中国500强企业集团总部岗位说明书

中国500强企业集团总部岗位说明书岗位说明书目录（总部）8总裁岗9执行总裁岗10副总裁岗11独立监察室主任岗12独立监察岗13高级独立监察岗14总裁投诉受理岗15战略规划部部长岗16研究员岗17助理研究员岗18制度审编岗19财务管理本部总经理岗20财务管理部部长岗21总帐岗22财务主管岗23销售核算岗24成本核算岗25资金管理部部长岗26出纳岗27出纳外勤岗28资金管理岗29会计核算部部长岗30会计主管岗31销售核算岗32成本核算岗33总帐岗34财务档案管理岗35资金管理主管岗36出纳岗37结算管理岗38综合管理主管岗39费用管理岗40预算分析岗41门店管理岗42综合管理部部长岗43总帐岗44财务主管岗45销售核算岗46成本核算岗47出纳岗48审计部部长岗49审计岗50连锁拓展本部总经理岗51文员岗52拓展管理部部长岗53拓展岗54高级拓展岗55基建管理部部长岗56预决算岗57基建岗58高级基建岗59行政管理本部总经理岗60法律总顾问岗61高级法务经理岗62法务助理岗63法务岗（派驻）64总裁办主任岗65档案管理岗66秘书岗67公共事务岗68文宣岗69文件流转岗70会议管理岗71高级行政经理岗72行政岗73资产管理岗74费用管理岗75前台接待岗76保安岗77维修岗78驾驶岗79高级门店事务经理岗80门店事务岗81人力资源管理本部总经理岗82高级人事服务经理岗83人事干事岗84劳资干事岗85EHR专员岗86高级薪酬绩效经理岗87干部管理岗88考核评比岗89高级组织发展经理岗90组织发展岗91高级招聘及员工关系经理岗92招聘岗93员工关系岗94XX管理学院院长岗95培训岗96培训执行岗97培训执行协理岗98培训规划岗99培训管理岗100培训评估岗101台式机产品事业部总经理岗102产品管理岗103产品协理岗104笔记本产品事业部总经理岗105产品管理岗106产品协理岗107通讯产品事业部总经理岗108产品管理岗109产品协理岗110DIY产品事业部总经理岗111产品销售管理岗112产品采购管理岗113产品协理岗114数码产品事业部总经理岗115产品管理岗116产品协理岗117OA、附件及SMB事业部总经理岗119客户管理岗120产品管理岗121信息分析岗122产品协理岗123宏图产品事业部总经理岗124制造部部长岗125技品主管岗126定型检测岗127标准化管理岗128成品检验岗129材料检验岗130售后服务岗131生产主管岗132组装生产岗133生产管理岗134生产检验岗135设备维护岗136调度统计岗137产品管理部部长岗138产品管理岗139产品规划岗140策划文案岗141平面设计岗142信息采集岗143行政分部部长岗144行政岗145人事劳资岗146保安岗147驾驶岗148财务分部部长岗149总帐岗150出纳岗151销售核算岗152成本核算岗153商务分部部长岗154商务审核岗155档案管理岗156物流分部部长岗157配送岗158理货岗159仓库管理岗160门店管理本部总经理岗161规划管理部部长岗162高级规划管理岗163规划管理岗164高级设计管理岗165设计管理岗166规范管理岗167督导部部长岗168高级门店督导岗169门店督导岗170市调分析部部长岗171数据采集岗172市调岗173档案管理岗174市场管理本部总经理岗175综合管理岗176活动督导岗177策划部部长岗178策划文案岗179平面设计岗180资源整合岗181媒介部部长岗182媒介岗183技术服务管理本部总经理岗184电话服务部部长岗185话务管理岗186值班长岗187话务班长岗188话务员岗189技术话务班长岗190技术话务员岗191回访班长岗192回访岗193技术部部长岗194技术标准管理岗195技术培训支持岗196技术信息管理岗197品质管理岗198红色快车业务部部长岗200维修工程师岗201服务工程师岗202评估师岗203零售岗204客户服务管理部部长岗205投诉管理岗206客户信息管理岗207服务标准岗208红快服务管理岗209业务拓展部部长岗210业务规划岗211标准管理岗212信息管理本部总经理岗213高级流程审核岗214网站部部长岗215网站设计岗216网页制作岗217开发部部长岗218系统分析岗219系统开发岗220系统实施岗221系统维护部部长岗222系统维护岗223网络维护岗224商控物流管理本部总经理岗225计划管理部部长岗226计划考核岗227数据管理岗228计划审编岗229商务管理部部长岗230商务管理岗231帐套管理岗232报表管理岗233商务分部部长岗234商务审核岗235档案管理岗236编码岗237物流管理部部长岗238物流管理岗239总部仓库主管岗240配送岗241理货岗242仓库管理岗243坏备件库主管岗244配送岗245理货岗246仓库管理岗总裁岗岗位说明书岗位名称总裁岗岗位编号隶属部门行政管理本部岗位类型行政类职务名称总裁对应职等公司领导工作汇报岗XX集团董事会长岗位概要制定和实施公司总体战略和年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构，承担所有经营结果及社会结果。职责及权限主持公司的全面经营管理工作，为整个公司发展创造良好的外部环境及内部条件，承担所有经营结果及社会结果；建立和完善公司内部管理机构设置和基本管理制度，传导公司的企业文化；主持公司的基本团队建设、规范内部管理；负责对各区域的行政管理、业务管理工作进行指导和检查监督；对整个XX系统内所有规章制度的执行进行行政监察和监督；审批年度经营规划、季度销售计划、季度企划费用计划；审批开店费用的预算、其它大宗专项费用的预算；审批年度考核结果年终奖、季度考核结果季度奖；审批3万元含以上固定资产的购置，帐面净值大于5千元含固定资产处置；审批薪酬制度中“基本工资”的调整方案；审批总部各部门超季度费用计划的报销；审定公司各项法务事务；审定公司公章的使用权；审定公司总部的作息时间；签发公司制度类文件、审定制度类通知集团总裁室召集人审阅；享有公司所有制度的特事特办审批权；履行公司法和公司章程规定的其它权责；履行公司各项制度中赋予本岗位的其他权责。