公司保安制度

公司保安制度为了加强对保安工作的管理，使公司员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境，保护公司的财产、利益不受侵害，特制订本管理规定。一、公司大门安全管理规定1、公司的大门警卫室实行24小时值班制。2、当班执勤应有分工，保证一人在室内电话机旁，执行室内公务，另外负责在厂区内游动观察，检查有无可疑情况和人员及不安全因素。3、保安的具体职责应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。执勤中应整肃服装仪容，对于应急器具等应经常佩带，或储备齐全。执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。应熟记厂内各处的水、电、易燃品、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要位置电灯、门窗等有缺损时，应立即报告主管领导及时整修。应检查、监督入厂人、物、车辆，对未有有效证件或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携夹带违禁品入厂，除是本厂所需物品外对危险或易燃品应严拒携入。应遵照巡逻路线夜间每两小时巡逻工厂、车间、仓库，并做好巡查记录。交接班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登入“交接记录“，做好存档。二、人员管理1、员工进厂区必须佩带工作证、考勤卡，不佩带者一律禁止入厂；2、检查、监督员工上下班，迟到、早退、加班人员的打卡情况。3、员工在工作时间因公或事病假离厂时，应查验厂部开据的放行条后，方可放行。4、亲属、朋友来厂找人一律在门卫值班室等候，由值班人员电话通知所在单位在值班室会客，禁止私自进车间或办公室找人。其他人员无正当理由一律禁止入厂。5、外来人员到工厂接洽业务，应在值班室办理入厂登记手续，并电话联系有关部门接待人。经同意后，方可进入；离开时收回会客单。6、因工作需要在厂内施工人员，经工厂领导批准办理临时工作证，方可入厂。工程结束后将临时工作证全部收回。7、来公司、工厂参观访问的人员，必须经总经理同意后，由接待人发给参观证，方可入公司或工厂。8、假日加班人员或因事需进厂的职工，根据生产部所报送的加班人员名单核对相符后，准予进厂。公司人员假日、休息日进公司门卫负责登记出入时间。9、厂内住宿人员，在工作时间外，凭工作证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂者，应立即通知宿舍管理员，做好出入登记。10、外来人员进入工厂，告知厂内严禁吸烟。11、公司、工厂职工及外来人员严禁带小孩入厂。三、物品管理1、任何人未经允许不得携带产品、模具、工具设备和相关资料出厂，否则门卫有权扣押。因工作需要或其他原因必须带以上物品出厂时，需要出具主管部门及公司业务员审批的放行条，核查清楚后方可放行，放行条保存备查。2、各外协厂交货时所随带其厂物品的进出，在进厂时先由门卫值班人员查验登记，在离厂时再经门卫值班人员根据原登记核对符合后给予放行。3、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。由携带者亲自写明理由，注明品名、数量，由何处取得等。情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报主管处理。4、厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列规定处理携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭厂部开据的放行条核查后放行。携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。四、车辆管理1、本厂所有车辆汽车、机车出厂在值班室按规定要求登记。2、外来车辆进入工厂，随车人员必须办理登记，经值班人员检查无可疑后方可放入。3、进出工厂车辆应一律检查，应注意进厂车辆有无载有违禁、危险或易燃物品。出厂车辆载有货物时，属工厂生产业务的，凭业务部开据的放行单查验无误后放行；属于快递公司发送物品出厂，必须由主管业务员签发的放行条，经核查后方可放行。五、紧急事件处理程序1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即上报主管领导处理。2、保安应熟悉安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置判断情况若尚可控制消除时，速采取行动，并报告主管及通知相关部门。判断事故无法控制，应急速报主管领导和上级领导。日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所、消防单位或救援单位及本厂安全负责人。3、夜间或休假时，近邻厂区、街道发生灾害时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关领导。六、消防工作管理1、严格执行中华人民共和国消防法及有关规定，每一名保安员都是义务消防员，应掌握消防设备、消防器材的使用及放置位置，了解相关的消防知识。2、保安科负责人应根据公司消防规划落实具体的措施，定期组织消防安全检查，对所有保安人员进行业务指导和培训。3、所有保安人员都应遵循防火工作的“预防为主，防消结合”的原则，在工作中要有高度的防火意识，及时发现和处理异常的声响、亮光、异味、烟雾、车辆漏油等现象。