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文档简介
2016 农业个人工作总结 范文一 1998 年 5 月,我受厅党组信任与指派,随同厅立项重点建设果茶种苗龙头基地的“会战”大军,从厅经作处机关来到了杂草丛生、荆棘满坡的省优质果茶良种繁育场建设工地,分工承责基地果茶园、圃规划设计、辟荒垦地、改土筑梯、调引苗木、栽植建园、筑圃实施管理工作。历经半年有余,同会战的建设者们披星戴月、同心协作、艰苦奋战,果茶场基地园、圃建设及部分附属工程项目雏形顺利初具。继后,厅系统内抽调参加基地“会战”的功臣们陆续凯旋撤返回归“故里” (原单位 ),或荣委重任,再造辉煌。而我受党组的又度 信任,劝导安排继续“留守”基地创业二、三年 (多则三、四年 ),分管场机关内务 (办公室、人事、党务、后勤、综合 )管理,兼业茶叶生产技术指导实施 (水果、茶叶生产与种苗繁育作业管理由另二位副场长分管 )工作。几年来,本人不畏基地初建工作环境、条件、设施简陋与创业艰辛,坚守岗位、诚恳工作,多次受到了赴基地视察的各级领导、同仁,尤其是厅党组的充分肯定和表彰。使本人既感动,又深觉受之有愧。同时,觉悟到在基地工作的压力与责任之重大。 ,在党中央进一步深化经济机制改革,全面贯彻实践“ 要思想的指导下。本人的工作 除分管内务,后勤、综合等事务外,并全力承担了全场果茶生产、苗木繁育,产品采收、加工、营销技术实施管理任务 (其中二至七月初,厅安排场主要负责人参加省委党训学习,责委我临时代管全面工作 )。经与各科部门及生产员工同舟共济,相互配合,顺利完成了以下各项工作事宜,并取得了一定成效 (无疑为场全年工作的开展及经济收入的全面增长铺垫了较好基础 )。 一是坚持以“ 要思想为指导,凡事以国家、集体和人民的利益为重,着力打造果茶场形象与效应。做到了每办理一件事,事前周密筹划,操作中严格把关,力争少花钱,多办事,办好事。如 主持运作的“场大门内外绿化营造工程”、“园内万伏高压电杆搬迁”及“脱毒马铃薯快繁项目初步设计书”文件编写合同商谈、签订与实施,在保障项目顺利运作,保质保量完成的前提下,实际为场节省成本支出近 10 万元。 二是针对本场建园五年来,果园生产收支仍处收不敷支的现实。在分管场机关内务,兼业茶园生产、产品加工、苗木繁育技术指导,工作量本已超负荷的前提下,又主动承担起果园培管,苗木繁育,产品采收、营销指导与生产、技术实施管理重担。年内通过调整作业队伍,建立目标责任,制订用工定额,加强现场指导,做到以质定酬、管人及适时运用 先进适用的培园新技术。从而尽管生产期间遭受了建场来未遇的特大风、旱灾害肆虐与冬季气温骤降 0以下的恶劣气候影响,不仅果茶园相仍获得较大改观,产值收入也有较大幅度的提高。即在稳定保持茶叶与苗木生产产值稳步增长的同时,果园生产收入也获得了大幅上扬。据不完全统计,全年共产收果品 斤,实现产值 元,分别比上年增长 4 倍和 。 三是合理调整园地品种。根据园内现栽植的果茶良种园,部分品种“水土不服”,良性表现不佳或栽植布局欠合理,于年内采取重引优、新品种,挖树改土,重新栽植建园。据粗略统计,年内先 后新引天草、大浦、山下红密桔,清见杂柑,卡拉、晚棱脐橙,日本次朗柿,九家种板栗,白毫早、台茶 12 号茶苗等 18 个优、新品种苗木改植果茶园 20余亩 ;调引上述部分品种的无病母本接穗,高接果树 500余株,换种面积 10 余亩。为优化园内品种,促进产质水平,提高示范效果,平衡果茶产品自采时季,扩大休闲客源打下了较好基矗四是加大果茶产品与苗木销售的宣传力度。年内经采取在经贸、新闻、经济频道等媒体播发短新闻 ;在场大门、培训楼、加工厂、办公楼、成熟采果园等区位置放气拱门、氢气球或张贴、悬挂条 (横 )幅广告,宣传特色水果“自采自品 ”与茶叶“现炒热售”活动,吸引休闲游客入园采果品茶 ;促使本场自产的 11 万多斤水果、茶叶产品,全为休闲游客入园自采 (购 )出园,共获产值 60 余万元。