(word)-xxxx公司安全生产岗位责任制汇编

XXXX公司安全生产岗位责任制汇编矿井安全生产岗位责任制汇编XXXXXXX年XX月XX日第一部分管理人员安全生产岗位责任制矿长安全生产岗位责任制1、是本矿安全生产的第一责任者，对本矿的安全生产负全面责任。2、认真贯彻执行安全生产法、煤炭法、矿山安全法和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。3、组织制定本矿安全生产的各项规章制度和各工种操作规程，建立健全本矿安全生产责任制。4、根据本矿安全生产状况，组织制定本矿安全投入的长远规划和年度安全技术措施计划，合理安排安技费的提取与使用。5、定期召开安全生产办公会议和隐患排查，研究煤矿安全生产中存在的主要问题及事故隐患，制定切实可行的解决办法及措施，并督促有关部门限期解决。6、定期或不定期地组织煤矿安全生产检查。7、组织制定煤矿安全教育与技术培训计划，开展全员安全教育活动，对工人进行入井前安全技术培训，组织特殊工种作业人员参加上级有关部门组织的培训。8、煤矿发生事故时，应立即赶赴现场，迅速采取有效措施，组织抢救。9、推广安全生产新技术、新工艺，增强矿井防灾、抗灾能力，实现安全生产。党委书记安全生产岗位责任制1、传达贯彻党的安全生产方针政策和上级有关指示、指令以及安全生产责任制、业务保安责任制，并督促检查分管范围内的落实情况。牢固树立“安全第一”的思想，站在讲政治的高度，切实做好职工的思想稳定工作。3、大力支持安全部门的工作，把安全工作列入党委重要议事日程，定期召开会议，分析研究安全生产动态，解决重大问题，讨论和决定奖惩事项。4、选拔和配备安全检查工作机构干部时，对在安全上犯过重大错误者，不得提拔使用。5、组织开展党员身边无“三违”活动，对查出的问题，及时处理，严重者要给予党纪政纪处分。6、积极推广安全生产新技术、新工艺和新监测手段，不断增强矿井抗灾能力，实现安全生产和文明生产。7、抓好职工安全技术培训和法制教育，对违章指挥、违章作业者，按“四不放过”原则严肃追查处理。8、加强对工会、共青团等群众组织和武装、保卫部门的领导，协调党、政、工、团、技之间的关系，围绕矿井安全生产这一中心，开展各种生动形象、富有成效的宣传、教育活动，强化对职工的安全思想教育，及时发现并解决存在的各类问题，不断提高干部职工的政治思想素质和安全质量意识。生产矿长安全生产岗位责任制1、在矿长的领导下，负责生产口安全生产管理工作。在工作中要认真学习贯彻党的安全生产方针，严格执行煤矿安全规程和有关技术规范，确保矿井安全生产。2、负责组织采掘工程计划及安全技术措施的落实，并监督生产单位执行。3、定期组织业务范围内隐患排查和安全检查，研究生产中存在的主要问题及事故隐患，制定切实可行的解决办法及措施，并督促相关单位限期解决。4、经常深入生产一线，对现场实际存在的问题，特别是采掘工作面空帮、空顶、局部瓦斯聚集等重大安全隐患，负责组织有关技术人员研究解决方案，制定安全技术措施，防止事故发生。5、严格按煤矿安全规程规定，负责组织采掘工作面作业规程和安全技术措施的落实。6、加强采掘技术管理，负责采掘单位技术员业务培训和考核工作，不断提高全矿技术人员的整体素质。7、负责抓好采掘工程质量标准化工作，定期组织开展质量标准化自检，对影响矿井整体形象的重大问题要及时提出整改方案，并根据矿领导安排对整改情况进行监督，确保矿井和专业达到规划要求。8、积极组织推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，努力提高矿井安全技术管理水平。9、凡是分管单位发生伤亡事故或非伤亡重大事故，必须亲临现场，协助矿长采取有效措施，做好抢险工作。参与事故的调查分析，并根据事故原因制定补充措施，杜绝同类事故再次发生。10、根据矿井实际，安排采掘接替和采区、回采工作面的投产，做到安全生产。安全矿长安全生产岗位责任制1、领导组织矿安全系统认真学习、宣传、贯彻、执行党和政府的安全生产方针、政策、法律法规、条例和文件。2、参加制定矿安全规章制度和规划等，督促检查矿有关科室和基层单位落实，检查矿重大安全技术措施的落实情况。3、协助矿长召开矿安全工作会议、“双基”建设会议和隐患排查会议，主持召开安全系统例会，落实上级、矿安全会议精神。4、领导全矿质量达标工作，组织开展各类安全质量大检查和安全活动，并定期对各科室、区队进行安全大检查、安全质量标准化验收和“双基”建设考核。5、组织督查矿安全培训和安技工程等专项工作。6、经常深入基层，督查、指导、检查各单位的安全管理工作，积极消除安全生产事故隐患。7、发生事故时，亲临现场，协助组织参加抢险、调查，分析原因，追究责任，提出防范措施。8、受理在安全工作中因坚持原则，按章办事而遭到打击报复事件。机电矿长安全生产岗位责任制1、分管机电、运输管理工作，对本矿机电、运输安全工作负直接领导责任。2、纪律严明。能够严格要求自己，严格要求他人，以身作则，搞好机电运输工作。3、工作努力，求实创新。能够激发职工的创新意识，积极推行新技术、新工艺，带领职工搞好科技创新工作。4、思想端正，能够服从上级领导的指示。5、保证全矿机电运输工作有序稳定开展，及时向矿长反映安全生产情况。6、工作态度严谨，及时规划、安排机电运输专业的各项工作。7、具有较强的组织管理能力和综合协调能力，具备及时处理机电运输专业中出现的各种突发问题的能力。8、定期组织业务范围内隐患排查和安全检查，研究生产中存在的主要问题及事故隐患，制定切实可行的解决办法及措施，并督促相关单位限期解决。总工程师安全生产岗位责任制、贯彻执行党和国家的技术方针、政策、法规以及上级机关的有关决定和规定。