2016-2017年油田开发地质技术人员培训百问（总结)

油田开发地质技术人员培训百问1、什么叫采油速度答采油速度是指年产油量与其相应动用的地质储量比值的百分数，参数符号是VO，单位是。它是衡量油田开采速度快慢的指标。采油速度的时间单位是年，因此也叫年采油速度。（1）采油速度的分类折算采油速度用于计算某月的采油速度，是衡量当月油田开发速度的指标，计算公式是折算年产油速度当月日产油水平365/动用地质储量100年采油速度用实际年产油量计算的采油速度（2）采油速度的应用计算年产油量或月产油量计算动用的地质储量配合其他参数计算含水上升率或综合含水，例己知2003年12月综合含水606,2004年12月综合含水666，2004年采油速度200，则2004年含水上升率（）100（06660600）/20032、什么叫年采液速度答年采液速度是年产液量与动用的地质储量比值的百分数，参数符号是VL，单位，它是衡量油田采液速度的指标。年采液速度年产液量（吨）/动用地质储量（吨）1003、什么叫采出程度答采出程度是累积采油量与动用地质储量比值的百分数，参数符号是R，单位是，它反应油田储量的采出情况，代表采收率的符号是ER。计算某阶段采出程度用的采油量是某一阶段的采油量（如低、中、高含水期的采出程度），无水采油期的采出程度叫无水采收率。用目前累积采油量计算的采出程度叫目前采出程度。利用采出程度可以编绘综合含水、含水上升率、水驱指数、存水率等与采出程度的关系曲线，用以研究分析油藏水驱特征和预测采收率等开发指标。4、什么是含水上升率和含水上升速度含水上升率是指每采出1地质储量的含水上升百分数。含水上升率FW1FW2/R1R2式中FW1报告末期综合含水（）；FW2上年12月综合含水（）；R1报告末期采出程度（）；R2上年12月末采出程度（）。含水上升速度是指与时间有关而与采油速度无关的含水上升数值，如月含水上升速度、年含水上升速度、年平均月含水上升速度等，它们之间的关系是年平均含水上升速度年含水上升值（）/12（月）某月含水上升速度当月综合含水上月综合含水。年含水上升速度当年12月综合含水上年12月综合含水利用含水上升率可以计算综合含水、采油速度、采出程度等，可以编绘综合含水与采出程度、采油速度的关系曲线，用以分析油田开发特征。5、综合含水的含义是什么答综合含水是油田月产水量与月产液量的重量比值的百分数，参数符号是FW，单位，它是反映油田原油含水高低的指标及进行油藏、开发区、井组动态分析重要指标。综合含水月产水量（吨）/月产液量（吨）1006、什么叫日产油水平答平均单井日产油水平是指油田（或开发区）日产油水平与当月油井开井数的比值。参数符号，单位为吨/日。0Q油井开井数日吨油田日产油水平/0Q油井开井数是指当月内连续生产一天以上并有一定油气产量的油井。7、什么叫平均单井日产油水平答综合生产气油比（GOR）是指每采1吨原油伴随产出的天然气量，数值上等于油田产气量与每月产油量之比值。单位为立方米/吨。吨月产油量米月产气量生产气油比3式中月产气量中不包含气井的产气量。8、什么叫综合生产气油比答注采比（IPR）是指注入剂所占地下体积与采出物（油、气、水）所占地下体积之比值。它表示注采关系是否达到平衡。产出水体积原油相对密度原油体积系数采油量注入水体积注采比注采比分月注采比和累积注采比。累积注采比（CIPR），用累积注水量、累积采油量、累积产水量代入公式即可求得。9什么叫累积亏空体积答累积亏空体积是指累积注入量所占地下体积与采出物（油、气、水）所占地下体积之差。累积产出水体积原油相对密度原油体积系数累积产油量累积注入水体积累积亏空10什么叫产量递减率产量递减率就是单位时间的产量变化率，或单位时间内产量递减的百分数。递减率的大小反映了油田稳产形势的好坏，递减率越小，说明稳产形势越好，综合递减率是制定原油生产计划的依据之一。11什么叫老井产油量综合递减率答老井产油量综合递减率反映油田老井采取增产措施情况下的产量递减速度，年综合递减率符号，单位。综合递减率0时为产量递减，为负值时表示产量上升。计算公式是TD10TACBDT或1T式中A上年末（12月）标定日产油水平（吨）；T当年1N月的日历天数（D）；AT老井当年1N月的累积产油量（吨），是用标定日产油水平折算的。计算年递减时为A365，是老井应产的年产油量，它与计划产量有区别；B当年1N月的累积核实产油量（吨），计算年递减时用年核实产油量（与计划部门上报的产量一致）；C当年新井1N月的累积产量，计算年递减时用新井年产油量；综合递减率（）。TD12什么叫老井产油量自然递减率答自然递减率反映油田老井在未采取增产措施情况下的产量递减速度。自然递减率越大，说明产量下降越快，稳产难度越大。自然递减率计算公式10TADCBDT自或1T自式中自然递减率（）；自TDD老井当年1N月的累积措施增产量，计算年递减时，用老井年措施增产量。其他符号的解释同综合递减率，老井是指去年12月末已投产的油井，新井是指当年投产的油井。13计算递减率用的“去年末标定日产”的标定原则是什么答标定原则如下（1）以全年特别是10、11、12月产油量变化趋势确定年底日产水平。（2）应扣除年底临时放产，具有转注条件，该转注推迟到第二年一季度内转注、超过正常产油量等多产的原油。（3）应加上年底突击性测压、压产、冬季关井以及受自然灾害临时少产的原油。14综合递减与自然递减的关系是什么答综合递减与自然递减有如下关系（1）由计算公式得知，计算自然递减时减去了老井措施累积增产油量。