任职条件教育与培训以经济管理专业为主，本科及以上学历。经验5年以上大中型企业全面管理工作，理论与实践并重。工作技能1、具备极强的敬业精神和丰富的管理经验；2、具备出色的领导才能，具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式；3、善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力。态度作风严谨、行事稳健，强烈的创新和开拓精神，精力充沛，能承受较大工作压力生效日期执行总裁岗岗位说明书岗位名称执行总裁岗岗位编号隶属部门行政管理本部岗位类型行政类职务名称执行总裁对应职等公司领导工作汇报岗总裁岗岗位概要协助总裁主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。职责及权限协助总裁管理产品、营销和连锁拓展体系，完成总裁授权的各项工作；组织实施公司发展战略和销售计划；代表总裁在其分管范围内向社会履行一定的承诺及职权；协助总裁维护重要社会关系，处理危机事件，保障整个XX系统的正常运营；定期和不定期召集开店管理委员会会议；审定资源整合收入提成额度；负责审定门店产品丰富性需求，门店的产品类别及布局规划方案；根据开店管理委员会的开店决议审核新开门店店面的布局及产品类别规划；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训工商管理、企业管理、行政管理、中文或法律专业本科及以上学历。经验5年以上大中型企业全面管理工作。工作技能1、具备出色的领导才能，具备先进的管理理念、战略观念，熟悉现代企业管理制度和管理模式；2、熟悉企业业务和运营流程，具备敏锐的判断力，出色的计划、控制能力以及领导能力、决策能力、社会活动能力、谈判能力。态度作风严谨、行事稳健，强烈的创新和开拓精神，精力充沛，能承受较大工作压力。生效日期副总裁岗岗位说明书岗位名称副总裁岗岗位编号隶属部门行政管理本部岗位类型行政类职务名称副总裁对应职等公司领导工作汇报岗执行总裁岗岗位概要根据总裁室成员分工的决定，协助制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，完成分管机构的经营管理目标和发展目标。职责及权限协助总裁（执行总裁）制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；将公司内部管理制度化、规范化；制定公司组织结构和管理体系。相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施；对本体系文件制度涉及的事务的特事特办。负责组织落实并实施总裁室制定下达的分管部门发展规划及战略负责在分管部门组织落实公司企业管理制度及企业文化；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训工商管理、企业管理、行政管理类大学本科及以上学历。经验具有5年以上大中型企业管理工作经验，2年以上核心领导岗位工作经营。工作技能1、具有先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式；2、熟悉企业业务和流程，具备出色的领导才能；3、具备优秀的项目组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织能力以及行政管理能力。态度作风严谨、行事稳健，强烈的创新和开拓精神，精力充沛，能承受较大工作压力。其他生效日期独立监察室主任岗岗位说明书岗位名称独立监察室主任岗岗位编号隶属部门独立监察室岗位类型行政类职务名称主任对应职等高管正职工作汇报岗第一工作汇报总裁第二工作汇报集团分管独立监察的副总裁岗位概要组织实施行政监察，并向上级提报检查结果和分析、处理报告。职责及权限根据公司制度规定和公司要求，组织实施行政监察，并向上级提报检查结果和分析、处理报告；审核总裁投诉受理员上报的总裁投诉受理汇总表，提出处理建议；负责受理“479199999EENET总裁投诉信箱”、“独立监察室信箱”的投诉及举报，根据公司制度进行处理，重大事项上报执行总裁；草拟和完善部门内的各项制度文件，并对公司各项制度提出修改建议；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训行政管理、财务类专业，本科及以上学历。经验有5年以上企业行政管理经验，熟悉企业工作流程和公司各项管理制度。工作技能应具有对突发事件、口头表达、文稿写作、行政管理、组织与协调等综合管理能力。态度处事严肃、认真、负责，具有强烈的责任心和公心。其他生效日期独立监察岗岗位说明书岗位名称独立监察岗岗位编号隶属部门独立监察室岗位类型业务类职务名称专员对应职等基层正职、基层副职工作汇报岗独立监察室主任岗岗位概要根据公司制度规定，实施独立检查；汇总、分析检查结果，提交检查分析报告。职责及权限根据工作指令，协助完成监督检查公司各项制度、政策在各级部门的执行情况；根据投诉、举报及上级的工作安排，实施独立监察，并依据公司制度规定，分析检查结果，形成并提交检查分析报告；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训行政管理、财务类专业，大专及以上学历。经验具有2年以上企业管理相关经验，熟悉公司管理流程和各项制度。工作技能具有较强的行政管理实务知识、文稿写作等能力，具备一定的财务知识基础和法律知识基础，计算机应用熟练。