xxxx电子有限公司员工岗位职能要求与教育训练的有关规定

XXXX电子有限公司员工岗位职能要求与教育训练的有关规定XXXX电子有限公司员工岗位职能要求与教育训练的有关规定核准审核制订年月日年月日年月日文件编号FCQES01版本号A/0页数共36页发布92010年07月20日实施2010年07月20日受控状态分发编号XXXX电子有限公司员工岗位职能要求与教育训练的有关规定文件编号FCQES01版本号A/0共36页第1页目的要求相关的岗位具备适当的技能、经历、接受较好的教育培训，确保从事影响产品质量的人员的能力能胜任。范围本公司岗位的均适用。定义（无）职责与权限办公室人事负责本公司各岗位人员所需能力培训、考核和鉴定并做好记录。内容各部门岗位职责及培训要求，（见附件）。附件1XXXX电子有限公司（副总经理）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第2页职位名称副总经理所属部门办公室直属上级总经理直接下属各部门经理职位概要协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容在董事会领导下，主持公司的日常经营管理，一切工作必须向董事会负责；建立一套符合公司的制度和企业文化；努力完成董事会制定的工作目标，不断完善勇于创新；努力提高生产效率，抓好生产计划落实，保证产品品质确实做好成本控制，节能增效防止浪费；协调各部门的工作关系，掌握和做好干部的思想工作；实行奖罚分明，严格管理，调动员工的积极性；接待、办理、理顺与职能单位和客户的关系；开展员工的教育工作，努力提高员工的综合素质；101考核、任命、调整各级管理干部11严格遵守一般应酬费审批权限，对于急用而金额较大的开支，为保证工作效率，可先以其它方式呈报核准后处理；12全力以赴组织研发新产品努力拓展市场实施永续经营，发展状大的目标。任职资格教育背景企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历。培训经历接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经验8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件。附件2XXXX电子有限公司（质品部经理）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第3页职位名称质品部经理所属部门质品部直属上级副总经理直接下属质检班长、检验员职位概要建立、改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标。工作内容对重大品质异常事件进行处理；对客户投诉事件进行处理；进行质量改进与改善；处理质品部的一切日常工作；制定质品部的相关规章制度负责组织对原材料供方和外协厂商的质量体系评定负责质量方针、目标的管理负责制定质量管理工作计划并组织实施负责组织协调监督、检查、考核质量管理工作10负责组织对不合格品的评审和处理任职资格教育背景行业/产品相关专业大专以上学历。培训经历受过项目管理、质量管理方面的培训。经验3年以上质量管理工作经验。技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；丰富的现场品质管理经验；熟悉品质管理手法；能够编制质量管理系统文件；有质量管理体系建设经验。具有组织协调跨部门解决处理及组织能力；附件3XXXX电子有限公司（进、出货检验员）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第4页职位名称进、出货检验员所属部门质品部直属上级质品部（组、班）长直接下属无职位概要实现对产品、物料进出质量控制工作内容对供货商所提供的所有产品进行质量检验与测试；对来料检验结果进行判断，并及时加以记录；负责特采品的判断与追踪；负责出货前产品的质量检验；负责对过期的库存品进行重检，判断；及时记录相关质量状况并汇报；完成上级主管临时交办的其它事项。遵守公司的规章制度。任职资格教育背景高中以上学历。培训经历受过质量管理方面的培训。经验3年以上质量管理工作经验。技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；丰富的现场品质管理经验；熟悉品质管理手法；熟悉公司各产品的质量检验标准；熟悉机台的操作及卡尺的使用附件4XXXX电子有限公司（质品部班长）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第5页职位名称质品部班长所属部门质品部直属上级质品部经理直接下属质检员职位概要实现对产品、质量控制目标工作内容负责对制程中产品的质量进行控制；分析制程中造成品质异常的影响因素并采取改善措施；负责报废品的确认及追踪；负责制程中特采品的确认与追踪；经常巡视生产线，查看作业员是否正确作业；对测量仪器准确性及校准工作完成上级主管临时交办的事项；遵守公司的规章制度；任职资格教育背景高中以上学历。培训经历受过质量管理方面的培训。经验3年以上质量管理工作经验。