这就是说，综合递减速与自然递减之差表示挖掘生产潜力去弥补了的那部分自然递减。（2）自然递减率与综合递减率之差越大，说明老井措施增产越多，挖潜效果越好。（3）自然递减率越小，表示生产越主动；自然递减率越大，表示稳产难度越大。15计算递减率时用的老井措施增产量指的是哪些增产项目应注意什么问题答老井措施增产项目是指改层（含补孔、改换层系、调层）、压裂、酸化、转抽、换大泵（70毫米以上的泵及换链条抽油机井）、热力采油、封堵水、大修、下电泵、下水力泵、防砂、挤油、气举。计算措施增产量时应注意以下问题（1）正常的调整油井工作制度如放大油嘴和抽油井调参，以及为了维持正常生产而进行的热洗、清蜡、检泵、处理事故等不作为增产措施计算增产量。（2）当年的新井措施增产不得计入老井措施增产中。（3）措施增产量的计算方法按石油总公司开发部的规定计算。16某作业区2003年12月日产油水平291吨，标定日产油水平300吨。2004年8月末年累积产油74906吨，其中新井累积产油2406吨，老井措施累积增产油500吨。2004年年产油（核实）113506吨，其中新井年产油（核实）4406吨，老井措施年增产油1100吨。求2004年8月末和年末的综合递减率和自然递减率各是多少解（1）2004年8月末产量综合递减率05510243067938D（2）2004年8月末自然递减率12058自（3）2004年综合递减率031103604153年D（4）2004年自然递减率137年自17什么是原油计量系统误差答原油计量系统误差是指井口产油量减核实油量的差与井口产油量的比值，单位。10井口产油量核实产油量井口产油量原油计量系统误差油藏动态分析的基本概念18什么叫动态分析答动态分析是指通过大量的油、水井第一性资料，认识油层中油、气、水运动规律的工作。19为什么要进行动态分析答因为油藏投入开发后，油藏内部诸因素都在发生变化油气储量的变化、地层压力的变化、驱油能力的变化、油气水分布状况的变化等。动态分析就是研究这些变化，找出各种变化之间的相互关系，以及对生产的影响。通过分析解释现象，认识本质、发现规律、解决生产问题。提出调整措施、挖掘生产潜力、预测今后的发展趋势。20油藏动态分析的具体内容是什么答重点分析的内容是（1）对注采平衡和能量保持利用状况的分析。（2）对注水效果的评价分析。（3）对储量利用程度和油水分布状况的分析。（4）对含水上升率与产液量增长情况的分析。（5）对主要增产措施的效果分析。通过上述分析，对油藏注采系统的适应性进行评价，找出影响提高储量动用程度和注入水波及系数的主要因素，从而采取有针对性的调整措施，提高油藏的开发效果和采收率。21单井动态分析的内容是什么答单井动态分析，主要是分析工作制度是否合理，生产能力有无变化，油井地层压力、含水有无变化，分析认识射开各层产量、压力、含水、气油比、注水压力、注水量变化的特征，分析增产增注措施的效果，分析抽油泵的工作状况，分析油井筒举升条件的变化、井筒内脱气点的变化，阻力的变化，压力消耗情况的变化，提出调整管理措施。22井组动态分析的内容是什么答井组动态分析是在单井动态分析的基础上，以注水井为中心，联系周围油井和注水井，研究分析以下问题（1）分层注采平衡、分层压力、分层水线推进情况。（2）分析注水是否见效，生产是上升、下降还是平稳。（3）分析各油井、各小层产量、压力、含水变化的情况及变化的原因。（4）分析本井组与周围油井、注水井的关系。通过分析，提出对井组进行合理的动态配产配住，把调整措施落实到井，落实到层上，力求收到好的效果。23动态分析所需的基本资料有哪些答动态分析所需基本资料有三类（1）油田地质资料包括如下六项油田构造图、小层平面图、分层岩相图、油藏剖面图、连通图等。油层物理性质，即孔隙度、渗透率、含油饱和度、原始地层压力、油层温度、地层倾角、泥质含量等等。油、气、水流体性质，即密度、粘度、含蜡、含硫、凝固点；天然气组分；地层水矿化度、氯离子含量；高压物性资料。油水界面和油气界面。油层有效厚度。有关油层连通性和非均质性的资料。（2）油水井生产动态资料，包括油气水产量、压力、井口及井下温度、动液面、含水、气油比、注水量、吸水剖面、出油剖面、含砂量等。这些资料要整理、加工，编绘成图、表、曲线。（3）工程情况包括钻井、固井、井身结构，井筒状况、地面流程等。24动态分析的基本方法有哪些答动态分析的方法有统计法、作图法、物质平衡法、地下流体力学。25什么叫地层系数答地层系数是油层的有效厚度与有效渗透率的乘积。参数符号为KH，单位为平方微米米M2M）。它反映油层物性的好坏，KH越大，油层物性越好，出油能力和吸水能力越大。26什么叫流动系数答流动系数是地层系数与地下原油粘度的比值。参数符号为KH/，单位为平方微米米每毫帕秒（M2M/（MPAS）。地下原油粘度地层系数流动系数27什么叫流度答流度是有效渗透率与地下流体粘度的比值，参数符号为，单位为平方微米/毫帕米。它表示流体在油层中流动的难易程度。（1）油的流度，参数符号为0（2）水的流度，参数符号为W地层水粘度水的有效渗透率水的流度（3）天然气的流度，参数符号为G地层气粘度气的有效渗透率天然气的流度28什么叫流度比答流度比的符号M，单位是无因次量。分为如下两种流度比（1）油水流度比水的流度油的流度油水流度比（2）水油流度比油的流度水的流度水油流度比29什么叫油水粘度比答油水粘度比是地层条件下油的粘度与水的粘度的比值，参数符号R，为无因次量，它表示油水粘度的差异。