质监局2017年工作务虚会讲话稿与X妇联党风廉政建设工作总结合集

质监局 2017 年工作务虚会讲话稿 与 X 妇联党风廉政建设工作总结 合集 质监局 2017 年工作务虚会讲话稿 务虚就是对某项重大工作从政策、理论、思想上的研究讨论，形成统一认识，是感性认识上升到理性认识的过程，是实践、认识、再实践、再认识的过程，是源于实践又高于实践的过程，也是观念创新、思想引领、认识升华的过程，目的就是更好地务实和促进工作。刚才大家在务虚会上的交流发言，既有理论上的高度，又有实践支撑，既有规律性的认识，还有现实的思考，具有启示性。全国质监工作会议刚刚召开，全省会议还未召开，新的一年工作究竟应该如何 抓我先提个思路，待全省工作会之后再全面部署。下面，我讲两个方面内容： 一、关于 2017 年全市质监工作主要任务： (一 )中央省市经济工作会议精神是做好质监工作的总依归。全国全省全市经济工作会议精神是我们做好质监工作的总方向、总目标，我们的一切思考、一切部署、一切落实都要贯彻和体现到总依归之中。我们要认真开展学习、弄懂弄通、深刻领会三级会议精神，把 “ 稳中求进、升级增效 ” 和供给侧结构性改革和 2017 年 5 大重点任务学深悟透，把 “ 竞进提质、升级增效、以质为帅、量质兼取 ” 的总要求学深悟透，对我市一个主题、一条主线、一个 主战场和 “ 五个城市 ” 建设的总基调学深悟透，目的是贯彻中央精神、贴近中心大局、紧扣质监实际，在大局下谋划 2017年质监工作。 (二 )全国全省质监工作会议精神是开局之年的总号令。全国质监工作会议提出的重点是 “ 三个着力一个加强 ” ，省质监局党组提出的 “ 四个突出、四个新突破 ” 和 “ 六期叠加大势已明 ” 的判断指明了方向。我们要进一步理顺思路、明确任务，在更高起点上推进质监事业发展，着力提升质量供给水平、安全监管水平、服务发展水平，释放质量红利，展现质监担当，作出质监贡献， (三 )高位推进质量强市战略是适应引领经济新常态的总 抓手。质量强市战略是质监部门纲举目张的工作，有牵引龙头作用，省局党组和市委市政府已经明确提出了要求，我们必须义无反顾一往无前，必须对这个总抓手深刻认识好、安排部署好、作用发挥好、推进实施好。质量战线同志要认真研究，在 2 月底前制订出 2017 年我市质量强市的路线图、时间表、任务书，我们既要对困难有充分准备，更要有争创的必胜信心。 (四 )全面提升质量安全监管水平是保障民生的总要求。质量问题是最基本的民生问题，民生质量总关情，我们要围绕重点消费品质量提升、电子商务产品质量提升和特种设备安全提升等社会关注的重点产品质 量安全问题，切实做好质量安全监管和服务工作，守住保障民生的质量安全底线、红线。 (五 )服务经济新常态和供给侧结构性改革是迈进质量时代的总任务。我们质监部门所做的工作就是为了百万 民过上有质量的生活，共享质量发展成果，就是为了助推企业生产更高品质的产品，促进全市经济社会更高质量的发展。当前 “ 大众创业、万众创新，供给侧改革，五大重点任务，决战小康 ” 等工作都对质量服务提出了更高的需要。我们必须找准切入点，抓住结合点，全面提高质量服务的供给能力。 (六 )认真研究新形势下质量监管责任及风险防控是尽职尽责的总保障。 履职有风险，监管须尽责，各位局领导、各单位科室要认真研究履行职责所依据的相关法律法规和 “ 三定方案 ” ，厘清权力边界和责任底线，在去年风险隐患排查的基础上拿出本专业本领域 履职尽责 的红线图、黄线图、蓝线图，由法规科牵头组织公检法纪方面的专家进行研究， 3 月底前编制完成我局履职尽责的正面清单和负面清单。 (七 )党的建设、组织建设是开创今年工作新局面的 总遵循。党建和党风廉政建设是第一责任、第一工作、第一政绩。要进一步加强支部建设，严肃支部生活，认真开展 “ 三严三实 ” 专题组织生活会，积极开展批评和自我批评，严格实绩考核，运用好执纪问责的四种形态，警钟长鸣，压实责任。 二、关于 2017 年重点工作： 办公室 工作具有参谋、协调、督办、服务职能，要从六个方面提供有效的保障供给。在求真求深、加强 调查研究上下功夫 ;在抓细抓优、加强综合协调上下功夫 ;在从严从实、加强监督检查上下功夫 ;在看齐对标、加强自身建设上下功夫 ;在宣传造势、扩大质监影响上下功夫 ;在精细服务、提高系统运转效能上下功夫。 