态度具有强烈的责任心，良好的职业操守，细致、耐心、谨慎。其他生效日期高级独立监察岗岗位说明书岗位名称高级独立监察岗岗位编号隶属部门独立监察室岗位类型业务类职务名称高级专员对应职等中层正职、中层副职工作汇报岗独立监察室主任岗岗位概要负责重大事项的独立监察，并对公司制度及流程的科学性、可行性提出修改建议。职责及权限监督检查公司各项制度、政策在各级部门的执行情况；根据投诉、举报及上级的工作安排，负责重大事项的独立监察，并依据公司制度规定，分析检查结果，形成并提交检查分析报告；根据监察时收集的意见，对公司制度及流程的科学性、可行性提出修改建议；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训行政管理、财务类专业，本科及以上学历。经验具有5年以上企业管理相关经验，熟悉公司管理流程和各项制度。工作技能具有较强的行政管理实务知识、文稿写作等能力，具备一定的财务知识基础和法律知识基础，计算机应用熟练。态度具有强烈的责任心，良好的职业操守，细致、耐心、谨慎。其他生效日期总裁投诉受理岗岗位说明书岗位名称总裁投诉受理岗岗位编号隶属部门独立监察室岗位类型业务类职务名称专员/职员对应职等基层副职/员工工作汇报岗独立监察室主任岗岗位概要完成总裁投诉电话的接听，通知相关职能部门及时处理，并跟踪反馈处理结果。职责及权限接听、记录02584791999电话投诉内容，并将投诉内容电话告知被投诉岗位及部门的领导；跟踪投诉解决过程，电话回访投诉客户对处理结果的满意度，特殊情况及时汇报；填写总裁投诉受理汇总表，汇总后上报独立监察室主任岗；汇总受理“479199999EENET总裁投诉信箱”投诉内容，上报独立监察室主任岗；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训文秘类，大专及以上学历经验具有1年以上文职相关经验工作技能具有较强的文秘实务知识、文稿写作等能力，普通话标准态度具有强烈的责任心，温和。其他女性生效日期战略规划部部长岗岗位说明书岗位名称战略规划部部长岗岗位编号隶属部门战略规划部岗位类型行政类职务名称部长对应职等中层正职工作汇报岗总裁岗位概要收集公司发展所需的信息和对外交流所需的数据，研究国家政府的各项产业方针政策，向公司决策层提供战略发展方面的建议。职责及权限分析产业前景、经济政治环境发展变化状况，为公司发展战略方向提供信息支持和咨询；定期向公司高层决策者提供有关产业资讯、企业战略、企业规划等方面的建议和信息；组织、推动各体系、条线制订发展规划，对公司的战略实施进行跟进，并向管理层提供建议；推动公司与各级政府、行业协会等的战略合作；参与企业品牌发展规划、企业形象策划；参与数字XX的规划与推进；建立公司内部员工智慧管理与应用体系；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训工商管理、企业管理、市场营销等专业，本科及以上学历。经验具有5年以上大中型连锁企业发展规划工作经验。工作技能1、熟悉政府有关政策及行业发展趋势，对经济政治形式具有独到的见解和较强的把握能力；2、具备先进的战略发展观念；3、具备较强的观察力、想象力和综合分析能力；4、具备较强的沟通能力、协调能力，口头和书面文字表达能力较强。态度强烈的团队意识和高度的责任心；能承受较强的工作压力；细致，耐心。其他生效日期研究员岗岗位说明书岗位名称研究员岗岗位编号隶属部门战略规划部岗位类型业务类职务名称研究员对应职等中层正职、中层副职工作汇报岗战略规划部部长岗岗位概要在研究客观经济走势与深入全面的市场分析基础上提供专项报告，为公司的经营管理提供建议。职责及权限协助公司高层管理者起草各体系、条线发展规划；及时跟踪和研究国家经济政策的走向，对国家重大政策和法律法规的变化进行研究，并为公司经营提出相应的调整建议；调查、研究国内外IT零售连锁行业的特点、特性、发展趋向及竞争对手动态等各类信息，提供行业分析报告；研究并评估公司现有经营管理模式，提出建设性方案；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训工商管理、企业管理、市场营销等专业，本科及以上学历。经验具有2年以上大中型连锁企业发展规划工作经验。工作技能1、比较熟悉政府有关政策及行业发展趋势，对经济政治形式具有一定的独到见解和较强的把握能力；2、具备比较先进的战略发展观念；3、具备一定的观察力、想象力和综合分析能力；4、具备一定的沟通能力、协调能力，口头和书面文字表达能力较强。态度有团队精神和高度的责任心，工作严谨敬业；细致，耐心。其他生效日期助理研究员岗岗位说明书岗位名称助理研究员岗岗位编号隶属部门战略规划部岗位类型业务类职务名称助理研究员对应职等基层正职、基层副职工作汇报岗战略规划部部长岗岗位概要协助收集公司发展所需的信息和对外交流所需的数据，参与策划。职责及权限为公司中、长期发展战略规划提供信息、数据支持；为公司年度经营目标制定提供信息、数据支持；参与具体策划项目，提供信息、数据支持；收集国内外IT零售连锁行业的特点、特性、发展趋向及竞争对手动态等各类信息，参与分析、研究竞争对手；参与研究、评估公司所处产业环境、宏观经济及政策法规等对公司的可能影响；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训工商管理、企业管理、市场营销等专业，本科及以上学历。经验具有2年以上大中型连锁企业发展规划工作经验。工作技能1、比较熟悉政府有关政策及行业发展趋势；2、具备一定的信息编辑、数据统计和综合分析能力；3、具备一定的沟通能力、协调能力，口头和书面文字表达能力较强；4、电脑操作熟练。态度有团队精神和高度的责任心，工作严谨敬业；细致，耐心。其他生效日期制度审编岗岗位说明书岗位名称制度审编岗岗位编号隶属部门战略规划部岗位类型业务类职务名称高级专员/专员对应职等中层副职/基层正职工作汇报岗战略规划部部长岗岗位概要做好公司各项制度的审查工作。