,每季度召开一次支部大会,不定期召开小组会,充分利用党 员远程教育平台组织党员集中学习,用知识武装党员的头脑,规范党员的言行。目前我村党员远程教育管理工作由镇包村干部 村委 责,每周制定了详细的工作计划,定期组织全村党员在完成中央、省、市、区农村党员远程教育课程培训要求的同时,重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目,强化党员致富能力。三是注重培养。严格入党程序,力争每年吸收 1且发展 1名以上新党员,近年来,共发展党员 4 名,培养入党积极分子 2 人,使党员队伍逐渐年轻化,从而提升了基础队伍的整体工作能力,为我村开展 党建工作提供了人员和知识保障,党员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。 (四 )落实好创先争优活动。我村党支部认真落实创先争优活动,把创先争优活动与当前重点工作有机结合起来,把发展作为创建“五个好”党支部的出发点和落脚点,一是针对我村出行难和排水难问题,村委会投资 400余万元硬化全村 7条水泥主路及辅路共计 10000余平方米,铺设地下封闭排水管道 6000 余延米,建了一座 10 米宽的“连心桥”,安装了 105 盏太阳能路灯 ;二是为满足村民们日益增长的文化精神生活的需求,投资 100 余万元建设约 4500 平 方米的村民文化广场,预计 7 月 10 日投入使用 ;三是针对村西南洼等地田间道年久失修、灌溉能力降低等难题,村党支部争取到县 20农业综合开发项目,铺设宽 4 米、总长 3330 米的田间道,安装 100 伏变压器一台,打机井 9 眼,铺设浇地管道 13700 米,田间道两侧种植树木 1780 棵 ;四是为弘扬社会正气,倡导文明新风, 村党支部举办了首届“文明村民”评选活动,在全村范围内评选出了优秀共产党员、创业模范、好丈夫、好媳妇、好女婿、五好家庭等。五是为使全村百姓过上健康幸福的生活,为全体村民进行免费体检,为村民办理老年证,并连续三年出资为百姓垫付新型农村合作医疗费用。 三、做好群众工作,维护和谐稳定 坚持密切联系群众,这是我们党的优良传统和作风,是我们做好思想政治工作的重要保证。村党支部在工作中始终坚持贯彻群众路线,充分发扬民主,听取群众意见,向群众承诺,让群众知情,接受群众监督。一是牢记宗旨,肩负责任。配合镇党委,以红家园建设为基础,搞好本村群众工作,热情接待来访群众,及时解决群众反映的热点、难点问题,及时排查和化解各类群众之间的矛盾,将矛盾消化在基层。今年以来,已协调解决 40 多起村民纠纷,并实施村大庙前排水沟工程及全村排水管道 清淤工程等多项实施,彻底消除了安全隐患及解决村民集中反映的热点问题,提高了党支部在群众中的地位,使群众有事能想到党支部,有矛盾能找党支部,切实发挥党支部在群众心目中的作用,做好本村和谐稳定。二是完善工作体制机制,进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度,确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀,基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强,使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村,健全村务公开和民主议事制度,充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。 各位领导、 同志们,我村在党建工作上取得了一些成绩,这些成绩的取得离不开镇党委、政府的正确领导,离不开全村广大党员群众共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力,团结带领村“两委”成员进一步加强学习,多为群众办实事,办好事,为霍各庄村的发展做出更大贡献。 村党支部书记个人四述报告 在镇党委政府的指导下,在村两委的全力配合下,认真学习党的十八大会议精神,以转变经济发展为主线,科学制定村级发展规划,民主决策村内事务,注重保障和改善民生,在生产发展、生活富裕、生态文明各方面更迈进一步。半年来,我村在村两委干部共同努力下 ,圆满完成了各项工作任务,现将工作汇报如下: 基层党组织建设。我村党支部以“创先争优”活动为契机,积极创建学习型党组织,采取集中学习培训、外出考察、远程教育等方式丰富党课教学内容,从而加强我村党员同志的思想理论修养和政治素质教育。 农牧业生产发展。 2015 年我村为了保障农民们能够增收、加强抗旱能力,今年我村向上争取资金,完善管道对接,铺设 2000 多米管道,并配备了 2 套机电井轴流泵,从而增加水浇地至 1564 亩,为我村的抗旱体系建设打下了坚实的基础。同时我村加大了养殖业的宣传力度,今年村里养殖绵羊 29 群,成了农 民收入的主要来源。 公共基础设施建设。为了进一步改善村容村貌,整治村屯文明,我村加大了公共基础设施建设的投入力度, 2015 年我村为美化绿化村貌在村南可视面处修建休闲花园,并在村周围植树 2600 棵并刷白,清理垃圾 1000 立方米,粉刷墙壁 700 米,提高了村民生活环境质量,也为我村下一步公共基础设施建设提供基础保障。 社会保障事业发展。