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文档简介

1/4区党政机关公务用车执行集中统一管理实施方案XX市XX区党政机关公务用车执行集中统一管理实施方案为推进我区党政机关公务用车制度改革工作,加快建立新型公务用车制度,有效降低行政成本,按照XX市XX区公务用车制度改革实施方案的安排部署,结合我区实际,制定本方案。一、总体要求和基本原则按照“创新管理、分类保障、统筹协调、措施配套、统一部署、分步实施”的总要求和“规范、节约、高效、创新”的原则,取消一般公务用车,只保留机要通信、应急、执法执勤、特种专业技术和其他车辆等五类用车。严格执行“五条底线”和“六个不得”的政策要求,严格车辆使用管理,提高车辆保障水平,确保改革后工作节奏不乱、效率不降。二、工作任务此次车改参改单位范围是全区党政机关、参照公务员法管理的人民团体、群众团体、事业单位以及纳入规范工资管理事业单位。上述单位需按要求重点完成以下工作车辆处置。遵循公平、公正、公开和国有资产保值增值的原则,按照报废一批、调整一批、集中一批、封存一批的总体要求进行车辆处置,具体工作流程参照XX市XX区党政机关公务用2/4车制度改革车辆处置办法和关于对XX市XX区公车改革封存车辆处置有关工作的通知执行。各单位须于3月25日前完成车辆封存工作,区车改办将于3月31日前完成封存车辆检查验收工作,车辆处置其他相关工作原则上于6月底前全部完成。公务交通补贴发放。公务交通补贴用于保障城六区范围内普通交通出行,具体标准为局级每人每月1560元、处级每人每月960元、科级及以下每人每月600元,按照单位测算财政审核政府审批下达预算发放补贴的流程具体进行。对于超出城六区范围的公务出行,按照每人每次80元包干使用,具体操作参照关于XX市XX区党政机关在本市开展公务活动交通费有关问题的通知执行。我区原则上自4月份起发放公务交通补贴。司勤人员安置。按照平等、竞争、择优的原则,坚持内部消化为主,通过内部转岗、提前离岗等多种方式妥善安置,具体工作参照XX市XX区机关公务用车制度改革中妥善安置司勤人员的实施意见和XX市XX区机关公务用车制度改革中妥善安置司勤人员工作实施方案执行,原则上于6月底前完成全区司勤人员安置工作。推进“两个平台”建设。公务用车制度改革后,全区将建立综合执法车辆平台和机关车辆管理服务平台,分别由区城管执法局和区机3/4关行政处负责建设管理。其中综合执法车辆平台主要集中管理除中央明确规定配备执法用车的17个部门外的各行政单位的执法执勤用车,相应车辆的日常管理使用参照XX市XX区党政机关执法执勤用车制度改革办法和XX市XX行政机关执法执勤用车管理使用办法执行;机关车辆管理服务平台主要集中管理政府机关院内保留的机要通信、应急及调研用车,相应车辆的日常管理使用参照机关公务用车使用管理办法的有关规定执行。新能源汽车分时租赁。积极配合推进全市统一倡导的新能源汽车分时租赁项目,着力做好新能源汽车分时租赁推广试点工作,加快新能源充电设施建设并尽早实现联网运行,不断增加社会化交通供给,切实为机关公务出行提供有益补充和服务保障。三、工作要求加强领导,明确责任。全区车改工作已进入关键时期,时间紧迫、任务艰巨。各单位要高度重视、加强领导、明确责任,行政主要负责人要对本单位车改工作负全面领导责任,切实将全区车改工作任务落到实处,确保车改工作顺利完成。精心组织,扎实推进。各单位要认真吃透车改政策及配套文件精神,严格按照政策规定开展工作;要建立健全工作机制,加强配合协作,形成工作合力,严格按时限完成各项工作任务;要妥善解决好改革中和改4/4革后出现的各种新问题,确保新旧机制有效转换、顺利衔接。严肃纪律,加强监督。各单位要严肃用车纪律,全区保留车辆自4月1日起须严格执行XX市XX区党政机关保留公务用车使用管理暂行办法有关规定。各单位要明确本单位车辆使用的监督责任主体,区纪委、审计局要加强对车辆使用管理部门的监督检查,及时纠正和查处违规违纪问题。舆论

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