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1/3经典面试问题及答案整理【面试问题】经典面试问题及答案整理“经典面试问题及答案整理“一文由应用文档频道编辑整理，更多精选内容请关注本频道面试问题栏目经典面试问题及答案整理面试问题1你为什么想离开目前的职务A别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。B调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。C老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D公司营运状况不佳，大家人心惶惶。解答超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。面试问题2你对我们公司了解有多少A贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。B贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。2/3C不是很清楚，能否请您做些介绍。D贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。解答以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。面试问题3你找工作时，最重要的考虑因素为何A公司的远景及产品竞争力。B公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。C工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。D合理的待遇及主管的管理风格。解答以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。面试问题4为什么我们应该录取你A因为我深信我比别人都优秀。B因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。C您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。D我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。解答这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之3/3前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。面试问题5请谈谈你个人的最大特色。A我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。B我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。C我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。中国人才指南网D我的个性很随和，是大家公认的好好先生小姐。解答这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上
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