4、保安人员应积极参加、配合公司开展的各项安全防火活动，协助有关部门对公司消防设施、器材的管理和保养。5、一旦发生火警，除了门卫值班室留守一人外，所有保安人员（包括下班人员）均应在第一时间赶到现场参加救火及维持治安秩序的工作。6、发生火警，已下班的保安人员如已知情况而不赶到现场救火的，公司将给与从重处罚，直至开除。七、奖励与处罚1、发现违章一次，扣罚5分，并酌情扣减当月绩效工资。2、月内累计违章四次，扣罚50分，并取消当月绩效工资。3、因违章造成一定损失的，视情节轻重，扣罚当月全部工资，直至开除。4、发生火警，已下班的保安人员，如已知情况而不赶到现场救火的，公司将给与从重处罚直至开除。XXXXX制品有限公司X年X月X日公司保安制度二中华人民共和国消防法及有关规定，每一名保安员都是义务消防员，应掌握消防设备、消防器材的使用及放置位置，了解相关的消防知识。2、保安科负责人应根据公司消防规划落实具体的措施，定期组织消防安全检查，对所有保安人员进行业务指导和培训。3、所有保安人员都应遵循防火工作的“预防为主，防消结合”的原则，在工作中要有高度的防火意识，及时发现和处理异常的声响、亮光、异味、烟雾、车辆漏油等现象。4、保安人员应积极参加、配合公司开展的各项安全防火活动，协助有关部门对公司消防设施、器材的管理和保养。5、一旦发生火警，除了门卫值班室留守一人外，所有保安人员（包括下班人员）均应在第一时间赶到现场参加救火及维持治安秩序的工作。6、发生火警，已下班的保安人员如已知情况而不赶到现场救火的，公司将给与从重处罚，直至开除。七、奖励与处罚1、发现违章一次，扣罚5分，并酌情扣减当月绩效工资。2、月内累计违章四次，扣罚50分，并取消当月绩效工资。3、因违章造成一定损失的，视情节轻重，扣罚当月全部工资，直至开除。4、发生火警，已下班的保安人员，如已知情况而不赶到现场救火的，公司将给与从重处罚直至开除。XXXXX制品有限公司X年X月X日公司保安制度二，恪尽职守、文明执勤。（三）门卫管理人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录。（四）凡进入本院内人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。外来人员一时没有联系上被访人时，可在门卫值班室内或指定地方等候。严禁闲杂或与院内单位工作无关人员进入院内。人员携带物品出门，须凭院内相关部门出具的证明才予放行。（五）门卫值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。（六）严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行（七）门卫负责管理公司大院内的机动车和非机动车停放秩序。严格执行车辆出入制度（进出公司大院机动车辆凭公司综合部发放的车辆出入证进出），外来车辆进公司需检查，作好登记；大院有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入公司大院的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。（八）负责做好邮件的登记、签收、分发工作。（九）本制度的解释权属公司综合部。（十）本制度自公布之日起执行。公司保安制度三车辆出入证进出），外来车辆进公司需检查，作好登记；大院有机动车辆进出时，门卫要负责引导车辆进入停车位；对进入公司大院的非机动车，门卫要负责指导停入非机动车停车区。（八）负责做好邮件的登记、签收、分发工作。（九）本制度的解释权属公司综合部。（十）本制度自公布之日起执行。公司保安制度三,经保安部经理批准签名后方可。8、当值监控不得随意操纵中心内之一切仪表、按钮、设备等。严禁非监控员操作中心内之一切设备。9、当值监控员或其他经批准进入监控室的人员,不得无故占用长用中心之通信设备。10、监控中心仅限保安部当值监控员、当值领班、消防主管级以上管理人员进入。11、因工作需要的PA、工种技工、大堂AM、值班经理等,须经当值监控员允许后方可进入,工作完毕后及时离开,不得无故逗留。12、消防监控中心之管理直接履属消防主管。九停车场安全管理程序1、当值时对车辆安全进行仔细检查,发现问题,及时上报,来车时要将车辆指挥到位,要检查车辆有无损坏,车门有无上锁,车辆排列整齐。2、客人沟通时要注意礼节礼貌及文明用语,要做到举止大方,不亢不卑,避免与客人发生争执或冲突,不准向客人索取小费。3、当值时要站到车场较明显的位置,指挥车辆时动作手势要标准、正确。4、当值时不得群集闲聊,不得随意离岗、窜岗,有事不要大声叫喊,使用对讲讲机时注意用语,不讲与工作无关的问题。5、当值时不得睡觉、看报、不得吸烟、吃零食。6、指挥车辆泊位时要注意自身安全,尤其是有醉态的司机,防止撞伤、碰伤、擦伤等。十安全工作条例1、要求身体素质好,工作和训练时,严禁危险动作,如摔跤、逞强、过度用力、开过分玩笑等。2、着装要合身,不要过紧或过松,避免工作操作时受伤。3、受外受伤时,要立即报告领班,并尽快处理伤口,伤势严重者,要及时到酒店医务室进行处理。4、处理紧急事故时,要考虑安全因素,如戴手套、穿雨衣、雨鞋。按正确的操作程序操作,熟练酒店制定的各种紧急程序火灾、水灾、台风等。5、对不卫生的地面、阻塞的通道、容易造成摔伤的区域,应立即通知有关部门清理。6、对不懂的设备、器材不要乱拆卸,要请专业人员来处理,触动或打开可能有危险的包裹,发现异常气味、声音要查找出原因并向上级报告。7、不过量饮酒、吸烟、不暴饮暴食,保证充足睡眠,养成良好的饮食、起居、卫生习惯。8、不得乱用警棍、手铐等警用器材,不得使用恐吓、危险语言,避免引起暴力行为。