基于java的人事管理系统设计与实现论文

I本科生毕业论文及开题报告题目基于JAVA的人事管理系统设计与实现A1A1A2A2A3A0A4A5A6A4A5A7A8A9A10A11A12A11A12A7A13A8A14A15A11A12A11A12A7A8A8A14A15A16A17A11A12A14A11A12A18A18A19A19选题依据及研究意义信息作为生产力中最活跃的因素，很早就在人类经济生活中发挥着不可替代的作用，但把信息纳入企业经营管理系统中高效处理和应用是在计算机发明以后的50年代末。目前人们所提到的管理信息系统，通常是指以计算机为工具，对管理信息进行收集、存贮、检索、加工和传递，使其应用于组织机构及企业管理领域的“人机系统”，该系统是70年代初“后工业经济”时代的产物，在企业管理信息系统在其发展的初期，是单一的人机系统，系统功能简单，效率低，对管理的作用有限。进入20世纪80年代末，随着计算机网络和通信技术的大力发展，企业管理信息系统进入网络化的发展时期。世界发达国G4490G5062G5326G12447G17227G1114G4448G2904的G1820进的管理信息系统G1319系，在其G12050G1262经济发展领域中发挥着G5052大的作用。G6117国的管理信息系统大发展是在80年代末G280年代初，国G4490G11468G13499G5326G12447G17227G1114“G18341G2357”、“G18341G1863”、G18341G7737“工G12255，G3822G6980企G1119业单G1313G5326G12447G1114G4628域网和G5203域网管理信息系统。随着世界经济和G6117国经济G17892G8505G2533G11705G16794经济G17820进，G7092G16782是G3534于工业经济的管理信息系统，G17836是G19766G2533G4581G6980G999G4490和管理人G2604的G999G4490系统G11G40G54G12G6122G1927G12586G6915G6357系统G11G39G54G54G12，其处理对G16949和G7393G2165对G16949，G14270G17535的系统G13479构，处理能力，G18129有G1114进一G8505的发展。人G1119管理系统的发展G2394G2502可以G17873G9347到20世纪G250年代末期。G11013于G5415时计算机技术G5062经进入G4466用G19466G8585，G2528时大G3423企业用G6175工G7481计算和发G6930G15230G17176G7094G17165时G17165力G2460G19762常G4493G7143G1998G5058G19181，为G1114G16311G1927G17837G1022G11695G11474，G12544一代的人G1119管理系统应G17828G13792生。G5415时G11013于技术G7477G1226和G19668G8726的限G2058，用G6155G19762常G4581，G13792G1000G18039G12193系统G1817其G18339G1075G2494不G17819是一G12193G14270G2172计算G15230G17176的工具，G7094不G2265G2559G19762G17142G2165的信息，G1075不G2265G2559G15230G17176的G2394G2502信息，G1972G1058G8821有G6265G15932生G6116功能和G15230G17176G6980G6466G2010G7524功能。但是，G4439的G1998G10628为人G1119管理的管理展G12046G1114G13666G3921的前G7235，G2375II用计算机的高速度和G14270G2172化G7481替代G6175工的G5052大工G18339，用计算机的高准确性G7481避免G6175工的G19181误和误G5058，使大规模集中处理大G3423企业的G15230G17176G6116为可能。G12544二代的人G1119管理系统G1998G10628于20世纪70年代末。G11013于计算机技术的飞速发展，G7092G16782是计算机的普及性，G17836是计算机系统工具和G6980G6466库技术的发展，G18129为人G1119管理系统的G19466G8585性发展提供G1114可能。G12544二代人G1119管理系统G3534本上G16311G1927G1114G12544一代系统的主要缺陷，对G19762G17142G2165的人G1119管理信息和G15230G17176的G2394G2502信息G18129给予G1114考虑，其G6265G15932生G6116和G15230G17176G6980G6466G2010G7524功能G1075G18129有G1114较大的改G2904。但G17837一代的系统主要是G11013计算机G999业人G2604开发研G2058的，未能系统地考虑人G1119管理的G19668G8726和理念，G13792G1000其G19762G17142G2165的人G1119管理信息G1075不够系统和全G19766。