2、总工程师是单位安全技术工作的主要责任人，对本单位安全技术工作负主要领导责任。同时是本单位“一通三防”的主要技术负责人。3、协助矿长组织制订全矿生产、建设、安全生产、技术改造、科技发展、设备更新的长远规划和年、季、月度计划，并从技术上提出和采取措施，保证计划完成。4、负责组织编制采区地质说明书，采区设计方案，矿井开拓方案，及分管的工程设计和施工组织设计，报上级部门审批，负责组织审批采区设计，采掘作业规程，各类技术措施及工艺操作规程等。5、组织研究并提出解决矿井的重大技术问题、加强企业技术管理、推动企业技术进步的方案和措施，经上级部门审定后，协助矿长组织实施，以实现合理开发资源，提高资源回收率，保证采区正常接替，做到合理集中生产。6、协助矿长贯彻执行煤矿安全规程，提高矿井抗灾能力，预防重大事故发生，负责组织编制矿井灾害预防处理计划、安全技术措施等，并组织会审和定期修订。、组织学习、引进、消化、吸收国内先进技术，开展科学研究，技术攻关，技术革新，合理化建议和技术交流活动，抓好新技术、新设备、新材料、新工艺的使用和推广，不断改进矿井的技术面貌。、参加有关事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生，协助有关部门处理有关技术事务。、要深入现场，调查，善于听取各方面意见，发扬技术民主，慎重果断地处理好职权范围内的各种技术问题。10、定期组织业务范围内隐患排查和安全检查，研究生产中存在的主要问题及事故隐患，制定切实可行的解决办法及措施，并督促相关单位限期解决。后勤矿长安全生产岗位责任制1、应对自己分管的安全工作进行布臵安排，并做到有布臵、有检查、有落实。坚持开展工作中反“三违活动。2、参与制定并模范遵守有关安全生产等方面的各项规章制度。切实加强干部队伍建设，加强现场管理。3、负责全矿的安全质量标准化工作，处理生产过程中出现的问题，努力使各项工作做到高产优质低耗。4、经常组织各类安全活动，组织干部学习三大规程和措施，提高干部安全生产意识。5、坚持不断开展反“三违”活动，增强自主管理意识。狠反“三违”。积极开展干部安全教育培训，不断提高干部的思想道德素质和专业技能。6、按照文件要求抓好基建、沉陷治理和迁赔工作，为矿发展保驾护航。7、跟班期间，严格遵守跟班制度，狠抓“三违”，查隐患、堵漏洞，确保安全生产。8、做好地面雨季“三防”工作，冬季“三防”。9、解决处理好矿周边农村工农关系，确保五矿生产正规循环。10、确保工人村居民正常供水供电。11、抓好“两堂一舍”，提高饭菜质量，努力服务好一线职工。12、狠抓地面质量标准化，美化矿区环境。13、做好节水和污水排放工作。多经矿长安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，及时传达上级的文件精神，执行上级的决定。2、负责全矿多经企业的生产经营管理工作，协调分管业务部门的工作。3、组织实施多经企业年度经营计划，切实完成上级下达的各项经济指标。4、安排拟定多经企业的各项管理制度，并负责组织实施、监督管理。5、切实引导、教育职工牢固树立“从零开始，向零奋斗”的安全理念，努力克服“思想松，管理松，纪律松”的现象，促进多经企业安全生产。6、多渠道融资，不断提高多经企业生产技术和装备水平，努力提高生产效率，创建外向型产品，不断壮大五矿多经企业生产规模。纪委书记安全生产岗位责任制1、认真学习宣传贯彻落实党的安全方针、政策、法规和河南煤化集团公司、鹤煤公司、矿安全工作会议精神，做好职责范围内的安全工作，确保全矿安全生产。2、认真践行“从零开始、向零奋斗”的安全理念，坚持以人为本、科学发展、安全发展，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针。3、认真组织开展党员干部身边无“三违”活动，充分发挥党员、干部在安全生产工作的模范带头作用。4、认真落实安全生产责任制，进一步加强领导干部作风建设，配合有关部门抓好领导干部值班、跟班制度的落实。5、加大考核力度，定期对安全处分、安全处罚的执行情况进行检查。6、以安全工作为主题，积极主动开展形式多样的系列活动，进一步提高党员干部安全意识和安全能力，营造良好的安全生产氛围。工会主席安全生产岗位责任制1、坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，突出工会的维护职能，充分发挥民主参与、民主管理的作用，履行好工会的维护、建设、参与、教育等四项社会职能。2、工会主席是本单位群众安全监督的第一责任人，监督、协助行政领导要把安全生产和劳动保护引入日常工作之中。3、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规，以及上级有关安全生产的指示，积极组织全矿职工开展各种形式的安全宣传教育活动。4、抓好群监网员、女工家属协管安全活动，定期召开专门会议，及时总结经验，表彰先进，推动群众安全监察工作。5、对生产中存在的危害职工安全和健康的隐患，要及时督促和建议行政解决，对不顾职工安全和健康的行为，要提出批评。在日常工作中，维护职工的切身利益，积极支持职工拒绝违章指挥。6、经常组织职工开展形式多样的安全无事故竞赛活动。7、把安全生产列入职工代表大会的重要议事日程，职工代表大会要监督行政，保障职工安全健康和安全生产措施的实现。8、要把贯彻执行党的安全生方针列为竞赛评比的主要内容，对发生重大事故的单位和事故责任者，不能评为先进单位和个人。9、积极参加矿组织的安全大检查，并督促检查结果及整改情况。