组织部长2016年述职述廉述效报告

组织部长 2016年 述职 述廉述效 报告 今年 9月，我由市委基层办副主任调任 织部长。一年来，在市委组织部的精心 指导 和县委的正确 领导 下，自己恪尽履职，积极作为，较好完成了各项工作任务。 一、坚持以学为先，不断提高政治业务素质 始终把学 习作 为增强党性修养提高履职能力的主途径。一是坚持政治学习不放松。结合 “两学一做 ”学习教育，通过集中学习、个人自学和参加研讨，认真学习了习近平总书记系列重要 讲话 精神和党章党规，特别是习近平来陕视察重要 讲话 等必学篇目、领会新思想、新理论，把握新部署、新要求，自觉强化 “四种意识 ”和 “四个自信 ”。二是深入钻研组织业务。主动跟进中央和省市关于党的建设和组织业务的一系列重大安排部署，紧密结合实际，研究推进工作、狠抓落实的具体方法和措施。三是坚持学以致用、解决问题。围绕基层组织建设难规范、党员作用难发挥、人才工作难统筹等难点问题，深 入基层开展专题调研 20多次，到外市考察学习 3次，撰写了一批调研文章，研究制定了基层党组织党组织书记党务工作基本规程，对规范提升基层党建工作起到明显的助推作用。 二、坚持以干为要，扎实履行组织赋予的职责 在市委基层办副主任岗位上，一是确立了 “以党的最新理论 指导实践，以全局视野高点定位，以创新理念打造品牌，以严实作风树好标杆 ”的工作思路，推动农村基层组织建设工作有序承接、有效提升、创新发展。二是扎实组织开展 “两学 一做 ”学习教育，按照坚持一个 “统揽 ”、做到 “三个坚定不移 ”、着眼 “四个全覆盖 ”、突出 “五个坚持 ”、做到 “五个防止 ”、实现 “六个见成效 ”思路，在全市开展 “争当五个先锋 ”、 “争作五个表率 ”活动，实现了学习教育全覆盖、精细化、有实效。三是全力推进 “五个五 ”党建，督查指导各级各部门，全面落实市委关于党建 “五大板块 ”、机关 “五条措施 ”、镇办 “五项制度 ”、村（社） “五项举措 ”、党委 “五个责任 ”的各项具体要求和措施，制定了提升 “五个五 ”党建科学化水平的 30条意见，实施 “十百千 ”抓党建、促脱贫工程，成功组织了全省在我市召开 的 “五个五 ”党建现场会，推动各领域基层党建全面发展。 担任县委常委、组织部长以来，按照 “保基本、抓规范，补短板、促提升，强班子、带队伍，聚人才、增活力 ”的思路，统筹推进组织各项工作。一是认真落实 “两学一做 ”学习教育 完成集中学习，专题讨论、带头讲 党课 ，参加民主生活会和组织生活会规定动作的同时，督促指导党委（党组）对支部、支部对党员进行 “两级会诊 ”，整改问题 5万多个；建立县、镇、村 “三级联学 ”微信平台 信群 展学习交流 级 领导 、科级干部、一般党员和农村普通党员分层 “会考 ”织 客厅接受访谈。二是抓实基层组织七项重点工作，共排查并找回失联党员23名，排查和处置违规违纪 “两代一委 ”及党员 查出 查补缴党费 此基础上，编制推行基层党组织书记党务工作基本规程，严格规范支部 “三会一课 ”制度、民主评议党员、党员发展管理、党费收缴使用等基本党务工作，解决基层党务干部 “不会干 ”的问题。三是深入 “基层党组织建设提升年 ”活动，完成 “四个清零 ”任务，整顿软弱涣散党组织 5个，先后投入 建和改扩建村级活动场所 18个，配齐了 立群团组织 现了 “双百 ”覆盖。全面兑现 “第一书记 ”工作和生活经费，组建了 个暗访组，明查暗访 场查纠问题 46个，督办省市反馈问题 14个，公开通报 9期，约谈镇（办）村（社）及包抓部门主要负责人 是严格落实干部 “三项机制 ”，制定出台了实施细则，加大了党的建设、生态保护、扶贫攻坚等的督查和跟踪问效，先后 容错 ”，对 2名违法违纪干部予以免职，对 5名不作为干部进行问责处理和免职，调整不适宜担任现职干部 加强领导班子和干部队伍建设起到明显的推动作用。五是稳妥推进县镇换届工作，坚持把选优配强班子作为首要目标，坚持把严肃换届纪律作为底线要求，顺利完成了县镇两级党委换届和镇人大政府换届。六是大 力加强人才工作，建立健全了人才工作领导体制和工作机制，制定了深化人才发展体制机制改革的实施办法，引进各类人才 养人才创业示范点 有突出贡献的拔尖人才进行推荐表彰。七是狠抓组织系统自身建设，以落实 “三项机制 ”为抓手，以强化 “五部建设 ”为目标，制定出台了关于落实 “三项机制 ”推进 “五部建设 ”实施 方案 ，强化组织工作的统筹力，落实力和破解难题的突破力。八是统筹抓好分管部门工作，指导抓好县老干局、档案局、党史研 究室、人社、养老经办中心等工作，推动各项工作有效开展。 三、坚持以廉为本，始终恪守廉洁从政要求 坚持把清廉做人、清廉做事、清廉为政作为基本要求。一是牢固树立清廉意识，认真学习准则和条例，严格自我要求、自我管理，始终保持敬畏意识、自律意识和 “红线 ”意识，严格自警、自省、自励，做到身正以率、自身过硬。二是认真履行党风廉政建设责任，以落实党风廉洁建设 “五个一 ”要求为重点，通过定期检查指导、研判工作、解决问题，强化重要岗位和时间节点的廉政风险防控，认真抓好分管部门、单位党风廉洁建设。三是坚持从自身和自己所在 单位及身边工作人员做起，严格日常管理，加强提示提醒，做到防微杜渐，自己和亲属以及身边工作人员没有以权谋私问题和不廉洁行为。 四、存在问题和改进措施 一年来，在上级精心指导、县委正确领导和相关班子成员、部门单位及镇办的大力支持下，自己立足自身岗位，认真履行职责，做了一些工作，但还存在一些亟待解决的问题。一是对组织工作融入全局、强化保障的定位还不够准，围绕中心、服务大局的实效性还需要进一步加强。二是研究破解党建薄弱领域的方法措施还不够硬，面上工作的推动力、难点问题的突破力还需要进一步增强。三是落实从严治部要求还 不够实，在加强部机关自身建设上还需要下大功夫。 新的一年，自己将以更宽的思路、更严的标准、更实的措施，积极主动、扎实有效地开展工作。一要加强调查研究，深入