人G1119管理系统的革命性变革G1998G10628在20世纪G280年代末。G11013于市场竞争的G19668要，如何吸引和留住人才，激发G2604工的创造性、工作责任感和工作热情G5062G6116为G1863系企业兴衰的重要因素，人才G5062经G6116为企业最重要的G17176产之一。“公正、公平、合理“的企业管理理念和企业管理水平的提高，使G12050G1262对人G1119管理系统有G1114更高的G19668G8726；G2528时G11013于G1022人电脑的普及，G6980G6466库技术、客G6155/G7393G2165器技术，特别是INTERNET/INTRANET技术的发展，使得G12544三代人G1119管理系统的G1998G10628G6116为必然。G12544三代人G1119管理系统的特点是从人G1119管理的角度G1998发，用集中的G6980G6466库将G1972G1058所有与人G1119管理G11468G1863的G6980G6466（如G15230G17176福利、招聘、G1022人职业生涯的设计、培训、职G1313管理、绩效管理、岗G1313描述、G1022人信息和G2394G2502G17176料）统一管理G17227G7481，形G6116G1114集G6116的信息源。友G3921的用G6155界G19766，强有力的G6265G15932生G6116工具、G2010G7524工具和信息的共享使得人G1119管理人G2604得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度G7481考虑企业人G1119管理规划和政G12586。课题的目的是针对企G1119业对人G1119管理的G19668G8726，开发人G1119管理系统，力G8726方G1427G5567G6475G4466G10628人G1119G7735G7708的G14270G2172管理。IIIA20A19选题的研究现状及主要参考文献人G1119管理信息系统的应用在中国G2588G3822G1815G10378G5589，但主要为三G1815G10378G5589G18108G2010企业G6122单G1313在人G1119管理信息系统的应用上在国G1881处于领G1820地G1313，G17837G1135企业G6122单G1313不G1177有G1820进的设G3803，G13792G1000G17836有G1820进的管理G5617G5831，G5194G1000G17836有与G1820进管理G5617G5831G11468G17878应的G2604工G19443G1249，G1194们G4593到G1114使用G1820进的管理信息系统不G1177可以大大地G1431进管理，G13792G1000G17836可以G1431进生产、创造效G11422的G10992G3848，因G13792在管理信息系统的研G12362和应用上G17246G6642G17246G17227G2182，所以使得企业G6122单G1313的效G11422G3999G13468G17220在G2528类企业G6122单G1313的前G2027。一G1135企业G6122单G1313G5194不G1059G1820进的设G3803，然G13792G2376G8821有G1820进的管理G5617G5831和G6175G8585，G1194们G5460G5460G1177对研G2058G6122G13785G17153G1092管理信息系统有兴G17271，一G7098研G2058G6116功G6122G17153G1092到G1313，G2376G7092G8873在企业和G18108G19388开展应用，最后就G2494有用系统G7481发发工G17176G6122G2533上G6265统计G6265G15932，G6122是G1177将G1820进的计算机设G3803用G7481G6183G6183G4395，G6122G13785G1177是用G6249G17176G5052大的G2528IG49G55G40G53G49G40G55G11468G17842G6521的G4628域网系统G7481G14731G2474一G1135G3818G18108信息，G7693本G8821有发挥管理信息系统的作用。一G1135G7094G8821有G1820进的设G3803，G1075G8821有G1820进的管理G5617G5831的G3268G19602企业G6122单G1313，G19766对G1820进的管理信息系统G2494有G7407G8927兴G2509。