职责及权限根据制度审查的要求，对制度文件的规范性（文件的逻辑性、用词的准确性，格式的标准），是否与现有制度内容冲突等内容进行审查，与拟文部门确认后修正，并提交总裁室讨论、会签；作为各职能部门制度编写接口人，做好联络和制度编写规范的培训工作，帮助各部门完善相应的管理制度；跟踪公司各项管理制度的执行情况，汇总公司关于制度、流程优化调整的合理化建议；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训大专及以上学历，企业管理、中文类专业。经验具有2年以上企业管理类职务任职经验。工作技能1、对企业的管理架构和工作流有一定的认知能力；2、熟悉企业文档的规范及撰写；3、较强的沟通、协调能力；4、语言和文字表达能力强；5、熟练使用办公软件。态度严谨、踏实、敬业，有责任心、耐心。其他生效日期财务管理本部总经理岗岗位说明书岗位名称财务管理本部总经理岗岗位编号隶属部门财务管理本部岗位类型行政类职务名称总经理对应职等高管正职工作汇报岗第一工作汇报分管财务的副总裁第二工作汇报分管财务的集团副总裁岗位概要参与公司财务战略的制定，组织全面财务核算及资金管理，完成公司财务计划。职责及权限建立、健全财务管理体系，研究、设计财务管理模式（包含符合企业实际情况的财务核算体系的全面建设），进行有效的内部控制，制定并完善财务管理制度及相关工作流程；组织制定财务管理发展的各种规划，并监督各项计划的实施；按照中华人民共和国会计法和国家统一会计制度组织全面会计核算工作；负责组织实施各项财务审计及资产评估工作；完成公司计划内、特批的计划外资金的调拔，并监督其专项使用；负责审核总部对外提供和披露的财务报表、报告等各种财务信息；协调公司同银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益；参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训会计、财务类专业，本科及以上学历。经验具有5年以上大中型企业财务管理工作经验。工作技能具备较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和流程；具备大型集团企业的财务规划能力，尤其是资金规划能力；参与过亿元以上的投资项目的财务分析、论证和决策；熟悉税法政策、营运分析、成本控制和成本核算；熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和流程；熟悉连锁商业企业的财务运作；具有较强的应变、沟通能力，维护、组织与协调各类公共关系。态度做事客观、严谨负责、踏实、敬业，有职业操守、讲原则。其他生效日期财务管理部部长岗岗位说明书岗位名称财务管理部部长岗岗位编号隶属部门财务管理部岗位类型行政类职务名称部长对应职等中层正职工作汇报岗财务管理本部总经理岗岗位概要组织财务核算、编制财务报表；核查区域及分公司核算规范性；分析及落实税收政策。职责及权限草拟、完善本部门职责范围内的各类文件，组织执行公司各项制度文件，并对执行情况进行检查监督；组织、协调、管理本部门的日常工作，完成部门职责内容；提报本部门上报的各类表格、各项计划，并对审定结果组织实施；按照中华人民共和国会计法和国家统一会计制度组织全面会计核算工作；负责审核总部对外提供和披露的财务报表、报告等各种财务信息；协助本部总经理制订分公司的税款计划，并对执行过程进行监督；负责组织实施各项财务审计及资产评估工作；负责组织财务软件系统的日常维护和故障的排除；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业，大学本科及以上学历。经验5年以上大型企业财务工作经验；3年以上业务管理岗位经验，中级职称。工作技能1、具有全面的财务专业知识、帐务处理和财务管理经验；2、精通国家财税法律规范；3、具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；4、熟悉连锁商业企业的财务运作；5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制和成本核算。态度为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有职业操守、讲原则。其他生效日期总帐岗岗位说明书岗位名称总帐岗岗位编号隶属部门财务管理部岗位类型业务类职务名称总帐会计对应职等基层正职、基层副职工作汇报岗财务管理部部长岗岗位概要审核凭证，核对往来，编制报表。职责及权限审核记账凭证，负责总帐和明细账的核对工作；负责月末损益结转；负责其他往来帐务的核算工作；办理相关费用的预提和摊销；办理固定资产、低值易耗品的核算工作。负责会计报表的编制与上报；组织装订记账凭证并归档，负责会计电算化系统电子档案的制作、归档；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业毕业，大学本科及以上学历。经验具有3年以上财务工作经验，中级职称。工作技能1、熟悉财务核算工作流程；2、熟悉合并会计报表的有关规定并能熟练操作；3、熟练应用“用友财务管理系统”。态度认真、仔细、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。其他生效日期财务主管岗岗位说明书岗位名称财务主管岗岗位编号隶属部门财务管理部岗位类型业务类职务名称主管对应职等基层正职工作汇报岗财务管理部部长岗岗位概要编制会计报表及财务分析报告，纳税申报。