社会保障工作覆盖率不断提高,现在我村五保户有 1 户,低保户有 36 户,参加了新型农村合作医疗的参保比例达到 92%;由于残疾、疾病、没有发展资源等原因造成的贫困人口已纳入镇村级扶贫管理系 统中,目前, 的社会保障事业蓬勃发展,为社会和谐稳定提供坚实的屏障。 社会综治工作。 2015 年我村大力抓好社会治安综合治理工作,通过对村民进行的普法讲堂和远程教育课件学习,使群众远离邪教、增强维权意识。 个人述廉情况。自担任 党支部书记,我认真贯彻执行党的路线、方针、政策,狠抓学习,认真履行好自己的职责,不断探索农村工作的新途径,充分发挥农村党员干部的职能作用,努力当好基层干部。 下一步工作计划。确保农民增收增产,村两委认真部署防洪工作,并且将邀请专家就葡萄管理做专项讲解。 村党支部书记个人四述报 告 今年以来,本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求,深入贯彻落实科学发展观,立足全处大局,本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则,紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路,切实履行党建“第一责任人”的职责,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作跨台阶、上水平,形成了党建和经济互助并进的良好格局,具体述职如下: 一、抓责任落实,建立党建工作联动机制 落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记,在实际工作中我自觉树立管党意识,认真履行管党职责。 1、加强党委班子自身建设,营造良好党建氛围 党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质 ;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制 ;建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于 2 次,处党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作 情况汇报,研究解决重要问题,通过层层分解、细化量化、责任到人,从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局,构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制,班子成员之间工作相互配合,困难面前相互支持,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。 2、加强组织领导,确保党建工作层层落实 成立了由处党委书记为组长,党委委员为成员的党建工作领导小组,并配备了专职组工干部,设立了组织工作办公室,办公设备、工作制度、人员分工全部到位,确保了党建工作的扎实落实。同时,在全处 18 个村 (居 )党支部配备了专职党建副书记,形成了党委书记负总责,党群副书记书记主抓,党委组织委员组织实施,党总支和党支部具体落实的党建工作网络。 3、健全责任机制,规范管理 一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议,由组织办公室负责实施,每季度组织一次,听取村党支部书记工作开展情况的汇报,促进农村干部廉洁勤政。目前,全部完成了 18 个村 (居 )党支部书记的述职述廉工作。 二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划,明确了全处党建工作重点,年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评 ;健全完善了 村干部年度工作考核和奖惩办法,在对村级常规性工作实行全过程考核的同时,实行重点工作一事一考核,凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩,实现了村级管理规范化、制度化。 二、抓班子建设,凝聚基层党员发展力量 1、强化龙头建设,选优配强党支部班子 一是选好带头人,发挥领头雁的作用。基层工作的开展,关键在书记。我处以 2016 换届年为契机,通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记,先后调整软弱涣散村党支部书记 3 名, ;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评,狠抓工作落实 ;注重发挥村书记的 作用,要求村书记以“讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律,并通过村书记例会、现场会等形式,不断提高村书记的综合素质。 二是选优配强村级班子。在实行村 (居 )“两委”班子换届时,通过调查摸底、走访座谈,将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村“两委”班子,实现了16 个村党支部书记主任“一肩挑”,村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达到 94%,增强了村党支部的战斗力和凝聚力。 