参考文献1G18113G19646G3937G45G36G57G36G16833G16340G12255G5219设计G2283G1152机G7812工业G1998G10268G12050，200G22G17G252G10591G1823G4451G45G36G57G36G16833G16340G13546G12255技术G2283G1152G9177G2338大G4410G1998G10268G12050，200G203G19482G17843G45G36G57G36G16833G16340G12255G5219设计G2283G1152电G4388工业G1998G10268G12050，G20G28G2884G14844G5084G10014G10591G10654G714G6980G6466库系统G8022G16782G714G2283G1152高G12573G6957G13958G1998G10268G12050，2000G1725G14499G17885G14403G17G457G6980G6466库与管理信息系统G4466G20576G6957G12255G458G17G2283G1152电G4388工业G1998G10268G12050，200G23G172G62G25G64G7429G20046G8861，G4016G9801G6947G457管理信息系统理G16782与G4466G2165（G1474G16758G10268）G458，人G8677G18050电G1998G10268G12050，200G23G17G23IV四、拟研究的主要内容、创新点、重难点及研究思路G4410术构G5831与G5617G17347、主要研G12362G1881G4493及G6323G16311G1927的G1863G19202技术系统功能模G3371G1183G13473系统G2010G1016G12193G17535G1233G2604工，管理G2604，G11343G19482时G7693G6466G17885G6333角G14406进入功能界G19766。管理员G20）G2604工G17176料管理G2265G6336查看职工G2027G15932、添加职工、G1474改职工信息G12573。2）G18108G19388管理G2265G6336查看G18108G19388G2027G15932、G1474改G18108G19388信息及添加新G18108G19388G12573。G22）职工考勤管理添加、G1474改、删除职工考勤信息。G23）职工加班管理G2265G6336G1022人加班信息查询及添加新的加班记录G12573。5）假期情况管理主要用G7481处理职工的请假申请。G25）职工工G17176管理主要用G7481处理职工的工G17176情况。员工G20）职工G11343G19482后查询G1022人G3534本的信息。2）职工G17836可以查询G1022人考勤记录。G22）职工可以查询G1022人请假信息。G23）职工可以G1474改G1022人密码。5）职工可以在线请假该课题的技术G1863G19202G20G714访问的安全性，主要是设置G11343录界G19766。2G714人G1119G7735G7708的录入、G1474改和删除G12573的处理。G22G714人G1119G7735G7708管理的查询。G6117G4410习G1114软G1226工G12255、G6980G6466库系统G8022G16782、C、G6980G6466G13479构，为该课题的研G12362G6183下G1114坚G4466的理G16782和G4466践G3534础。G4466G20576G6175G8585确定模G3371划G2010；G2010G3371G4448G6116各模G3371功能；最后G17842G13546研G12362G7477G1226大G18339上网查找G17176料文献，翻阅大G18339G11468G1863的书籍及计算机刊物，G7693G6466G4466际情况反复调试。V五、研究进程安排120091211201012查阅所G19668中英文文献、提交开题G6265告译文、文献综述22010132010215系统G19668G8726G2010G7524、逻辑模G3423、G8022要模G3423320102162010420G4448G6116G6980G6466的物理设计420104202010510；G12255G5219的调试G5194G4448G6116G6265告设计书六、其他说明G7092七、指导教师意见指导教师签字年月日八、系毕业论文指导小组意见指导小组组长签字年月日VI目录1前言111信息化的发展112课题的研究背景213课题的研究目的32需求分析321可行性分析4211经济可行性4212技术可行性4213运行可行性422系统需求423功能需求524性能需求53概要设计631系统开发环境632JDK16和TOMCAT60服务器配置633系统结构图734管理端流程图835客户端流程图936数据库设计9VII361数据库ER图设计9362实体图设计10363数据库表设计134详细设计1541登陆界面设计1542部门管理模块设计1643职工管理模块设计17431职工列表模块设计17432职工查询模块设计1844事务管理设计18441考勤管理模块设计18442请假管理模块设计19443工资管理模块设计20444加班管理模块设计2045帐号管理设计21451管理员模块设计21452用户模块设计215调试与测试2251程序调试2252程序的测试22521测试的重要性和目的22VIII522测试方法设计23523测试的用例设计236总结24参考文献25致谢251基于JAVA的人事管理系统设计与实现作者XX指导教师XX讲师A21A22A23A24