职责及权限编制合并会计报表及财务分析报告；对各区域及各分公司财务核算规范化的指导、检查；统计当月销售发票的销项税额，并根据当月的进项税额进行纳税核算，准确及时填制税务资料，上报各项应缴税金；负责纳税资料的装订与保管；协助各区域及各分公司对信息系统的维护，异常情况的协调解决；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业毕业，大专及以上学历。经验具有3年以上财务工作经验，中级职称。工作技能1、熟悉财务清算工作流程；2、熟悉合并会计报表的有关规定并能熟练操作；3、熟练应用“用友财务管理系统”；4、了解国家相关的税收政策。态度工作认真，思路敏捷。其他生效日期销售核算岗岗位说明书岗位名称销售核算岗岗位编号隶属部门财务管理部岗位类型业务类职务名称会计对应职等员工工作汇报岗财务管理部部长岗岗位概要负责销售核算，往来核对。职责及权限负责对出库单进行审核根据发票和相应的出库单进行销售核算；月末结帐后与商务核对应收帐款；每季负责索取对账单回执，对异常情况及时上报、跟踪落实；根据商务审核岗填写的开票通知书，及时、正确的开具发票；负责发票的购买及保管，对发票的安全负责；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业毕业，大专或以上学历。经验2年以上财务工作经验,初级职称。工作技能熟练应用“用友财务管理系统”。态度工作认真，勤奋、细心。其他生效日期成本核算岗岗位说明书岗位名称成本核算岗岗位编号隶属部门财务管理部岗位类型业务类职务名称会计对应职等基层副职/员工工作汇报岗财务管理部部长岗岗位概要跟踪进项税票，完成应付帐款核算工作。职责及权限负责与商务部门交接税票与入库单，并核对两者的对应关系；根据采购发票和相应的出库单进行采购入库核算；核算各部门费用，并审核原始单据的合规性；完成进项税票的认证；统计当月的进项税额，并与发票认证系统进行核对；月末负责销售成本的结转，并对库存成本异常进行上报并调整；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业毕业，大专或以上学历。经验2年以上财务工作经验，初级职称。工作技能熟悉国家有关的财政、税收制度并能合理运用；熟练应用“用友财务管理系统”。态度工作认真，勤奋、细心。其他生效日期资金管理部部长岗岗位说明书岗位名称资金管理部部长岗岗位编号隶属部门资金管理部岗位类型行政类职务名称部长对应职等中层正职工作汇报岗财务管理本部总经理岗岗位概要对公司的资金收支进行检查监督；负责公司与银行、各类投资机构的关系维护和处理并协助财务总裁完成公司融资工作。职责及权限全面负责本部门的日常管理工作，完成部门职责；拟定部门年度工作目标、季度/月度工作计划，经上级批准后组织部门员工完成计划；负责审核区域及分公司的银行开户申请，监控审定方案的实施情况；协助本部总经理筹措资金，并监督其专项使用；负责完成本公司相关融资工作；做好银行贷后检查及贷款授信工作配合上级做好与银行间的外部关系维护工作。负责对资金使用进行专项分析；编制月度授信情况表。完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业，大学本科及以上学历。经验5年以上大型企业财务工作和资本运作经验；三年以上业务管理岗位经验。中级职称。工作技能具有全面的财务专业知识、帐务处理和财务管理经验，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。态度为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。其他生效日期出纳岗岗位说明书岗位名称出纳岗岗位编号隶属部门资金管理部岗位类型业务类职务名称出纳对应职等员工工作汇报岗资金管理部部长岗岗位概要负责办理当日所有收支业务；登记现金银行日记账，做到日清月结并编制银行存款余额调节表。职责及权限保管空白支票、现金、现金银行凭证，对收、付款的资金准确性负责；严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；及时准确编制与现金、银行有关的记帐凭证并逐笔登记，定期传递上缴各种完整的原始凭证；办理现金、银行的收付业务，每日填写“资金日报表”；负责日记账与总帐核对，编制银行存款余额调节表；收取欠条、担保函等，跟踪款项到期归还；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训财务、会计及经济管理类专业，大专及以上学历。经验3年以上财务工作经验；初级职称。工作技能1、熟悉财务核算，熟悉银行业务；2、熟练应用“用友财务管理系统”。态度认真、仔细、责任心强。其他生效日期出纳外勤岗岗位说明书岗位名称出纳外勤岗岗位编号隶属部门资金管理部岗位类型业务类职务名称出纳对应职等员工工作汇报岗资金管理部部长岗岗位概要到银行办理各类票据的收付业务。职责及权限负责到银行办理各类票据的收付业务，保证其及时、准确；负责对所开具的各类银行票据与请款单金额进行核对；负责银行日记帐与银行对帐单的核对；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训财务、会计及经济管理类专业，大专及以上学历。经验3年以上财务工作经验；初级职称。工作技能1、熟悉财务核算，熟悉银行业务；2、熟练应用“用友财务管理系统”。态度认真、仔细、责任心强。其他生效日期资金管理岗岗位说明书岗位名称资金管理岗岗位编号隶属部门资金管理部岗位类型业务类职务名称专员对应职等基层正职、基层副职工作汇报岗资金管理部部长岗岗位概要按指令办理融资手续并完成总部资金调配工作。职责及权限做好与银行融资过程中的单据传递工作，协助办理融资相关手续负责银行资金的划拨及登记工作，并确保其安全性审核银行余额调节表并检查未达帐项的原因登记好与区域分公司及其他关联单位融资有关的往来业务帐，并于每月末与对应接口人员核对数据签字确认登记银行融资台帐。