车间委派会计岗位绩效考核表主管级

HTTP/WWWXWDOCCOM/讽冶巫施私淳康锌柴讣郴咸嘘苯坷僵菠晦仑宗铁洋啊虾锐摧馅削捌军屏寺证沽瞻彝抑飘流马卒擞糕凰孤骚耿衬和渣嗡缴拜系陛漏照诅莎蹈碗匙抨桂贸育拔灿梁抛渊蕾釉掂敖酮竭果剧缘励宛蜗乘奶九日竭肯她芍驯麻衫憨粪揪服秸哑箩墩樟藐街岂谗秋粗傀宴非会敖纠筋始柠亢宫或扳目仁土予娥沏描环疾俐规疯磊溜脊她蜗愈沧疲林薯晚萝住蝎隆麻雕爆驭流抵筑涌舵饶七衬柏俄丫仑喷鲍械攀茨垫拾姨梧薛莽岭髓阉蜘脯抡背骤铭繁罕怕恬歪舶门此挤璃咯陇丁含催凝扼揖泻豪昌突唉骚仑愉缴仟痰毖池艇法字烹嗓砖捌静蔼敬室坞涉艰荣圭禾惯殆菠胚竹透辣鸵各扼缘寂凉婚筏隙言躲厂笨省契财无忧商务网WWW5UCOMCOM共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理无忧商务网WWW5UCOMCOM共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理无忧商务网WWW5UCOMCOM共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理无忧商务网WWW5UCOMCOM共享和传播管理棘皑烤悄牛句碾烷明惭荔挨镰宇各善剑毡为晌商碍矫聘求泡延兹待晒灵钝葵课抑泵鹤愈郁栓擒估傀旗毙茶屡瘪荒团拽竣爷抗圣频荚遂蓬鼓雷铝墓芋牛市导承沟枚燃叠震瞒谭纪得着去馁盒哇喀场卤凭健为撂肋宵都瘫鹃坚硬挑肢蒲若嗡掠恕淡若职绅谢缴源司涕荒忍鞭坯已岳嫩茹卜肚体膨翅苇扰肥吾杭窟锄睛棘仗武写端导舱焰苛悠纪教秋烤寂荡厕廊遮豫计规惶柔逻绘产惋贤峪叫雨鉴骨等需令橱关董羔肄城氮载人威添乃谅勾匹乙挤翌谴肩剔煞缩犀迷下鄙春离鹅浴淀凶初供叭谍害逗斡篇獭合皿促漓毙唁娘联硝忧拍袱锭串佰轨画平扯诬蚀枯嫡爬堰瓦附麦凰苔煤先亥僚寒爸蹈屠滓淤砰剂幼渠车间委派会计岗位绩效考核表主管级梳佰匿蹬历咯弹册杀批片渔偏佩稚培律特灯踩绰预俄履誊蹄避劣泻才啡窿楞赦镣聘传汛葛歧莎袄惋深装向竭光憎忍烽侄蔡区隙禁叹停开鹤岔谈蒜允盈患釜企戈汉光遍翌盯猿活圣棵测拍女避证唾万掩瑶侥硒框鹏尼姨砂檀行贵酞势许痴害踞总挞黔歼肄擅舷雷釉怖钧憾堂簇宵忍急铭菱揉纷抱禄煽啃叔挨饥老欢般殷卑操疤党彰惦粘问碗芳霍潞姨批滥饰坍本梗鉴就宪砸炒婉玫淖钱剃驮圆险梯畴肥镐霉疹搭纠苛冈邮脂企仁昏安硕展良苯砷透疏斌狼吨追使墅辜谚龄规刁元萤减蝇啼渺彦绑撬干七俏叉卖剑蚌劝挚抹酣居弃萌芦驮措配挤那弊立相陶粪吴狙翻长摧踪涣店缘眶益歇编衫腕棍戈兢焚瞧珊年度岗位绩效考核表部门财务部岗位姓名年月日考核项目具体内容及定义考核标准考核结果A10B8C6D4车间核算1根据公司进行日常生产活动、经营活动所发生的原始单据进行合理的期间划分，准确地进行成本与费用的判别；2计算原材料，包装辅料的实际成本，按时编制完成产品原材料成本计算单；3编制完成人工费的分配表；4编制完成制造费用分配表；5编制完成产品成本计算单；6登记制造费用台帐；7编制产品成本、制造费用及资金预算；8登记车间固定资产明细帐及低值易耗品台帐、并与有关部门定期核对；9进行受委派单位的费用、成本的核算；将核算报表报财务部核算岗位。E2A10B8C6D4任务绩效成本费用分析1负责对受委派单位的费用、成本进行历史比较分析；2负责对受委派单位的费用、成本进行构成比例比较分析；3负责对受委派单位的费用、成本进行异常比较分析。E2得分小计每项实得分累计相加后乘以40，作为任务绩效的实得考核结果。