A25A26A27A28A29A30A31A32A33A34A35A36A29A37A38A39A40A41A42A43A27A44A45A46A47A48A49A50A51A26A27A28A52A53A40A24A54A55A51A28A56A57A58A59A60A61A62A63A31A28A41A64A52A53A65A66A40A62A67A40A68A69A70A71A28A41A64A52A53A65A66A72A73A74A75A76A41A64A52A53A65A66A56A77A42A43A41A78A79A75A66A68A28A52A53A40A80A81A82A83A28A79A75A84A85A40A86A87A40A88A89A40A90A91A40A92A93A76A94A63A31A95A22A96A97A98A99A100A101A102A28A103A104A105A106A107A81A108A109A110A49A111A112A113A28A63A31A114A69A82A115A76A77A116A109A117A22A118A103A104A119A100A101A68A120A121A105A122A123A121A39A33A100A101A124A125A121A71A28A100A101A102A76A62A77A116A98A117A126A22A118A49A111A112A113A127A128A122A129A40A130A131A111A132A133A134A76A73A135A136A137A138A31A32A28A139A140A141A40A142A116A143A144A145A28A41A64A52A53A65A66A146A147A148A76A45A149A150A151A40A152A65A66A131A111A153A154A155A154A43A146A63A31A156A157A105A158A159A160A161A162A43A146A100A101A102A76A163A164A165A23A41A64A52A53A65A66A166A143A144A145A167A153A154A155A154A167A158A159A160A161A162THEDESIGNANDIMPLEMENTATIONOFPERSONNELMANAGEMENTSYSTEMONTHEBASISOFJAVAAUTHORTUTORABSTRACTA168WITHTHEDEVELOPMENTOFENTERPRISESANDTHECOMPLEXITYHASBEENSTRONGA169THEMANUALOPERATIONCANTADAPTTOMODERNBUSINESSMANAGEMENT,REPLACINGBYTHEPERSONNELMANAGEMENTSYSTEMWHICHCOMEOUTWITHTHEDEVELOPMENTOFCOMPUTERSCIENTIFIC,SOAGOODPERSONNELMANAGEMENTSYSTEMISNECESSARYPERSONNELMANAGEMENTSYSTEMISAUNIFIEDMANAGEMENTSTAFF,CANEASILYBEINPUT,QUERY,MODIFY,DELETE,EXITWHICHMAINLYINCLUDEDDATABASECREATIONANDMAINTENANCE,ANDFRONTENDAPPLICATIONDEVELOPMENTASPECTSTHEFORMERREQUIREDSTRONGDATACONSISTENCYANDINTEGRITYOFDATA,GOODSAFETYDATABASEFORTHELATTERAPPLICATIONPOWERFUL,EASYTOUSEANDSOONA170PATTERNOFRAPIDDEVELOPMENTINTHENETWORKUNDERWEBBASEDPERSONNELMANAGEMENTSYSTEMOFCHOICEAFTERCONSIDERATION,THESYSTEMUSESJAVAASTHEDEVELOPMENTLANGUAGEANDMYSQLASTHEDATABASEKEYWORDSA171PERSONNELMANAGEMENTSYSTEMA172WEBA172JAVAA172MYSQL1前言11信息化的发展随着人类G17820入二十一世纪，计算机技术、通信技术、网络技术为代G15932的G10628代信息技术的飞跃发展，人类正在从工业时代G2533信息时代G17820进，人们G17246G7481G17246重视信息G17176源的开发和利用，“信息化”G5062G6116为一G1022国G4490经济和G12050G1262发展的G1863G19202环节，信息化水平的高低G5062G6116为衡G18339一G1022国G4490G10628代化水平和综合国力的重要标志，信息2化的G4466质是使信息G17837一G12050G1262的主导G17176源G1817G2010发挥作用，可以说推G5203信息技术使G6175G8585，真正利用信息是目的，信息化则是G4466G10628目的的G17819G12255。