9、如遇到意外攻击,只有采取适当的自卫,以保证自身的安全为准则。【公司保安制度】9、本条例只适用于保安部员工。十一保安部各岗位职责1、保安部经理岗位职责1工作职权A根据部门各级员工的工作表现情况,有权进行表扬或奖励、批评或处分,有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。B有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危急事件,如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理,防止事态扩大。C对酒店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面,有权向总经理建议逐步严密完善等。2工作职责A对总经理负责,负责保安部全面工作。B对酒店治安、安全保卫工作负有重要责任。C负责对下属考核、培训。D负责酒店保卫工作的督导、检查和落实。E负责全酒店员工治安防范宣传教育。3业务要求A熟悉和掌握酒店内部治安情况,了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响,对治安工作要有敏感性和预见性,防患于未燃。B善于组织策划酒店的安全保卫工作,在危急情况下能够沉着冷静,善于指挥和决策,使危急事件能够得到迅速妥善的处理。4工作内容A协助各部门制定岗位安全制度,并督导落实。B对酒店员工进行法制教育,生产安全教育及遵纪守法教育。C积极开展治安检查和消防检查。D组织策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作,届时要在酒店内值班,并督导任务的落实情况。E积极配合公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件。F了解和掌握酒店内部员工的情况,配合人力资源部一起做好违纪人员的帮教工作。G注意防止因自然灾害而造成酒店和宾客、员工的生命财产的损失。H建立和完善酒店治安工作档案。2、安全主管岗位职责1熟悉酒店的运作及有关的安全法则、酒店的员工守则。2安排下属各岗位的工作,不断巡视酒店各区域、督导当值各岗位的工作,并进行奖惩、评定和考勤。3认真完成工作日记,并详细记载当值时间内发生的事件包括时间、地点、人物、原因、结果以及遗留问题,非常事件要及时上报。4迅速妥善地处理各类事件包括突发事件并对一些案件调查,写出调查报告。遇重大案件发生须立即汇报,保护现场并向警方报案,协助警方的调查工作。5下属员工进行岗位培训,使保安员的专业知识和综合素质保持在一个较高的水平。6熟悉酒店的消防设施、消防通道、紧急出口以及酒店的紧急疏散程序。7控制好酒店停车场的安全,保障酒店车道的畅通。8完成交给的其它任务。如施工现场及人员的安全督导、施工办证工作等。9对自己主管的工作负责制定计划,做好总结,并及时向上级汇报工作情况。10热情接待来访。11协助经理当值期间发生的问题。3、主管岗位职责1认真贯彻执行国家消防法及其实施细则和上级的有关指示、规定。2掌握酒店的火灾特点,努力做到“六熟悉“,即熟悉酒店的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况熟悉酒店的火灾危险性和相应的防火措施熟悉重点消防保卫部位存在的火险隐患和控制方法熟悉各有关的消防法规、规章制度及其贯彻落实情况熟悉义务消防组织建设情况及其防火、灭火能力熟悉消防设施器材、装备状况。3制定消防安全制度,推行逐级防火责任制,并督促落实。4对保安员及酒店员工进行防火宣传教育,提高遵守法规和切实做好消防安全工作的自觉性。5开展经常性的防火检查,发现火险隐患时及时上报并提出整改意见,督促有关部门消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。6协助主管部门对电工、焊接工、油漆工、服务员、保安员等进行消防知识培训和考核工作。7组织专职义务消防队的学习和训练,制定灭火作战计划,负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养。7止各种违反消防法规、制度、规定的行为,根据情节提出处理意见并做好记录上报。8协助建立和完善防火档案。9发生火警立即报告,同时组织员工扑救火灾,保护火灾现场,参与火灾原因的调查和对责任人的责任追查。10对在消防安全工作中做出成绩的部门、个人,向行政领导提出表彰及奖励的建议。4、保安部领班职责1职权为便于领班的管理工作,领班享有以下权利A对下属工作不准绳、不服从管理者,领班有签黄单的建议权。即领班可向上级建议、请示,给下属签单处罚。B领班必须对本班员工进行严格考核,掌握他们的工作情况,为其升降职向上提供建议。2职责A正常情况下,领班兼任楼层巡逻岗,负责检查各岗位运转情况,处理一般的突发事件,并将事件书面报告部门经理。B除有重要情况需向上级报告、填写值班记录外,不得在办公室逗留。C当值时,必须保证不缺岗。如各岗警卫需去卫生间、喝水时,该岗均由领班代替如有特殊情况需调人时,必须向上级汇报,批准方可。D病事假履行请假手续,严禁随意离开,找人代班。E每天当值的遗留问题,除在值班记录本上记录外,必须向当值总负责人汇报。5、监控员岗位职责1认真学习消防、安全专业知识,掌握消防、安全之监控技术,及时发现不安全因素,并立即报告。2熟练掌握各类监控设备、报警系统、广播系统、联动系统的性能及操作方法,严禁违章操作及非专业人员操作。3控屏幕情况要随时报告,发现异常立即定点录相,并做好记录及时上报。