技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；丰富的现场品质管理经验；熟悉品质管理手法；熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理能力；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；熟悉机台的操作及卡尺的使用附件5XXXX电子有限公司（制程检验小组长）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第6页职位名称制程检验小组长所属部门质品部直属上级制程检验班长直接下属检验员职位概要完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。工作内容负责对制程中产品的检验及质量的控制负责对制程检验员的工作安排调配；分析制程中造成品质异常的影响因素，并采取改善措施；负责制程中特采品的追踪与确认；对制程检验中异常情况及时反映主管；经常巡视生产线，查看作业员是否正确作业，检查作业员自互检是否有检验，并查看记录。完成上级主管临时交办的事项8遵守公司的规章制度；任职资格教育背景高中以上学历。培训经历受过质量管理方面的培训。经验1年以上质量检验工作经验。技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉品质管理手法；熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理能力；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；附件6XXXX电子有限公司（制程巡检员）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第7页职位名称制程巡检员所属部门质品部直属上级制程检验（组、班）长直接下属无职位概要对零部件或产品进行测试、分析，以确保质量标准的执行。工作内容负责所有制程产品的检验；对制程产品的检验结果进行判断，分析；对质量情况进行统计并上报部门汇总；对制程车间不定时巡检；根据客户要求、工艺卡、检验卡及作业指导书对零件质量进行监控。执行首件样品检验制度，按要求做好首件样品并记录；完成上级主管临时交办的事项。遵守公司的规章制度；当现场零件出现质量问题时，零件要及时隔离处理，并追回前面生产的不合格品；同时报当班领班处理。有权对违反工艺及操作规程的现象进行纠正，有权制止不合格产品继续生产；努力做好本职工作，提高产品质；。学习和掌握本岗位的知识，虚心请教，能善于发现问题，不断提高自身水平。任职资格教育背景高中以上学历。培训经历受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。经验3年以上的质量管理工作经验。技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理能力；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；附件7XXXX电子有限公司（采购）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第8页职位名称采购所属部门办公室直属上级办公室经理直接下属职位概要制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。工作内容负责接洽供应商对供应商之报价执行收件，评审之处理；负责监督供应商对公司的交货随时掌握采购进度；对供应商延迟交货或所交物品或服务事项不符合品质要求时，适时对供应商进行合理处理；负责对采购成本进行分析整理并以工作月报的形式呈报；协肋质品部门进行来料的检验工作；定期对采购工作进行数据化分析，总结并提出今后的工作计划；完成上级经理交办事项。任职资格教育背景经济、管理或相关专业大专以上学历。培训经历受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。经验5年以上物资采购工作经验。技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉物资采购招投标程序；丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；熟练使用电算及办公软件；附件8XXXX电子有限公司（材料库仓管员）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第9页职位名称材料库仓管员所属部门办公室直属上级办公室经理直接下属无职位概要配合相关人员制定、落实材料采购、使用、保管计划，对项目运行各个环节的用料实施监控管理。工作内容按照本部门订定的有关材料领、发、退料制度执行操作；保证收、发料作业的准确性和及时性，坚持不合格不得入库，无本公司仓库主管签字之单据不得作依据开进仓单的原则；保证收、发料的及时登帐，并做到随动随盘；保证各种单据的准确性和完整性，做到单据的可追溯性查找；保证发生异常事故及时上报领导；任职资格教育背景物流、储运专业中专以上学历。培训经历受过仓储管理、财务会计知识、产品知识等方面的培训。经验2年以上仓储或材料管理工作经验。技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉仓储物流流程；熟悉环境的目标、指标及垃圾分类，化学品等熟练操作办公软件。