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文档简介

（一）人力资源战略规划表规划重点主要内容2011年2012年2013年2014年1行业增长预测2企业利润率预测3企业年销售额企业与人力资源战略4企业人力成本率5员工总计划人数6各岗位级别人数计划61高层领导62部门经理63部门主管64普通员工7各部门人数计划71市场部72人事行政部73生产部74研发部8人员学历计划81大专82本科83硕士84博士及以上9组织结构调整计划10制度建设计划11培训发展计划12绩效管理计划13薪酬激励计划人力资源规划14员工晋级、辞退计划（二）企业人力资源规划表单位人时间学历时间、学历级别现有2011年2012年2013年硕士本科大专其他财经营销生产高层其他财经营销生产中层其他财经营销生产基层其他管理人员小计高工工程师助工技术员其他技术人员小计机工电工维修环保其他基层员工小计合计（三）部门职能设置表部门编号部门名称部门编制人数部门目前总人数岗位名称（按从高到低的顺序填写）岗位人数主要职责123456（四）人员需求申请表申请部门部门经理员工辞退员工离职新增业务新设部门申请原因说明岗位名称工作描述所需人数最迟上岗日期任职条件薪资标准岗位1岗位2需求计划说明岗位3合计人部门经理意见签字日期_年_月_日人力资源部意见签字日期_年_月_日总经理意见签字日期_年_月_日（五）工作日志法记录汇总表定额名称工作内容观测编号工人数量实际观测时间（分）时间消耗时间消耗时间消耗时间消耗时间消耗序号时间划分分分分分分加权平均1定额时间11工作准备时间12基本工作时间13辅助工作时间14合理中断时间15休息时间16结束整理时间2非定额时间21施工本身造成的停工时间22非施工本身造成的停工时间23返工时间24其他浪费时间3完成产量4每工日产量备注企业组织结构设计第一工段第三工段第五工段第四工段第六工段第二工段切裁李新胜食堂宿舍车间卫生销售运营刘学敏总经理王强市场运营张亚超维修安全财务部崔立丽刘丽行政人事宫立新吕冬月分公司王殿员综合生产及采购运营中心张寿起副总经理李春芳副总经理王培乔保洁采购部崔蕾
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