




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
12011年国家公务员面试每日一练(69)单位资历深的老同志,常常做本来该你做的事情,可是他常常把他的事情交给你去做。你怎么处理【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)老同志作出过很多贡献,有许多宝贵的经验,我们应该尊重。我们应妥善处理和老同志的关系,而不能凭一时的感觉对老同志产生什么想法。(2)分析一下老同志为什么会这样做。可能是想锻炼新同志,或者是无意识为之。(3)分别采取不同的措施。如果是锻炼,则按照老同志说的做;如果是无意识,则在适当的时间、场合,以适当的方式与他沟通,相信老同志会理解并支持的。(4)作为一名公务员,应处理好各方面的人际关系。韩国的公交系统中包含4种颜色的公交,功能不同,一种开往地铁,一种火车站韩国的公交车的经验,对我国有何借鉴意义,主要谈谈城市交通方面。【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)韩国通过发展完善的公交系统,妥善地解决了交通问题,值得我们学习。(2)随着经济的发展,中国购买小汽车的公民越来越多,造成拥挤、停车难、环境污染严重、能源供应不足等问题。(3)要真正解决交通问题,必须大力发展汽车公交、地铁、铁轨等公共交通,而不能靠公民购买小车解决。2011年国家公务员面试每日一练(68)】某人得了心脏病,对是否做手术忧虑不定。研究人员找了几位测试者分别给这位患者提建议,请他们在如下的手术成功率中进行选择10、30、50、70、90。测试者在选择时平均认为,成功率为70时可以接受手术。然后,找7人小组讨论,最后测试2者给患者的建议是有30的成功率就可以动手术。等于风险率增加了70,出现集体冒险现象。请谈谈你对这种现象的看法。【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)说明随着决策人数的增加,决策的风险在增大。(2)主要原因是责任被冲淡,集体负责意识着无人负责。(3)在民主集中制的实施过程中,要注意既要强调民主,也要分清责任,做到责任到人。(4)打造责任政府。假如你是某单位的一名工作人员,今天共有5件事情要你处理,你准备怎么办请说明你工作中面临的最大困难是什么如何排解(给你2分钟的准备时间)(1)召开环境综合整治会议事务,并作会议记录,约2小时。(2)有一重要的信件需要进行情况核实,并限时(当天)汇报。(3)安排和组织接待外省(市)对口单位5人,约1小时。(4)整理工作情况、信息、资料,编印情况反映,当天要发至各处室,需3小时。(5)下班前领导召集紧急会议,临时交办事项若干,办完约1小时。【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】面对这种情况,我会按照轻重缓急的原则进行处理。第一,如果召开环境整治工作会议和接待外省市对口单位在时间上不冲突,我会按照顺序进行处理。如果二者在时间上正好冲突,则我会先安排同事接待外省市的同志;待自己开完环境整治工作会议之后,再去完成接待工作。第二,落实重要信件的情况。第三,利用中午时间,加班加点,整理情况、资料、信息,编印情况反映,务必在下班之前及时送至各处室。第四,下班前领导交办了重要事项,我应该加班加点,坚持把领导交办的工作做好。32011年国家公务员面试每日一练(67)如果组织一个大型招聘会,你认为需要多少人如何分工【测评要素】计划、组织、协调能力【答案要点】(1)原则成立会务中心,负责此次招聘会的计划、组织与协调工作。(2)根据工作需要,在会务中心之下成立会务组、联络组、宣传组、招聘组和机动组。(3)会务组负责招聘会的全部后勤保障工作,比如安排场地、提供招聘会所需要的工具、安排工作人员的餐饮等等;联络组负责保持会务中心与各小组以及各组之间的联系通畅;宣传组负责招聘宣传工作;招聘组则专门负责具体的招聘工作,包括收取应聘者的材料、组织笔试和面试等等;机动组则随时待命,负责支援各个小组的工作。(4)人员的数量应当根据招聘会规模的大小与实际工作的需要来定,原则上要保持一定的机动能力。大学4年的收获与遗憾。【测评要素】职业匹配性【答案要点】(1)表态收获大于遗憾。(2)收获学业、思想、身体、社会经验、荣誉,最后归结为能力与性格两大方面。(3)遗憾务必不能太多,而且不能涉及能力与性格方面的负面暗示。(4)总结经过4年学习,虽小有遗憾,但收获颇丰,成熟不少。强调与公务员工作相接口的。42011年国家公务员面试每日一练(66)公务员的岗位没有高低贵贱之分,每个岗位都是必须的,而且条件艰苦的地方更能锻炼人的意志和毅力。