附件9XXXX电子有限公司（财务部经理）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第10页职位名称财务部经理所属部门财务部直属上级总经理直接下属会计，出纳职位概要主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。工作内容1组织编制和执行会计核算，财务收支计划，拟订资金筹度和使用方案。开辟财源，有效地使用资金，将开源与节流同时并举，以便更好地实现公司财务管理目标。2负责对全公司所有日常财务收支审批，建立，健全经济核算制度，强化成本管理和监督进行经济活动分析，精打细算提高经济效益。3负责组织对全公司财务活动进行全面会计核算，管理和监督。4加强沟通，协调解决与外界（银行，税务，工商等部门）；5为总经理，董事会提供有效的报表分析数据，为公司的财务决策提供依据；6加强对下属人员的教育训练提高工作效率，完善和健全本部门管理制度。任职资格教育背景会计、财务或相关专业本科以上学历。培训经历受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。经验5年以上大型企业集团财务管理工作经验。技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验；熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；熟悉境内外上市公司财务规则，从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施；良好的中英文口头及书面表达能力。附件10XXXX电子有限公司（会计员）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第11页职位名称会计员所属部门财务部直属上级财务部经理直接下属无职位概要协助财务经理完成财务部日常事务工作。工作内容按照会计法律，法规，规章制度的程序和要求进行会计核算工作，保证所提供的会计资料真实完整；将审核无误码的原始凭证填制会计凭证，登记会计帐薄；定期对会计帐薄记录的在关数字与库存实物，货币资金有价证券往来单位进行相互核对，保证帐实相符，帐表相符；各种资料进行审核，确认并据在会计法规下进行会计核算，按月、季、度、计算出各种产品投入与产出对比表，力求真实，完整地反映出产品成本和盈亏情况，并为进一步降耗增效提供数据；如实地编制各种报表，（资产负债表，损益表，固定资产表，现金流量表，月份收支计划表，现金收支日报表，月现金收支汇总表）对销售产品应开发票稽核，负责办理纳税的申报工作，月末编制应付帐款；7完成上级指派的其他工作任职资格教育背景会计、财务或相关专业大专以上学历。经验2年以上财务管理工作经验，持有会计证。技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；具有一定的账务处理及财务管理经验；熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；熟练应用财务软件和办公软件；附件11XXXX电子有限公司（出纳）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第12页职位名称出纳所属部门财务部直属上级财务部经理直接下属无职位概要做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。工作内容按照会计法律，法规规章制度制定的程序和要求进行出纳工作，保证所提供的会计资料的真实；及时，准确地办理本公司各项货币资金的收支结算，并对公司各项收支业务进行监督，力求收入的足额与及时，支出的合理与合法；月末与会计（总帐）进行相互核对，保证帐实相符，帐帐相符，帐证相符；根据结算会计提供结算的销货清单开具增值税发票与普通发票，提供真实完整的财务数据；每月协助人事稽核员工，工资发放表；完成上级主管交给的其他事项任职资格教育背景会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。经验2年以上企业出纳工作经验。技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行结算业务和报税流程；熟练使用财务软件和办公软件。附件12XXXX电子有限公司（业务部经理）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第13页职位名称业务部经理所属部门业务部直属上级副总经理直接下属业务员职位概要协助业务部经理完成业务部门日常事务工作。工作内容负责订单接收，草签及编制合同评审记录；负责执行合同资料，合同审查记录的归档，保存；负责产品的售前售后服务，记录客户来函来电及质量问题回复客户；负责执行服务控制程序及受理客户投诉的业务；任职资格教育背景市场营销或相关专业大专以上学历。培训经历受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。经验1年以上相关工作经验。技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉环境的目标、指标及垃圾分类，化学品等熟练操作办公软件。附件13XXXX电子有限公司（业务部肋理）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第14页职位名称业务助理所属部门业务部直属上级业务部经理直接下属无职位概要协助业务部经理完成业务部门日常事务工作；以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要求。