



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
杭州市社会保险及住房公积金办理流程一、基本原则1、社保办理原则杭州市采取“属地管理”的原则,就近办理相关手续;2、社保费征缴参照参保关系,实行“五险合征”政策,由所属地地方税务部门进行核收。3、杭州市社会保险服务局及各城区社险办地址经办机构名称地址联系电话杭州市社会保险服务局清吟街123号87019855上城区社险办中河中路程102号87819545下城区社险办凤起路247号85237961西湖区社险办紫荆花路108号88488953江干区社险办庆春东路1号(区政府北二楼)86974680拱墅区社险办沈半路268号56872232滨江区社险办滨江区江南大道区政府1楼877020174、住房公积金的办理省级党、政、群机关、国务院业务主管部门与省政府双重领导的机构、省直属在杭企事业单位和大专院校公积金事务的管理由杭州省直单位住房公积金管理中心负责。其他企事业单位公积金事务的管理由杭州市住房公积金管理中心负责。5、杭州公积金管理中心及所属机构地址经办机构名称地址联系电话杭州市住房公积金管理中心延安路126号耀江广厦A座三楼87709554杭州住房公积金管理中心高新滨江管理部滨江区江晖路1757号中兴大厦一楼86732287浙江省省属单位住房公积金管理中心(杭州省直单位住房公积金管理中心)保俶路宝石一路2号870560916、“五险一金”缴费比例单位缴费个人缴费项目缴费基数缴费比例缴费基数缴费比例基本养老保险198农民工双低养老保险145基本医疗保险费9不缴费重大疾病医疗补助资金不缴费3元/月/人医疗困难救助资金不缴费1元/月/人基本医疗保险企业在职门诊统筹2502失业保险21(除农民工)工伤保险05、08、12不缴费生育保险060不缴费住房公积金当月全部职工工资总额812职工本人上一年度月平均工资,当年新成立单位或当年新增职工按本人第一个月工资确定812注重大疾病医疗补助资金持有杭州市困难家庭救助证的参保人员可免交;医疗困难救助资金个人自愿交纳;工伤保险费率每年根据企业收支比例实行浮动费率调整。(公司目前为04)杭州市住房公积金缴费基数上下限参照值为上年度杭州市区职工平均工资;7、缴费基数用人单位以职工上年度月平均工资为基数缴纳社会保险及公积金,初次就业和失业后在就业的人员,以本人首月工资收入作为当年的缴费基数。缴费上限、下限每年由劳动保障部门公布上年度省职工平均工资,下限为省职工平均工资的60,上限为省职工平均工资的300。社会保险中“工资”是指职工工资总额的概念,即用人单位在一定时期内直接支付给职工的全部劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。省平工资根据浙江省劳动和社会保障厅每年公布的数据确定,2004年为18689元,2005年20113元,2006年为22070元,2007年省平工资为24603元。二、“五险一金”各项日常操作(一)、社保缴费基数变更1、企业缴费基数由所属社保部门根据当月全部职工的工资总额按20进行核收;每年底(12月末至1月初),由地税部门召开“年度汇算清缴”会议,对企业当年度社保费用征缴情况进行核查,实行多退少补工作。由于目前杭州市实行“逐月申报”企业当月应发工资额,故年底清算,相差不会太大。2、职工缴费基数新员工参保基数按申报参保手续时所填报数据,按8进行核收;自然年度内不进行变更。老员工每年底(12月底),社保部门下发年度用人单位职工工资收入填报表,由用人单位按职工工资收入进行填报。次年1月至6月职工个人社保费基数,暂按上年度12月份的缴费基数预收。次年7月份启用次年缴费基数的同时,对上半年预收的基金进行结算,多退少补。(二)、社保参保事项日常办理1、事项企业参保人员增加、减少、参保信息变更、退休(职)审批、生育、工伤、失业等事项申报、办理。2、办理时间每周一至周五(法定工作日)3、提供资料参保情况变更申报表(增加、减少、变更、审批等相应表格);首次参保的人员需提供身份证复印件。涉及人员补缴情况,需提供经劳动部门鉴证的劳动合同、补交月份工资表、财务支付凭证等。4、受理部门按属地管理原则,由市、区社保部门分别受理。5、办理结果资料齐全,经审核无误,即可受理。每月12日前(含12日)申报的,在当月结算期内处理,12日后申报的,在次月结算期内予以处理。(三)住房公积金基数变更由于住房公积金企业与职工双方缴费基数为同一基数,故其基数变更不区分企业及职工。1、办理程序每年底(12月底至1月初),住房公积金管理部门下发年度公积金缴存情况调整通知,并由企业填报住房公积金调整清册,于每年的3月31日前上报公积金管理中心。公积金管理中心根据企业上报的调整清册,于每年6月31日前,对企业职工公积金缴存基数完成调整。2、调整结果次年1月至6月公积金缴存基数,按上年度12月份的缴费基数核收;次年7月份启动新填报缴费基数,在自然年度不进行多退少补。注杭州市公积金管理中心基数调整周期按自然年度核算,与省公积金略有差别。(四)公积金缴存事项日常办理1、事项公积金提取、缴存人员增加及减少、公积
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工业管道的自动化焊接技术优化
- 工业自动化技术发展与应用研究
- 工业设计与可持续发展战略
- 工作场所运动和身体健康关系的探究及实践建议
- 工业节能的技术改造
- 工作效率提升的智能穿戴设备研究
- 工作效率提高的饮食和运动建议
- 工厂企业消防安全实务
- 工程机械设备维修与管理研究
- 工程勘查质量与安全管理手册
- 2025年浙江宁波宁海县第一医院招考聘用紧缺专业编外医师笔试历年典型考题解题思路附带答案详解
- 贵州国企招聘2025贵州省粮食储备集团有限公司招聘76人笔试参考题库附带答案详解析集合
- 3D打印食品安全标准-洞察及研究
- 2024-2025学年湘教版七年级数学下册期末素养测试卷(二)含答案
- DB31/T 1204-2020标准先进性评价通用要求
- 2025年中国半球谐振陀螺仪行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 《奇异空间》课件 -2024-2025学年湘美版(2024)初中美术七年级下册
- 合伙或养鸡协议书
- 2024年西安高新区公办学校教师招聘真题
- 行政管理学科试题及答案分享
- 2023-2024学年上海市浦东区八年级(下)期末数学试卷 (含答案)
评论
0/150
提交评论