10、认真参加伤亡事故的调查处理，对造成严重后果、触犯刑法的事故责任者，可建议有关部门向检查机关提起诉讼，追究刑事责任。总会计师安全生产岗位责任制1、按照会计法和有关财经法规、政策、制度的规定，负责领导本矿的财会人员办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督，正确分配企业收益，协调好各方面的经济关系。保护单位财产不受侵犯，维护股东合法权益。支持会计人员依法行使职权，对违反国家财经法律、法规、政策、制度和有可能在经济上给国家和单位造成损失浪费的行为，要加以制止或纠正。制止或纠正无效时，应按会计法第十九条的规定处理。总会计师在矿长和书记领导下进行工作，并对矿负责。2、组织领导财会人员和业务人员搞好市场预测、财务预测、价格预测和新产品开发目标成本预测，研究市场动向，协助公司总经理对企业总体规划，以及总体经营目标作出决策，并随时向总经理或董事会提出财务决策建议（包括筹资、投资、存贷、成本、定价、销售、利润、利润决策）参与新产品开发、技术改造、科研、商品价格、工资奖金分配等方案的制定和重要经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作。以确保公司决策具有较高的效益性。3、按上级要求提取安全费用并做到专款专用，按时发放“双基”、标准化等各项安全奖励，扣除安全罚款。4、组织领导我矿的财务管理、成本管理、预算管理等方面的工作（1）编制和执行财务收支预算、信贷计划、拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，提高资金使用效果；（2）实行财务、成本目标管理，进行预测、规划、调控、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用，更好的运用企业资产和资源，努力提高企业的盈利能力、营动能力、偿债能力，组织企业财务、成本目标的实现。5、组织我矿各职能机构制定合理的有效的责任会计制度和各项具体工作的处理程序。把我矿会计工作同各责任单位应承担的责任紧密的结合起来，并依照成本效益原则，有效的进行成本控制、期间费用控制、资产控制、利润控制，在公司内部形成一个比校严密的控制体系，从而使公司的人力、物力、财力等有限资源得到合理的使用。6、组织财务人员对我矿各责任单位承担的财务指标，进行定期的考核与评价，对预期可能发生的或已经发生的各种不协调现象进行有效的调节，努力挖掘增收节支的潜力，调动企业内部各责任单位提高经济效益的积极性，保证预算目标的实现。7、审查并签署我矿财务收支预算、成本费用计划、信贷计划、会计报告，会计决算、财务评价和专题报告。8、审查涉及财务收支或关系企业经济效益的业务计划、经济合同、经济协议和项目建议书、可行性研究报告等，并参加会签。9、强化资金管理，严格执行资金审批制度，实行收支全面预算，把有限的资金用在刀刃上。同时要加强货款回收力度，保证货款及时足额回笼。10、对我矿内部会计机构的设臵和会计人员的任用、晋升、调动、奖惩提出意见，组织会计人员的业务培训与考核。通风副总工程师安全生产岗位责任制1、协助矿总工程师抓好通风管理工作，在矿总工程师的领导下负责矿井“一通三防”方面的安全技术工作，对分管范围内的安全技术工作负责。2、开展通风技术革新，推广应用新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程。3、配合相关部门搞好“一通三防”及防突安全知识培训工作。4、协组矿总工程师组织开展科学技术研究工作，研究解决技术改造和生产中的通风方面的安全技术问题。5、参与矿井灾害预防处理计划、通风专业安全技术措施的编制和会审。6、负责通风方面的事故隐患治理、审核矿井“一通三防”中危险性较大场所的事故应急预案等方面的技术工作。7、积极组织全矿通风技术人员，定期从技术上研究本矿通风安全生产情况，解决有关生产存在的安全技术问题，预防“一通三防”事故的发生。8、负责开展通风革新，推广应用新设备、新技术、新工艺，不断完善操作规程9、参加有关事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生，协助有关部门处理有关技术事务。安质科科长安全生产岗位责任制1、领导组织安质科安全系统认真学习、宣传、贯彻、执行党和政府的安全生产方针、政策、法律法规、条例和文件，在矿长、安全副矿长领导下，负责安质科安全检查和矿井安全质量标准化管理工作。2、按照上级安全生产方针、政策、法律、法规、条例和文件要求，协助正、副矿长制定矿安全规章制度规划等，督促检查矿有关科室和基层单位落实情况。3、起草制定矿安全管理文件、汇报材料、总结等，负责上报、下发安全管理文件、材料。4、组织参加矿安全办公会，安全队长会及各种有关安全会议，做好上级部门的各项检查接待工作。协助矿长组织上级和矿开展的各类安全质量检查、安全活动。5、负责组织对矿机关业务科室、区队“双基”建设考核和矿井安全管理工作考核，并按照矿文件要求进行奖罚。6、开展各项安全质量标准化活动，通报安全质量标准化管理存在的问题，参加矿井安全质量标准化管理进行督查考核、验收并按照矿安全质量标准化文件要求进行奖罚。7、督查矿安全培训和安技工程工作。8、经常深入基层单位进行安全管理、督查和指导，发现重大隐患立即停产责令整改，发现违章指挥违章作业人员立即制止并处理。9、负责火工品的安全管理督查。10、发生重伤和二级非伤亡以上事故时，要亲临现场，协助组织参加抢险、调查、分析原因，追究责任，提出防范措施。