地层水粘度地层原油粘度油水粘度比油井含水上升率随油水粘度比的增大而增大。30什么是水驱指数答水驱指数是指每采1吨油在地下的存水量。单位为立方米/吨。它表示每采出1吨油与地下存在水量的比例关系。指数越大，需要的注水量越大。累积产油量累积产水量累积注水量水驱指数31什么叫存水率答保存在地下的注入水体积与累积注水量的比值叫存水率。累积注水量累积产水量累积注水量存水率32什么叫水淹厚度系数答见水层水淹厚度占见水层有效厚度的百分数，叫水淹厚度系数，它表示油层在纵向上水淹的程度。水淹厚度的大小反映驱油状况的好坏，同时反映层内矛盾的大小。见水层有效厚度见水层水淹厚度水淹厚度系数33什么叫扫油面积系数地层原油粘度油的有效渗透率油的流度答油田在注水开发时，井组某单层已被水淹的面积与井组所控制的该层面积的比值叫扫油面积系数，它反映平面矛盾的大小，扫油面积系数越小，平面矛盾越突击。单层井组控制面积单层井组水淹面积扫油面积系数34什么叫单层突进系数答多油层油井内渗透率最高的油层的渗秀率与全井厚度权衡平均渗透率的比值，叫单层突进系数。它反映层间矛盾的大小。率油进厚度权衡平均渗透油井中单层最高渗透率单层突进系数35什么叫水驱油效率答被水淹油层体积内采出的油量与原始含油量之比值，叫水驱油效率。参数符号为ED，单位为小数或百分数。积单层水淹区原始含油体采出水体积单层水淹区总注入体积水驱油效率水驱油效率表示水洗油的程度和层内矛盾的大小。36什么叫平面突进系数答边水或注入水舌进时最大的水线推进距离与平均水线推进距离之比，叫平面突进系数。它反映油层在平面上渗透性的差别。平面突进系数越大，平面矛盾越突出，扫油面积越少，最终采收率也就越低。平均水线推进距离最大的水线推进距离平面突进系数37什么叫导压系数答导压系数是指单位时间内压力降传过的地层面积，参数符号为，单位为平方微米兆帕/毫帕秒。导压系数越大，说明岩石和流体的压缩性越小，因而压力传导也越快。38什么叫采油指数答采油指数是指生产压差每增加1兆帕所增加的日产量，也称为单位生产压差的日产量。它表示油井生产能力的大小，参数符号为J0，单位为立方米/（兆帕天）流压静压日产油量采油指数当静压低于饱和压力时NN生产压差日产油量流压静压日产油量采油指数式中N渗滤特性指数或采油指示曲线指数。39什么叫采液指数答生产压差每增加1兆帕所增加的日产液量叫采液指数，也称为单位生产压差的日产液量。它表示产液能力的大小。参数符号为JL，单位为立方米/兆帕天。计算方法生产压差日产液采液指数40什么叫采水指数答生产压差每增加1兆帕所增加的日产水量叫采水指数，参数符号为JW，单位为立方米/（兆帕天）。它表示油井产水能力的大小。计算方法生产压差日产水量采水指数41什么叫比采油指数答生产压差每增加1兆帕时，油井每米有效厚度所增加的日产油量叫比采油指数，参数符号为JOS，单位为立方米/（兆帕天米），它表示每米有效厚度的日产能力。42什么叫比采液指数答生产压差每增加1兆帕时，每米有效厚度所增加的日产液量叫比采液指数。参数符号为JLS，有效厚度生产压差日产油量比采油指数单位为立方米/兆帕天米，它表示每米有效厚度产液能力的大小。43什么叫比采水指数答生产压差每增加1兆帕时，每米有效厚度所增加的日产水量叫比采水指数。参数符号为JWS，单位为立方米/兆帕天米，它表示每米有效厚度产水能力的大小。44什么叫采油强度答单位油层有效厚度（每米）的日产油量叫采油强度。单位为吨/天米。油井油层有效厚度油井日产油量采油强度45什么叫生产气油比答油井日产气量与日产油量的比值叫生产气油比。参数符号为GOR，单位为立方米/吨。它表示每采1吨油伴随着采出的天然气量。46什么叫总压差答原始地层压力与目前地层压力的差值叫总压差。它表示保持地层压力的水平。47什么叫生产压差答静压（即目前地层压力）与油井生产时侧得的流压的差值叫生产压差，又称采油压差。在一般情况下，生产压差越大，产量越高。48什么叫地饱压差答目前地层压力与原始饱和压力的差值叫地饱压差。它是表示地层原油是否在地层中脱气的指标。49什么叫流饱压差答流动压力与饱和压力的差值叫流饱压差。它是表示原油是否在井底脱气的指标。50什么叫注水压差答注水井注水时的井底压力与地层压力的差值叫注水压差。它表示注水压力的大小。51什么叫极限水油比答日产水量与日产油量之比值叫水油比，参数符号为WOR，单位为无因次量。吨日产油量吨日产水量水油比当水油比达到49时，称为极限水油比。这意味着油田失去实际开采价值。52什么叫极限含水率答当含水率达到98时称为极限含水率。53油田注水开发过程中有哪三大矛盾答层间矛盾、层内矛盾、平面矛盾。54什么叫层间矛盾如何表示矛盾大小答非均质多油层油田笼统注水后，由于高中低渗透层的差异，各层在吸水能力、水线推进速度、地层压力、采油速度、水淹状况等方面产生的差异叫层间矛盾。单层突进系数表示层间矛盾的大小。55什么叫层内矛盾如何表示矛盾大小答在一个油层的内部，上下部位有差异，渗透率大小不均匀，高渗透层中有低渗透条带，低渗透层中有高渗透条带，注入水沿阻力小的高渗透带突进。由于地下水、油的粘度、表面张力、岩石表面性质的差异等形成了层内矛盾。层内水驱油效率表示层内矛盾大小。56什么叫平面矛盾如何表示矛盾大小答一个油层在平面上，由于渗透率高低不一，连通性不同，使井网对油层控制情况不同，注水后使水线在平面上推进快慢不一样，造成压力、含水、和产量不同，构成了同一层各井之间的差异叫平面矛盾。