某公司人力资源规划／编制操作实务

某公司人力资源规划编制操作实务构建企业核心竞争力UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS某公司人力资源规划/编制操作实务UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS在企业管理实践中往往对人员规划/编制工作感觉到有心无力。在企业管理咨询实践中，也经常遭遇这样的瓶颈。2007年上半年，一家汽车模具企业寻求帮助他们新建了工厂，按照流水和设备，工人的配备方案很快就定下来了，但是销售人员应该怎么配置，总是找不到合理的办法。2007年下半年，上海某医药上市公司对于质量部应该配置多少人员非常头疼质量部非常委屈地认为自己人员不足，其他部门则诚恳的认为质量部人员已经超过实际需求很多了；2008年上半年，再次遭遇同样的问题，一家物流公司期望能够科学、合理的帮助他们进行人员编制设计，要求就是方法科学，能够让所有人都信服。到2008年中，在本人带队的江苏某建筑钢结构企业人力资源规划咨询中，再次和人力资源规划遭遇。UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS科学、合理的人力资源规划（编制）真的这么难吗难道是企业人力资源经理人不知道原理和方法UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS完全不是这样科学、合理的人力资源规划（编制）原理和操作方法其实并不难，难的是缺乏操作所需要的数据。一旦支撑数据解决，请看案例中，这一切是多么简单UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS某公司人力资源规划/编制经典范例UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS某公司人力资源规划/编制案例供有4个步骤完成，分别是“确定员工总数”“确定业务和管理人员总数”“分别确定业务和管理人员细分结构”“差异分析和处理”。如果您对上述四个步骤已经熟悉，可以直接使用最后一页附录的计算总表；反之，您可以按照下面的范例来理解制定的方法。UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS步骤一UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS确定员工总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS目的确定企业所需员工总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS过程UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS确定未来数年（20082010）的战略目标或者产能/产值规划。UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS规划产值根据公司战略计划确定。还可以采用人均营业利润、人均产能等其他指标。假定中等方案分别是4亿元，6亿元，8亿元（以产值指标计算，产能指标作为参考）；UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS根据公司历史数据和行业统计数据，确定劳动生产率。UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS劳动生产率根据同行业标杆和公司自身历史水平确定。现选定“人均营业收入”为劳动生产率指标。在齐典咨询钢结构企业人力资本研究报告中查询，查询条件是“劳动生产率人均营业收入民营企业华东地区4/6/8亿元”，在报告中查到“人均营业收入”中位值（50分位）为4亿时50万，6亿元和8亿元规模时为60万。UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS3确定企业营业收入规模区间UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1确定企业性质UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS0确定查询指标UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS人均营业收入UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS企业性质UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS营业收入规模UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS民营UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS单位UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS元UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS所有规模UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS18亿以上UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS185亿UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS515亿UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS015亿UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS华东UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS平均值UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSMEANUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS627034UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS616299UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS680304UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1120876UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS176908UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS90分位UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS90PUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1085826UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS8897086UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2857143UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS3333333UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS432900UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS75分位UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS75PUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS675308UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS897086UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS675308UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1666667UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS283688UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS50分位UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS50PUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS437803UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS632996UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS5查询结果UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS600000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS500000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS158730UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2确定地区UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS25分位UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS25PUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS283688UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS471698UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS411434UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS598131UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS89316UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS10分位UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS10PUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS119048UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS388366UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS200000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS500000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS50000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS4确定分位数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS备注为保护版权，表格中的数据已做处理，仅供参考，下同UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS3）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS核定员工总数。UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS按照公式UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS来自公司战略规划UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS来自公司战略规划UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS进行计算，分别得出未来三年员工总数为UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2008年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2009年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2010年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS规划产值（营业收入，亿元）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS4UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS6UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS8UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS规划人均营业收入（万元）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS40UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS45UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS50UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS员工总数（人）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1333UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1600UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS根据战略目标和劳动生产率计算得出UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS特别注意换算时注意单位，规划产值单位是亿元，规划人均差值单位是万元UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS步骤二UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS横向确定业务人员和管理人员总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS目的确定企业所需管理和非管理员工总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS概念说明UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS管理员工比管理员工总数/员工总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS非管理员工比（员工总数管理员工总数）/员工总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS管理人员总数员工总数非管理人员总数员工总数X（1非管理人员比）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS非管理人员总数员工总数X非管理人员比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS过程UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1）确定管理员工比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS管理员工比中的管理人员不包括技术管理和项目管理人员，管理员工比可查询上海齐典人力资本报告得到，查询过程参考（一），此处略去UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2008年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2009年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2010年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS管理员工比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS250UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS210UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS210UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2）计算管理人员数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS上海齐典人力资本研究报告查询所得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS此处的管理人员数包含高层管理和职能管理人员，不包含项目管理人员和技术管理人员。利用概念说明部分的公式计算得到管理员工数。UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS已求得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2008年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2009年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2010年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS员工总数（人）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1333UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1600UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS管理员工比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS250UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS210UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS210UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS管理人员数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS250UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS280UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS336UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS管理人员数员工总数X管理人员比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS3）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS计算非管理人员总数（即“大业务”人员）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS已求得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS大业务人员包括销售人员、生产人员（制作安装）、质量、安全、设计、技术等，利用概念说明部分的公式计算得到非管理员工数。UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS已求得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2008年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2009年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2010年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS员工总数（人）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1333UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1600UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS管理人员数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS250UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS280UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS336UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS非管理人员数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS750UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1053UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1264UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS非管理人员数员工总数管理人员数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS步骤三UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS确定细分类别和层级总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS目的确定企业所需管理和非管理员工各细分类别人数和管理层员工总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS过程UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1）计算非管理员工细分类别人数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS非管理类（大业务类）一般分为市场销售类；生产类（制作安装）；工艺技术类；质量安全类；项目经理；设计类（视情况）。