11、受理在安全工作中因坚持原则，按章办事而遭到打击报复事件。安质科副科长安全生产岗位责任制1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全法律、法规，及安全生产方面的业务知识，提高安全管理技能，协助科长搞好日常管理工作，建立健全各项安全管理制度，按照制度要求严格检查、落实、考核，对科长负责并汇报工作，按时完成领导临时交办的各项工作。2、坚持国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，忠于职守，坚持原则，严肃认真，一丝不苟地贯彻执行煤矿“三大规程”及上级有关安全生产指令，确保遵守操作规程和安全技术措施的落实。3、经常深入现场，了解和掌握生产过程中存在和出现的安全问题，并及时和有关单位联系，采取措施，督促处理，把事故隐患消灭在萌芽状态。对安全隐患拒不整改的单位和责任人及时拿出处理意见，坚持狠反“三违”行为。参加各类事故及严重“三违”的追查和处理。4、对自已分管业务负责，按时参加矿召开的各种安全会议，及时提供汇报安全质量资料和情况，分析研究分管业务的安全生产动态和存在的各类安全隐患，提供整改处理意见。5、协助科长建立健全安全质量和各项安全管理制度，按照制度要求严格检查、落实、考核。积极参加集团公司组织的安全质量检查，严格按“五定”原则督促处理落实，按时完成领导临时交办的各项工作和任务。6、协助科长完成每月矿井自检及对有关单位“双基”建设考核工作。7、负责对安检员的百分考核工作。8、在井下检查时，若发现作业场所有发生事故的危险，要立即停止作业，撤出人员，并及时向矿和科值班人员汇报。安质科技术主管（技术员）安全生产岗位责任制1、认真学习贯彻执行党的安全生产方针及安全法规、措施，协助科长搞好日常工作，具体负责采煤和煤巷工作。2、参加安全技术措施、灾害预防处理计划及各种作业规程的会审，并监督、检查执行情况。3、负责科内有关安全技术资料的整理、装订、保管。4、负责科内安全检查员的业务培训。5、深入工作现场检查工程质量以及操作规程和安全技术措施的落实情况，发现隐患及时与有关单位联系，并提出整改意见。在审批回采、掘进、巷修、一通三防、机电运输等安全技术措施时，要严格按照煤矿安全规程规定把好安全关。6、协助科长组织好安全队长会议和其它安全会议。抓好安全教育培训，监督检查各单位安全技术培训情况。7、协助科长建立健全各项安全管理制度，按照制度要求严格检查、落实、考核。积极参加各种形式的安全质量检查，严格按“五定”原则落实、整改。8、参加矿组织的隐患排查。负责隐患排查、整改的建档工作和重大隐患上报。9、搞好科内有关安全技术资料的整理、装订、保管和有关图纸的填绘。10、协助科长完成每月对有关单位“双基”建设考核工作。11、在井下检查时，若发现作业场所有发生事故的危险，要立即停止作业，撤出人员，并及时向矿和科值班人员汇报。调度室主任安全生产岗位责任制1、在生产副矿长的直接领导下，负责调度室的全面工作，根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常安全生产进行安排和调度指挥。2、参加各种安全生产及平衡会议，对有关安全生产的安排和决议负责监督检查。参加年、季、月的生产计划的编制审查工作。3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。4、掌握采掘科室，工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保证采区正常接替。5、掌握营销情况，协调产、销均衡工作。负责协调生产单位和辅助各部门的关系。6、负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。7、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关单位及时解决，发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行驶调度职权。8、经常检查调度工作情况，按时召开调度专业会议，总结工作，负责调度业务竞赛的开展。9、负责组织和领导调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的政治素质和业务水平，组织实现标准化调度室。10、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。及时完成领导交办的各项任务。调度室副主任安全生产岗位责任制1、以生产为中心，协助矿领导对各生产环节部门之间的关系，进行相互联系，协调指挥安全生产。2、协助矿领导召集各种安全生产平衡会议，并督促检查执行情况。3、要重点抓好采掘接替和安装工作。4、抓好均衡安全生产，协助解决采煤工作面存在的安全问题。5、深入实际，调查研究掌握安全生产趋势。6、协助主任搞好本部门的一切工作，完成领导交办的任务。调度室技术主管（技术员）安全生产岗位责任制1、在调度主任指导下，负责调动业务范围内的技术管理和安全工作。2、经常深入井下，深入区队掌握采掘工作面的布臵和接替情况，积极组织协调，保证正常接替。3、掌握安全生产动态，根据不同时期、不同季节协调调度人员，解决好安全生产中出现的各种问题。4、负责了解重大安全隐患处理情况，凡发生重大事故协助主任、副主任参加处理。5协助主任组织调度人员的业务学习，不断提高调度人的业务技术水平，并定期进行业务技术测试。6、负责更换和保管调度室所需的各种图纸和技术资料，保证完整齐全。7、参加矿井的各种技术审理会议和工程技术验收工作。