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文档简介

临时用工协议甲方乙方身份证号码住址联系方式甲乙双方根据劳动合同法的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议，共同遵守。1、本协议期限为一年，自年月日起至年月日止。其中试用期为三个月。2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。3、工作任务31甲方安排乙方在司机岗位，从事该岗位职责范围内的工作32甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由甲方视实际情况安排。33乙方在聘用期间，服从甲方的工作安排，严格遵守公司管理规定，并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。4、劳动报酬甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元人民币/月大写，其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。4、劳动纪律41乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方商业机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。42乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。5、协议的终止、变更、续签和解除51本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。52经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。53甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。54具有下列情况之一,甲方可以解除本协议541在试用期内，被证明不符合录用条件的542严重违反劳动纪律或甲方规章制度的543严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的544被有关部门吊销机动车驾驶证、特种作业汽车准驾证、道路运输从业人员资格证的545被依法追究刑事责任的546任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订补充。8、本
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