工作内容工作认真、负责，热爱本职工作。2、负责组织公司业务数据的统计、分折。3、负责每月入库日报表、销售日报表的填写，做到正确完整。监督入仓库统计数据的真实性。5、负责收集与交流，为提高企业统计业务水平，提高经济效益作贡献。6、发现数据差异应及时地申报并查明原因反馈到相关部门。完成上级主管交办事项。8、遵守公司各规章制度，遵守工作纪律任职资格教育背景中专以上学历。培训经历受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。经验1年以上业务作业管理工作经验。技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉公司业务工作原理；熟练操作办公软件；熟悉环境的目标、指标及垃圾分类，化学品等。附件14XXXX电子有限公司（业务员）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第15页职位名称业务员所属部门业务部直属上级业务部经理直接下属无职位概要协助业务部经理完成业务部门日常事务工作。工作内容工作认真、负责，热爱本职工作；有着受人尊敬的高尚人品，并具有影响他人的魅力和感召力；2、诚实、守信、实事求是，脚踏实地；3、对自己的公司有着浓厚的感情和忠诚度，对客户有高度的责任感；4、爱岗敬业，有着高度地工作热情，有毅力，有能力，有恒心、有耐心；5、能遵守社会道德、职业操守和行业规矩，能尊重客户，并合理地维护公司的利益。6、遵守公司各规章制度，遵守工作纪律任职资格教育背景中专以上学历。培训经历受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。经验2年以上为务工作经验。技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉公司的业务工作原理；熟练操作办公软件；熟悉环境的目标、指标及垃圾分类，化学品等。附件15XXXX电子有限公司（生产部经理）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第16页职位名称生产部经理所属部门生产部直属上级副总经理直接下属生产车间主管职位概要管理生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要求。工作内容掌握公司总体生产管理（包括品质、交期、成本、安全、设备、人员、环境等）组织生产部各车间完成生产订单；组织生产部各车间品质异常，不断改善产品品质；组织制定并实施各项生产管理制度；组织成本控制，设备保养、人员安全、整理、整顿等各项管理工作预防异常发生；掌握总体生产状况，统筹生产进度，提供顾客满意产品并准时交货；根据当前实际生产能力做好生产预估工作，对各订单进行分析处理综合编制出周（日）生产计划；根据当前实际情况及时掌握生产动态，控制生产进度协调相关部门的工作，以保证生产作业的顺得进行；任职资格教育背景生产管理专业大科以上学历。培训经历受过生产作业管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。经验5年以上生产作业管理工作经验。技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉公司生产的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；系统掌握管理知识技能；熟练操作办公软件；具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力。熟悉环境的目标、指标及垃圾分类，化学品等。附件16XXXX电子有限公司（生产部统计员）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第17页职位名称生产统计员所属部门生产部直属上级生产部经理直接下属无职位概要管理生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要求。工作内容工作认真、负责，热爱本职工作。负责组织公司生产数据的统计、分折。负责每月生产日报表的填制，并发送相关部门。监督各车间统计数据的真实性。负责稽核、监督订单、产量、工时等日报表的申报、汇总并统计。发现数据差异应及时地申报并查明原因反馈到相关部门。完成上级主管交办事项。任职资格教育背景中专以上学历。培训经历受过生产作业管理、产品知识等方面的培训。经验2年以上生产作业管理工作经验。技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉公司生产的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；熟练操作办公软件；熟悉环境的目标、指标及垃圾分类，化学品等。附件17XXXX电子有限公司（车间主管）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第18页职位名称车间主管所属部门生产部直属上级生产部经理直接下属班、组长职位概要组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。