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培训课件_2010全球雇员指数调研主题三经济回暖期,创业潮冲击企业人才战略2010年KELLYSERVICES全球雇员指数调研新闻稿主题三经济回暖期，创业潮冲击企业人才战略中国区雇员创业热情高2与全球相比，中国区雇员创业意愿最高2中国预计在短期内（2年内）创业的人数远超过世界平均水平2创业潮影响的前五个行业2创业意愿跨代比较“80后”创业意愿最强，“6070后”员工企业忠诚度将下降中国受访者对其创业所需能力信心不强2中国区雇员创业能力信心不强2能力信心跨代比较“80后”对其创业所需能力信心较弱新闻稿2010年5月19星期三禁止发布22企业应对的机会全球调研发起者KELLYSERVICES中国区调研合作伙伴智联招聘KELLYSERVICES全球雇员指数调研主题三经济回暖期,创业潮冲击企业人才战略2010年5月19日报道全球领先的人力资源咨询公司KELLYSERVICES（美国财富五百强）与中国著名的人力资源服务机构智联招聘联合在中国区发布的KELLYSERVICES全球雇员指数调研显示中国区雇员创业热情高2与全球相比，中国区雇员创业意愿最高2中国预计在短期内（2年内）创业的人数远超过世界平均水平2创业潮影响的前五个行业2创业意愿跨代比较“80后”创业意愿最强，“6070后”员工企业忠诚度下降中国受访者对其创业所需能力信心不强2中国区雇员创业能力信心不强2能力信心跨代比较“80后”对其创业所需能力信心较弱2企业机会KELLYSERVICES全球雇员指数调研是针对全球范围内包含北美、欧洲和亚太地区的超过13万名雇员就其职业发展的热点问题进行的年度调查。此次调研于2010年1月31日结束。KELLYSERVICES与智联招聘合作完成中国区调研部分。中国区雇员创业热情高2与全球相比，中国人创业意愿最高调查显示49的中国区受访者表示在计划自主创业，远高于全球平均水平（24）。印度则有
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