4爱护各种设备、器材,注意了解设备设施的运作情况,有问题要及时报告,并通知工程部派员修理,保证正常运作。5一旦发现警情,立即简要清楚通知警情附近值班保安查看实情并做好详尽记录,本班问题本班解决。6严格执行交接班制度,工作记录要详细、准确,并做好交接班签名。7当值期间要做到“四不准“不准吸烟、瞌睡、吃零食,不准阅看与工作无关的资料,不准将无关人员带进监控室,不准擅自调用电脑内与工作无关的资料。8接听电话或使用对讲机时,要使用礼貌、专业的用语,不准讲与工作无关的事件,不准拨打私人电话。9严格执行保密制度,做好保密工作。6、楼层巡逻岗位职责1巡逻中发现有碍安全情况发生须及时报保安部及各相应岗位,并配合当值总值处理安全问题。2巡逻时不得长时间停留在某一处,不得使用客用设施。3接报外,不得进入服务员工作间。4没有部门经理批准或协调,不得擅自查房、进房。5熟悉酒店内部区域及走火通道的分布情况。6巡逻时检查各处消防设施是否完好,发现损坏应及时报告消防中心。7熟练掌握各种消防设施的使用及报警装置的使用。8遇火警时沉着冷静,要立即通知消防中心或总机,并组织现场有关人员积极查找火源,根据现场情况采取有效措施灭火。9促客房来访制度的实施,对严重肇事者,协同前台经理及客房部人员处理。10检查紧急出口是否处于畅通状态。11检查楼层施工人员工作,动火的有无办理动火作业许可证,排除施工现场对消防及安全有危害的隐患。12如遇可疑人员要盘查,注意醉态客人的动向。13遇偷盗情况须及时报保安部当值主管,把盗贼捉拿,经询问后,即送当地公安机关处理。14遇滋扰现象,应劝阻其有关人员离开酒店。15巡逻中遇客人应站立让路向客人问好。7、大堂岗位职责1工作范围在大堂内。2在大堂内发现无法自行处理的问题,应及时报告保安部主管及前台当值经理,并随时配合各部门经理级以上人员处理安全方面问题。3在担任大堂保安时,不得使用客用设施,不得进入营业区域、前台及其办公室。4注意衣冠不整的客人进入大堂,应劝其离开。5在大堂内应干涉有大声喧哗和多人聚集的现象。6严禁客人在大堂内饮用自带饮料。7未经总经理批准,任何施工单位禁止在大堂施工。8未经批准不得在大堂录像。9意进入大堂到处乱窜的人,并同时通知其它岗位加强监控。10夜班注意员工的不轨行为如偷盗物质、拉皮条。11检查各处消防设施是否完好。12注意醉酒者行动,有情况时报告主管和有关部门负责人共同处理。13密切注意有无破坏酒店之设施行为。14对餐厅不消费而占位者劝其离开。15客用沙发禁止躺、卧。16大堂站岗应选定几个利于监察情况且不妨碍客人的地方,站姿要跨立,注意着装整齐,不许在大堂中不停转悠。17工作需要外,不得与大堂各部门员工交谈。18监督上下电梯的客人情况,禁止施工人员使用客用电梯。8、大堂前门岗位职责1定岗于大堂前门处。2大堂前门外车道畅通,遇车辆停泊于主车道时,应马上劝其离开,引导其停泊于道边车位或停车场内。3注意进出人员情况,不允许外来人员损坏花草,不允许外来人员长时间滞留于正门广场,不允许酒店员工停留于前门广场上。4指挥车辆在通道两侧翼处按规定停泊,如遇接待任务需预留车位的,应以障碍物按要求预留车位。5注意与客人接触时,从语言中充分体现尊重客人,为客人服务,向客人解释时要耐心,动作中小跑,敬礼的姿势应规范化。6定岗时还应该注意前门安全情况。7注意阻止任何施工单位及个人由前门经大堂进入酒店楼层施工。9、停车场岗位职责1定岗于停车场内。2指挥引导车辆有序停泊。3做到有礼貌地接待每一位来停车的客人。4在车驶进停车场时,应表现积极,快步或小跑到车辆前,以手势示意,引导客人停到适当位置。5注意没必要强求客人车辆停泊某处,不能让客人感到你为难他。6对客人有不解之处应用到有问必答,有耐心。7维护车辆及车场的安全。8干涉任何在主车道上的闲人,让其迅速离开车道。9禁止酒店员工在停车场内停留。10迅速地控制突发事件的发生,包括在车场内的斗殴及闹事。11注意酒店停车场的各类设施。10、打卡岗位职责1定岗于员工打卡处,维护打卡秩序。2按照酒店人力资源部的有关打卡制度,严格监督员工上下班打卡,无工牌者记录下来,上报当值领班。3检查下班员工的手袋、行囊、包袱等携带物品,有无擅自将酒店之文件、物品等带出,如遇此情况,应立即报告当值领班。4为外来人员办理入店手续,并作好登记。5为外来施工单位和个人办理入店施工手续,检查施工工具并监督施工人员在酒店内的个人行为。6监督和杜绝员工替人打卡现象,维护高峰期打卡秩序。11、夜总会保安岗位职责1完成主管值班分派工作,确保所管区域内安全。2认真完成站岗、值勤巡逻任务,认真填写当班记录值勤巡逻时禁止吸烟。3维持好KTV场所的治安秩序,防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。若有上述事件发生,要将肇事的双方带到场所处或保安部妥善处理。避免造成坏的影响和妨碍客人进行正常娱乐活动。4娱乐场所人多情况复杂,要密切注意场内动向,防止酒店和客人的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的人要注意监视,发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯,保护酒店和客人生命财产安全。5场内若发生事故,如火警、爆炸等,要稳住客人,及时抢救并组织疏散客人离开现场,防止事态扩大。6娱乐活动结束,请客人有秩序地离开场地,要协同服务人员清理场地,检查有否客人遗留物品,危险品、火种等,关闭音响、灯光并锁门。7向接岗人员交待清楚岗上情况。8完成上级交派的其他工作。相关阅读消防法及其实施细则和上级的有关指示、规定。