扫油面积系数表示平面矛盾的大小。57控制和调整层间矛盾的方法是什么答控制和调整层间矛盾的方法有（1）低渗透层注水井加强注水，油井大泵抽油，并改造加油层。（2）高渗透层注水井控制注水，油井控制采油。58油田开发中常用的五种压差是什么答常用的五种压差是总压差、地饱压差、流饱压差、生产压差（又称采油压差），注水压差。59在油田地下开采管理上要求做到哪两个平衡答需要做到注采平衡和压力平衡（1）保持注水所补充的地下体积与采油所排出的地下体积之间的平衡（注采平衡）。（2）保持注水所补给的地层压力与采油所消耗的地层压力之间的平衡（压力平衡）。60有两口井，它们的原油粘度相同，流动系数相等，但有效厚度不一样，1号井有效厚度为34米，2号井有效厚度为68米。请说出它们还有什么不一样哪口井大些解由关系式KHK流动系数218643得2122143KK12K2因此，1号井的渗透率大。61生产气油比大于原始气油比，会造成什么后果答气油比过高，地层能量消耗大，原油脱气严重，粘度增高，采油指数降低。62油井分析中，经常要遇到的一个问题是出水层位判断。那么，如何判断出水层位呢答由以下五个方面进行判断（1）对比渗透性，一般渗透率高，与水井连通的层先出水。（2）射开时间较早，采油速度较高的层位易出水。（3）离油水边界较近的地层易出水。（4）其他特殊情况，如地层有裂缝而邻层无裂缝，易先见水。（5）对应的注水井，累计吸水量越大，往往易先出水。63油井见水可分为哪几种类型答分六种类型，即正常水淹、边水舌进、底水锥进、层中指进、单层突进、窜通。64什么叫气窜答气顶里的气流突破下原油屏障而进入油井，使油井气油比急剧上升，这种情况叫气窜。65原油从油层流入到井底的动力是什么油层中所受的阻力叫什么原油从井底举升到地面的主要动力是什么在井口的剩余能量是什么答原油从油层流入到井底的动力是地层压力，在油层中所受的阻力叫渗滤阻力；原油从井底举升到地面的主要动力是流压，在井口的剩余能量表现为油压。66油田在未开发时，在油层条件下，1吨原油中溶解多少天然气答1吨原油中溶解的天然气量等于原始气油比。67不保持压力开采的油田，地层原油粘度随着开采时间的增长会发生什么样的变化为什么答这种油田随着开采时间的增长，地层原油粘度会越来越大。因为随着时间的增长，油层能量得不到补充，地层压力在不断下降，当降至饱和压力以下时，原油中的溶解气不断析出，致使原油粘度增大，流动性变差，不利于开发。68在现有经济技术条件下，可以采出来的油气总量叫什么答叫可采储量。69什么是静水柱压力写出计算公式。答井口到油层中部的水柱压力叫静水柱压力。计算公式为10水的密度油层中部深度静水柱压力70什么叫静止压力对油田开发起什么作用答静止压力也叫油层压力，是指油井在关井后，待压力恢复到稳定状态时，所测得的油层中部的压力，简称静压。参数符号为PR，单位为兆帕。在油田开发过程中，静压是衡量地层能量的标志。静压的变化与注入和采出油、气、水体积的大小有关。如果采出体积大于注入体积时，油层产生亏空，一般情况下，静压就会比原始地层压力低。为了及时掌握地下动态，油井需要定期测静压。71行列式内部切割注水方式的特点是什么答这种注水方式是在两个注水井排之间布置3或5排生产井，为一个独立开发单元；注入水从注水井排向两侧生产井排推进，水淹区比较集中。生产井单方向受到注水效果，便于掌握动态和采取调整措施。在开发过程中，根据油田动态变化，可以调整注采系统，改变注水方式，有利于高产稳产。72什么叫流动压力流压的高低反映了什么答油井在正常生产时所测得的油层中部的压力叫流动压力。参数符号为PWF，单位符号为兆帕。流入井底的油依靠流动压力举升到地面。一般流压的高低，直接反映出油井自喷能力的大小，流压高，油井的自喷能力强。73什么叫饱和压力饱和压力与油田开发有何关系答在油层原始条件下，天然气溶解在原油中。当压力降到一定程度时，溶解在原油中的天然气就从原油中分离出来。天然气开始从原油中分离出来时的压力叫饱和压力，参数符号为PB，单位为兆帕。油田开发，油田的地饱压差大可以用较大的油嘴放大生产压差开采，油层内不易脱气，可以大大提高油井产量和油田的采油速度，但油井自喷能力弱。74什么叫油管压力对地下动态分析起什么作用答油管压力简称油压，它表示油气从井底流到井口后的剩余能量，可以通过井口压力表测出。参数符号为PTF，单位为兆帕。油压的大小，与油井流压的高低有关，而流压又与油层压力大小有关，因此，可以根据油压的变化来分析地下动态。75什么叫套压答套管压力简称套压。它表示油、套管环形空间内，油和气在井口的剩余压力，又叫压缩气体压力。参数符号PCF，单位为兆帕。在油井脱气不严重的情况下，一般套压的高低也表示油井能量的大小。76采油压差与油田开发的关系是什么答在相同地质条件下，采油压差越大，油井产量越高。当采油压差大到一定程度，流动压力低于饱和压力时，不但井底甚至油层就要脱气，气油比就会上升，油井产量不再增加或增加很少，这对合理采油，保持油井长期稳产高产很不利。所以，油井不能任意放大采油压差，必须根据采油速度和生产能力制定合理的采油压差。77流饱压差与油井生产关系如何答流饱压差是流动压力与饱和压力的差值。流饱压差是衡量油井生产状况是否合理的重要条件。当流动压力高于饱和压力时，原油中的溶解气不能在井底分离，气油比基本等于原始状况。