G6117国G14270G20G288G22年大力推G5203微G3423计算机应用以G7481，在管理信息领域，G7092G16782在理G16782方G19766，G17836是在G4466践方G19766G18129有G1114很大的发展。G20G288G25年2月国G2165院批准G5326设G1114国G4490经济信息系统，全国从中央到省、市地方G18129G19482续G6116G12447G1114信息中心，各行各业应用电G4388计算机的热情普遍高涨。目前，G5062从单项业G2165的信息管理迅速项综合的管理层和G1927G12586层的信息管理发展，应用水平日趋提高；G5062G18341G7737工G12255、G18341G1863工G12255和G18341G2357工G12255为代G15932的国G8677经济信息工G12255G1075正在加速G5326设。A173A174A17512课题的研究背景人G1119管理系统的发展G2394G2502可以G17873G9347到20世纪G250年代末期。G11013于G5415时计算机技术G5062经进入G4466用G19466G8585，G2528时大G3423企业用G6175工G7481计算和发G6930G15230G17176G7094G17165时G17165力G2460G19762常G4493G7143G1998G5058G19181，为G1114G16311G1927G17837G1022G11695G11474，G12544一代的人G1119管理系统应G17828G13792生。G5415时G11013于技术G7477G1226和G19668G8726的限G2058，用G6155G19762常G4581，G13792G1000G18039G12193系统G1817其G18339G1075G2494不G17819是一G12193G14270G2172计算G15230G17176的工具，G7094不G2265G2559G19762G17142G2165的信息，G1075不G2265G2559G15230G17176的G2394G2502信息，G1972G1058G8821有G6265G15932生G6116功能和G15230G17176G6980G6466G2010G7524功能。但是，G4439的G1998G10628为人G1119管理的管理展G12046G1114G13666G3921的前G7235，G2375用计算机的高速度和G14270G2172化G7481替代G6175工的G5052大工G18339，用计算机的高准确性G7481避免G6175工的G19181误和误G5058，使大规模集中处理大G3423企业的G15230G17176G6116为可能。G12544二代的人G1119管理系统G1998G10628于20世纪70年代末。G11013于计算机技术的飞速发展，G7092G16782是计算机的普及性，G17836是计算机系统工具和G6980G6466库技术的发展，G18129为人G1119管理系统的G19466G8585性发展提供G1114可能。G12544二代人G1119管理系统G3534本上G16311G1927G1114G12544一代系统A176A177A178A179A180A181A182A183A184A185A186A181A187A185A188A189A190A191A191A192A193A194A194A195A195A195A196A197A198A199A195A200A200A196A201A202A194A203A204A191A205A201A199A206A202A206A195A207A196A208A207A192A209A205A210A211A177A212A213A213的主要缺陷，对G19762G17142G2165的人G1119管理信息和G15230G17176的G2394G2502信息G18129给予G1114考虑，其G6265G15932生G6116和G15230G17176G6980G6466G2010G7524功能G1075G18129有G1114较大的改G2904。但G17837一代的系统主要是G11013计算机G999业人G2604开发研G2058的，未能系统地考虑人G1119管理的G19668G8726和理念，G13792G1000其G19762G17142G2165的人G1119管理信息G1075不够系统和全G19766。A173A174A175人G1119管理系统的革命性变革G1998G10628在20世纪G280年代末。G11013于市场竞争的G19668要如何吸引和留住人才，激发G2604工的创造性、工作责任感和工作热情G5062G6116为G1863系企业兴衰的重要因素，人才G5062经G6116为企业最重要的G17176产之一。“公正、公平、合理“的企业管理理念和企业管理水平的提高，使G12050G1262对人G1119管理系统有G1114更高的G19668G8726；G2528时G11013于G1022人电脑的普及，G6980G6466库技术、客G6155/G7393G2165器技术，特别是3INTERNET/INTRANET技术的发展，使得G12544三代人G1119管理系统的G1998G10628G6116为必然。