工作内容全面掌控所属车间的生产安排及追踪；公司管理制度及员工手的督导落实；动作研究，方法研究，提高品质提高产能；组织系统的教育训练，培养高素质的员工队伍；改善生产工艺流程；控制不良率，降低生产成本力求改善；督导改善本部的整理、整顿工作创造良好的生产环境；掌握员工思想动态，及时与同仁们沟通确保稳定的员工队伍物料追踪，耗材改善，人员的合理安排；10培养、督导好各级下属的工作状况，及明纠正不良行为；11协调各部门良好的合作关系，及时处理部门的反馈意见；12如实向上级呈报生产状况及品质状况，及人员异动状况；13依公司要求推动多种专案；14完成主管安排的其他事项。任职资格教育背景中专科以上学历。培训经历受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。经验5年以上生产管理经验。技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉所在本行业的生产过程，熟悉生产规程以及质量标准；熟练使用办公软件；熟悉环境的目标、指标及垃圾分类，化学品等。附件18XXXX电子有限公司（车间现场领班）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第19页职位名称车间现场领班所属部门生产部直属上级车间主管直接下属操作员职位概要组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。工作内容1、带头自觉遵守公司和部门的各项规章制度，遵纪守法，服从分配。2、根据生产计划和调度会内容，合理安排班次，保质保量完成各项生产任务，对生产的及时性及产品的质量负责。3、遵守工艺纪律，安全文明生产，维护保养班组设备以及在用模具，对其完好性负责。4、负责班组生产的各项生产材料的准备，零件堆放整齐有序，作好交接班记录。接班人员认真做好交接班工作，检查设备、模具、零件质量状况，有问题要及时处理。5、督促员工制定第一件样品，加强工序控制，做好关键工序、质控点有效运行和不合格品纠正措施的实施。6、负责班组生产统计，按时进行在制品盘点，及时组织员工对不合格品的分类返工，对及时性准确性负责。7、坚持安全生产，发现设备、工艺装置事故，立即停机保护现场，并反馈车间及有关部门。8、完成车间交给的其他工作，对及时性及工作质量负责。任职资格教育背景中专科以上学历。培训经历受过生产管理、产品知识等方面的培训。经验5年以上生产管理经验。技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉所在本行业的生产过程，熟悉生产规程以及质量标准；熟练使用办公软件；熟悉环境的目标、指标及垃圾分类，化学品等。附件19XXXX电子有限公司（设备管理员）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第20页职位名称设备管理员所属部门生产部直属上级生产部经理直接下属无职位概要保证生产设备正常运作，设备的维护、保养管理。工作内容1、负责编制和组织实施设备和备件的采购、制作计划。2、负责编制和实施设备大、中修计划。3、负责在用设备的监控和管理。4、负责动力、能源管理及能源检测。5、负责保存设备供方的质量记录，编制合格供方名录。6、负责公司设备档案资料的管理。7、参与设备事故及因设备引起人身事故的调查分析，制定防范措施。任职资格教育背景中专以上学历。培训经历受过生产作业管理、产品知识等方面的培训。经验2年以上生产作业管理工作经验。技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉公司生产的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；熟练操作办公软件；熟悉环境的目标、指标及垃圾分类，化学品等。附件20XXXX电子有限公司（生产部工艺员）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第21页职位名称生产部工艺员所属部门生产部直属上级生产部经理直接下属无职位概要保证生产技术指导；编制作业指导卡及相关的质量控制文件工作内容1、自觉遵守公司和部门的各项规章制度，遵纪守法，服从分配。2、根据零件的技术要求和质量特性编制作业指导卡，建立关键工序质控点,并负责编制相关的质量控制文件。3、设计二类检测工具和返修简易工具,对其可行性、准确性负责。4、负责工艺纪律、操作规程、文明生产的贯彻执行,督促生产班组和员工严格遵守操作规程、工艺纪律。5、推广新技术、新工艺的应用,指导和帮助员工提高操作技能。6、及时排除生产过程中技术、质量问题,保证生产的正常进行。7、分析不合格品产品的原因,参与不合格品的处理,制定纠正措施并贯彻实施。对可行性、正确性负责。8、总结生产过程中的先进经验,按规定程序提出工艺更改方案,对正确性、可行性负责。9、完成部门交给的其他工作,对及时性及工作质量负责。任职资格教育背景中专以上学历。培训经历受过生产作业管理、产品知识等方面的培训。经验2年以上生产作业管理工作经验。技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉公司生产的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；熟练操作办公软件；熟悉环境的目标、指标及垃圾分类，化学品等。