评分表-基于lda的人脸识别系统研究_第1页
评分表-基于lda的人脸识别系统研究_第2页
评分表-基于lda的人脸识别系统研究_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX大学XX学院毕业论文(设计)指导教师评分表(指导教师用表)学部信息科学与工程学部专业计算机科学与技术年级XXX姓名XXX学号200XXXX指导教师李XX马XXX职称教授助教毕业论文(设计)题目基于LDA的人脸识别系统研究分项评分标准评分内容具体要求分值优秀良好及格不及格得分选题质量符合培养目标,体现学科专业特点且选题角度新颖,富有创新性,具有较高的理论水平和现实意义。1091079676分以下科学素养、学习态度工作严谨,认真诚实,学习努力、勤奋,严格遵守校纪,圆满完成规定的任务。1091079676分以下文献检索、阅读文献查阅、翻译、阅读能力强,归纳总结本领域有关科学成果,有完整的文献综述报告(不少于1000字)。1091079676分以下调研论证能独立查阅文献资料及从事其他形式的调研,能较好地理解课题任务并提出可行方案,有分析整理各类信息并从中获取新知识的能力,有完整的开题报告(不少于1500字)。1091079676分以下综合运用知识能力能综合运用所学知识分析论证有关问题,概念清楚,并提出解决问题的办法与建议,同时具有很强的计算机运用技能和较高的外文水平。2019201518121412分以下写作水平论点鲜明,观点正确,论据充分,论证有力,结构合理,语言流畅。15131510139109分以下写作规范结构严谨、文字通顺,图表清楚,符合河北大学工商学院本科生毕业论文(设计)撰写规范的基本要求。15131510139109分以下成果的理论或实际意义有独到的个人见解,学术性较强,应用研究对于实际工作具有一定意义。1091079676分以下总分(百分制)100901007089606960分以下评定成绩(四级记分制)指导教师(签字)年月日装订线注因专业要求不尽相同,各学部可参考本表内容制定切合本学部实际情况的评分标准。XX大学XX学院毕业论文(设计)评阅教师评分表(评阅教师用表)学部信息科学与工程学部专业计算机科学与技术年级XXX姓名XXX学号XXXX评阅教师职称毕业论文(设计)题目基于LDA的人脸识别系统研究分项评分标准评分内容具体要求分值优秀良好及格不及格得分选题质量符合培养目标,体现学科专业特点且选题角度新颖,富有创新性,具有较高的理论水平和现实意义。2018201418121412分以下任务量完成了毕业论文(设计)有关各项任务,表现出较强的综合分析问题和解决问题的能力。2018201418121412分以下文献检索、阅读文献查阅、翻译、阅读能力强,归纳总结本领域有关科学成果,有完整的文献综述报告(不少于1000字)。1091079676分以下写作水平论点鲜明,观点正确,论据充分,论证有力,结构合理,语言流畅。2018201417121312分以下写作规范结构严谨、文字通顺,图表清楚,符合河北大学工商学院本科生毕业论文(设计)撰写规范的基本要求。1091079676分以下成果的理论或实际意义有独到的个人见解,学术性较强,应用研究对于实际工作具有一定意义。2018201418121412分以下总分(百分制)100901007089606960分以下评定成绩(四级记分制)评阅教师(签字)年月日注因专业要求不尽相同,各学部可参考本表内容制定切合本学部实际情况的评分标准。装订线XXX大学XXX学院毕业论文(设计)答辩小组评分表(答辩小组用表)学部信息科学与工程学部专业计算机科学与技术年级XXX姓名XXX学号XXXX答辩小组组长职称毕业论文(设计)题目基于LDA的人脸识别系统研究分项评分标准评分内容具体要求分值优秀良好及格不及格得分毕业论文(设计)陈述能简明扼要地阐述论文(设计)的主要内容且思路清晰,语言表达准确,概念清楚,论点正确,分析归纳合理。3027302127182118分以下学术水平论文(设计)有独到的见解,富有新意,或对某些问题有较深刻的分析,有较高的学术水平或较大的实用价值。1091079676分以下答辩情况能够准确深入地回答所提出的问题,基本概念清楚,有理有据,语言表达能力强。5045503544303430分以下其它情况资料齐全,文本规范,符合河北大学工商学院本科生毕业论文(设计)管理暂行办法的各项规定。1091079676分以下总

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论