2掌握酒店的火灾特点,努力做到“六熟悉“,即熟悉酒店的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况熟悉酒店的火灾危险性和相应的防火措施熟悉重点消防保卫部位存在的火险隐患和控制方法熟悉各有关的消防法规、规章制度及其贯彻落实情况熟悉义务消防组织建设情况及其防火、灭火能力熟悉消防设施器材、装备状况。3制定消防安全制度,推行逐级防火责任制,并督促落实。4对保安员及酒店员工进行防火宣传教育,提高遵守法规和切实做好消防安全工作的自觉性。5开展经常性的防火检查,发现火险隐患时及时上报并提出整改意见,督促有关部门消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。6协助主管部门对电工、焊接工、油漆工、服务员、保安员等进行消防知识培训和考核工作。7组织专职义务消防队的学习和训练,制定灭火作战计划,负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养。7止各种违反消防法规、制度、规定的行为,根据情节提出处理意见并做好记录上报。8协助建立和完善防火档案。9发生火警立即报告,同时组织员工扑救火灾,保护火灾现场,参与火灾原因的调查和对责任人的责任追查。10对在消防安全工作中做出成绩的部门、个人,向行政领导提出表彰及奖励的建议。4、保安部领班职责1职权为便于领班的管理工作,领班享有以下权利A对下属工作不准绳、不服从管理者,领班有签黄单的建议权。即领班可向上级建议、请示,给下属签单处罚。B领班必须对本班员工进行严格考核,掌握他们的工作情况,为其升降职向上提供建议。2职责A正常情况下,领班兼任楼层巡逻岗,负责检查各岗位运转情况,处理一般的突发事件,并将事件书面报告部门经理。B除有重要情况需向上级报告、填写值班记录外,不得在办公室逗留。C当值时,必须保证不缺岗。如各岗警卫需去卫生间、喝水时,该岗均由领班代替如有特殊情况需调人时,必须向上级汇报,批准方可。D病事假履行请假手续,严禁随意离开,找人代班。E每天当值的遗留问题,除在值班记录本上记录外,必须向当值总负责人汇报。5、监控员岗位职责1认真学习消防、安全专业知识,掌握消防、安全之监控技术,及时发现不安全因素,并立即报告。2熟练掌握各类监控设备、报警系统、广播系统、联动系统的性能及操作方法,严禁违章操作及非专业人员操作。3控屏幕情况要随时报告,发现异常立即定点录相,并做好记录及时上报。4爱护各种设备、器材,注意了解设备设施的运作情况,有问题要及时报告,并通知工程部派员修理,保证正常运作。5一旦发现警情,立即简要清楚通知警情附近值班保安查看实情并做好详尽记录,本班问题本班解决。6严格执行交接班制度,工作记录要详细、准确,并做好交接班签名。7当值期间要做到“四不准“不准吸烟、瞌睡、吃零食,不准阅看与工作无关的资料,不准将无关人员带进监控室,不准擅自调用电脑内与工作无关的资料。8接听电话或使用对讲机时,要使用礼貌、专业的用语,不准讲与工作无关的事件,不准拨打私人电话。9严格执行保密制度,做好保密工作。6、楼层巡逻岗位职责1巡逻中发现有碍安全情况发生须及时报保安部及各相应岗位,并配合当值总值处理安全问题。2巡逻时不得长时间停留在某一处,不得使用客用设施。3接报外,不得进入服务员工作间。4没有部门经理批准或协调,不得擅自查房、进房。5熟悉酒店内部区域及走火通道的分布情况。6巡逻时检查各处消防设施是否完好,发现损坏应及时报告消防中心。7熟练掌握各种消防设施的使用及报警装置的使用。8遇火警时沉着冷静,要立即通知消防中心或总机,并组织现场有关人员积极查找火源,根据现场情况采取有效措施灭火。9促客房来访制度的实施,对严重肇事者,协同前台经理及客房部人员处理。10检查紧急出口是否处于畅通状态。11检查楼层施工人员工作,动火的有无办理动火作业许可证,排除施工现场对消防及安全有危害的隐患。12如遇可疑人员要盘查,注意醉态客人的动向。13遇偷盗情况须及时报保安部当值主管,把盗贼捉拿,经询问后,即送当地公安机关处理。14遇滋扰现象,应劝阻其有关人员离开酒店。15巡逻中遇客人应站立让路向客人问好。7、大堂岗位职责1工作范围在大堂内。2在大堂内发现无法自行处理的问题,应及时报告保安部主管及前台当值经理,并随时配合各部门经理级以上人员处理安全方面问题。3在担任大堂保安时,不得使用客用设施,不得进入营业区域、前台及其办公室。4注意衣冠不整的客人进入大堂,应劝其离开。5在大堂内应干涉有大声喧哗和多人聚集的现象。6严禁客人在大堂内饮用自带饮料。7未经总经理批准,任何施工单位禁止在大堂施工。8未经批准不得在大堂录像。9意进入大堂到处乱窜的人,并同时通知其它岗位加强监控。10夜班注意员工的不轨行为如偷盗物质、拉皮条。11检查各处消防设施是否完好。12注意醉酒者行动,有情况时报告主管和有关部门负责人共同处理。13密切注意有无破坏酒店之设施行为。14对餐厅不消费而占位者劝其离开。15客用沙发禁止躺、卧。16大堂站岗应选定几个利于监察情况且不妨碍客人的地方,站姿要跨立,注意着装整齐,不许在大堂中不停转悠。17工作需要外,不得与大堂各部门员工交谈。18监督上下电梯的客人情况,禁止施工人员使用客用电梯。8、大堂前门岗位职责1定岗于大堂前门处。2大堂前门外车道畅通,遇车辆停泊于主车道时,应马上劝其离开,引导其停泊于道边车位或停车场内。3注意进出人员情况,不允许外来人员损坏花草,不允许外来人员长时间滞留于正门广场,不允许酒店员工停留于前门广场上。4指挥车辆在通道两侧翼处按规定停泊,如遇接待任务需预留车位的,应以障碍物按要求预留车位。5注意与客人接触时,从语言中充分体现尊重客人,为客人服务,向客人解释时要耐心,动作中小跑,敬礼的姿势应规范化。6定岗时还应该注意前门安全情况。