附件21XXXX电子有限公司（冲压操作员）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第22页职位名称冲压操作员所属部门生产部直属上级现场领班直接下属无职位概要遵守生产工艺及设备操作指导进行作业。工作内容1、觉遵守公司和部门的各项规章制度,遵纪守法,服从分配。2、按图、按工艺技术要求完成生产任务,对其及时性、质量负责。3、执行首件样品检验制度,加强生产过程中的自检,按要求送检。作好模具退场的送检工作。4、严格遵守工艺纪律,文明生产规定和安全操作规程,正确使用量具，维护保养设备和模具。对其完好性负责。5、及时作好生产原始记录和交接班记录。下班前应打扫工作场在，物品摆放整齐才可交班。6、做好生产前的准备工作，仔细自检刚开机生产的零件，有质量问题能及时发现，并向领班反映及时调整处理；在生产过程中定期自检，对自已生产的零件质量负责；已产生的不合格品应做好标示，进行隔离，在规定时间内分类处理。7、生产中发现设备、模具有异常立即停机，保护现场，并将情况反馈领班。8、完成班组交给的其他任务,对及时性及工作质量负责。任职资格教育背景初中以上学历。培训经历经验技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉机台的操作及卡尺的使用熟悉环境的目标、指标、垃圾分类及化学品附件22XXXX电子有限公司（塑压操作员）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第23页职位名称塑压操作员所属部门生产部直属上级现场领班直接下属无职位概要遵守生产工艺及设备操作指导进行作业。工作内容1、自觉遵守公司和部门的各项规章制度,遵纪守法,服从分配。2、按图、按工艺技术要求完成生产任务,对其及时性、质量负责。3、执行首件样品检验制度,加强生产过程中的自检,按要求送检。作好模具退场的送检工作。4、严格遵守工艺纪律,文明生产规定和安全操作规程,正确使用量具，维护保养设备和模具，对其完好性负责。对于正在使用的模具活动部位，定期加上适量润滑油，定期擦拭模具型腔上的污垢。5、及时作好生产原始记录和交接班记录。下班前应打扫工作场在，物品摆放整齐才可交班。6、做好生产前的准备工作，仔细自检刚开机生产的零件，有质量问题能及时发现，并向领班反映及时调整处理；在生产过程中定期自检，对自已生产的零件质量负责；已产生的不合格品应做好标示，进行隔离，在规定时间内分类处理。7、生产中发现设备、模具有异常立即停机，保护现场，并将情况反馈领班。8、完成班组交给的其他任务,对及时性及工作质量负责。9、学习和掌握业务技能,提高操作水平。任职资格教育背景初中以上学历。培训经历经验技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉机台的操作及卡尺的使用熟悉环境的目标、指标、垃圾分类及化学品附件23XXXX电子有限公司（塑压粉料员）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第224页职位名称塑压粉料员所属部门生产部直属上级现场领班直接下属无职位概要遵守生产工艺及设备操作指导进行作业。工作内容1、自觉遵守公司和部门的各项规章制度,遵纪守法,服从分配。2、粉料场地、设备干净整齐；粉料区、回料区划分清楚；不同种类的回料按不同区域进行摆放，标识清楚、明显。3、粉料前先把场地打扫干净，粉碎机清理干净。4、一次只能粉碎同一种材料，严禁两种不同材料分两台机一并粉碎；粉碎完一种材料，必需把场地、设备打扫清理干净后，才能换另外一种浇口料粉碎5、粉料员一定要确保回料中无金属杂质，杜绝不同种类的材料相混，做事认真负责；能及时发现浇口料中混入的金属等其它杂质，及时挑出集中放置；发现有不同材料的浇口料相混时，及时向车间反映，车间将追究相关责任人进行分选处理并处罚6、下班前将设备、场地卫生打扫干净，摆放整齐，无灰尘后方可下班7、生产中发现设备有异常立即停机，保护现场，并将情况反馈领班。8、完成班组交给的其他任务,对及时性及工作质量负责。9、学习和掌握业务技能,提高操作水平。任职资格教育背景初中以上学历。培训经历经验技能技巧技能技巧熟悉机台的操作，物料的调配等熟悉环境的目标、指标、垃圾分类及化学品熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；附件24XXXX电子有限公司（振/抛光操作员）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第25页职位名称振/滚光操作员所属部门生产部直属上级现场领班直接下属无职位概要遵守生产工艺及设备操作指导进行作业。工作内容1、自觉遵守公司和部门的各项规章制度,遵纪守法,服从分配。2、熟悉了解各类零件、材料的振/滚光工艺,及时对已振光零件的进行防腐防锈处理,对振/滚光质量负责。3、按各货源号的零件进行振/滚光处理,不得混振。4、负责对振/滚光零件的合理装箱和转序。5、严格遵守操作规程,维护保养设备,搞好文明生产,及时清理下水道。对其完好性负责。6、完成班长交给的其它工作,对及时性及工作质量负责。7、学习和掌握本岗位应知应会知识,提高操作水平。任职资格教育背景初中以上学历。