G12544三代人G1119管理系统的特点是从人G1119管理的角度G1998发，用集中的G6980G6466库将G1972G1058所有与人G1119管理G11468G1863的G6980G6466统一管理G17227G7481，形G6116G1114集G6116的信息源。友G3921的用G6155界G19766，强有力的G6265G15932生G6116工具、G2010G7524工具和信息的共享使得人G1119管理人G2604得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度G7481考虑企业人G1119管理规划和政G12586。A173A214A17513课题的研究目的随着网络技术的发展，传统的人工管理模式G5062经不G17878应G5415前企业的发展，G17837G12193管理方式存在着许G3822缺点,如效率低、保密性G5058、G6980G6466G18339大、查询G12573G18129不方G1427，G13792G1000G17836G1262影响企业的发展。但人G1119管理系统是一G1022企业单G1313不可缺G4581的G18108G2010，所以一G1022G3921的人G1119管理系统G1262给企业带G7481更大的发展。G3534于WG40B模式的人G1119管理系统G17878应G1114G5415前发展的潮流，作为计算机应用的一G18108G2010,使用计算机对人G1119信息进行管理,具有着G6175工管理所G7092G8873比G6323的优点G17例如检索迅速、查找方G1427、可靠性高、存储G18339大、保密性G3921、寿命长、G6116本低G12573。G17837G1135优点能够极大地提高人G1119劳G17176管理的效率,G1075是企业的科G4410化、正规化管理,与世界G6521轨的重要G7477G1226。从另一方G19766推G2172G1114企业的G2533前发展。课题的目的是针对企G1119业对人G1119管理的G19668G8726，开发人G1119管理系统，力G8726方G1427G5567G6475G4466G10628人G1119G7735G7708的管理，推G2172企业的G2533前发展。2需求分析G19668G8726G2010G7524是系统开发必要环节，G1075是重中之重。作为该G17819G12255的G13479果，G19668G8726规12075CBACA215A216A217A218A219A220A221A222A223A223A224A225A226A226A227A227A227A228A229A227A230A231A232A228A233A234A235A226A236A237A226A232A238A230A228A222A223A235格说明书是对系统的功能和行为G4448整的描述。系统设计将G7481G14270于G19668G8726G2010G7524的抽G16949规格说明转变为G19766G2533真G4466世界的设计。一G7098构G5326G4448G6116，该系统就G1262G6249入使用，G2528时G1262不可避免地产生更G3822的新G19668G8726。G2528时，G19668G8726G17819G12255与G2010G7524活G2172之间有G11468G5415G12255度的重叠，G2010G7524G5326模对于设定工作的范围和其G1194一G1135G1119G7481说是必要的，所以G6117们利用G2010G7524模G3423G7481描述G19668G8726G17819G12255，随着开发工作的G13499续，G2010G7524活G2172在工作中占的比例将变得G17246G7481G17246大，直到所有G19668G8726G18129G5062G11705。A239A240A241421可行性分析该G19466G8585通G17819对系统目标的初G8505调研和G2010G7524，提G1998可行性方G7708G5194进行G16782证。G6117们在G17837里主要从技术可行性、经济可行性和G17828行可行性G12573方G19766进行G2010G7524。211经济可行性开发该系统所G19668的G11468G1863G17176料可以通G17819G5062存在的G11468G1863系统进行调查采集，所G19668的其G1194应用软G1226、硬G1226系统G1075G7143于G14731得因此,开发G6116本较低。G13792引进使用本系统后，与传统方式G11468比，具有高效率、低G6116本、高质G18339的特点，可以节省不G4581人力、物力及G17142力。所以，从经济的角度G7481看，该系统可行。212技术可行性技术可行性要考虑G10628有的技术G7477G1226是否能够G20046利G4448G6116开发工作，软硬G1226配置是否满足开发的G19668G8726G12573。本系统用的是JSPJAVA开发G16833G16340，G5415前的计算机硬G1226配置G1075G4448全能满足开发的G19668G8726，因此在技术上是绝对可行的。