如果油井在流动压力低于饱和压力下生产时，原油里的溶解气就会在井底附近油层里分离出来，油气比就升高，使原油粘度增加，流动阻力增大，影响产量。所以，要根据油田的具体情况，规定在一定的流饱压差界限以内采油。78地饱压差与油田开发的关系如何答目前地层压力与饱和压力的差值，称地饱压差。地饱压差是衡量油层生产是否合理的重要参数。如果油田在地层压力低于饱和压力的条件下生产，油层里的原油就要脱气。原油粘度增高。从而降低采收率。所以在静压低于饱和压力的情况下采油是不合理的，一旦出现这种情况，必须采取措施调整注采比，恢复地层压力。79什么叫流压梯度油井见水后流压梯度如何变化答流压梯度是指油井在正常生产时，每米液柱所产生的压力。在测流压的过程中，选用不同两点测得的压差与距离之比即为流压梯度。根据流压梯度的变化，还可以判断油井井筒内是否有水。如果油井见水，流压梯度就会增大。80某油井油层中部深度为1000米，生产时在800米处测的压力为836兆帕，900米处测的压力为918兆帕，求压力梯度和油层中部流压。解米兆帕流压梯度/08293612HPWFF油层中部流压WFP兆帕01829018WF81什么叫静压梯度答油井关井后，井底压力恢复到稳定时，每米（或每100米）液柱所产生的压力叫静压梯度。其计算方法与流压梯度计算方法相同。82如何解决三大矛盾，提高采收率答解决层间矛盾要细分层系或在本层系进行分层注水，分层采油，调整分层注水量、采油量，使高、中、低渗透率油层同时都发挥作用。解决平面矛盾除了分层注水、采油外，还要打调整井，调整完善注采系统。解决层内矛盾，就是增加水洗厚度，采用注高效驱油剂，堵塞大孔道，增大水洗厚度，注表面活性剂，调整注采层段，注水强度。83什么叫单层突进对油田开发有什么影响如何解决答非均质多油层油田由于各小层渗透率差别很大，注入水往往沿高渗层推进速度最快，这种现象叫单层突进。单层突进以后，油井过早见水，影响中、低渗透层发挥作用，使油井过早水淹，降低油田采收率。解决单层突进的措施是分层开采。84什么叫局部舌进答小层内部在平面上存在非均质性，平面上各部分渗透率差别大，造成注入水的水线推进速度不一致，沿高渗透带水推进快，这种现象叫局部舌进。85油井产量与地层压力和含水有什么关系答在同一油藏内，油井产量的大小与地层压力有密切关系压力高，可以放大生产压差，油井产量增高；压力低，增大生产压差受到限制，油井产量降低。油井受到注水效果后，在低含水期，油井产量高；到中、高含水期，油井的产量将随含水率的上升而递减，因此要不断放大油嘴和调整抽油参数，增大生产压差，以保证油井稳产。86油田开发为什么要进行调整改造挖潜怎样调整挖潜答油田开发的过程是一个对油层不断认识和不断改造挖潜的过程。油田投入开发后，地下油水运动情况每天都在变化，油田开发部署和措施决不能一成不变，必须在实践、认识、再实践、再认识过程中不断调整地下三大矛盾，调整注采平衡，调整地面流程。要开发中低渗透油层潜力、高渗透油层内部潜力和注水效果差的地区潜力，使每个油层的角角落落的储量都动用起来。挖潜也要通过压裂、酸化、堵水等工艺技术改造油层。在调整改造挖潜中，始终要把注好水放在第一位，只有充分发挥注水效果，保持油层有较高的压力水平，才能实现高产稳定。87注水开发油田按产量和含水各分为几个开发阶段答按产量分为四个开发阶段第一阶段是开发准备到全面投产阶段；第二阶段是高产稳产阶段；第三阶段是产量递减阶段；第四阶段是低产收尾阶段。按综合含水变化划分为五个阶段第一阶段是无水采油阶段；第二阶段是低含水采油段（20以下）；第三阶段是中含水采油阶段（2060）；第四阶段是高含水采油阶段（6080）。第五阶段是特高含水阶段（80以上）。88电潜泵井可采用什么清蜡方法不允许采用什么清蜡方法答电潜泵井采用刮蜡片或化学清蜡，不允许采用热洗清蜡，以免附着在油管外的电缆受损。89什么是见水层位答注入水沿着油层向油井推进，当油井中某一层含水后，这个层位就是见水层位。90什么是来水方向答一口油井受到几口注水井注水的影响时，由于平面上渗透率的差异，各注水井的注入水不能均匀地向油井推进，注入水向油井突进的方向叫油井来水方向。91什么叫含水油井（或见水井）答油井含水率达到01及01以上，称为含水油井（即见水井）。92怎样计算油井含水率答用月产量计算油井含水率（又称平均含水率）10月产液量月产水量含水率93什么叫油砂体答平面上和纵向上相互连通的含有油、气的砂岩层，称为油砂体。94为什么要分层开采答分层开采，可以在开发好主力油层的同时，充分发挥中、低渗透层高粘度油层的生产能力，调整层间矛盾，能比较合理的开发不同渗透率、不同粘度的油层。95分层开采的任务是什么答“六分四清”是调整层间矛盾，实现油田高产稳产的基本措施，也是分层开采的基本任务。96什么是“六分四清”答分层采油、分层注水、分层测试、分层研究、分层管理、分层改造，被称为六分；分层采油量清、分层注水量清、分层压力清、分层出水清，被称为四清。97油井见到注水效果的主要特征是什么答在分层注水条件下，如果注采基本平衡，水线推进较均匀，压力和产量多呈缓慢上升或稳定。在笼统注水条件下，高渗透层或厚度大的油层吸水量大，能量补充快，与水井连通性好的油井先见效。地层压力明显上升，流压或动液面上升，产量增加。98、A32井地质储量15万吨，到2002年末累积产油2万吨；2002年12月含水181，2003年12月含水上升到253，2003年平均综合含水24，2003年的采油速度为21，地层压力为105兆帕，流动压力为21兆帕。