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文档简介
1、培优补差的方法与措施培优补差其实一直都我们的工作要点,回顾以往,我觉得体会较深的是一下几点:一、思想方面的培优补差。1做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。2定期与学生家长,进一步了解学生的家庭、生活、思想等各方面的情况。二、有效培优补差措施。利用课余时间,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下:1课上差生板演,中等生订正,优等生解决难题。2安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即
2、“兵教兵”。3课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”基础题,第二层:“选做题”中等题,第三层“思考题” -拓广题。满足不同层次学生的需要。4培优补差过程必须优化备课,功在课前,效在课上,成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度,紧扣重点、难点、疑点和热点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于巩固“双基”,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,一题多解,一
3、题多变,多题一解,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。 5及时进行检测,建立学生学习档案。三、培优补差中应注意几点: 1.不歧视学习困难的学生,不纵容学习优秀的学生,一视同仁。 2.根据优差生的学习情况制定学习方案,比如优秀生可以给于一定难度的题目让他们进行联系,学困生则根据其程度给予相应习题练习和讲解,已达到循序渐进的目的。 3.经常和家长联系,相互了解在家和在学校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。 4.对学生的作业情况要及时检查并作出评价。 5.不定期的进行所学知识的小测验,对所学知识进行抽测。 6.要讲究教法。要认真上好每一节课,研究不同课型的教法。如上复习课,要把知识进行网络,把知识进行行列比较,把知识系统,易于学生掌握。上习题评讲课,做到既评又讲,
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