8、在主任领导下，组织实施标准化调度室。生产计划科科长安全生产岗位责任制1、在总工程师的领导下，负责采、掘、修安全技术工作，严把规程措施的编制关和审批关，杜绝技术管理漏洞。2、在生产矿长的领导下，负责按核定能力组织正规循环作业，严禁超通风能力生产和突击生产。3、根据矿井实际抓好采掘接替和采区及工作面的设计，合理布臵工作面，克服生产地区过于集中的现象。4、要切实抓好分管范围内的质量标准化工作，合理安排施工队务，保质保量按期完成标准化工程项目，确保矿井达到规划的质量标准化等级。5、要经常深入现场，了解掌握全矿安全生产动态，为领导决策提供依据，对于采掘工作面出现空帮、空顶、局部瓦斯聚集等重大隐患时，要根据制定的专项安全技术措施组织处理。6、积极组织推广新工艺、新技术、新设备、新材料，努力提高矿井技术水平。7、凡是分管单位发生伤亡事故或非伤亡重大事故，必须亲临现场，协助总工程师采取有效措施，做好抢险工作。参与事故的调查分析，并根据事故原因制度补充措施，杜绝同类事故再次发生。生产计划科副科长安全生产岗位责任制1、在总工程师的领导下，负责专业口安全技术工作，严把规程措施的编制关和审批关，杜绝技术管理漏洞。2、在生产矿长的领导下，负责按核定能力组织正规循环作业，严禁超通风能力生产和突击生产。3、根据矿井实际抓好采掘接替和采区及工作面的设计，合理布臵工作面，克服生产地区过于集中的现象。4、要切实抓好分管范围内的质量标准化工作，合理安排施工队务，保质保量按期完成标准化工程项目，确保矿井达到规划的质量标准化等级。5、要经常深入现场，了解掌握全矿安全生产动态，为领导决策提供依据，对于采掘工作面出现空帮、空顶、局部瓦斯聚集等重大隐患时，要根据制定的专项安全技术措施组织处理。6、积极组织推广新工艺、新技术、新设备、新材料，努力提高矿井技术水平。7、凡是分管单位发生伤亡事故或非伤亡重大事故，必须亲临现场，协助总工程师采取有效措施，做好抢险工作。参与事故的调查分析，并根据事故原因制度补充措施，杜绝同类事故再次发生。生产计划科岩巷技术员安全生产岗位责任制1、生产科开拓岩巷的技术人员是开拓岩巷技术的具体负责人，在生产科长的领导下，对技术工作负具体责任。2、参与编制矿井水平，采区开拓准备中，长期规划和编制年度采掘接替计划。3、参与工程设计方案的讨论。4、负责审阅区队技术员编制的作业规程、“安全技术措施”和“专项措施”，参与施工组织设计会审和月度复审，“安全技术措施”、“专项措施”“开工报告或卡片的签批。5、负责收集各种地质、水文预测预报。6、负责收集各种技术资料，负责整理各种资料和归档。7、负责规范开拓、岩巷技术管理制度的落实。8、具体负责处理施工中出现的技术问题，并现场进行指导。9、参加单位工程，单项工程的工程质量验收。10、负责开拓岩巷技术报表的编制。11、具体负责新技术、新成果、新工艺的研究与推广应用并及时总结施工经验。生产计划科采煤技术员安全生产岗位责任制1、在科长领导下，具体负责本矿采煤技术管理工作。要深入采煤工作面，检查作业规程、技术措施执行情况和不安全因素、发现问题及时安排施工单位处理。2、参加采区、工作面设计方案的讨论和采煤工作面作业规程及安全技术措施会审，负责对采煤队技术员进行技术指导。3、认真抓好采煤工作面接替，负责编制本矿采煤工作面接替计划并组织实施，保证采煤工作面接替正常。4、认真抓好采煤工作面工程质量，搞好采煤工作面质量标准化工作。5、参加采煤新技术、新工艺、新设备的研究和推广工作，不断提高采煤工作面单产水平。6、负责采煤技术资料的收集和统计工作，及时总结采煤安全生产经验。生产计划科煤巷技术员安全生产岗位责任制1、在科长领导下，具体负责本矿掘进技术管理工作。要深入掘进工作面，检查作业规程、技术措施执行情况和不安全因素、发现空帮、空顶、局部瓦斯聚集等重大隐患时，及时安排施工单位处理。2、参加采区、工作面设计方案的讨论和掘进工作面作业规程及安全技术措施会审，负责对煤巷队技术员进行技术指导。3、认真抓好采煤工作面接替，负责编制本矿采煤工作面接替计划并组织实施，保证采煤工作面接替正常。4、认真抓好掘进工作面工程质量，搞好掘进质量标准化工作。5、参加采煤新技术、新工艺、新设备的研究和推广工作，不断提高掘进工作面单进水平。6、负责掘进技术资料的收集和统计工作，及时总结掘进安全生产经验。生产计划科巷修技术员安全生产岗位责任制1、在科长领导下，具体负责本矿巷修技术管理工作。2、认真抓好巷道修理技术管理工作，搞好失修巷道调查，负责编制巷道修理计划并负责实施。3、要深入施工现场，检查巷道修理情况和不安全因素、遇到严重的空帮、空顶、局部瓦斯聚集等问题时，及时采取措施，保证施工安全。4、负责对巷修队技术员进行技术指导。负责组织巷修作业规程及安全技术措施会审。5、积极参加新技术、新工艺、新设备的研究和推广应用工作，不断提高不断提高巷道维修技术，提高巷道维修质量，确保巷修工作面的安全。生产计划科地质及水文地质技术员安全生产岗位责任制1、负责完成地质及水文地质方面的各项技术工作，抓好本职范围内的业务保安，杜绝井巷误揭煤和淹井、淹水平等事故。2、及时收集、编制和整理地质资料，及时归档。3、及时提交“三书”做好“三报”满足矿井正常生产需要。4、按质量标准化标准，完成本职范围内的各项技术工作。5、积极参加上级组织的各种研讨会、论证会、技术交流会等，积极参与推广新技术、新经验。6、积极参加本科组织的学习例会，总结经验教训，学习专业知识，不断提高个人的业务素质。7、负责安排、指导地质、水文地质及探煤厚的日常工作。生产计划科测量技术员安全生产岗位责任制1、负责完成测量方面的各项技术工作，抓好本职范围内的业务保安。