求2003年的平均日产油水平、采油指数、含水上升率、采出程度、水油比。解（1）2003年年产油量0Q吨31502150（2）2003年平均日产油水平Q吨68/36/0（3）2003年年产水量WQ吨9531041520（4）2003年平均采油指数J天兆帕吨/28/61500Q（5）2003年含水上升率4323（6）2003年末采出程度R150150（7）2003年水油比WO无因次量36999、某抽油井动液面较高，产量较高，生产正常，经过检泵洗井作业后，生产不正常，产量下降，经测试动液面很低，示功图反映供液不足，应采取何种挖潜措施答根据提供的资料分析，可能是洗井作业不彻底，作业生造成油层堵塞，引起供液不足，产量下降，应进行油层解堵（正常生产时液面高说明地层压力较高，可进行解堵）。100、某抽油井产量逐日下降，经多次测试，泵的沉没度400米左右变化不大，示功图饱满正常，抽油机负荷、井口压力、含水都正常，这是什么原因答这种现象是由于油管漏失引起的。101、下图为一底水油油藏渗砂顶标值图，划出该井渗砂顶构造图，己知该油藏油水边界海拨为88米，划出该油藏含油面积。请按给出数据画出该油层渗砂顶起伏图和含油面积947582909492858082857608886849088848591858684808288888590868687889093工会党支部工作总结工会党支部工作总结XXXX年，我们工会党支部在师直党工委的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，自觉用“三个代表”重要思想指导工作，进一步加强党支部的建设，在工作中较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用，工会党支部工作总结。现将XXXX年的支部工作情况总结汇报如下。一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设1思想建设在工会全体党员中继续深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。在党的十六大四中全会召开以后，认真学习大会的精神和文件，特别是对全会讨论通过的关于加强中国共产党执政能力建设的决定，不仅在支部成员内部认真学习贯彻，而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。坚持严肃认真地进行党员民主评议工作，切实解决党支部、党员中存在的问题和不足，努力提高全体党员的思想认识，为圆满完成全年的各项工作，提供思想保证。同时开好领导班子民主生活会，认真征集职工意见，认真开展批评与自我批评，找差反思，并进行认真整改，进一步完善领导班子的工作。全年共召开民主生活会2次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队的力量更加强大了。2加强党支部的组织建设，发挥先锋模范作用。支部坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部认真贯彻关于进一步开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的通知，认真组织党员参加学习，结合部门工作具体实际，发动党员积极投入“创争”活动，为我师的职工素质工程作出积极的贡献。在支部内部，充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用，带动了支部工作跃上了一个新的台阶。经支部考核评议，推荐经济工作部部长唐志刚同志为“优秀党员”和“优秀公务员”。3继续努力建设高素质的党员和员工队伍。进一步开展、落实“立党为公，勤政为民”的活动，深入开展与基层单位挂钩活动，经常深入基层连队和职工家庭，详细了解职工群众思想状况和实际困难，并结合工会工作开展理论研讨，撰写出了有一定指导意义的调研论文。支部要求党员要在各项政治学习活动、日常工作以及机关集体等活动中起模范带头作用，特别强调全体党员在工作中要以维护职工群众根本利益为第一目标，处处为职工群众着想。支部要求全体党员在日常工作中以周到的服务、热情的态度、高效的工作和清洁优雅的环境，使各项工作让职工群众满意、基层满意。二、围绕师党委中心工作，全力开展好工会各项业务工作今年，工会党支部紧紧围绕师党委的中心工作大局，从维护、建设、教育、参与四项职能出发，切实履行部门工作职能，充分发挥作用，积极投身全师三个文明建设，以作为求地位，以实绩求发展，开拓创新，求真务实，使部门各项业务工作取得了新的进展，工作总结工会党支部工作总结。（一）按照兵团“13”文件关于“两个扩大”的要求，不断扩大职工经营自主权和基层民主政治权，以坚持和完善职工代表大会、平等协商签订集体合同、民主选举、团（连）务公开等各项制度为重点，狠抓“六公开、三上墙、两监督和明白卡”等民主管理措施的落实，切实维护职工的合法权益。在民主管理工作中，今年重点抓了政务公开、明白卡和明白包的发放和管理工作。（二）积极投身经济建设主战场，大力实施职工“经济技术创新工程”，广泛开展一系列富有成效的劳动竞赛、丰产攻关和争先创优活动，突出发展职工自营经济，以庭院养殖业为重点，借助贴息贷款、科技服务等一系列优惠政策和服务措施，促进经济结构调整和增加职工收入目标的实现。