7注意阻止任何施工单位及个人由前门经大堂进入酒店楼层施工。9、停车场岗位职责1定岗于停车场内。2指挥引导车辆有序停泊。3做到有礼貌地接待每一位来停车的客人。4在车驶进停车场时,应表现积极,快步或小跑到车辆前,以手势示意,引导客人停到适当位置。5注意没必要强求客人车辆停泊某处,不能让客人感到你为难他。6对客人有不解之处应用到有问必答,有耐心。7维护车辆及车场的安全。8干涉任何在主车道上的闲人,让其迅速离开车道。9禁止酒店员工在停车场内停留。10迅速地控制突发事件的发生,包括在车场内的斗殴及闹事。11注意酒店停车场的各类设施。10、打卡岗位职责1定岗于员工打卡处,维护打卡秩序。2按照酒店人力资源部的有关打卡制度,严格监督员工上下班打卡,无工牌者记录下来,上报当值领班。3检查下班员工的手袋、行囊、包袱等携带物品,有无擅自将酒店之文件、物品等带出,如遇此情况,应立即报告当值领班。4为外来人员办理入店手续,并作好登记。5为外来施工单位和个人办理入店施工手续,检查施工工具并监督施工人员在酒店内的个人行为。6监督和杜绝员工替人打卡现象,维护高峰期打卡秩序。11、夜总会保安岗位职责1完成主管值班分派工作,确保所管区域内安全。2认真完成站岗、值勤巡逻任务,认真填写当班记录值勤巡逻时禁止吸烟。3维持好KTV场所的治安秩序,防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。若有上述事件发生,要将肇事的双方带到场所处或保安部妥善处理。避免造成坏的影响和妨碍客人进行正常娱乐活动。4娱乐场所人多情况复杂,要密切注意场内动向,防止酒店和客人的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的人要注意监视,发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯,保护酒店和客人生命财产安全。5场内若发生事故,如火警、爆炸等,要稳住客人,及时抢救并组织疏散客人离开现场,防止事态扩大。6娱乐活动结束,请客人有秩序地离开场地,要协同服务人员清理场地,检查有否客人遗留物品,危险品、火种等,关闭音响、灯光并锁门。7向接岗人员交待清楚岗上情况。8完成上级交派的其他工作。相关阅读进入。夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。对上访人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到信访局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、信访局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。（二）加强车辆管理。外来单位进入行政中心的车辆必须持车辆通行证进出，无通行证的车辆一律不得进入。行政中心内车辆限速每小时15公里行驶，一切车辆（包括摩托车、助动车、自行车）必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。违者一切责任自负。（三）加强物品进出管理。行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。五、严格节假日值班制度。值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗，遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。六、基建工程、装修、设备维修（用电、用火）等项目由房建设备科和人保科相互配合，做好安全工作。同时，由房建科主动填报消防安全申报表，由人保科上报区消防大队。承建方或施工单位应当与建设单位签订安全防患事故责任书，并抄送人保科备案。如果未经批准擅自施工而酿成事故的，按照消防条例和公安部61号令处罚条例的有关规定，由承建单位负一切责任，并视情节轻重对责任人进行经济处罚，直至追究有关责任。七、外来临时工作人员必须凭身份证及时办理临时工作证，如未办理证件而发生问题的，一切后果由使用单位承担。八、加强安全督查。人保科会同区公安分局内保科对行政管理中心的安全保卫工作经常进行督促和检查，发现问题及时处理。科长每周一次全面检查安全工作，夜间巡查每月不少于三次；保卫干事每二天一次检查安全保卫工作。一、总则1、为加强学校内部治安保卫工作管理，维护正常的教学教育秩序和生活秩序，确保国家、个人的财产和全校师生的人身安全，根据（中华人民共和国教育法）、（中华人民共和国教师法）、（中华人民共和国刑法）、（中华人民共和国治安管理处罚条理）、（未成年人保护法）（预防青少年犯罪法）等法律、法规的有关规定，特制定本管理制度。2、内部治安保卫工作，贯彻“预防为主、确保重点、打击犯罪，保障安全“的方针。3、内部治安保卫工作本着既保障安全，又确保教育秩序的正常进行，方便师生的原则，督促教职工自觉遵守以岗位责任制为主要内容的各项治安保卫管理制度。4、内部治安保卫工作的主要任务是车辆通行证进出，无通行证的车辆一律不得进入。行政中心内车辆限速每小时15公里行驶，一切车辆（包括摩托车、助动车、自行车）必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。违者一切责任自负。（三）加强物品进出管理。行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。五、严格节假日值班制度。