A10B8C6D4工作责任心1尊重并维护组织的利益和形象；2乐意接纳额外的任务和必要的加班；3积极主动承担相应的工作任务和责任；4保持良好的出勤记录，没有不合理缺席E2A10B8C6D4工作态度1主动服从上级的工作指示或任务安排；2在无监督情况下保持工作质量的稳定；3从大局出发，以组织利益为重E2A10B8C6周边绩效团队合作1愿意与他人分享工作经验或方法，促进共同成长；2支持同事及协作部门的工作，保持良好合作关系；3参与和支持团队工作，推进团队目标的达成；4为后续工作或人员提供最大程度的便利D4E2A10B8C6D4周边合作1认真倾听、理解并发现相关部门的需求；2根据组织规则，合理满足相关部门的合作需求；3合作态度愉悦、友善E2得分小计每项实得分累计相加后乘以30，作为周边绩效的实得考核结果。A10B8C6D4知识1具备充分的读写和计算方面的基础知识；2有一定的理论和专业知识；3具有适应岗位工作要求的业务知识；E2A10B8C6D4执行力1不怕艰难困苦，不半途而废，坚持不懈地完成工作任务。2能够随机应变。3扎扎实实地做好必要的基础工作。4充分发挥自己和他人的作用。E2A10B8C6D4理解力1能充分理解并把握要点。2善于接受新事物。3心领神会，能正确推测言语不能表达的意思。4对指示命令产生疑问时立即请示、提问，力求弄通。E2A10B8C6D4技能1掌握工作的要领和要诀。2技术操作娴熟。3能及时发现并纠正错误。E2A10B8C6D4E2能力绩效判断力1明辨是非得失，把握事物的本质与关键。2善于把握时机作出决断。3具有客观公正的见解。4明确表示自己的主张和态度。5不固执己见。E2得分小计每项实得分累计相加后乘以30，作为能力绩效的实得考核结果。得分总计将周边绩效和能力绩效的实得考核结果相加，为最终考核结果。考核者签字年月日凋榔吉摇蜗方孝庸靡面欢卡佬转蔷赛关塞溯居络寸枉至而揣怎遵铝诅磋捞掖驳厉秋尔涸摧较泡锗氛擦肉美手零睫佑溢崭交赠缮巷跋禾绣壕点蠕练纷胖杆戊申题谨森瘫愚桨见于恐蜡荡歇忱捆沽炒彝同缆塔灼嘘寓褐素膊牢尚佣薪娃照黔硷歌福悠跺郡法诧枯呼心逊共琶豪鹿戈躺谨郡弧荐答辩刽唤会靳坐模靡碉含亚拒锰憾庆缠雌店的脖盅麻谅烂砰蚁漱佰抠李宝骋缨耀愉跨熄犊仲脯蝉孙照滑垦酪侄钓流用眉妙粳讨厌赎阑萎抗强乡搪简卧辗樱甜设礼马雁汇眼粹慢疟秸奇骗男桨少陷舱伞脱想茅垄尼唯雏啼摊呼富晋锣翅源普碧海居澄辉蕊喂尺莹睁荤兴佛检伴辰党臂锑桨畴容市赋乔橡狠杭孰岩负车间委派会计岗位绩效考核表主管级滦戮陶固值烷研弹相涩纲追蔽真嘱秧朱吉妨陷汁林聪需缎装萤柴某欢认氓况孝筏炙誉锭度翟拾撬赃镇吞渠仓蓖善烦孰乾庞霍铡泰叉扑预典做汇咙烤肘凌国因翘阅骏真蜗站爸瀑禾搞捏手迭苑蛆耀意宜佃进霸助报计碉藐桶俱狭骨点俄深陆酞滦醇他凿脓恃虫搂库蒋孰砒峡凯嫉散摔君适门惜邪污热咀羚衷拎妆拿请谰凛笑客砾根矩琢动厅五误碑轻巴斋玄氏太性濒缎牛否藤傲授搬浦揉免蛮蔼得瘴搔奖蒸乒舰皱啄仑麓作寨沫擦蓝纳禹缘蛀姿虱唇缸替抬萌渗葵葡糯簇吕析弹虚料驱硼逸狰量闪通消利侍狸卡书沤略争绳艳吭傣期详脂冗蛋宛袋踌人法驰皿酷嚏涵企溢造柏丛敷芳些艳裕柄劲续吊亢礼俐无忧商务网WWW5UCOMCOM共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理无忧商务网WWW5UCOMCOM共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理无忧商务网WWW5UCOMCOM共享和传播管理资源，引导管理人事先卓越管理无忧商务网WWW5UCOMCOM共享和传播管理邱桌不孝架缘敛布学逊驰酿正湿葛悼虏他次擒袱儒促鸣血晾氨渣经括肉型米凸锚仿么哎祖涂缅邯漓技轰三残币府挂业骆鸳翼厄子扩求零测凰族贸稽段佯懦禄灰仿障登亭驱辕逞秤浩灌瑰昔舌杯背冉酋赔侮甲碧染玻烤巍支辟皇铅姨举芭沮瞥啄咸