杜绝因误透老空、老巷等出现的不安全事故。特别要杜绝因周边小煤窑的越界开采而引起的矿井事故。2、及时准确的送巷道中腰线，及时下达巷道贯通通知书，满足矿井正常生产的需要。3、按照质量标准化的标准，完成本职范围内的各项技术工作，测算资料要及时归档。4、积极参加上级组织的的各种研讨会，论证会、技术交流会等，积极参与推广新技术、新经验。5、积极参加本科组织的学习例会，总结经验教训，学习专业新知识，不断提高个人的业务素质。6、负责安排、指导测工的日常工作。7、及时完成上级领导交办的各项工作。机运科科长安全生产岗位责任制1、在机电矿长的直接领导下，负责全矿机电运输、采掘的协调管理及设备、配件的安全仪器管理工作。2、经常深入现场调查分析机电设备安全运输情况，发现重大问题，及时研究制定整改方案。3、负责分管范围内的质量标准化工作，按标准要求检查实施，抓好井下安全供电，实现“三无、四有、两齐、三全、三坚持”。4、根据季节变化及时安排防雷电、防排水、防冻计划，并督促有关单位实施。5、定期招开机电运输会议，研究分析机电运输设备、配件管理中的安全情况及管理制度贯彻执行情况，制定预防事故的安全措施，对本部门事故隐患排查处理负责。6、审批机电运输中各项检修和安装的安全技术措施，没有技术措施或措施不完善的不签字，督促施工安全施技术措施齐全。7、负责组织编制大型设备计划检修与节假日检修工作。8、发生重大机电事故时，要亲临现场组织抢险，参加事故的调查分析，总结经验教训，制定防范措施。9、在推行新技术、新工艺和新设备时，组织有关部门和人员严格审查安全技术措施。机运科支部书记安全生产岗位责任制1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示精神。2、认真组织党员、干部学习中央文件精神并及时传达到每个职工。3、坚持隐患反馈，做好本单位职工的稳定工作。4、坚持对职工安全教育，杜绝违章现象，防止事故发生。5、经常同上级安全部门保持联系，做到安全隐患及时反馈，做好隐患排查工作，杜绝事故发生。机运科副科长安全生产岗位责任制1、在科长领导下，负责分管业务和采掘机电工作，对科长负责并汇报工作，当好科长的参谋和助手。2、按时参加有关专业会议，协助科长分析研究审核分管业务范围内的年、季、月计划和工程质量验收。3、负责组织每月机电工作例会，安排本月机电工作重点4、。严格执行有关精神和技术政策，协助科长对机电运输工作进行科学化、制度化、标准化、规范化管理。5、协助支部认真搞好职工思想政治工作，帮助解决实际问题，促进企业的稳定与发展，积极完成领导交办的各项工作和任务。机运科工会主席安全生产岗位责任制1、在矿工会、科领导下开展工作，熟悉本职业务范围，积极履行职责。2、严格做好本科工资审核及奖金发放，做好各种报表，资料的管理工作，定期公布帐目。3、定期参加科务会，做好记录，严格执行科务会决议，及时了解、掌握、汇报职工的思想动向。4、经常深入井下现场，了解生产情况积极提出解决生产中实际问题的建议。5、做到好人好事有评比、组织好劳动竞赛工作及职工救济等工作。6、经常深入实际，关心职工生活不定期探望公伤、病号，关心职工群众的疾苦，耐心听取群众意见，协助支书做好思想政治工作。7、维护好本科室内外卫生，建立健全卫生制度，负责美化环境改变生产条件的合理化建议的整理，上报工作。机运科技术主管（技术员）安全生产岗位责任制1、在科长的领导下，做好科技术管理工作。2、严格执行上级的各种规章制度和技术规定，定期上岗检查设备状况，提出合理化建议，确保设备安全运行。3、建立健全各种设备的技术档案。4、负责编制分管范围内设备的月检修计划，材料计划，配件计划，确保安全运行。5、参加分管范围内的机电事故追查会。6、积极推广先进技术，技术革新，节能节电，降耗，提高效益。7、搞好自身学习，提高业务能力和管理水平，组织机电工的业务学习，技术培训，提高职工技术水平。8、认真填报各种技术报表、如实汇报各项经济技术指标的完成情况。通防科科长安全生产岗位责任制1、在矿总工程师的领导下，在通风副总工程师的技术指导下，认真抓好全矿的通风、放炮、防火、防尘、防瓦斯、防突等工作。2、加强业务学习，提高自身安全知识和专业管理水平，科学、合理安排好各项工作。3、深入一线靠前指挥，出现重大险情时，要采取要效措施，并和职工一道解决问题，不强行职工冒险蛮干。4、密切关注职工操作行为和现场工程施工质量，严格规程、措施的贯彻执行，发现问题及时处理。5、牢固树立安全第一的生产方针，凡发现安全问题，一律按照“四不放过”的原则进行处理。6、坚持不断开展反“三违”活动，增强自主管理意识。狠反“三违”。积极开展职工安全教育培训，不断提高职工的思想道德素质和专业技能。7、关心职工身体健康和精神状况，不强令职工带病作业或有严重思想情绪的人员入井作业。自觉维护好职工合法权益。注重调动和发挥职工的积极性、创造性，提高全员自主保安意识。8、坚持每半月对全矿的各系统排查一遍。通防科副科长安全生产岗位责任制1、在矿总工程师的领导下，在通风副总的技术指导下，协助主任根据分管工作抓好全矿通风、放炮、防火、防尘、防瓦斯、抽放等工作，确保矿井安全生产。2、按时参加会议并传达落实会议精神，对上级检查的问题，做到有记录，有反馈，有落实。3、全面了解矿井巷道布臵情况，熟悉矿井通风、防灭火系统。深入现场检查“一通三防”设施的完好和使用情况，严格“一通三防”措施执行，发现问题及时督促整改，对重大安全隐患及时向分管领导和矿调度汇报，并提出处理建议。4、强化“一通三防”质量标准化工作，坚持高标准，严要求。