软G1226方G19766G11013于目前单机模式G11468对发展G6116熟，故软G1226的开发平台G6116熟可行,G4439们速度G5567、G4493G18339大、可靠性能高、G1227格低，G4448全能满足系统的G19668G8726。213运行可行性G17828行可行性是对组织G13479构的影响，G10628有人G2604和机构和环G3671对系统的G17878应性及人G2604培训G15929G1817计划的可行性。G5415前信息化技术G5062经G11468G5415普及，各类G6817作人G2604水平G18129有G11468G5415的高度，所以在G17828行上是可行性的。A242A231A243A244A245A246A247A248A249A250A251A252A253A254A255A242A1A243A249A63A0A2A3A4A5A6A4A5A70A7A232A232A8A70A231A72A231A238A8G71422系统需求随着企业规模的进一G8505G6205大，企业职工的G6980G18339G17246G7481G17246G3822，管理G2058度G1075G17246G7481G17246变的G1017密复G7446，传统的人工管理方式G6122C/G54G7562构的管理软G1226的缺陷G17892G9188G7186G19718G1998G7481，为G1114提高企业人G1119管理系统的效率和正确性，方G1427职工对G1022人G3534本信息的查询，G2528时G1075为G1114G19489低管理系统的G13512G6264G17165用，所以G1927定开发G3534于B/G54的人G1119管理系5统。23功能需求G3534于系统G19668G8726G2010G7524，该人G1119管理系统G4466G10628下G19766的功能系统G2010G1016G12193G17535G1233G2604工，管理G2604，G11343G19482时G7693G6466G17885G6333角G14406进入功能界G19766。管理员G20）G2604工G17176料管理G2265G6336查看职工G2027G15932、添加职工、G1474改职工信息G12573。2）G18108G19388管理G2265G6336查看G18108G19388G2027G15932、G1474改G18108G19388信息及添加新G18108G19388G12573。G22）职工考勤管理添加、G1474改、删除职工考勤信息。G23）职工加班管理G2265G6336G1022人加班信息查询及添加新的加班记录G12573。5）假期情况管理主要用G7481处理职工的请假申请。G25）职工工G17176管理主要用G7481处理职工的工G17176情况。员工G20）职工G11343G19482后查询G1022人G3534本的信息。2）职工G17836可以查询G1022人考勤记录。G22）职工可以查询G1022人请假信息。G23）职工可以G1474改G1022人密码。5）职工可以在线请假24性能需求G20）硬G1226环G3671推G14628配置为G103处理器INTEG79G3880G14162G267G6122更高G103G1881存5G202G48G103硬G11436G12366间80G42BG103G7186G2357G42EG73G82RG70E系G2027G7186G12046G17878配器G6122更高。2）软G1226环G3671G103G6817作系统G90G76NG71G82G90G86G59G51G103G6980G6466库G48G60G54G52G475G170G103开发平台G48G92G40G70G79G76G83G86E63概要设计31系统开发环境G20）G45G39G46G20G17G252）G48G60G54G52G475G170G6980G6466库G22）G55G82G80G70ATG25G170G7393G2165器32JDK16和TOMCAT60服务器配置安G16025G3921JDK和TOMCAT后，要对系统的环G3671变G18339进行配置才能G17828行。点“G6117的电脑”G2503G19202G4658性，G17885G6333“高G13435”环G3671变G18339，在系统变G18339中新G5326下G19766G1972G1022变G18339。