2014年办公室申报先进集体材料_第1页
2014年办公室申报先进集体材料_第2页
2014年办公室申报先进集体材料_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/32014年办公室申报先进集体材料201年办公室申报先进集体材料办公室是集行政职能、企业管理、法律事务、后勤管理的综合性部门，在公司领导的带领下，在各部门的密切配合下，围绕公司2012年的方针目标,较好扮演了督办者、参谋者、服务者、协调者等角色，具体工作简述如下一、完善规章制度，规范运营管理完善了产品及煤价格管理办法（试行）、公司知识产权管理规定、专利管理办法、技术创新和技术改进管理办法、保密制度等，使公司在各方面进一步做到规范化、制度化。二、推行量化考核，强化结果导向从今年四月份开始推行“量化管理”考核工作，将公司目标分解落实与薪酬挂钩考核，改变了员工与公司生产经营“无直接关联”的状态，将“员工能量”凝聚到公司目标上来，使员工与公司发展息息相关，为2012年提前完成目标任务作出了贡献。三、夯实基础管理，助推经营绩效1、一月和七月共两次修订基础管理实施细则，开九次考评会，OA发布考核通报九期。2、开展6S管理活动，提升企业形象。成果初现车辆停放有序了，地物明朗了，内务规范了、员工素质提升了，也为提升员工工作绩效奠定了基础。四、加强法律事务，规避潜在风险1、合同风险防控组织了学习合同法，增加了合同扫描件管理，加强了合同履行检查等。2、合同纠纷处理处理精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3了“106”案和煤采购合同的纠纷等。五、配合集团工作，理清工商事务1、“三会”召开情况召开了一次股东会和五次临时股东会，召开了两次董事会和一次监事会。2、配合完成了“债转股”和“股改尽职调查”的资料收集、复印、装订、送达等工作。3、配合赤天化“配股融资尽职调查”工作。、完成了营业执照、组织机构代码证年检及法定代表人、增加注册资本的工商变更工作。六、后勤保障系统，护航生产经营1、根据公司员工结构，较合理的安排了280余人员工于国庆后搬进了倒班宿舍。2、从月起实施了员工食堂改善计划，员工就餐满意度明显提升。七、加强行政职能，督办公司事宜1、公司印章、合同印章都严格按照公司管理规定规范使用，有效的防范风险的发生。2、提高办文质量，无论收文处理，还是发文处理，都按国家行政机关处理办法严格规范。3、提高会议质量，不开无准备的会，不开准备不足的会，以切实提高会议议事质量。、按时按质完成公司领导或会上交办的各类督办事宜，如国资委监事会杨梦龙主席的讲座，受到大家的一致好评。办公室将以“十八大”精神为指导，在公司领导的带领下，紧密围绕公司2013年的既定目标30万吨、15万吨的生产
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论