值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗，遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。六、基建工程、装修、设备维修（用电、用火）等项目由房建设备科和人保科相互配合，做好安全工作。同时，由房建科主动填报消防安全申报表，由人保科上报区消防大队。承建方或施工单位应当与建设单位签订安全防患事故责任书，并抄送人保科备案。如果未经批准擅自施工而酿成事故的，按照消防条例和公安部61号令处罚条例的有关规定，由承建单位负一切责任，并视情节轻重对责任人进行经济处罚，直至追究有关责任。七、外来临时工作人员必须凭身份证及时办理临时工作证，如未办理证件而发生问题的，一切后果由使用单位承担。八、加强安全督查。人保科会同区公安分局内保科对行政管理中心的安全保卫工作经常进行督促和检查，发现问题及时处理。科长每周一次全面检查安全工作，夜间巡查每月不少于三次；保卫干事每二天一次检查安全保卫工作。一、总则1、为加强学校内部治安保卫工作管理，维护正常的教学教育秩序和生活秩序，确保国家、个人的财产和全校师生的人身安全，根据（中华人民共和国教育法）、（中华人民共和国教师法）、（中华人民共和国刑法）、（中华人民共和国治安管理处罚条理）、（未成年人保护法）（预防青少年犯罪法）等法律、法规的有关规定，特制定本管理制度。2、内部治安保卫工作，贯彻“预防为主、确保重点、打击犯罪，保障安全“的方针。3、内部治安保卫工作本着既保障安全，又确保教育秩序的正常进行，方便师生的原则，督促教职工自觉遵守以岗位责任制为主要内容的各项治安保卫管理制度。4、内部治安保卫工作的主要任务是精神，制订本校安全保卫工作制度。1、依照“预防为主，确保重点，打击罪犯，保障安全“的方针，坚持“谁主管，谁负责“的原则，树立全员护校的思想，高度重视、做好学校安全保卫工作，保证学校师生、财产的安全，保证教育教学工作的顺利进行。2、校长对学校安全保卫工作全面负责，行政副校长分管学校安全保卫工作，检查落实安全保卫工作制度，保卫干事受学校行政领导委托，负责检查安全保卫工作，联系保安、食堂等部门，具体落实防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的各项措施。各科室、各部门的负责人，负责本部门安全保卫工作的贯彻执行落实。3、学校办公室。保卫科。学生科负责对全校师生进行经常性的法制教育、保密教育和防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的教育，加强师生自我保护的意识和能力，动员和依靠全校师生做好学校的安全防范工作。4、建立健全各要害部门的安全保卫制度和措施（传达室保安工作和夜间值班巡逻制度、学校财产保管制度、实验室易燃易爆物品保管制度、实习实训安全管理制度、学校卫生防疫制度，消防设施管理制度和紧急事件处理预案等）。5、消控人员定期检查校内的所有消防设施，对可能产生火灾的地方采取必要的安全措施，消除隐患，并在重点部位安装防范设施。【公司保安制度】6、实行二十四小时保安轮值制。发现问题及时解决，必要时正当防卫。做好交接班登记工作。行政领导值班人员要检查或抽查保安轮值情况，对保安轮值玩忽职守的，要根据情况追究责任。7、非本校人员进入学校要有正当理由，并办理登记手续，离校时把会客单交保安处。8、学生没有老师的签条不得出校门。保安要严格把关，以防意外。9、学生周末放学时，值班领导、教师和保安在校门口做好检查工作，保证学生安全。来往车辆服从保安管理，按指定地点停放，特别注意安全。10、办公室不得存放贵重物品，每天下班前检查财物、切断电源、关好门窗。11、体育器材保管员和体育教师要经常检查学校体育运动设施，保证学生活动安全。12、后勤科严格把好食堂的食品进入关，由专人负责保证食品卫生安全。13、建立保安定时巡逻制度。放学后保安负责对各层楼，校园巡逻一次，晚上巡逻不少于五次，监控目睹二十四小时。14、除了保安的值班之外，学校行政领导班子成员二十四小时不间断轮流值班，处理突发事件。15、建立重大情况报告制度，由学校办公室具体落实。发生重大情况，在积极、迅速处理的同时，如实向上级有关部门汇报，取得指导、支持和帮助。16、学校对在安全防范，预防犯罪和治安灾害事故等方面工作成绩显著的，预防和制止案件、事故的发生，或在发案、发生事故时奋力抢救，同犯罪分子作斗争成绩显著的，揭发违法行为，积极协助公安机关侦破案件，查处重大事故有功的在校人员予以奖励。17、学校对治安保卫工作不负责任，使国家财产损失、失窃，致使发生重大案件，重大治安灾害事故的，发生案件、治安灾害事故隐瞒不报，弄虚作假，拖延时间的，对治安灾害事故隐患不及时整改或无故损坏消防设施的，视情节轻重，按国家有关法律给予处罚。第2篇安全保卫工作制度。1、依照“预防为主，确保重点，打击罪犯，保障安全“的方针，坚持“谁主管，谁负责“的原则，树立全员护校的思想，高度重视、做好学校安全保卫工作，保证学校师生、财产的安全，保证教育教学工作的顺利进行。2、校长对学校安全保卫工作全面负责，行政副校长分管学校安全保卫工作，检查落实安全保卫工作制度，保卫干事受学校行政领导委托，负责检查安全保卫工作，联系保安、食堂等部门，具体落实防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的各项措施。各科室、各部门的负责人，负责本部门安全保卫工作的贯彻执行落实。3、学校办公室。保卫科。学生科负责对全校师生进行经常性的法制教育、保密教育和防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的教育，加强师生自我保护的意识和能力，动员和依靠全校师生做好学校的安全防范工作。