如G3282所G12046JAVA_HOMEVAULE为CPROGRAMFILESJAVAJDK160_02CLASSPATHVAULE为CPROGRAMFILESJAVAJDBCMSBASEJARCPROGRAMFILESJAVAJDBCMSSALSERVERJARCPROGRAMFILESJAVAJDBCMSUTILJARG6521着把G13546辑PATH变G18339设置G6117们G19668要的G1552如下VAULE为SYSTEMROOTSYSTEM32SYSTEMROOTSYSTEMROOTSYSTEM32WBEMJAVA_HOMEBINJAVA_HOMEJREBINJAVA_HOMEBINCATALINA_HOMEBINCPROGRAMFILESJAVAJDBCMSBASEJARCPROGRAMFILESJAVAJDBCMSSALSERVERJARCPROGRAMFILESJAVAJDBCMSUTILJARCPROGRAMFILESJAVAJDK160_02BINSYSTEMROOTSYSTEM32SYSTEMROOTSYSTEMROOTSYSTEM32WBEMCPROGRAMFILESCOMMONFILESTHUNDERNETWORKKANKANCODECSCPROGRAMFILESMYSQLMYSQLSERVER50BIN设置G4448以后重新G2563G2172TOMCAT，G6183开G8995G16284器，在地G3348G7651中G17767入HTTP/LOCALHOST8080进行G20576证配置是否G6116功。7图1环境配置33系统结构图图2系统功能人G1119管理系统管理G2604职工职工资料管理职工考勤管理职工加班管理假期情况管理部门管理个人资料查询请假记录查询在线请假职工工资管理考勤信息查询修改个人密码834管理端流程图图3管理端流程A9A10A11A12A13A14A15A16A17A18A19A16A17A20A21A16A17A22A23A16A17A14A15A24A25A20A21A16A17A26A27A16A17A28A29A16A17A21A30A16A17A31A32A16A17A33A31A34A35A36A37A33A31A38A34A35A38A36A37A33A31A34A35A36A37A16A17A39A20A21A33A31A38A34A35A9A10A11A40A41A20A21935客户端流程图图4客户端流程36数据库设计G6980G6466库的设计是系统设计的G1863G19202G18108G2010，G3921的G6980G6466库设计不G1177能够提高系统的整G1319性能，G1075G1262在很大G12255度上影响整G1022项目的后续开发工作。因此G19668要正确G7092误的G6817作。361数据库ER图设计A12A13A42A43A20A21A16A17A18A44A16A17A22A23A16A17A40A45A20A21A46A47A40A45A26A27A46A47A40A45A31A32A46A47A40A45A21A30A46A47A40A45A28A29A46A47A40A45A22A23A46A47A36A37A48A49A50A51A52A53A26A2710图5数据库ER图362实体图设计该人G1119管理系统中的G4466G1319主要G2265G6336G18108G19388、职工、请假信息、考勤信息、加班信息、工G17176信息、用G6155G11343录信息，下G19766将G1393G8437给G1998各G4466G1319G3282。11（1）部门实体图（2）职工实体图（3）考勤信息实体图A54A55A56A57A58A59A54A55A60A61A62A64A65A66A62A64A62A64A65A66A62A64A67A68A69A71A73A74A75A76A77A78A79A80A64A81A79A80A79A80A65A66A79A80A68A82A79A80A83A84A85A79A80A86A8712（4）请假信息实体图（5）加班信息实体图A88A89A56A57A88A89A58A59A88A89A90A58A88A89A64A81A62A64A65A66A91A92A56A57A91A92A58A59A93A94A58A59A91A92A95A96A97A98A99A100A62A64A65A6613（6）工资信息实体图（7）用户登录信息实体图（8）管理员信息实体图363数据库表设计该人G1119管理系统中的G15932主要有7G5364，G2265G6336G18108G19388、职工、请假信息、考勤信息、加班信息、工G17176信息、用G6155G11343录信息，下G19766将G1393G8437给G1998各G15932。1）G18108G19388信息G15932（G71EG83T）主要G2265G6336G18108G19388G13546G2507、G18108G19388G2529G12228、G18108G19388G17139责人、G18108G19388电G16817。G2529G12228G4395G8585G2529G12228G6980G6466类G3423G4395G8585大G4579G18108G19388G13546G2507G71EG83TIG71G89ARG70G75AR5G18108G19388G2529G12228G71EG83TG49AG80EG89ARG70G75AR20A101A102A103A56A57A101A102A103A68A104A105A106A107A56A57A106A107A68A106A107A104A105A62A64A65A66A64A81A56A57A108A64A81A58A59A109A110A64A81A88A89A64A81A111A64A81A62A