按时拨付贷款银行利息编制公司资金报表（含周、月、季报）；安排检查出纳工作；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训财务、会计等专业，大专及以上学历。经验3年以上财务工作经验，初级职称。工作技能熟练应用“用友财务管理系统”态度工作认真，责任感强，工作自主，有较强的学习能力。其他生效日期会计核算部部长岗岗位说明书岗位名称会计核算部部长岗岗位编号隶属部门会计核算部岗位类型行政类职务名称部长对应职等中层正职工作汇报岗财务管理本部总经理岗岗位概要组织会计核算、报表编制，分析经营状况。职责及权限全面负责本部门的日常管理工作，人员管理和团队建设；拟定部门年度工作目标、季度/月度工作计划，经上级批准后组织部门员工完成计划；根据公司会计核算制度，制定相应的实施细则和实施办法并检查、指导分公司加以贯彻执行,负责各分公司会计核算规范化的检查；审核检查公司汇总财务报表，保证各项数据的准确性；定期、不定期对公司的经营状况、财务状况进行分析，向企业管理者提供财务报表和分析报告；审核往来对帐工作报告，处理往来对帐中出现的问题，并提出往来差异处理意见；收集、整理、分析经营决策所需各种信息，为企业管理者提供财务决策信息；完成上级交办的其他事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业，大学本科及以上学历。经验5年以上大型企业财务工作经验；3年以上业务管理岗位经验，中级职称。工作技能1、具有全面的财务专业知识、帐务处理和财务管理经验；2、精通国家财税法律规范；3、具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；4、熟悉连锁商业企业的财务运作；5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制和成本核算。态度为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有职业操守、讲原则。其他生效日期会计主管岗岗位说明书岗位名称会计主管岗岗位编号隶属部门会计核算部岗位类型业务类职务名称主管对应职等中层副职工作汇报岗会计核算部部长岗岗位概要编制合并会计报表及财务分析报告，推动会计核算规范化。职责及权限根据公司会计核算制度，制定相应的实施细则和实施办法；指导、检查各分部的会计核算工作，保证公司会计核算制度的贯彻落实；处理各分部日常会计核算中出现的问题，及时修改和补充会计核算制度；编制合并会计报表及财务分析报告；负责公司会计档案的管理工作；对本部门计日常工作进行指导；协助部长推动会计核算规范化；审核每月金力与NC核对表，保证金力与NC数据一致；负责进行财务系统的一般月结及年结，并及时处理相关的问题；负责用友NC软件的日常维护及数据备份工作；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业毕业，大专及以上学历。经验具有3年以上财务工作经验，中级职称。工作技能1、熟悉财务核算工作流程；2、熟悉合并会计报表的有关规定并能熟练操作；3、熟练应用“用友财务管理系统”。态度工作认真，思路敏捷。其他生效日期销售核算岗岗位说明书岗位名称销售核算岗岗位编号隶属部门会计核算部岗位类型业务类职务名称会计对应职等员工工作汇报岗会计主管岗岗位概要负责销售核算，往来核对。职责及权限总部分销业务在金力中结转生成分销收入凭证，并转入用友NC；根据银行收款通知在金力中生成分销收款凭证，并转入用友NC；及时与各区域核对分销商品往来帐，月末对分销未达填制商品未达表关进行相应的帐务处理，保证内部往来款的一致；负责总部零星收入的凭证制单；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业毕业，大专或以上学历。经验2年以上财务工作经验,初级职称。工作技能熟练应用“用友财务管理系统”。态度工作认真，勤奋、细心。其他生效日期成本核算岗岗位说明书岗位名称成本核算岗岗位编号隶属部门会计核算部岗位类型业务类职务名称会计对应职等基层副职/员工工作汇报岗会计主管岗岗位概要完成产品经营核算工作。职责及权限负责与商务部门交接税票与入库单，并核对两者的对应关系；根据进货等业务在金力中生成入库、返厂、变价凭证，并转入用友NC；总部分销业务在金力中结转生成分销成本凭证，并转入用友NC；根据付款业务在金力中生成付款凭证，并转入用友NC；负责总部各部门人员临时借款的帐务处理；核算总部各部门发生的费用，并对原始单据的合理、合法、合规性负最终责任；负责季度库存盘点的监督，跟踪存货异常的解决；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业毕业，大专或以上学历。经验2年以上财务工作经验，初级职称。工作技能熟悉国家有关的财政、税收制度并能合理运用；熟练应用“用友财务管理系统”。态度工作认真，勤奋、细心。其他生效日期总帐岗岗位说明书岗位名称总帐岗岗位编号隶属部门会计核算部岗位类型业务类职务名称总帐会计对应职等基层正职、基层副职工作汇报岗会计主管岗岗位概要审核凭证，核对往来，编制报表。职责及权限审核记账凭证，负责总帐和明细账的核对工作；负责月末损益结转；办理相关费用的预提和摊销；办理固定资产、低值易耗品的核算工作。负责会计报表的编制与上报；负责每月金力与NC间数据核对并编制金力与NC核对表；负责个人往来、内部往来、其他往来等非供应商往来帐务的核对工作；组织装订记账凭证并归档；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业毕业，大专及以上学历。经验具有3年以上财务工作经验，中级职称。工作技能1、熟悉财务核算工作流程；2、熟悉合并会计报表的有关规定并能熟练操作；3、熟练应用“用友财务管理系统”。