龙泉镇“五个强化”着力推进沼气池建设

1/4龙泉镇“五个强化”着力推进沼气池建设今年以来，龙泉镇面对艰巨的沼气建设任务，变压力为动力，变被动为主动，采取有力措施，打好建池攻坚战，取得了较好成效。截至11月8日，该镇共发展建池户500户，其中完工390口，占县下达任务466口的，一池两改达60以上，在建109口，病池维修144口。其主要做法是一、强化组织领导。一是健全组织机构。该镇把沼气建设确定为党委、政府工作的工作重心，成立了以镇长为组长的沼气池建设领导小组，书记、镇长亲自过问，党政班子成员全力参与，主管副职具体抓，每个干部职工人人有任务，在全镇上下形成了强大的工作合力。二是细化量化任务。该镇把沼气建设任务细化量化，实行班子成员包村，机关干部分片包户。镇、村干部每差一口分别扣工资200元、50元，家住农村的村组干部必须完成自己的修池任务。三是强化督查促进。该镇把强化督导落实和严格考核奖惩作为促进沼气建设的重要手段，成立了以书记为组长的督查组，对各村工作进展情况以及干部包村包片情况进行督查，实行五天一督查，半月一通报，一月一奖惩，随时把握建设进度，及时兑现奖惩，推动建设进度。二、强化宣传发动。一是抓干部职工的学习培训。该镇把沼气池建设的政策和相关专业知识汇编成资料，发2/4放给全镇干部职工，作为镇、村干部“二、五”学习的重要内容。二是加大宣传力度。结合茶叶产业、农村新型合作医疗和殡葬改革等工作，组织镇、村干部以小组和村寨为单位组织召开群众会，宣传沼气建设的扶持政策和实惠。同时，制作悬挂永久性标语20多条，印制沼气池的八大好处宣传资料2万余份在赶场天通过人大代表、学校学生发放在农户手中，形成强大的宣传氛围。三是抓示范带动。为增强群众对沼气建设的认识，多次组织群众代表，专门到六里村刘德明家“一池三改”示范户进行参观学习，使群众亲身感受沼气建设的好处，激发建设沼气的热情。三、强化服务保障。一是搞好资金保障。镇财政预算16万元用于沼气池建设补助和奖励。其中，技工模具补助万元，农户建池补助120元/口，用于奖励村及村组干部近4万元。二是抓好人力服务。采取“四统一包”的服务方式，实行政府统一采购水泥；把建池户组织起来统一购买钢筋、石粉；在边、远、高的地方统一联系炮工和打石机；在整组整寨推进中，通过挖掘机统一挖坑。从组织劳力挖坑到拉运材料、物资调换等，均由干部一包到底，减轻了农户负担，推进了建池速度。三是加强技术服务。严格按照建设前期抓规划、建设中期抓质量、建设后期抓维护、建成使用抓安全的“四抓制度”，做到包质量、包使用、包赔偿的“三包承诺”，每一口沼气池从开始建设到正常使3/4用，镇、村干部必须入户5人次以上，根据群众需要随时随地进行指导，做到在建设过程中出现的技术问题都能在最快时间内得到解决，确保沼气建设一口，成功一口，使用一口，安全一口。四、强化人才引进管理。一是感情留人。镇党、政“一把手”、政府分管领导和能源站负责人多次利用技工培训、节假日与技工交心谈心，帮助他们解决一些具体问题，从而缩短了技工与政府之间的距离，打消了技工是政府的劳工、小工的顾虑。二是优惠待遇留人。根据工作情况和当前物价上涨等情况，适当提高技工工资。同时对每位技工新培训本地技工、组建施工队和新做沼气模具、一个月内建池数等制定了具体的奖励机制，激发技工的热情。下半年，全镇技工从11人增加到了25人，直接从事沼气建设的工人达58人，模具增加到30套；三是制度留人。首先是镇政府与技工签定了龙泉镇沼气建设施工协议书，明确相关责任；其次是签定了把干部、技工、农户捆绑在一起的沼气现场施工责任书，要求技工在干部、农户完成备料等工作的前提下，自觉接受干部的监督，在规定时间内完成施工点的建池任务。五、强化分月分阶段推进。该镇采取“按月推进”的工作方式，分阶段落实工作任务。5月，进行新池型培训，和新训技工，实行任务量化，干部到村开展宣传发动工作4/46月，确定发展对象，帮助农户做好前期工作。村按月进度抓好建池工作7月，兑现6月份按月推进考核奖。下达290口沼气挖坑任务，确保完工80口8月（全镇工作重心转向茶叶发展），兑现7月份考核奖。备齐246口沼气建设材料，并完工100口9月，实行整组整寨推进。15日前，动工比例达到80，挖好坑的达50。30日前所有建池户必须挖好坑、备