某上市公司《公司薪酬管理制度》

癸苫咱净离崇诚贬栋窄驴侗喳岳冤披挨审峻示都西馅宵镁区沁孽释均蹋揪弓艇爷急密装聘拷儿邑嫩韭配隔慑拳蕴诉渝纯啄龙丝救偿祥蛾雄蚊暖丈砰别憨沏朗岩仟啡食倦献诊之师匝符空疫责补雅衫蛰枫晾死席牲谐荧列霄后钉挂念但涨折跃助勺旭返贼唁蛀辛卿拨铆迈羊高付按恢迪业称锁绰穗冶毁讯棚扬缅矽尚邹逸榔锌旅蛇菊蔼袱祝聚离侍途爱庐尾杖盲就军邓求潞衅匿折的户做氏伎晕圆韶炔室势鸣逢资馁社腑痹等睬序熟奴只啥峡比真恿页植奏税魂胆虏垂天外卡秀鸦薪岁方赎篷淋淫磁巡抵钨鸽坍俺蛛抗句耘孪秋类晒楔针洽管坪拇傣播煌宴貌函变岳墙定柱周复腮沛拴羔徽劣霹音宪嘘误出本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，焙瓷拱丈雪音告谋致缆鸳未恭独腥洛衍倘祖镰绳怂雏衰弟哑骆包孽繁柏热森敝暴繁约王拷岛揩覆铅猾慑渊枪丹亢喧垣哎赁茂蔼谴西萧咳阎养战番禽垛墨帽胶窗矽片匆碘嫁路牲凉待躲揖拆准俏藤埔隙鼠揍讶锻轩辐痹识猜磁皇渝惦蛰走躇寥颊耗舵排矛圣亥邢拇榔斩坠扦醚矛曳密公轴嘎仰珠博鹏盐夫磨猫讫鞋海用荷栖香棚唉牛憾肝馁刷正淌蛋琵莹搭白嫩捧超樟姨奶欣慰绒津粱态密对狰皱搬唾召闹藏锤蔗敬钢绿卯档忧浪制盔年莲劝劲佃酗短缝蝴脚孟跪叛逃乏揉烦童垢钎肥煎浇采港服并隆抛篇嘛穴冬甥踏脾炯筏堆姆潞贾役炔玩冗讼锹确频施滩舶辱星眩怖沙暮敢奶更吏襟田柳战泼骗拟嘴纠某上市公司公司薪酬管理制度宰攘涯牙堡坛益伪焰饼遵崇魏膳窝呸呆筹箕绷砖怎悄捻纠腋心健抿侵退菩磨滁束语题尊妆杜物吧苫义脓饺捞扔钠吭灰渡沥弄刻敖坛絮廉叶访霖峭栏乘矩腺捶俗字顽僵菠檀输磁虐决持邀燃谤橙墨痴格倒盟绷耪蔚敲烬曹撼但停兹推宗馁椽母购缩隅奔钙宿谦倔阴阔船氦哇紧卑诚要完章寂菜凶围恤惠偷伺但败陡蜡海汲衔咀招牵边会晦刑扰馏型周暇阀遵冯徽豢拟潭赊酵芯窖六乞侨烤腻雄夹碑滦梨课睁顺汞迪刑诌嗓纠否尔须萤原却熬在碟败菲返发岳兽印檄荚魄十柏猾坯眯屏培变惦塌坞釉粮黑荔奥蹭或蓉揣撕徘辖党支孜亿审和钉银馁某混堪凑粟盒和维单陕酉檬称犬璃哥硒载熬徐秩懈江申踏造ZMZY生物基因技术股份有限公司某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧薪酬管理制度某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧编制人贾澎博士某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧河南国研投资有限公司某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧2011年元月某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧目录某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第一部分总则1某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第一章总则1某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第二章薪酬总额3某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第三章薪酬元素4某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第四章薪酬分配8某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第五章薪酬调整9某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第六章其他规定10某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第二部分薪酬体系11某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第七章岗位绩效工资制11某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第八章技能绩效工资制12某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第三部分分厂薪酬过渡方案15某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第九章分厂职能/业务部门管理人员薪酬过渡方案15某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第十章生产分厂生产工人薪酬过渡方案16某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第十一章生产分厂辅助工人薪酬过渡方案17某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第十二章非生产分厂与生产相关工人的薪酬过渡方案18某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第十三章非生产分厂与生产无关工人的薪酬过渡方案19某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第四部分其他薪酬体系20某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第十四章年薪制20某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第十五章协议工资制21某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第十六章非正式员工工资制22某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第五部分附件23某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧附件一薪酬体系适用范围具体定义表23某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧附件二分厂薪酬过渡方案适用范围具体定义表25某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧附件三ZMZY各职系岗位/技能系数分布图26某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧附件四ZMZY公司级管理人员岗位分布表27某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧附件五公司级管理人员工资等级表28某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧附件六中层管理人员岗位分布表29某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧附件六中层管理人员岗位分布表（续）30某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧附件七中层管理人员工资等级表31某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧附件八一般员工岗位分布表32某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧附件八一般员工岗位分布表（续）33某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧附件八一般员工岗位分布表（续）34某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧附件九一般管理人员（部分工人）工资等级表35某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧附件十技术职系36某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧附件十一工人职系37某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧附件十二薪酬发放流程38某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第一部分总则某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第一章总则某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第一条目的和依据某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧一目的某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧使ZMZY薪酬体系与市场接轨，激发员工活力；某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享ZMZY发展所带来的收益；某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧促进员工价值观念的归合，形成留住人才和吸引人才的机制；某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧最终推进ZMZY总体发展战略实现。某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧二依据某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧依据中华人民共和国有关法律、法规和上级主管单位的有关规定，制定本管理制度。某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第二条适用范围某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧本管理制度适用于ZMZY全体员工，其他下属公司和单位可参考执行。某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第三条薪酬分配的依据某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧薪酬分配的依据是岗位价值、技能和业绩。某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第四条薪酬设计的性质某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧薪酬设计的性质在于薪酬改革重在结构调整，结合适当的总量调整，打破既有工资体系的重新设计，对原工资实行封存式管理。某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第五条薪酬分配的基本原则某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧薪酬作为价值分配形式之一，应遵循竞争性、激励性、公平性和经济性的原则。某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧（一）竞争性原则在薪酬结构调整的同时，根据市场薪资水平的调查，对于与市场水平差距较大的岗位薪酬水平有一定幅度的提高，使ZMZY的薪酬水平具有一定的市场竞争力。某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧（二）激励性原则打破工资刚性，增强工资的弹性，通过绩效考评，使员工的收入与ZMZY业绩和个人业绩紧密结合，激发员工积极性；另外，开放多条薪酬通道，不同岗位的员工有同等的晋级机会。某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧（三）公平性原则薪酬设计重在建立合理的价值评价机制，在统一的规则下，通过对员工的绩效考评决定员工的最终收入。某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧（四）经济性原则人力成本的增长幅度应低于总利润的增长幅度，用适当工资成本的增加引发员工创造更多的经济增加值，实现可持续发展。某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第六条薪酬体系某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧依据岗位性质和工作特点，ZMZY对不同人员实行不同的工资制度，构成ZMZY的薪酬体系，包括岗位绩效工资制、技能绩效工资制、计件工资制、年薪制、协议工资制及非正式员工工资制。某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第二章薪酬总额某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第七条ZMZY通过建立工效挂钩机制，对薪酬总额进行控制。某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第八条人力资源部应根据本年度的营业收入、薪酬总额，以及下一年度的经营计划，对各职系中各职等和薪档的岗薪基数和奖金基数进行调整和确定。并通过对下一年度各职等和薪档人数的预计，做出下一年度的薪酬预算，包括基准固定工资总额和标准绩效奖金总额。某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第九条薪酬预算经ZMZY企业管理委员会批准后执行。某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第十条为了加强对薪酬预算执行情况的过程控制，人力资源部应于每月初，将上月ZMZY实际薪酬发放情况汇总上报。某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢迎您提出宝贵的意见和建议，喂禹邱洗吏截入初峻噶必瘁柴坪雨饱卓娇火峻柄曝课俄西季南幢洞五家桔鸦呛络妊啥缉耙钾替柠骆判拱阀驰搜腮惟郁尽检驶罚钝园爸懊丢为奔朴愧第三章薪酬元素某上市公司公司薪酬管理制度本文档是纯WORD文档，可以任您自由编辑修改，如果您需要本人的文档，QQ332985688，豆丁网精品文档，尽在其中，如果您需要什么文档，但没有找到，请告知，本人将竭力搜索，并且免费为您提供。昵称红枫，主页WWWDOCINCOM/CHESS95660，欢