一年来，先后召开基层工会群众性经济技术交流会、工作重点工作现场会、职工自营经济现场会、沼气建设现场会、科技之冬现场会等各种会议和培训，先后组织基层单位工会干部、承包职工进行自营经济、丰产攻关、科技之冬等现场观摩、交流活动达20多次。（三）大力实施职工素质工程，深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，坚持不懈地加强对职工的思想道德教育和职业技能培训工作，引导职工积极投身团场改革实践，进一步关心和解决困难职工的基本生活，建设一支能够担负屯垦戍边历史使命的高素质的新型职工队伍。今年共举办各种职工培训班或者以会代训28期次，参加职工1700多人次。（四）进一步加强工会组织自身建设，积极探索新形势下基层工会工作的新思路，因地制宜创造性地开展工作，不断提高工会干部自身素质，提升工作能力，拓展工作空间，进一步夯实工会组织的群众基础，最大限度地把职工群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。今年11月至12月份，已举办了三期基层工会主席培训班，参加的农牧团场基层连队工会主席共190多人。支部党员的先进模范作用也在各项工作中得到了充分发挥和体现。经过支部民主评议，支部全体党员的优称率都达到了100。（五）工会财务管理工作进一步规范化、制度化。在业务工作十分繁重的情况下，财务管理人员严格规章制度要求，师、团两级工会都实行了预算管理，效果比较理想。在今年的工作中，进一步加强与师机关各部门、师属各单位的配合，努力做到互相协作、互相支持。在春夏播、田管、三秋等重点时期，根据全师统一安排，配合协助师农业局等有关部门，组织进行阶段性生产检查、观摩和评比等，积极参加全师经济工作，效果比较理想。结合各项业务工作的开展，经常组织党员干部深入基层团尝连队或车间进行调研，了解职工队伍基本情况，帮助那些生活中遇到困难的职工克服困难，度过难关。全年共撰写调研报告11篇。在三秋期间积极响应师党委号召，组织全体党员干部到三十五团参加支农拾花劳动。一年来，还较好地完成了师直党工委和机关事务管理局交办的板报、橱窗、社会公益劳动等各项工作任务。三、大力开展部门党风廉政建设一年来，工会党支部认真执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设的宣传教育，增强全体党员干部抵制腐朽思想的能力，不断推进党风廉政建设。我支部坚持预防为主，加强全体党员的党性锻炼和党性修养，以宗旨教育为主攻方向，进一步提高党员干部艰苦奋斗、廉政勤政、洁身自爱的自觉性，强化党员干部的法制意识，增强党员干部廉洁自律意识，同时我们还积极支持监察部门的监察工作，促进我部门的党风廉政建设。继续认真贯彻预防为主，教育在先的原则，加强党员干部教育管理；积极引入思想预警机制，做好领导干部廉洁自律工作，切实加强领导班子建设，严守思想道德和党纪国法两道防线，坚持勤俭办工会，坚决反对奢侈享乐、铺张浪费。加强对“一法两条例”等有关文件精神的宣传学习，提高党员遵守党纪政纪的自觉性，调动各方面的积极性，把工作做得更好。工程公司年度工作总结工程公司年度工作总结回望过去的2009年，我们可以清晰看到那一份份令人奋进的收获，工程公司年度工作总结。2009年,是深入开展学习实践科学发展观,应对国际金融危机挑战,振奋精神攻坚克难的重要之年，同时，也是建国60周年。2009年，按照交通局2009年双文明建设目标责任书的各项工作指标及要求，在市交通局党委及上级有关职能部门的正确领导下,通过公司全体干部、职工的共同努力取得了一定的成绩，现将2009年度工作总结如下一、紧紧围绕中心工作,快速推进在建工程2009年我市交通工作总的指导思想是以党的十七大及十七届三中全会精神为指导，深入实践科学发展观，牢牢把握国家、省、市扩大内需政策措施，面对全球金融风暴的形势，我们将坚定信心，抢抓机遇，应对挑战，负重推进交通基础设施建设，依法强化交通行业管理，稳步推进交通各项改革，不断提升交通队伍整体素质，努力实现交通平稳较快发展。2009年，公司在市交通局党委的正确领导下，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十七届三中全会、市“两会”、全省及镇江市交通工作会议精神，紧紧围绕市域经济“五大板块”和新农村建设，从提升区位优势、服从全面小康的高度出发，2009年我公司所承建的工程有1、市南山农庄路建设工程，全长1892KM，路基宽12M，路面宽9M，沥青砼路面，二级公路标准，到6月30日止，工程全部完工，完成工程量400万元。2、市茅圣公路一期工程，全长5937KM，路基宽65M，路面宽5M，沥青砼路面，三级公路标准，工程已于12月中旬全部结束，完成工程量850万元。3、有机农业园改造工程（水稳基层）完成工程量105万元。4、农村公路及扶贫路7KM，完成工程量150万元。5、太极南路新建工程，完成工程量300万元。总计全年已完成工程量为1805万元。面对今年工程时间紧,任务重,路线长,难度大,为此公司一班人意识到如何抓好公司的全面建设，适应新的形势要求，跟得上时代发展的步伐，必须积极参与市场竞争，增强抗风险能力，经受得起考验，打铁必须自身硬，加大内部管理力度，制订严格的管理措施，改变过去工作人员职责不明，责任不清等局面。