质量工作要以实施更高标准的质量强市战略为主攻方向，源源不断地提供有效的质量供给。在创新质量供给，优化质量监督，释放质量红利上做足文章、做大文章、做新文章。质量管理和监督要有新思路，新办法、新作为、新贡献，在质量共治质量共建共享上有新举措。 特设工作要以电梯远程监管为起点，在落实安全监管上提供有效的安全供给。要推动更高 水平、更宽领域的特设监管创新，要向创新要监管效益、安全效益、社会效益。要牢固树立 “ 隐患就是事故 ” 的理念，及时发现隐患、查处隐患，动真碰硬。 标准工作要以发挥标准引领作用为核心，在推进治理现代化上提供有效的标准供给。要对接市委市政府提出的重大战略，认真完成标准工作的各项重大任务，扎实做好旅游标准化、生态农业、民生标准工作，积极服务 “准 ” ，实现地理标准产品零的突破。 计量工作要以计量惠民为切入点，在保障计量精准上提供有效的计量供给。要牢牢抓住民生计量根本和安全计量这个关键，真正使计量为民、计量惠民落实到最 广泛的民生领域。要通过减少和消除民生计量的监管盲区，确保法制计量工作的准确可靠。 法规管理工作要以有力的法制监督保障为目标，在行政管理和服务中提供有效的法制供给。要组织制定行政执法 (行政监管和执法检查 )的履职正面清单和负面清单，正面清单就是要以法律法规、三定方案、党委政府的决定为依据，倾心尽责、尽心尽力，负面清单就是把错位缺位越位和不作为慢作为乱作为的底线红线划出来。要通过法制思维引导和法律监督保障，为依法行政工作、化解履职风险提供法治力量。 行政执法工作要以促进转型升级、诚信建设为根本，在质量惠民上提供有 效的执法供给。要把行政执法的过程与普及法律的过程相结合，打防并举，惩处与教育相结合。要狠抓大案要案和创新领域的案件，努力为品质城市作贡献。 纪检监察 工作要以实施执纪问责的 “ 四种形态 ”为抓手，在正风肃纪上提供有效的监督供给。要进一步履行好监督责任，做到形式与内容的统一。要强化检查督查的常态化，让红脸出汗、扯袖咬耳成为常态。 人事劳动工作要 以提能善政增强本领为中心，在能力提升上提供有效的素质供给。要狠抓 “ 四大理论知识 ” 学习：抓政治理论学习，打牢质监之魂 ;抓经济理论知识学习，增强发展之要。抓质 监理 论知识学习，夯实履职之本。抓国学经典等传统文化的学习，留下中华文明之根。 机关党委进一步加强思想政治建设、精神文明建设、 扶贫 帮困建设等要务，把省局党组和市委市政府的精神贯彻好、落实好。计划财务、老干、 工会 、后勤、共青团等要加强各自领域的工作创新和责任落实。 X 妇联党风廉政建设工作总结 2016 年，我会认真贯彻落实党风廉政建设责任制，把强化党风廉政 建设作为抓好领导干部队伍建设、密切党群干群关系、促进各项事业发展的重要措施来抓，不断加强惩治和预防腐败体系建设，建立健全工作机制，进一步加大从源头上预防和治理腐败工作力度，多措并举，强化责任，狠抓落实，努力营造我会党员干部务实勤政的良好风貌，为更好的维护妇女儿童权益提供了保障。现将一年来党风廉政建设工作情况报告如下： 一、领导班子及其成员贯彻执行党风廉政建设责任情况 （一）细部署，明责任。为加强党风廉政建设，我会成立了党风廉政建设领导小组，由妇联主席 研员 主席 志任副组长，下 设办公室，由 志兼任办公室主任，成员由各科室及下属单位负责人组成。年初召开了党风廉政建设专题会议，结合妇女工作特点，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设同日常业务工作一起部署、一起落实、一起检查，做到领导重视、组织机构落实、目标责任明确，检查监督措施完善。 （二）勤学习、带队伍。利用每周一例会组织开展学习讨论，提高党员干部尤其是领导干部的思想认识；结合纪律教育月，组织廉政知识学习，强化党员意识和拒腐防变意识。要求领导干部通过教育学习活动，认真贯彻落实好各项政策措施和有关规定，确保廉洁奉公；分管领导 和组工干部积极参加 “两学一做 ”等学习培训，并填写学时登记卡；制定计划有实效地推进 “她计划 ”书记项目、 “妇女工作应知应会 周例会政策法规学习、信息化新技术学习会之微信制作等等，不断提高队伍的综合素质和业务水平，提升工作标准和要求。 （三）强监督，保 实效。班子成员按业务分工定期约谈相关科室、妇儿活动中心负责人，听取他们对党风廉政建设、作风建设、个人廉洁自律等工作的情况汇报，了解掌握妇联系统党风廉政建设情况的动态并及时进行分析、研究、整改。 二、认真落实惩治和预防腐败体系建设 （一）强化学习教育。开设 “一把手 ”廉政课堂。通过专题学习、座谈讨论、撰写心得等形式，组织全体党员干部学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干 准则 、 党政领导干部问责暂行规定及区委、区纪委相关会议、文件精神，观看历史文化纪录片鉴史问廉等，增强党员干部拒腐防变意识，树立廉洁从政的良好风气，提升大家对廉政建设工作重要性和必要性的认识，提升落实党风廉政建设责任制的自觉性和使命感，确保学习教育活动扎实有效。 （二）强化制度建设。坚持教育、制度、监督并重，努力实现制度反腐、事前监督。根据妇联系统实际情况， ，我们对机关多项制度进行梳理，对于不合时宜、操作性不强的条规予以修订， 对于重点工作领域中存在的制度漏洞及时弥补，进一步明晰和完善重点科室、重点领域和关键环节的工作制度，加强对权力的约束和监管。修订完善后的 妇女联合会规章制度汇编共分党务、政务、妇儿工委三大部分，共有 职责制度，内容包括人事管理、考勤、请休假、评优评先、财务管理、物品采购、固定资产管理、公务车辆管理等管理制度。 ，我们又继续完善修订了小额工程建设管理制度。 善了风险防控图。 （三）强化家庭助廉。充分发挥妇联的桥梁、纽带作用，围绕区委、纪委关于反腐倡廉的中心工作，积极开展主题 鲜明，形式新颖的家庭廉洁文化建设活动，积极推进廉洁文化进家庭、进社区。例如，在 “寻找最美家庭活动 ”中，创造性地引入、强化 “廉洁家庭 ”的元素。在 “三八红旗手 ”等评先活动中坚持征求纪检部门的意见。通过形式多样的各种活动，引导广大女性、家庭树立家庭助廉意识，培育良好家风，净化家庭环境，构筑家庭防线，努力在全区营造家庭倡廉、家庭助廉的良好氛围。 三、遵守廉洁从政相关规定情况 （一）贯彻执行民主集中制情况。一年来我会的重要工作部署、重要会议、重大财务开支、人事安排等重要事项，都经领导班子集体研究决定，并采取多种方式向 群众公布，工作公开透明。 （二）选拔任用干部情况。严格遵守干部选拔任用的有关规定，落实选拔干部实行民主推荐、考察预告和任前公示，做到任人唯贤，提高了干部管理工作的民主化和透明度。不存在封官许愿、任人唯亲、暗箱操作等情况。 （三）公共财物管理使用情况。严格财经纪律，没有违反规定私设 “小金库 ”；资金使用严格审批程序，无随意审批、动用专项资金的行为；无违反规定超标准配备使用公务用车的情况。 （四）证件管理情况。本单位人员及下属单位人员出国（境）证件由办公室集中保管，领用、交回统一登记。 四、廉政隐患防控情况 （一 ）制订防控措施。分类制订防范措施和制度，对已有的相关工作制度和规程，按照廉政风险防范要求进一步补充完善，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。 （二）开展公开承诺。领导干部、中层干部以及其他工作人员，通过自查自找和征求意见，对廉政风险点和防范措施在一定范围进行公示，使全体干部职工互相监督。 （三）进行实时监控。建立廉政风险监督渠道，强化监督考核机制。把廉政风险排查和防控工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴，防患未然，做到关口前移，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险有效地防 控。 五、下一步工作打算 下一步，我们将重点抓好以下三个方面工作： （一）进一步强化廉政勤政教育。重点加强对领导干部党员群众的反腐倡廉教育，探索有效教育方式，结合实际开展理想信念和法纪教育、廉洁自律教育。大力推进 “廉洁文化 ”进社区活动；积极践行八项规定，切实改进工作作风，努力做到为民、务实、清廉、高效。 （二）进一步深入实际调查研究。要紧紧围绕维护妇女儿童权益、促进妇女儿童