市场销售比是指市场销售人员占总员工人数比例；生产人员比是指生产人员占总员工人数比例；技术人员比是指技术人员占总员工人数比例；质量安全人员比是指质量安全人员占总员工人数比例；项目经理比是指项目经理占总员工人数比例。UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSAUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS计算市场销售类人员数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS上海齐典人力资本研究报告查询所得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS通过查询市场销售比可以计算出市场销售人员总数，市场销售比可查询齐典人力资本报告而得,查询过程参考（一），此处略去UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS已求得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2008年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2009年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2010年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS员工总数（人）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1333UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1600UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS市场销售比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS45UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS45UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS43UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS市场销售人员总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS45UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS60UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS69UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS市场销售人员总数员工总数X市场销售比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSBUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS计算生产类人员数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS生产人员包括制作安装人员，通过查询生产人员比可以计算出生产人员总数，生产人员比可查询齐典人力资本报告而得,查询过程参考（一），此处略去UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS已求得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS上海齐典人力资本研究报告查询所得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2008年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2009年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2010年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS员工总数（人）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1333UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1600UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS生产人员比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS750UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS750UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS760UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS生产人员总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS750UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1216UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS生产人员总数员工总数X生产人员比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSCUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS计算技术人员数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS上海齐典人力资本研究报告查询所得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS已求得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS通过查询技术人员比可以计算出技术人员总数，技术人员比可查询齐典人力资本报告而得,查询过程参考（一），此处略去UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2008年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2009年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2010年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS员工总数（人）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1333UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1600UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS技术人员比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS110UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS110UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS110UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS技术人员总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS110UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS147UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS176UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS技术人员总数员工总数X技术人员比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSDUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS计算质量安全人员数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS上海齐典人力资本研究报告查询所得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS通过查询质量安全人员比可以计算出质量安全人员总数，质量安全人员比可查询齐典人力资本报告而得,查询过程参考（一），此处略去另外需要注意的是专职质量、安全人员合计总数。此处仅包含独立质量、安全部门人员数量，生产部门内部自查、自设人员不计在此。UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS已求得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2008年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2009年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2010年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS员工总数（人）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1333UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1600UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS质量安全人员比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS10UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS09UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS07UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS质量安全人员总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS10UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS11UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS12UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS质量安全人员总数员工总数X质量安全人员比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSEUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS计算项目经理数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS上海齐典人力资本研究报告查询所得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS已求得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS通过查询项目经理比可以计算出项目经理总数，项目经理比可查询齐典人力资本报告而得,查询过程参考（一），此处略去UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2008年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2009年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2010年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS员工总数（人）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1333UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1600UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS项目经理比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS53UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS53UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS44UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS项目经理总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS53UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS71UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS70UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS项目经理总数员工总数X项目经理比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2）计算管理员工细分类别人数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS管理类一般包括财务会计审计类（FA）；人力资源管理类（HA）；计算机网络支持类（IT）。财务会计审计比是指财务会计审计人员占总员工人数比例；人力资源管理比是指人力资源管理人员占总员工人数比例；计算机网络管理比是指计算机网络管理人员占总员工人数比例。UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSAUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS计算财务会计审计人员总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS已求得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS上海齐典人力资本研究报告查询所得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS通过查询财务会计审计比可以计算出财务会计审计人员总数，财务会计审计比可查询齐典人力资本报告而得,查询过程参考（一），此处略去UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2008年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2009年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2010年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS员工总数（人）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1333UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1600UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS财务会计审计比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS261UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS261UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS161UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS财务会计审计总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS26UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS35UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS26UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS财务会计审计总数员工总数X财务会计审计比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSBUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS计算人力资源管理人员总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS上海齐典人力资本研究报告查询所得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS通过查询人力资源管理比可以计算出人力资源管理人员总数，人力资源管理比可查询齐典人力资本报告而得,查询过程参考（一），此处略去UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS已求得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2008年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2009年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2010年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS员工总数（人）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1333UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1600UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS人力资源管理比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS109UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS085UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS085UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS人力资源管理总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS11UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS11UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS14UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS人力资源管理总数员工总数X人力资源管理比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSCUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS计算计算机网络管理人员总数UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS上海齐典人力资本研究报告查询所得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS通过查询计算机网络管理比可以计算出计算机网络管理人员总数，计算机网络管理比可查询齐典人力资本报告而得,查询过程参考（一），此处略去UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS已求得UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMSUHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2008年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2009年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS2010年UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS员工总数（人）UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1000UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1333UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS1600UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS计算机网络管理比UHKQUOTAWKP6EMCHINAHRDNETXGPNHMS07