态度认真、仔细、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。其他生效日期财务档案管理岗岗位说明书岗位名称财务档案管理岗岗位编号隶属部门会计核算部岗位类型业务类职务名称职员对应职等员工工作汇报岗会计主管岗岗位概要负责公司与财务相关档案资料保管。职责及权限执行部门档案管理指导、检查并督促整改；按公司规定执行公司相关档案资料的收集、分类登记、立卷、保管工作，对所保管的档案资料的完整性和安全性负责；负责办理档案资料的查询、借阅、复印工作；执行档案资料例行的保养和销毁工作；协助档案管理制度的草拟；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训大学大专含以上学历，档案或相关专业毕业；受过档案管理、信息管理等方面的培训。经验两年以上大型集团企业档案管理及相关工作经验。工作技能1、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；2、了解国家对档案管理的相关规定；3、熟练使用办公软件。态度严谨、责任心强，有团队合作精神；工作细致认真；有保密意识。其他生效日期资金管理主管岗岗位说明书岗位名称资金管理主管岗岗位编号隶属部门会计核算部岗位类型业务类职务名称主管对应职等中层副职工作汇报岗会计核算部部长岗岗位概要统计资金需求，跟踪计划资金的到位，其他资金的办理及跟踪，协助事业部总经理管理各事业部经营资金。职责及权限执行公司各项制度文件，服从工作汇报岗安排，按时完成工作汇报岗安排的各项工作；分公司各银行帐户的管理；货款与费用资金的合理安排和结算；现金收支和借款的管理；各项结算流程的规范和管理；分析资金占用并进行合理控制；协助事业部总经理管理各事业部经营资金，合理运用经营资金；统计费用资金需求，跟踪计划资金的到位，其他资金的办理及跟踪；货币资金相关问题的解决和协调工作；负责整理、归集与资金管理有关的文件；与领导沟通和反映各类问题；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业，大学本科及以上学历。经验5年以上大型商业企业财务工作经验；3年以上业务管理岗位经验。中级职称。工作技能1、具有全面的财务专业知识和财务管理经验；2、具备丰富的财务各项事项处理经验和协调能力；3、熟练应用“用友财务管理系统”；4、熟悉办公应用软件态度为人正直、责任心强、作风严谨、坚持原则、工作仔细认真。其他生效日期出纳岗岗位说明书岗位名称出纳岗岗位编号隶属部门会计核算部岗位类型业务类职务名称出纳对应职等员工工作汇报岗资金管理主管岗岗位概要负责办理当日所有收支业务；登记银行日记账，做到日清月，结并编制余额调节表；职责及权限执行公司各项制度文件，服从工作汇报岗安排，按时完成工作汇报岗安排的各项工作；负责保管总部空白支票，确保资金安全；负责支票、银行承兑汇票、电汇的办理；负责当日所有现金收支业务办理；负责所有期票的登记与跟踪；月末个人临时借款超期的提报。负责银行承兑汇票解付、保证金转入结算户凭证取回；登记银行日记账，做到日清月结，并编制余额调节表；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训大专及以上学历，财务、会计及经济管理类专业。经验3年以上财务工作经验；初级职称。工作技能1、熟悉财务核算，2、熟悉银行业务，3、熟练应用“用友财务管理系统”。态度认真、仔细、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。其他生效日期结算管理岗岗位说明书岗位名称结算管理岗岗位编号隶属部门资金结算部岗位类型业务类职务名称专员对应职等基层正职、基层副职工作汇报岗资金管理主管岗岗位概要具体负责银行资金的收支状况；协调商务部和资金管理关系；控制好资金使用。职责及权限完成全公司内部资金使用应计利息的计算和收取工作，同时完成资金帐户银行对帐单的索取及对帐工作；负责资金调拨的制单、统计与后续跟踪；负责月末应付票据的核对工作；负责资金日报表的编制、审核、汇总；控制资金的使用情况,排款情况以及记帐的及时性；协助事业部总经理管理各事业部资金，合理安排经营资金；各项结算流程的规范和管理；统计费用欠条的需求，跟踪计划资金的到位；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训财务、会计等专业，大专及以上学历。经验3年以上财务工作经验，初级职称。工作技能熟练应用“用友财务管理系统”态度工作认真负责，责任感强，工作自主严谨其他生效日期综合管理主管岗岗位说明书岗位名称综合管理主管岗岗位编号隶属部门会计核算部岗位类型业务类职务名称主管对应职等中层副职工作汇报岗会计核算部部长岗岗位概要组织完成各项财务预算分析，费用控制，门店财务制度管理工作。职责及权限拟定、完善公司财务预算管理制度，明确财务预算编制、预算控制、预算分析流程、实施细则并监督贯彻执行；参与制定公司整体费用预算目标并将年度,季度费用预算目标分解、下达到各相关单位；参与拟定、完善费用预算执行情况及经营费用责任考核制度；根据市场环境、法律政策环境的变化及企业的实际情况，参与对费用预算偏差的分析及修订，并及时调整考核依据；对各业务单元的预算费用指标执行情况、预算经营指标完成情况进行定期分析，定期召开财务例会进行过程控制与通报，提出建议措施并监督执行；指导、监督各区域各分部定期对营运情况进行分析并出具财务分析报告，对例外事项进行通报并追踪监督整改执行情况；对相应的营运费用的开支进行跟踪、监督、控制和管理分析；建立、完善门店财务管理制度，对门店财务系统人员及财务制度执行情况进行监督管理与培训,为门店正常开展工作提供业务保障；完成上级交办的其他事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业，大学本科及以上学历。