你怎么认为【测评要素】综合分析能力【答案要点】我非常赞成这种看法。公务员的每一个岗位,其基本宗旨都是为人民服务的,都要做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用,都要以实现人民群众的根本利益为工作的出发点和归宿。所以,任何一个公务员岗位,只有分工不同,没有贵贱之分。到革命最艰苦的地方去,是我党一贯坚持的优良传统。如果没有坚强的意志和毅力,我们的革命前辈绝对不会经受得住两万五千里长征路上的爬雪山、过草地,绝对不会取得八年抗战的伟大胜利,绝对不会打败装备精良的蒋介石,绝对不会取得革命的成功,绝对不会有今天我们幸福的生活。所以,在工作环境越来越优越的情况下,选择到更艰苦的地方去接受锻炼,不但可以磨炼我们的意志和毅力,而且可以深化我们对人生意义的认识,完善我们的人格,提升我们的人生境界,丰富我们的人生历程,端正我们的人生观和价值观,为我们更好的为人民服务做好铺垫。历史上有闻名全国的“晋商”、“徽商”,现代又有“哪里有市场,哪里就有浙商”。谈谈你对这种“商帮”的社会历史现象的看法。【测评要素】综合分析能力【答案要点】商帮,是中国历史上出现的具有中国特色的一种经济现象。尽管有多次的历史更迭,中国商帮仍然是全球商业文明中非常重要的一部分,在中国的历史上曾涌现出很多堪称不朽的商帮,他们凭借着地缘优势和敢为天下先的勇气,在不同阶段创造了商业奇迹,他们独特的商道也创造了中国独特的商帮商业文明。我们应该看到历史上中国商帮的缺憾。中国的商帮都带有明确的地域特征,徽商、晋商、浙商、无一不是以商人的籍贯地域命名的,其组织的核心纽带本质上就是地缘、血缘、5亲缘,他们在经济活动在很大程度上是由人格化交易方式维系的,一旦脱离人格化交易方式的限制,不讲诚信的行为比比皆是;尽管在一定条件下,商帮文化有助于润滑交易以及降低交易成本,但是,同样的,也会导致商帮的封闭性,阻碍商人开拓新的商业和产业领域以及形成路径依赖。只要具备时机,商帮中的商人就会将人格化做法运用到官商关系中去,形成一种商帮与官府勾结,商人私利与公共权力的结合,破坏正常的交易秩序,导致政治腐败的出现,红顶商人胡雪岩如此,晋商代表乔致庸也是如此,这是历史上的商帮现象。时代在进步,我们的企业家已经不是历史上的封建商人。今天的中国商帮不再是生活在一个闭关锁国的国度,他们面对的是一个开放的世界市场,一个以追求公平、公正、公开的国际大环境,其竞争对手都是推崇非人格化交易方式(契约化交易模式)的国际资本集团。环境在变化,中国商帮的核心价值观也应该随之而发生变化,传统商帮文化中狭隘的地方主义和钱权交易的思维模式应该被抛弃。“哪里有市场,哪里就有浙商”展示了天下浙商勇担社会责任、共建和谐社会的胸襟和志向。所以,我们的企业家在扬弃这种商帮的精神和文化的同时,一定要和国际惯例、国际规范相联系,与时俱进,在遵循国际规则中把其发扬光大。2011年国家公务员面试每日一练(65)现在很多农民工很难得到薪金报酬,有些政府就用税收的资金代付农民工的工资。有的人认为这是政府关心民生的表现,有的人却认为税收是人民交的,不应用来代那些不良企业受过。对此你怎么看【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)解决农民工工资拖欠问题,是政府的重要职责。(2)解决好农民工工资拖欠问题,关系到农民工的切身利益,关系到和谐社会的构建。6(3)在拖欠农民工资的工程项目中,有相当一部分是政府工程,在解决这部分农民工工资拖欠问题上政府应当承担主要责任。(4)对于私人工程拖欠农民工工资,政府应当加大监管力度,运用行政、法律、经济等手段,强制企业限期偿付农民工工资。(5)为了解决这个紧迫的问题,政府运用财政资金救助农民工,无可厚非。但是必须尽快把企业欠薪追讨,防止出现财政资金为不良企业代过的现象。你们单位分到了十套经济适用房,而单位上却有六十多人没有住房,如果领导让你来分配这十套经济适用房,你会怎么办【测评要素】计划组织协调能力【答题要点】(1)召开会议,确立分房标准。(2)具体的分房标准,要综合考虑工龄、家庭情况、群众评议这些因素。(3)公布分房标准,进行名单公示。(4)努力寻找新的房源,争取解决更多同志的住房问题。(5)在房源紧张的情况下,自己要率先做出牺牲。2011年国家公务员面试每日一练(64)】谈谈你对跳槽的看法答(1)正常的跳槽能促进人才合理流动,应该支持;(2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。现在社会出现一种现象,大城市人才过多,而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏,你认为形成这种现象的原因是什么7答(1)受经济利益的驱使。