街道开展人才强区宣传月活动实施方案

1/4街道开展人才强区宣传月活动实施方案街道开展人才强区宣传月活动实施方案为了贯彻落实区委、区政府关于进一步加强人才工作的实施意见和区人事局关于开展人才强区宣传月活动的实施方案的工作要求，为确保人才强区宣传月活动取得实效，结合我街道实际，决定同步开展人才工作宣传月活动。实施方案如下一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管人才的原则，贯彻落实中央关于人才工作的方针政策，紧密结合我街道经济建设、社会进步的实际需要，以人才能力建设为核心，以改革创新为动力，以营造人才创业、立业的优良环境为目的，通过系列宣传活动，推动社会各界进一步重视和参与人才工作，为全面建设平安、效益、和谐福永，提供坚强的人才保证和智力支持。二、主要目标通过开展宣传月活动，大力介绍我街道引进人才的优惠政策及各项服务措施，介绍我街道对人才创业的各项扶持政策和资助奖励办法，从而在全街道营造“尊重人才、尊重劳动、尊重知识”的社会环境。三、活动时间安排年月份。2/4四、主要内容和活动安排（一）开展宣传活动。从月初开始，发动群众积极参与区人事局组织的征集宣传月口号活动，进一步扩大人才工作的影响面；通过有线电视台、街道网站、人才网、电子邮件等宣传舆论工具，不断扩大人才工作宣传月的效果。此项工作由组织人事办、人才人事服务中心、有线电视台负责。（二）表彰一批优秀人才。根据区人事局的统一安排，做好优秀人才的推荐、表彰工作。要通过表彰街道的优秀人才，发挥好典型引路的作用，营造我街道重才、惜才、爱才的良好社会氛围。此项工作由组织人事办负责落实。（三）在人才网开辟人才工作宣传月专栏。充分运用人才网的资源优势，在人才网上开辟人才工作宣传月专栏，广泛深入宣传人才工作的重大意义，及时向企业和群众宣传我街道开展人才工作的好做法、好经验和部分优秀人才的典型事迹，使人才工作宣传月活动家喻户晓、深入人心。此项工作由人才人事服务中心负责。（四）举办人才专题讲座。邀请上级人事局的干部、专家或上级人才人事服务中心的讲师到我街道进行人才工作知识讲座，组织街道相关职能部门工作人员及部分企业人力资源3/4管理部门的代表参加听课。此项工作由组织人事办、人才人事服务中心负责，经济发展办协助落实。（五）开展“宣传下厂”活动。在企业员工休息时间，组织工作人员到人员密集的工业区进行人才政策、人力资源管理知识的宣传。此项工作由组织人事办牵头组织，人才人事服务中心具体实施，各社区工业办协助。（六）举办“人才工作宣传晚会”。月下旬，在广场举办一场人才工作宣传晚会。晚会由组织人事办、宣传文化办负责组织，总工会、民营经济党委、文体中心等单位协助。五、组织领导（一）成立领导机构。为了加强对本次活动的领导，街道决定成立人才工作宣传月活动领导小组，成员如下组长副组长、成员、领导小组下设办公室，办公室设在街道组织人事办，同志兼任办公室主任，同志兼任办公室副主任。（二）加强组织协调工作。领导小组办公室负责人才工作宣传月的组织协调工作，相关部门要密切配合，积极做好有关工作。（三）加强后勤保障工作。街道后勤服务中心负责4/4在街道办大院周边悬挂横幅，营造热烈的活动气氛。（四）加强宣传报道工作。请宣传文化办负责与相关