经验5年以上大型商业企业财务工作经验；3年以上业务管理岗位经验。中级职称。工作技能1、具有全面的财务专业知识和财务管理经验；2、具备丰富的财务各项事项处理经验和协调能力；3、熟练应用“用友财务管理系统”；4、熟悉办公应用软件。态度为人正直、责任心强、作风严谨、坚持原则、工作仔细认真。其他生效日期费用管理岗岗位说明书岗位名称费用管理岗岗位编号隶属部门综合管理部岗位类型业务类职务名称专员/职员对应职等基层正职、基层副职/员工工作汇报岗综合管理主管岗岗位概要组织费用登记控制；核查各部门是否按预算执行并分析其合理性。职责及权限负责所发生各项费用的复核登记和监控工作，包括审批手续的齐全性，数据的准确性，单据及其内容的合法、合理性等内容；在预算规定范围内进行审核,不符合要求的坚决退回不予报支,经审核无误并签字确认盖章后出纳方可付款；协助、督促有关部门编报费用预算和开支标准；实现周、月费用控制目标以及月度的费用分析工作；及时提交各部门费用实施周、月进度表；做好费用预警提示工作；完成上级交办的其他事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业，大学专科及以上学历。经验3年以上大型企业财务工作经验；初级职称。工作技能1、熟练应用“用友财务管理系统”,2、熟悉电脑办公应用软件态度为人正直、责任心强、坚持原则、工作仔细认真。其他生效日期预算分析岗岗位说明书岗位名称预算分析岗岗位编号隶属部门综合管理部岗位类型业务类职务名称专员/职员对应职等基层正职、基层副职/员工工作汇报岗综合管理主管岗岗位概要组织财务预算及分析工作；真实准确反映公司实际经营结果，为公司提供辅助决策依据。职责及权限每月及时收集数据编制分析用管理报表，并出具经营分析，及时提供；监督预算编制，协调相关编制基础，确保预算全面合理，编制财务预算报表；监督各项预算的执行，加强预算的期中控制；根据报表数据进行结合实际运营,反映实际经营状况的的财务分析；熟悉公司相关的营销政策、发展规划、经营模式、促销活动,并能分析其趋势变化；完成上级交办的其他事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业，大学专科及以上学历。经验3年以上大型企业财务工作经验；初级职称。工作技能1、具有比较全面的财务专业知识,2、具备良好的分析判断能力,3、熟练应用“用友财务管理系统”,4、熟悉办公应用软件态度工作责任心强、仔细认真,主动严谨其他生效日期门店管理岗岗位说明书岗位名称门店管理岗岗位编号隶属部门综合管理部岗位类型业务类职务名称专员对应职等基层正职、基层副职工作汇报岗综合管理主管岗岗位概要组织门店财务制度管理工作。职责及权限监督检查各区域,分公司的门店财务管理制度的执行；检查各区域,分公司门店财务管理中存在的问题，书面提出整改意见，并上报本部总经理,并监督整改措施执行情况；组织门店财务和收银人员的专项定期培训工作；就门店财务、收银人员工作态度，工作完成质量，提出奖惩建议，为分管财务领导提供考核依据；接受门店财务人员的财务工作咨询，收集财务人员的工作意见，寻找门店财务工作漏洞，提请综合管理部建议修订和出台相应的管理制度；配合公司各种促销活动，制定各种促销活动的相关财务流程，检查、跟进促销流程的执行情况，汇总上报财务所需的促销信息；完成上级交办的其他事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业，大学专科及以上学历。经验3年以上大型企业财务工作经验；助级职称。工作技能熟悉财务各项管理制度,并能熟练运用管理态度责任心强、协调能力强、工作仔细认真。其他生效日期综合管理部部长岗岗位说明书岗位名称综合管理部部长岗岗位编号隶属部门综合管理部岗位类型行政类职务名称部长对应职等中层正职工作汇报岗财务管理本部总经理岗岗位概要组织财务核算、编制财务报表；核查区域及分公司核算规范性；分析及落实税收政策；协调与公司各项财务往来事务；保障资金安全。职责及权限草拟、完善本部门职责范围内的各类文件，组织执行公司各项制度文件，并对执行情况进行检查监督；组织、协调、管理本部门的日常工作，完成部门职责内容；提报本部门上报的各类表格、各项计划，并对审定结果组织实施；按照中华人民共和国会计法和国家统一会计制度组织全面会计核算工作；负责审核总部对外提供和披露的财务报表、报告等各种财务信息；协助本部总经理制订分公司的税款计划，并对执行过程进行监督；负责组织实施各项财务审计及资产评估工作；负责组织财务软件系统的日常维护和故障的排除；协调与公司各项财务往来事务；跟踪资金流向，保障资金安全；保管各类印章；完成上级交办的其它事宜。任职条件教育与培训财务、会计专业，大学本科及以上学历。经验5年以上大型企业财务工作经验；3年以上业务管理岗位经验，中级职称。工作技能1、具有全面的财务专业知识、帐务处理和财务管理经验；2、精通国家财税法律规范；3、具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；4、熟悉连锁商业企业的财务运作；5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制和成本核算。态度为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有职业操守、讲原则。其他生效日期总帐岗岗位说明书岗位名称总帐岗岗位编号隶属部门综合管理部岗位类型业务类职务名称总帐会计对应职等基层正职、基层副职工作汇报岗综合管理部部长岗岗位概要审核凭证，核对往来，编制报表。职责及权限审核记账凭证，负责总帐和明细账的核对工作；负责月末损益结转；负责其他往来帐务的核算工作；办理相关费用的预提和摊销；办理固定资产、低值易耗品的核算工作。负