4、建立健全各要害部门的安全保卫制度和措施（传达室保安工作和夜间值班巡逻制度、学校财产保管制度、实验室易燃易爆物品保管制度、实习实训安全管理制度、学校卫生防疫制度，消防设施管理制度和紧急事件处理预案等）。5、消控人员定期检查校内的所有消防设施，对可能产生火灾的地方采取必要的安全措施，消除隐患，并在重点部位安装防范设施。【公司保安制度】6、实行二十四小时保安轮值制。发现问题及时解决，必要时正当防卫。做好交接班登记工作。行政领导值班人员要检查或抽查保安轮值情况，对保安轮值玩忽职守的，要根据情况追究责任。7、非本校人员进入学校要有正当理由，并办理登记手续，离校时把会客单交保安处。8、学生没有老师的签条不得出校门。保安要严格把关，以防意外。9、学生周末放学时，值班领导、教师和保安在校门口做好检查工作，保证学生安全。来往车辆服从保安管理，按指定地点停放，特别注意安全。10、办公室不得存放贵重物品，每天下班前检查财物、切断电源、关好门窗。11、体育器材保管员和体育教师要经常检查学校体育运动设施，保证学生活动安全。12、后勤科严格把好食堂的食品进入关，由专人负责保证食品卫生安全。13、建立保安定时巡逻制度。放学后保安负责对各层楼，校园巡逻一次，晚上巡逻不少于五次，监控目睹二十四小时。14、除了保安的值班之外，学校行政领导班子成员二十四小时不间断轮流值班，处理突发事件。15、建立重大情况报告制度，由学校办公室具体落实。发生重大情况，在积极、迅速处理的同时，如实向上级有关部门汇报，取得指导、支持和帮助。16、学校对在安全防范，预防犯罪和治安灾害事故等方面工作成绩显著的，预防和制止案件、事故的发生，或在发案、发生事故时奋力抢救，同犯罪分子作斗争成绩显著的，揭发违法行为，积极协助公安机关侦破案件，查处重大事故有功的在校人员予以奖励。17、学校对治安保卫工作不负责任，使国家财产损失、失窃，致使发生重大案件，重大治安灾害事故的，发生案件、治安灾害事故隐瞒不报，弄虚作假，拖延时间的，对治安灾害事故隐患不及时整改或无故损坏消防设施的，视情节轻重，按国家有关法律给予处罚。第2篇要求，结合机关实际，制定本制度。一、机关内部安全保卫工作的基本任务是防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故。机关各处室要根据工作性质将安全保卫工作落实到人，明确责任，预防为主，从严管理，确保安全。办公室统一负责机关内部的安全保卫和日常管理工作。二、严格出入登记制度。机关下班后、节假日期间非加班和值班人员不准在机关逗留；不得将无关人员带入机关。如有急事或需加班应向办公室说明情况，值班人员应进行登记。三、坚持值班制度。市社机关实行节假日值班制度，办公室负责安排值班人员并检查当天值班情况。四、值班人员必须坚守岗位，不得迟到早退，如遇有出差或其他事情不能值班时应提前由值班人员所在处室进行调整，不得空岗，值班人员在值班期间对来文来电，要认真登记，按规定要求及时处理。如发生重大问题或紧急事件，要认真做好值班记录，并迅速向领导报告。五、健全消防安全制度。机关重点防火部位（档案室、财务处）要严格落实防火措施，配足配齐防火器材设施，有关人员要熟悉掌握使用消防器材的技能。消防器材应定期检查、更换。机关内严禁存放易燃、易爆物品。六、机关全体人员都要增强安全保卫观念，保持警惕，自觉遵守安全保卫制度。发现可疑情况和事故隐患，要及时向有关部门报告，并积极与危害机关安全的行为作斗争。七、若发现空岗1次者，向处室或分管领导通报，若空岗2次者，取消年度评优资格。第4篇银行安全保卫工作制度第一章总则第一条为进一步规范全省农村信用社安全保卫工作，保障农村信用社员工人身和资金财产安全，维护正常的工作秩序，根据有关法律法规，制定本制度。第二条安全保卫工作应坚持贯彻“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全“的方针，实行“谁主管、谁负责“和“人防、物防、技防“相结合的原则。第三条安全保卫工作的基本任务是防抢劫、防盗窃、防诈骗、防破坏、防涉QING、防治安案件和灾害事故等，维护正常的工作秩序，保障农村信用社员工人身和资金财产安全。第四条安全保卫工作是农村信用社经营管理的重要组成部分，纳入年度综合目标管理，实行分级管理，逐级负责，层层落实的安全保卫工作责任制管理办法。在单位评定综合性荣誉称号以及主要领导，分管领导，安全责任人评先、晋职、晋级中，实行“一票否决制“。第五条省联社、市、州办事处（含XX、XX市联社）、各县（市、区）联社、农村商业银行、农村合作银行简称县级联社，要设立与业务发展相适应的保卫部门，县级联社单设保卫部门（人员不足的县级联社要力争在两年内完善机构设置），配置配强所需人员，配备统一服装及必要的交通、通讯工具和现场勘察器材，确保安全保卫工作顺利开展。保卫人员必须经过严格的政审，具有较高的政治素质和高度的工作责任心。保卫部门负责人变动须征得上级主管部门同意后方可变动。第六条凡涉及诈骗，盗窃，抢劫，涉QING案件按照中国人民银行农村信用社金融诈骗、盗窃、抢劫、涉QING案件报告办法（银合发201765号）规定及时上报上级保卫部门。第二章安全保卫工作责任制第七条省联社、各办事处（含XX、XX市联社）主要领导是安全保卫工作的第一责任人，负责领导部署本单位和所辖农村信用社的安全保卫工作。其基本职责是农村信用社金融诈骗、盗窃、抢劫、涉QING案件报告办法（银合发201765号）规定及时上报上级保卫部门。第二章安全保卫工作责任制第七条省联社、各办事处（含XX、XX市联社）主要领导是安全保卫工作的第一责任人，负责领导部署本单位和所辖农村信用社的安全保卫工作。其基本职责是（GA38N04）（以下