2、规范党员管理,提高党员素质 一是强化分类培训,全面提高基层组织干部素质。以政治理 论、农村政策、法律法规、致富知识为内容,分期对全处党员进行轮训,培训党员 725 名,撰写心得体会 80 多篇,提高了村干部文化知识水平,提升了村干部带领群众致富的能力,广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度,广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高,廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况,结合实施千村万户农民科技培训工程,实施党员干部“素质工程”,增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用,坚持多种形式搞好培训,使每一 名党员掌握一门实用技术,提高党员干部带头致富的能力。截止目前,全处 17 个村实现了远程教育全覆盖,共培训党员 5000 多人次。 二是严格党员发展“四票决、三公示”制度,党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究,把解决 3 年以上未发展党员的村作为工作重点,制定了党员发展计划。 。注重在致富能手中培养党员,把党员培养成致富能手,重 重点在有文化、 “双带”能力强的青年和妇女中发展党员,不断优化党员队伍结构。今年,全处发展党员 21 名,转正党员 23 名。 三是加强流动党员管理。定期沟通交流,从思想、学习、工 作和生活等方面关心帮助他们,定期走访流动党员亲属,免除他们的后顾之忧。深入开展“三联一促”活动,建立困难党员帮扶机制,村干部与贫困户、贫困生结成 100 多对帮扶对子,定期走访,党员先锋模范作用得到了充分发挥。 3、加强后备干部培养,储备实用人才 在农村党员中,不断培养农村后备干部,每村挑选 2 名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象,重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部 ;挑选 2 名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前,我处共培养农村后备干部 33 名,农村实用人才 38 名。 三、抓载体创新,开展为民服务基本活动 坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点,不断创新载体,密切党群干群关系 1、以“创先争优”活动为载体,不断提高群众服务水平 突出“一个主题”:即围绕全处确定的“创先争优求突破,科学发展促赶超”活动主题 ;坚持“两个注重”:即坚持注重创新、实施分类指导,注重群众参与、讲求工作方法 ;开展“三项活动”:即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动 ;抓好“四个载体”:即在窗口单位,以争做“服务之星”为载体,提高服务水平和办事效率 ;在农村,以争做“带富先锋”为载体,大力培养农 村致富能手、外出能人。在卫生院、学校等事业单位,以争做“爱岗敬业先锋”为载体,通过创建党员先锋团队,切实提升工作能力 ;在“两新”组织,以争做“创业先锋”和“奉献社会先锋”为载体,广泛开展“亮身份、比贡献、做表率”主题实践活动,进一步增强责任感、使命感,增强大局意识、责任意识、奉献意识,更好地发挥先锋模范作用。 2、以“实事承诺”活动为载体,切实为群众办理实事 实施“五个坚持”,切实做好全处的实事承诺工作,即:坚持民主定承诺、坚持公示明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺。 2016 年,全处共承 诺实事 62 件,投资 1000 万元,着力在基础设施建设、产业结构调整、改善民生等方面加大力度,务求实效。 3、以“双建双带”活动为载体,切实帮扶困难群体 一是深入开展“三联一促”活动,建立困难党员帮扶机制。处直机关党支部、机关党员与全处贫困户、贫困生结成 300 多对帮扶对子,定期走访,党员先锋模范作用得到了充分发挥。同时,每名村干部及致富党员每人联系 1 户贫困户,帮助联系户找准 1 条致富路子、提供1 条致富信息、输转 1 名剩余劳动力、解决 1 个实际困难、开展 1 次科技培训。 二是客观确定了示范村、基础薄弱村和中间状态村,通过 组织现场会,典型宣传等形式,由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展。 三是实行无职党员“设岗定责”,目前全处对 300 多名农村党员“设岗定责”,各村都设有“党风党纪监督员”、“远程教育信息员”、“致富带富督导员”等岗位。通过无职党员“设岗定责”,增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。 四、抓制度规范,完善党

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