5、认真做好分管内的业务工作，常与班组沟通，科学合理地布臵安排工作，督促班组各项规程、技术措施执行到位。6、配合主任开展好职工安全教育培训工作，不断提高职工的思想道德素质和专业技能。7、加强自身业务学习，提高自身安全管理和专业知识水平。8、狠反“三违”。对责任性事故严格按照“四不放过”原则，进行追查处理，确保安全目标的实现。通防科技术主管安全生产岗位责任制1、在通风副总工程师的技术指导下，协助主任抓好全矿防突技术管理工作。2、及时掌握矿井各突出采掘头面瓦斯涌出及回采进尺情况等。积极推广新技术，提出防突等方面行之有效的创新举措，并付诸实施。3、学习掌握煤矿安全法律、法规以及集团公司、矿有关文件要求，编制好本单位安全技术措施、设计和各种报表。4、按时参加矿相关技术会议，严格审查作业规程及安全技术措施、设计，提出有关通风、瓦斯、防灭火、防尘、放炮、防突等方面具体问题和合理化建议。5、负责作业规程、安全技术措施的贯彻和落实，及时解决好存在的问题，并做好相关记录。6、认真收集、整理各种技术资料，检查各种记录的填写情况。7、加强业务技术学习，不断提高解决技术难题的能力。深入现场参加安全检查工作和技术措施的落实情况，发现问题及时整改。8、注重全科职工安全业务技术培训工作。做好班前（后）会，规程、技术措施贯彻的解释工作。劳资科科长安全生产岗位责任制1、在研究、制订工资政策时和奖惩制度时，必须首先把安全工作列为主要内容。2、按时参加矿安委会、参加安全办公。3、在调整劳动组织时尽量保持人员、工种、岗位固定，符合安全生产要求。4、负责督促检查组织职工培训的日常管理工作，进行安全知识教育。5、组织有关部门定期进行医务鉴定。6、参加伤亡事故的调查、分析、追查处理工作。7、参加研究、处理由于违章作业而造成的事故的责任者。劳资科副科长（职工教育培训）安全生产岗位责任制1、协助科长做好教育培训及其它工作。2、按时参加矿安委会、参加安全办公。3、根据公司年度职工教育培训计划安排，结合矿实际情况，编制矿年度教育培训计划，并组织实施。4、按照公司年度职工教育培训计划安排，认真选派职工参加公司各类培训班学习。5、定期组织各工种的安全知识培训，提高操作技能。6、按照公司统一安排，认真做好工人技师评聘工作与职工技能鉴定工作。劳资科副科长（社保）安全生产岗位责任制1、协助科长积极做好所分管的社保各项业务工作。2、正确贯彻执行党和国家及上级主管部门有关社保工作的方针、政策。3、全面熟练掌握社保工作的各项业务、建立健全社保工作的各项管理制度、定期检查、考核。4、做好在职职工基本养老保险费的征缴工作和离退休人员的基本养老金的发放工作。5、认真做好有关社保工作的政策法规解释工作，妥善解决离退休人员的来信来访。党宣办主任安全生产岗位责任制1、负责本单位的安全教育工作。2、组织召开党委会、政工例会，按时参加党政联席会、安全办公会及需参加的其他会议,并认真做好会议记录。3、组织党委中心组理论学习，安排好有关安全方面的学习内容。4、深入基层,搞好调研,为领导在安全方面的决策提供服务,当好参谋。5、积极协调处理党群部门的工作,并对有关安全问题督查催办。6、负责企业文化、精神文明创建活动的开展，搞好对内、对外的宣传报道，做好统战工作，为安全生产服务。党宣办副主任安全生产岗位责任制1、协助和配合主任做好党宣办的安全工作。2、按照要求,保质保量完成各类文字材料的起草和安全宣传工作。3、加强安全工作信息的收集,及时报送上级有关部门。4、做好安全宣传和安全广播节目的编撰与指导工作。5、负责安全宣传工作计划的制定，并进行监督、检查和落实。党宣办宣传干事安全生产岗位责任制1、在主任的领导下，做好对内、对外安全宣传的通讯报道工作。2、负责安全新闻图片的冲洗、扩印以及照相器材、摄像编辑器材的使用和管理。3、负责安全重大会议和活动的宣传专栏、横标、橱窗、黑板报的宣传工作。纪监科科长安全生产岗位责任制1、认真学习宣传贯彻落实党的安全方针、政策、法规和公司、矿安全工作会议精神，配合安全部门做好安全工作。2、按照“XXXXXXX”的安全理念，坚持以人为本、科学发展、安全发展，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格按照安全生产岗位责任制，做好自主保安工作。3、抓好党员干部身边无“三违”活动的组织开展工作，发挥好党员、干部在安全生产工作的模范带头作用。4、严格按照安全生产责任制的要求，配合有关部门抓好领导干部值班、跟班制度的落实。5、加大考核力度，定期对安全处分、安全处罚的执行情况进行检查，确保有关制度落实到位。6、围绕安全生产，积极主动开展形式多样的系列活动，进一步提高党员干部安全意识和安全能力。纪监科纪检员安全生产岗位责任制1、认真学习宣传贯彻落实党的安全方针、政策、法规和公司、矿安全工作会议精神。2、按照“XXXXXX”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，做好自主保安，不断提升安全能力。3、抓好党员干部身边无“三违”活动的组织开展工作，做好基础资料的收集管理上报工作。4、按照矿有关安全生产责任制的要求，联合有关部门抓好领导干部值班、跟班制度的落实。5、定期对安全处分、安全处罚的执行情况进行检查，确保有关制度落实到位。6、围绕安全生产，积极主动开展形式多样的系列活动，进一步提高党员干部安全意识和安全能力。工会副主席安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规，以及上级有关安全生产的指示，监督检查其贯彻执行情况。2、做好工会群众安全工作，当好主席的助手。