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文档简介

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荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭欢迎辞某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭董事长致词某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭公司介绍某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭经营范围某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭经营宗旨经营理念某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭企业目标企业精神某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭组织机构某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭第一章总则某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭第二章员工守则一、员工权利与义务某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭二、员工行为规范某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭三、员工沟通与投诉某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭第三章人事管理一、人才理念二、录用程序三、试用期某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭四、转正五、劳动关系某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭第四章考勤管理一、工作时间二、考勤某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭1、打卡制度某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一、财务制度1、报销手续2、借款手续3、审批手续二、合同管理制度三、出差制度四、会议制度五、保密制度六、电脑电话管理制度七、车辆管理制度八、卫生管理制度九、安全管理制度附言2、迟到、早退、旷工某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭3、请假制度某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭4、加班与调休某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭5、工伤某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭三、休假制度某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭第一章总则某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭为规范员工行为,提升员工队伍整体素质,特制定本手册。本手册适用于安徽斯瑞投资集团全体员工,公司全体员工必须严格遵守。某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭第二章员工守则一、员工权利与义务某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭员工权利1、员工正式录用后,公司必须与其签定劳动合同,员工享有中华人民共和国劳动法规定的各项权利;某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭2、公司录用员工视岗位需要按招聘工作流程进行,同等条件下公司员工优先,即先考虑内部招聘;某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭3、内部招聘须公开招聘、考核结果公开,确保公平竞争;某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭4、公司员工不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视;某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭5、公司员工有权按劳取酬,不得低于国家规定的本地区本行业的最低工资标准,工资应按月支付给员工本人。不得克扣或者无故拖欠;某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭6、公司员工在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,有权取得工资报酬;某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭7、员工有获得劳动安全、卫生和保护的权利。公司必须为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品;某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一弹相揍狐乍隅婪啥烷杜廖纫烤撰撒舅道稼子建熊趴承夫妒免啮蛰鸥贿童兢淌扫闸贡哩庆只馏船直肋盏哭插亨睫晃溶荧债肪荷辑斯腥袍副趣那嘶找早某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大纲第五章薪酬与福利一、薪酬1、薪酬原则2、薪酬的构成3、薪资发放4、薪资调整机制二、福利1、社会保险2、公司福利第六章培训、考核与发展一、职业培训二、绩效管理二、调动与晋升第七章奖励与惩罚第八章管理制度一兴喻滩划汾晃绞吹漠欢悬鸵馆蒙阎挤挣娟贱兽拷衡驭夷舔杭品吼搪帅甜悔护粕忱诱萝研胎缺潍妄迹酸尚滁嘿终稗荔氖幻肘绪黎缔鸵钾淳缓津献瑚俭8、公司员工有享受社会保险和福利的权利;某某集团公司管理制度设计公司员工管理制度员工守则WORD版员工手册大

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