大城市相对经济发达、条件优越、待遇丰厚等,这些直接诱惑他们向大城市涌动。(2)人生观、价值观的牵引。有的人才认为只有到大城市方能施展拳脚和抱负;才能充分体现自己的人生价值。用人单位要求高学历你怎么看答(1)一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择,当然择优择高,与其以后花钱去培养和培训低学历者,不如一步到位。(2)当然,谁都知道高学历不等于高能力,但能力的考核不是一时能完成的,所以只有以学历这个标准来衡量能力。而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求,所以单位也需要招收高学历。(3)其实用人单位应结合本单位的实际与需要,不能盲目,不能一概而论,要充分发挥人才资源,否则对人才、对社会都是一种浪费。2011年国家公务员面试每日一练(63)】你接到四个电话,一个是咨询电话;一个是调研组打来的调研电话;一个是外省来考察取经的电话;一个是投诉电话。你怎么处理【测评要素】计划、组织与协调能力,应变能力【答题要点】(1)按照轻重缓急的原则处理。(2)对于咨询电话,问清楚对方想咨询的具体事情以后,自己找相关部门或同事了解清楚情况后给予答复。8(3)对于调研电话,记录好对方调研的时间、内容、方式和前来调研的人员构成后,拟定好我方的接待方案,并向领导汇报。(4)对于考察取经的电话,记录好对方考察的时间、内容、地点和前来考察的人员构成后,拟定我方的接待方案,并向领导汇报。(5)对于投诉电话,记录好对方投诉的事由、具体涉及的人员等具体情况后,向当事人进行核实,并将核实情况向领导汇报后向对方反馈。有些公务员下海经商了,你怎么看【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)公务员下海经商是正常的社会现象,同时也可以说是社会的进步。(2)长期以来,我国存在较为浓厚的“官本位”思想。这一方面是因为政府掌握的资源比较多;另一方面是因为社会上可供施展才华和抱负的机会不多。(3)现在,公务员下海经商的原因一方面说明人们的“官本位”思想开展转变;另一方面说明随着我国改革开放的日益推进,经济社会的进一步发展,社会上可供施展才华和抱负的机会增多。(4)应采取措施,规范公务员下海经商,防止腐败。如不能成为“红顶商人”,不能在自己原来管辖的领域里经商,不能到自己原来分管的企业任职等。2011年国家公务员面试每日一练(62)据有关媒体报道,上海、南京和重庆对城区马路经营不再一律取缔,对此你是赞成还是反对,为什么9【测评要素】综合分析能力【答案要点】我是非常赞成上海、南京和重庆对城区马路经营不再一律取缔的做法。上海、南京和重庆三市的做法不但在某种程度上解决了部分摊贩的生计问题,方便了城市居民,减轻了一定的就业压力,彰显了这三个城市的政府在进行城市管理理念方面的变化与进步,体现了政府由管制型政府向服务型政府的进一步转变,同时也体现了政府在现代化城市管理中更加注重以人为本。虽然,现在在马路摊贩管理的问题上,还存在着很多不如人意的地方,还需要进行多方面的探讨和实践,但是,我们相信,随着我们国家法制的进一步健全和完善,我们的城市管理会更加科学,马路摊贩问题一定会得到妥善解决,我们的城市会更加和谐,老百姓的生活会更加富裕。公务员小李正在草拟急件,这时电话铃响起,小李接起电话,是有人反映某道路的下水管破裂,不等群众反映完情况,小李说“对不起,我很忙”,说完放下电话,假如你是公务员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025护理核心制度考试及答案
- 2025年安全知识竞赛试题与答案
- 嵌入式系统中的智能权限管理-第1篇-洞察及研究
- 炭极生产工技能操作考核试卷及答案
- 心肺复苏判断试题及答案
- 重冶配液工理念考核试卷及答案
- 影视烟火特效员5S管理考核试卷及答案
- 硬质合金钝化涂层工抗压考核试卷及答案
- 急腹症影像诊断课件
- 碳化钨制备工岗前考核试卷及答案
- 中国心房颤动管理指南2025解读
- 《云计算与大数据》课件第3章“大数据”关键技术与应用
- 2025-2026学年人教大同版(2024)小学英语三年级上册教学计划及进度表
- 2025-2026学年陕旅版(三起)(2024)小学英语四年级上册(全册)教学设计(附目录)
- 2025年血液净化护理知识测试题库附答案
- 心电监护血氧饱和度监测技术
- 局工作秘密管理暂行办法
- 中国名菜鉴赏课件
- 智能仓储物流管理平台的设计与开发
- 2025上海戏剧学院辅导员考试试题及答案
- 2023年黑龙江省汤原县事业单位公开招聘辅警31名笔试题带答案
评论
0/150
提交评论