3、认真听取职工建议，反映职工焦点问题，对职工提出的安全生产合理化建议，及时向领导提出建议，为领导决策提供依据。4、组织开展多种形式的群众性安全活动，搞好安全宣传教育。5、搞好群监站及女职工家属协管会的群众安全工作，抓好“双基”建设考核工作。6、监督有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促行政做好劳动保险、劳动保护工作。工会女工主任安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规，围绕上级工会和矿工会的中心工作，结合女职工的特点，开展好安全活动。2、协助督促行政认真贯彻女职工劳动保护政策法规，维护女职工特殊权益。3、建立健全女职工家属协管组织，筑牢安全生产的第二道防线。4、积极向井下一线职工宣传贯彻党的各项安全生产方针、政策、法规，不定期开展安全知识竞答活动。5、以矿安全生产为中心，组织开展女职工家属协管安全活动，做好服务一线活动和对严重“三违”人员安全帮教工作。6、及时掌握井下一线职工的思想动态，有计划、有安排、组织好下区队安全演讲、安全文艺演出等安全宣传教育活动，发挥女职工家属在安全生产协管中的特殊作用，促进五矿安全生产。7、抓好女职工、家属协管员的安全学习宣传工作，搞好“双基”建设考核工作工会群监站长安全行为管理规范1、认真贯彻落实党和国家的劳动保护政策法令和企业的安全生产规章制度，切实保护好职工的生命安全和身体健康，充分发挥群监站在安全生产中的第一道防线作用。2、带领群监站工作人员及各区队群监员积极贯彻党的安全第一方针，正确行使安全监督权。3、负责处理群监站工作中发生的一切问题。4、负责群监站各项制度的贯彻落实，做好各项工作的的报表统计上报工作，圆满完成领导交给的各项任务。5、组织好职工代表对“两堂一舍”的上岗检查工作，坚持做到每旬检查一次。6、不定期组织工会有关人员下区队开展安全宣传教育活动。7、抓好群监站工作人员的安全学习宣传工作。8、每月按规定时间，认真做好群监组、群监员百分制考核工作，搞好“双基”建设考核工作。工会民主管理干事安全生产岗位责任制1、认真贯彻落实党和国家的劳动保护政策法令和企业的安全生产规章制度，切实维护好职工的合法权益。2、加强职代会制度建设，严格按程序召开一年一至两次职代会，落实职工的知情权、参与权和监督权。3、把安全生产列入职工代表大会的重要议事日程，职工代表大会要监督行政，保障职工安全健康和安全生产措施的实现。对企业的安全生产投入和措施，有权监督、检查。4、监督基层单位“四通过、九公开”制度执行情况，对职工关心的热点问题定期上墙公示，接受职工监督。5、认真履行集体合同，做好每半年一次集体合同履行情况的检查工作，杜绝违犯集体合同的现象发生。工会文体宣传干事安全生产岗位责任制1、热爱文体宣传工作，积极研究探索安全文化、群众文化的发展目标，创造性地开展文体宣传工作。2、指导车间工会开展形式多样的安全文化活动。3、结合我矿实际，经常性地举办大、中、小型群众文化活动，有效的发挥工会的“纽带”作用。4、根据上级各项活动精神，搞好现场宣传、悬挂安全横幅宣传标语，促进五矿安全生产。组干科科长安全生产岗位责任制1、认真学习新形势下关于组织人事工作管理的方针政策和具体规定，树立坚定的共产主义信念，遵守企业劳动纪律和规章制度，热爱本职工作，作风正派，坚持原则，时刻与党中央保持一致。2、贯彻执行党的组织人事政策，搞好全矿党员干部队伍教育和管理，协助领导做好党员的培养、发展和干部考察、任免、考核以及后备干部队伍建设工作，坚持任人为贤的干部政策，不断加强党员干部队伍建设，为全矿各项任务的完成，提供有力的组织保证。3、根据矿党政中心工作任务，深入基层调查研究，掌握全矿科室和基层区队机构的设臵和管理人员定岗定编情况，认真制定全矿组织人事工作计划，并根据形势的发展和矿生产经营的需要，提出调整和改进意见。4、按照中组部制定的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”组织发展方针，在认真指导督促全矿24个基层支部做好培养、发展计划的基础上，编制全矿新党员发展和培养计划，做好全矿新党员发展和预备党员期满转正工作。5、做好领导的参谋和助手，积极搞好上情下达，团结同志，努力完成领导交办的以及其他各项日常性工作。6、做好每年四个季度的党费收缴管理和年度党内统计工作。7、做好党员、干部、专业技术人员的档案管理，及时编制和综合干部统计报表，党员、党组织统计报表，协助科室领导及有关部门做好党员管理和教育工作。认真对待党员、干部有关组织、干部工作方面的申诉和来信来访，妥善解决党员、干部对工作提出的意见和实际困难。8、加强自身建设，模范执行组织人事工作制度，尽职尽责，秉公办事，努力学习，不断提高自身综合素质。财务科科长安全生产岗位责任制1、按照会计法和有关财经法规、政策、制度的规定，负责领导本矿的财会人员办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督，正确分配企业收益，协调好各方面的经济关系。保护单位财产不受侵犯，维护股东合法权益。支持会计人员依法行使职权，对违反国家财经法律、法规、政策、制度和有可能在经济上给国家和单位造成损失浪费的行为，要加以制止或纠正。制止或纠正无效时，应按会计法第十九条的规定处理。2、组织领导财会人员和业务人员搞好市场预测、财务预测、价格预测和新产品开发目标成本预测，研究市场动向，协助公司总经理对企业总体规划，以及总体经营目标作出决策，并随时向总经理或董事会提出财务决策建议（包括筹资、投资、存贷、成本、定价、销售、利润、利润决