培训经历经验技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉振/滚光操作规程，熟悉设备的保养及清理流程，熟悉目标、指标及垃圾分类、化学品等附件25XXXX电子有限公司（办公室经理）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第26页职位名称办公室经理所属部门公司各部门直属上级副总经理直接下属各部门经理职位概要协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障工作内容依公司组织结构对本部门实施管理权；着力督导公司各级干部对各级人员的任免，异动，奖惩，福利等事项依案行使自己的职权；对内依照公司部经理的指令进行协调或行使稽核权，对外联络各级单位为公司争取最大利益；厂区、车间及公共场所的后勤管理工作；本着服务的精神，尽心尽责忠于职守地做好公司的后勤保障工作；创造良好的工作环境，对办公区内外环境卫生每天追踪检查；控制降低日常用品消耗，全面了解公司员工日常用品消耗用量，作好消耗统计；维护公司利益，保护公司财产做好公司财产的编号，登记每半年核对一次；为使公司资产及员工工作环境，能达到安全、卫生标准，免遭灾害发生，应经常性抽查消防器材，卫生设施、人行通道、以便督导各部门隐患之整改；10推行5S事项活动，为公司宏伟目标的实施奠定基础。任职资格教育背景人力资源、管理或相关专业大专以上学历。培训经历受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。经验5年以上人力资源管理相关工作经验。技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；熟悉环境的目标、指标及垃圾分类，化学品等。附件26XXXX电子有限公司（人事）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第27页职位名称人事所属部门办公室直属上级办公室经理直接下属无职位概要执行人力资源日常性事务工作，辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。工作内容配合公司经营目标，依据人力分析，及人力预测的结果，拟订人力资源发展计划，及人员编制数额。并根据人力发展计划，筹划各项教育及训练；设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施；经与各部门主管负责人会商，拟定每一职位的工作标准及所需资格人条件，以求适才适所；根据各有关部门的申请及副总经理批准，拟定招聘启事，及时地增补公司急需人员；办理新增员工的入厂手续，收集资料，保存新增员工的人事档案对新进人员进行岗前培训，并安排到相关部门学习；根据员工的出勤情况，及明、准确、无误、地统计公司员工的考勤情况并做好人事异动；依据员工的奖惩、出勤、工作表现情况做好人事考核；于每月10日前准确核算员工的薪资；编制员工在册，并根据人员流动情况及时地加以修正；协助员工签订劳动合同，办理劳工社保及劳动年审；遵照公司领导有关解聘，免职公司员工的指示，参照公司的人事管理有关规定及时给予办理有关离职等手续；在权限范围内督导各部门有关人事事宜。任任职资格教育背景人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。培训经历受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。经验2年以上人力资源管理工作经验。技能技巧熟悉国家相关法律法规；熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；人力资源管理理论基础扎实；熟练使用相关办公软件。熟悉环境的目标、指标及垃圾分类，化学品等。附件27XXXX电子有限公司（工程部经理）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第28页职位名称工程部经理所属部门工程部直属上级副总经理直接下属工程部技术人员职位概要制定并实施工程部门工作计划，推广完善各项管理制度，完成本部门日常管理工作。工作内容督导员工遵守公司各规章制度，遵守工作纪律，配合公司展开各项活动；服从上级领导安排积极配合，协调上、下级工作；完善制度，控制成本；改善生产工艺提高工作效率，提高品质，不断创新；做好日常管理工作；员工素质教育及技能培训。负责工艺标准、操作指导书的编制、审核。8负责检验、试验文件的制定、审核9负责技术文件和资料的更改、审核和发布。10负责产品技术的标准化工作；11参与产品重大质量事故的调查分析，提出纠正措施，参与不合格品的处理。12负责新技术、新材质的推广应用。13负责工程部的技术、工艺、资源储备指导生产部门及相关部门的作业，给生产部工艺技术上的支持；任职资格教育背景机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。培训经历受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。经验有5年以上同等职位工作经验。技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉目标、指标及垃圾分类、化学品；具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验；能独立地编写施工组织方案和施工计划；具有独立组织、管理大型施工项目的能力。熟悉环境的目标、指标及垃圾分类，化学品等。