


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、新课程下, 教师怎样与学生心灵沟通 峡阳 八一小学 官赛英在传统的学校教育中,教师与学生的关系是传授与接受的关系,很难形成互动,合作的氛围。而新课程理念要求在学校教育中确立新型师生关系,为少年儿童的全面发展和健康成长创造有利的条件。那么,新课程下,教师怎样与学生心灵沟通呢?作为一名小学语文教师,我是这样做的。一、 倾注爱心。面对新课程,作为引导者和实施者的教师来说,与小学生心灵沟通的首要条件就是给学生以发自内心的真挚的爱,才能真正的了解学生,也才能爱学生所爱、想学生所想、急学生所急,把学生的忧虑当作自己的忧虑。一旦学生感悟到老师真诚地热爱他时,就会激起他们心灵的火花,把教师当做最可信赖的人,并
2、毫无保留地将心灵的大门向老师敞开,告诉你在他幼小的内心深处的秘密。 首先,教师热爱学生,关心是起点,也是沟通的基础。这就要求我们像关心自己的孩子一样去关心他们的学习、生活;像爱护自己的眼睛一样爱护学生,不管是优等生、中等生、差等生都要一视同仁,尤其是对差生,更要给予更多的关心和鼓励。当学生正待奋起的时候,你能送去及时的微笑;当他们置身迷途的时候,你能及时给予指点;当他们失群、深感孤独的时候,你能及时给予关心,送去一份温暖;当学生犯了错误,感到内疚的时候,你能给以语重心长、慈母般的劝慰。一旦抓住了这些有利的教学时机,只要几句话,几分钟就能产生巨大的心灵感应,引起强烈的情感共鸣,收到“心有灵犀一点
3、通”的艺术效果。 第二,教师必须尊重和信任每一位学生。其中,关键的工作是培养和爱护学生的自尊心,睁大眼睛发现学生的每一处优点,并给予及时而恰当的鼓励,恰当的处理学生的每一次错误,决不能“上纲上线”,态度生硬,而应注意批评的技巧,在教育的整个过程中,自始至终坚持对学生保持尊重的态度:尊重学生的人格;尊重学生的情感;尊重学生的个性;有礼貌地对待他们,只有这样,学生才会向你敞开心扉。 第三:教师对学生的爱,还应充分体现出严格要求。严格要求是较之慈祥、和蔼可亲、关心更为深刻的爱。它将为我们合格地、高质量地培养人才奠定基础。如果缺乏严格要求,学生就会像一株树苗生出杈枝,不会成材。当然一味的“严”,往往会
4、适得其反,事倍功半。我们应根据小学生的年龄特征、性格特征、心理特征及特殊的环境特点宽严并进,以理服人,在具体的教育实践中创造条件与他们达到心理相容。二、 晓之以理。帮助学生思想上的进步,就要做到晓之以理,动之以情,持之以恒,导之以行,才能利于学生思想品德的形式和健康发展。例如:我曾教过一位男同学,他的学习和纪律都很差,与许多任课老师的关系也很僵,但他的乒乓球却打的很好。有一次,我发现他正在打乒乓球,就走过去与他对练起来。在乒乓球上下翻飞时,师生对话也展开了:“你有不少的缺点,但也有优点。你的体育就很好,三好已经占了一好了,只要你努力,一定也会成为一个好学生的”。这个学生从未曾想到自己能和“三好
5、”沾边。我的几句鼓励的话温暖了他的心,竟成了他进步的起点。由此可见:教师只有充分了解学生的心理,并对学生的心理状态作具体的分析,掌握学生思想“疙瘩”的来龙去脉,帮助他们消除心理障碍,才能有的放矢地进行疏导,从而促进学生的心理发展。三、 展现民主。新课程标准要求教师与学生不再是学校教育中的施教者与受教者的关系,而应建立一种平等合作,对话理解的新型师生关系,师生应处在同一起跑线上。 首先,教师应放下“架子”主动与学生接触,到学生中间去和他们一起生活、学习、劳动;一起娱乐、聊天、游戏;一起探讨生活,谈论理想。只有让学生感受到你的真实存在,是你理解他们,他们才可能把你当成是可信赖的“朋友”。 其次,班
6、级所开展的活动应该去掉“老师绝对权威”的传统陋习,充分发扬民主作风。诸如班干部的选拔,各级“三好生”“优秀班干部”的确定,班内的重大活动等,要让学生发挥主动作用,积极建议,参加评议,陈述各自的理由,而不是“老师说了算”的结果。这不仅培养了学生主人翁精神和参与意识,也进一步融洽了师生的沟通。 再次,定期召开民主生活会。师生之间可以倾心交谈,也可开展批评与自我批评,特别是教师本人,更要在会上深入浅出地剖析自己的思想行为,工作中的得与失,让学生感觉到你的诚心,这就促使了同学间、师生间的误会和隔阂的消除,增进感情上的沟通与交流。 总之,在师生之间的互动中,教师会得到很多启发。“教学相长”,“教,然后知不足”确是“民主性的精华”。在实施的新课程面前,我们必须得接受“
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电光源材料与工艺考核试卷
- 电气设备防爆装置制造考核试卷
- 物联网数据标准化与互操作性考核试卷
- 户外设施使用协议
- 海底隧道施工质量控制与验收考核试卷
- 漆器制作与工匠技艺比赛的组织考核试卷
- 经济型酒店品牌服务质量评价体系考核试卷
- 小学生寒假防溺水安全教育
- 电池微型化与集成技术考核试卷
- 磷酸铁锂电池制造的新发展考核试卷
- 2024华能四川能源开发有限公司下属单位招聘笔试参考题库附带答案详解
- 钢结构高处作业安全管理
- JJF 2221-2025导热系数瞬态测定仪校准规范
- 华为手机协议合同
- 甘肃省陇南市礼县第六中学2024-2025学年八年级下学期第一次月考数学试卷(无答案)
- 公司两班倒管理制度
- 完整版高中古诗文必背72篇【原文+注音+翻译】
- 2025年武汉数学四调试题及答案
- 人教版小学四年级语文下册2024-2025学年度第二学期期中质量检测试卷
- 七年级下册道德与法治(2025年春)教材变化详细解读
- 鸡头黄精栽培技术规程
评论
0/150
提交评论