在果茶苗木销售上,经与“湖南农业杂志社”协商,已于 11、 12 期编刊“果茶良种基地 (苗木 )简介”图片广告两版 ;同时单行印刷“苗木简介与价目“彩图 ,邮寄产地生产与主管部门单位。为今冬明春果茶苗木销势奠定了一定基矗五是对场大门内外 5000 杂草丛生的空坪隙地进行了整体绿化规划,同时组织生产员工精细修整垒形、植树、埋铺草皮、有效地促进了场区整体对外形象的提高。 当然,文中所述各项成绩的取得,无疑凝结了所属员工们的通力协作,辛勤劳动,无私奉献的结果,其间自然包含有本人坚守信念,无畏野外作业、霜风寒暑、日灼雨戏、墨染肌肤 ;坚持事必躬亲、现场指导、督促落实的“行僧”足迹。 回思流逝的工作岁月,虽取得有些微成效,离组织的要求可能尚存有很大差距。但我自信在主观愿望上,对组织无论何时何种安排和叮嘱,本人都是意愿尽力而为的,对所承责的事项并未曾心存折扣,辜负组织和领导们的期望与关爱,或污损党员干部之形象。尤其是抽调指派与“留守”厅果茶良种场基地期间,自始至今无论是亲事基地园林规 划设计,还是具体把持辟荒筑梯、植树建园,或是兼业茶园管理,或是 的增量承责把持全场果茶生产、种苗繁育、产品采收、加工营销管理及分管的机关内务处理等各项事务,应该说于基地生产效能的体现,整体形象及声誉的扩展,无不抛洒有本人诚恳涂抹的一份重墨浓彩。然而,星光流转,韶光易逝,转眼“留守”基地又逝六载。果茶良种场已崛起、长成、壮大了。昔日的“留守”员,唯我独留守,何日是归期 ? “留守”基地续战,作为共产党员,服从组织安排责无旁贷。可以说,本人自分配安排来厅,长期的基层驻点工作生涯,无论环境、条件多艰辛,本人是习 以为常了。只是随着年岁的流逝,身体素质自然弱化,且非人为力挽可逆转。故而担忧日后基地寻常的野外作业,力不从心自然将是难免的了。为此,请组织酌情商处、垂怜关照,将本人早日遣返厅原单位为盼。 范文二 工作十余年来,唯近三年连获优秀考评,实感慨系之。前年尚分身两端,网站技术,兼而为之,效牛马之劳,受猪狗之气,虽评优异,身心实疲惫之极 ;去年半年之时,痛下决心,专心技术站工作,年终优考,深慰痛心 ;唯 *年度,厉兵秣马,以轻松愉快之心情,驾轻车而就熟路,虽恭谨敬业不减当初,内心只觉身为公职人员份属当然,不意再获优评,甚 觉惭愧。今将 20*年度个人主要工作述职如次,敬请领导指正。 一、思想政治学习方面 20*年度,举国因奥运而欢腾,全民为多难而振兴。欣逢盛世,乐与全国人民一道科学发展,兴我中华。年内,加强科学发展观之学习讨论,思想大解放,不以其为肉食者特当谋,数写心得体会,大受教育鼓舞。抗震救灾,捐款献物,陈辞慷慨,共鼓斗志 ;喜迎奥运,志愿服务,奔走欢呼,同庆盛世。人逢盛世干劲足,不待扬鞭自奋蹄,勤于钻研,乐于奉献,克尽职守,兢兢业业。 二、业务工作方面 据本站业务分工,本人职司棉花、杂粮生产管理和技术服务,办公室内务管 理三块工作。领导提携,同事帮忙,幸不辱使命,圆满完成,兹分述如次: 1、棉花生产管理和技术推广。年内,下乡调研无数,苗情分析不断,指导意见数发。年初分析供求,述说形势,公之报刊网络,只求产业稳定。年底,组织分析座谈,共谋产业脱困。其间,春播、年终各类总结,中期各类管理意见,兹不详表。 2、杂粮生产管理和技术推广。努力学习业务知识,力求杂粮工作开创新局。整理区域优势特色产业,搞好杂粮生产年终总结。 3、办公室内务管理。公章管理,不敢稍有疏忽 ;发文归档,力求条分理析 ;用品购置,做到及时节约 ;上传下达,自当及时准 确 ;证照审验,全力奔走办妥 ;电脑维护,做到热情及时凡此林林总总,每每立足服务站内中心,不厌其琐碎,不弃其繁杂,尽心尽力,力求站内同仁满意。 4、领导交办的其他事情。年内,内阁副相驾临运城,数弃公休假日,加班加点,毫无怨言 ;同事领导偶有小事,不计份内份外,跑腿帮忙,饱含热情。 三、不
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