附件28XXXX电子有限公司（工程部技术员）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第29页职位名称工程部技术员所属部门工程部直属上级工程部经理直接下属无职位概要技术工作，技术助手，技术信息及收集。协助完成产品现场加工的指导等工作。工作内容1、保质保量完成产品研发中分配的任务2、能独立处理或解决现场加工的问题；3、能准确及时保质保量完成技术信息方面的工作；4、完成领导交办的临时性工作任务；任职资格教育背景机电、自动化、工程或相关专业。培训经历受过生产作业管理、管理技能开发等方面的培训。经验有2年以上同等职位工作经验。技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验；熟悉环境的目标、指标及垃圾分类，化学品等。附件29XXXX电子有限公司（工程部设计员）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第30页职位名称工程部设计员所属部门工程部直属上级工程部经理直接下属无职位概要技术工作，技术助手，技术信息及收集。协助完成产品现场加工的指导等工作。工作内容在公司工程部经理管理下开展设计工作；认真按照下达的工作单完成设计任务，做到质优、及时准确；对待设计工作要细致、认真、设计稿件要严格检查；设计工作要按照公司规章制度进行操作，文件的命名要准确，存储正确，方便今后工作查找；完成领导交办的临时性工作任务。任职资格教育背景机电、自动化、工程或相关专业。培训经历受过生产作业管理、管理技能开发等方面的培训。经验有2年以上同等职位工作经验。技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验；熟悉环境的目标、指标及垃圾分类，化学品等。附件30XXXX电子有限公司（网络管理员）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第31页职位名称网络管理员所属部门业务部直属上级业务部经理直接下属无职位概要网络、ERP管理工作、维护公司电脑的正常运作。工作内容1、以身作则，自觉遵守公司的各项规章制度，遵纪守法。2、做好网络管理工作，维护电脑的正常运作,确保计算机管理安全与公司的工作秩序不受干扰,资料免遭盗窃破坏。3、负责电脑的购买、安装及维护，定期升级杀毒软件。4、负责对相关人员进行一些相关电脑知识的培训。5、负责ERP管理工作，维护ERP的正常运作。6、负责公司重要数据的备份与恢复。7、完成公司交给的其他工作。任职资格教育背景电脑网络技术相关专业。培训经历受网络技术开发等方面的培训。经验有2年以上同等职位工作经验。技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；具有丰富的相关网络技术知识及相关实践工作经验；附件31XXXX电子有限公司（模具车间主管）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第32页职位名称模具车间主管所属部门工程部直属上级工程部经理直接下属工程部操作人员职位概要制定并实施工程部门工作计划，推广完善各项管理制度，完成本部门日常管理工作。工作内容1、自觉遵守公司的各项规章制度，遵纪守法。2、在公司的领导下，做好模具车间的工作安排，对工作质量负责。3、根据生产任务，合理安排模具的制造、模具的维修工作，对任务完成的及时性、有效性负责。4、及时处理生产过程中出现的问题，重大问题及时反馈质品部。5、协调模具钳工、机加工、电加工人员的工作，保证冲压、塑压能保质保量完成生产任务。6、完成公司交给的其他工作，对及时性及工作质量负责。7、学习和掌握现代化企业管理知识，努力提高业务任职资格教育背景机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。培训经历受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。经验有3年以上同等职位工作经验。技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验；能独立地编写施工组织方案和施工计划；具有独立组织、管理大型施工项目的能力。熟悉环境的目标、指标及垃圾分类，化学品等。附件32XXXX电子有限公司（外协管理员）岗位职责文件编号FCQES01版本号A/0共36页第33页职位名称外协管理员所属部门生产部直属上级生产部经理直接下属职位概要协助生产部完成外协产品管控的日常事务工作。管理生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要求。工作内容1、负责委外加工协议的签订。2、负责委外加工的发放和收货。3、负责保存外协厂商的质量记录，编制合格供方名录。4、参与对外协厂商的认定。5、负责委外加工质量信息、技术资料的收集。6、及时向外协厂商反馈质量信息任职资格教育背景生产管理专业。培训经历受过生产作业管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。经验3年以上生产作业管理工作经验。技能技巧技能技巧熟悉ISO9000质量管理体系及ISO14001环境管理体系；熟悉公司生产的工艺工序、工作原理；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；系统掌握管理知识技能；熟练操作办公软件；具备较强的口