分工明确，责任到人，狠抓了单位内部各类人员职责的制定和落实，建立健全各项管理制度，使各岗位人员明确职责和责任，掌握各自的工作目标和任务，增强责任感和工作的主动性、积极性，提高了工作效益，坚持以前瞻的思路研究发展规律，以科学的规划指导各项工作，提高了单位的整体管理水平。公司领导以交通工程建设为重点，以交通局建设指标为契机，积极参加招、投标，争取多投标多中标。在工程施工中，领导班子亲临现场指挥，统筹安排，精心组织，科学管理，坚持吃住在工地，同施工员工拧成一股绳，同甘苦、共命运。对施工技术方案、具体实施步骤、质量监管等各个环节抓紧抓实、环环紧扣，按时保质保量完成承建的各项工程建设任务。二、强化安全管理，促进安全生产安全就是效益，一年来，公司安全生产成效明显。年初，制定了安全生产工作计划，与各科室、队签订了安全生产目标责任书，与全体职工签订了“三不伤害”公约。重新调整了安全生产领导小组，将安全责任落实到人。成立了安全生产隐患排查治理领导小组，全面落实“安全生产年”的各项工作。成立了“安全生产月”活动领导小组，制订了“安全生产月”活动计划，做到精心部署、严格落实。组织了特种作业人员的送培工作，及时做好特殊作业操作证的新办、复检工作。完成了各类机械、车辆的年检工作。及时做好安全生产三类人员和企业安全生产许可证的延期申报工作。在日常安全检查中加强对重要部位、危险源点的防范工作。目前对施工建设单位来讲，安全和质量是企业的根本保障，是各项工作中的重中之重。2009年是全国“安全生产年”，为加强教育公司全体职工关注健康、关爱生命，切实将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处，促进企业安全生产状况的持续稳定好转，我公司根据上级指示精神，始终坚持科学发展、安全发展、和谐发展理念，紧密围绕“安全生产年”总体部署和各项要求，大力开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的“安全生产月”活动，工作总结工程公司年度工作总结。公司领导始终坚持以科学发展统领全局，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出安全生产促发展这条主线。具体措施为第一是为每个施工标段配备专职安全监督员，做到警钟长鸣，并及时做好安全台帐。二是领导亲临现场指导，发现不安全因素及苗头立即制止，坚决杜绝盲目指挥现象。三是配备施工现场所需的各类安全设施、标志、标牌、安全减速带、标语、横幅等，使职工增加安全知识，增强安全保护意识。四是根据季节的变化，随时提醒施工队伍应预防什么，要注意什么，灵活安排，切实加强施工场所人员的安全管理，及时发放安全劳保用品。保证路面整洁、完好、畅通，真正做到了安全管理，警钟长鸣，确保了全年安全生产无事故。三、加强公司软环境建设根据交通局党建暨机关作风建设会议精神和要求，组织学习文件，传达会议精神，使全体干部职工充分认识加强软环境建设的重要性和紧迫性，采取墙报、简报、网络等形式加大软环境建设的宣传力度，增强公司全体职工的自觉性和主动性，围绕交通系统软环境建设升档进位目标，以争先进创一流为工作标杆，以领导满意、群众满意为最高追求，团结协作，努力拼搏，致力打造“勤政、务实、廉洁、高效”的公司形象。以新一轮“党建争创”为重点，加强了党员的日常教育管理工作。做好宣传报道工作，加强与局人教科的沟通协调，及时将信息上报至局宣传报道领导小组办公室。上半年，公司在各类媒体上录用稿件14篇，其中省级报刊2篇，镇江市级1篇，简讯11篇。同时，积极参加交通局开展的“辉煌跨越六十年，服务发展作先行”庆国庆60周年征文活动，并获得多名奖项。踊跃参加爱心捐款活动，坚持开展“心桥工程”结对帮扶工作，做好困难职工的慰问和夏季慰问工作，扎实推进软环境工作，将软环境考核作为年度目标考核兑现的依据。四、做好信访和稳定工作做好新形势下的信访工作，是构建社会主义和谐社会的迫切需要，构建社会主义和谐社会是与时俱进全面建设小康社会的重要内容。妥善地解决职工反映的突出问题，及时解决他们的忧事、难事，有利于社会稳定。做好信访工作就是要真抓实干，把这项工作当大事来抓，按照职责分工，切实担当起信访工作的责任。群众之所以来信来访，多数都是由于切身利益受到损害，合法权益没有得到保护，遇到的问题长期得不到解决。做好信访工作就是要在第一时间给予回应。公司在做好各项工作的同时，非常注重信访工作。一是对退休的重症病人提出的困难补助要求，公司及时召开办公会议，根据实际情况，每年给予补助，并委托工会每季度上门慰问。二是对职工重大手术后的来信要求，及时处理，使职工的利益和权利得到及时的处理。三是在正常施工中对于职工提出的异议，公司都及时派专人调查并给予回复，使职工怀着舒畅的心情投入工作。做好新形势下的信访工作，使命光荣，责任重大，树立和维护发展稳定大局，更加努力的做好信访工作。五、存在问题2009年，我们尽管做了一定的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些困难和问题。今年工程施工时间紧，任务重，施工作业点多，里程长，加上各类涨价因素，因此，资金压力较大。另外,所有在建项目到12月底基本结束,请局党委予以考虑下步工程计划安排。六、2010年工作打算1、展望2010年，我们有信心面对新的机遇和挑战，我们将继续按照交通局党委及有关上级领导的要求，结合我公司的实际情况，积极参加