2020年三讲话一通报自查材料 - 公共管理 -

1、2020年三讲话一通报自查材料 - 公共管理 - 三讲话一通报自查材料一 脱贫攻坚首战告捷，去年全国万农村贫困人口脱贫。根据现行政策，贫困户销号退出后，要留出缓冲期，原有扶贫政策保持不变，帮扶力度不减，确保稳定脱贫。但有记者调研发现，眼下，一些基层把这种缓冲期家庭在建档立卡数据库中标识出来后，“晾”在一边，不帮不扶，一些家庭重陷困顿。很多时候，贫困与脱贫之间，只有指标量上的细微差距，并没有明显的鸿沟。倘若贫困户刚达到脱贫指标线，就把这些贫困户“晾”在一边，不闻不问、不管不顾，那脱贫攻坚就毫无实际意义可言，到头来还是不能真正改善贫困户的现状。“一脱贫就撒手”，缺乏后续跟进，缺乏持续帮扶，很可能会

2、出现“饱而复饥、暖而复寒”。如此反复、折腾，既影响党和政府的威信，也势必给如期打赢脱贫攻坚战增加不确定性。不可否认，脱贫攻坚“这场持久战”已经到了攻坚拔寨的“冲刺阶段”，越往后时间越紧、越往后任务越重、越往后也越艰难。要啃下这块“硬骨头”，倘若达到“脱贫线”便不帮不扶，不注重“贫困户的发展现状”而片面追求“数字式脱贫”，疏远的是党群干群关系，凉的是百姓的心，有悖中央扶贫政策的初衷，更影响全面建成小康社会的质量和步伐。“脱贫线”不是扶贫攻坚的“休止符”。光达到“脱贫线”是远远不够的，更要“扶上马、送一程”，留出缓冲期，保持原有扶贫政策不变，帮扶力度不减，确保稳定脱贫。往往刚达到脱贫线或者还处在缓

3、冲期的农户，普遍抗风险能力差，遭一场灾，或遇上扶贫产业市场行情不好，或家里出现孩子上学、老人看病等变故，很可能就会返贫。脱贫攻坚是场拉锯战，绝不是轻轻松松一冲锋就能打赢的。广大党员干部一定要深刻认识到这一点，把帮助缓冲期家庭稳定脱贫，作为决战决胜贫困的一项重要任务。从实际出发，注重长效，讲究策略和科学方法，否则，扶贫工作就会陷入“欲速则不达”和“越扶越贫”的怪圈。一是脱贫攻坚始终要树立统筹发展的理念，既要解决“行路难”“上学难”“看病难”等迫切的民生问题，又要扶贫扶志并驾齐驱，输血造血双管齐下，因地制宜、因势利导、因人而异、因户施策，不断增强“造血”功能，以社会主义核心价值观为引领，努力培养“

4、有理想、有文化、有道德、有技术”的“四有”新型农民。二是实行“回访”制度，切忌“漫灌式”扶贫，急于求成患上“急躁症”，要学会“把脉”出实招，善于“抓两头带中间”，对有致富能力者锦上添花，对生活困难者雪中送炭，对中间者注重引导其向致富脱贫户看齐，并帮助他们理清发展思路。打赢脱贫攻坚战，党和政府希望看到的是贫困户通过党员干部的帮助，能够发挥自身优势，发掘自身潜能，培养一技之长，摆脱贫困，找到致富路。诚然，脱贫攻坚是一场硬战、更是一场持久战，要打赢这场战，党员干部要怀着一颗赤诚的为民服务的x、干事创业的信心、破釜沉舟的决心以及勇于担当的责任心，不畏困难，勇往直前。只有让人民吃得饱、穿得暖、安居乐业，

5、收入水平和经济实力真正跨过“贫困基准线”才能算得上名副其实的“扶真贫、真扶贫”，困难群众的生活水平也才会由“数字量变”到“生活质变”。三讲话一通报自查材料二抓好党建制度落实，提振党组织书记抓主业责任意识。坚持“书记抓、抓书记”和“用责任制管责任人，以责任人带一班人，以一班人活一盘棋”的党建工作理念，通过党建知识过关考试、建立四级党建责任区、落实“两述三评一考”制度等方式，强化党组织书记抓基层党建第一责任人职责。抓好党员干部教育培训，提升党员干部队伍服务脱贫攻坚能力。以即将开展的“x”学习教育为契机，继续抓住浙江大学、上海崇明县挂钩景东有利时机，“走出去”“请进来”相结合，采取集中培训、专题学习

6、、辅导报告、远程教育等方式，开展理想信念和对党忠诚教育、党性党风教育和道德品行教育，培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。抓好村级集体经济培育，增强村级党组织带领脱贫攻坚实力。着重总结推行文井镇的“六个模式”竹蓬村通过做大茶产业，以厂房、机器设备入股农民专业合作社，提取加工费的“产业带动”模式;开南村以集体林地出租收取林地租金的“资源开发”模式;者吉村实施玉米山街道改造工程，收取街道卫生费、摊位费等管理服务费来提升服务能力的“项目带动”模式;文光村党总支成立用水户协会，提供自来水管理服务实现集体创收的“服务创收”模式;文井村通过“五议两公开”的民主决策程序，将产业发

7、展滚动资金发放给有资金需求的本村村民、赚取利息收入的“资本运作”模式;抓住农村电商发展机遇，采取“线下体验、线上订购”的“互联网+集体经济”模式。抓好“曼等模式”推广，探索联系服务群众新触角。结合“挂包帮”“转走访”工作的持续开展，推行曼等乡在党建扶贫双推进实践中，探索出的以“服务阵地三大延伸、服务方式三大联动、服务发展三大基地”为主要内容的“三个三”曼等模式以及曼等乡“常务家长”制度，由“服务”变“家务”，实现“微服务”和精准服务。抓好“党员家庭课堂”，构建“智力帮扶”新途径。在全县个乡(镇)推行“党员家庭课堂”制度。“家庭党员课堂”主要做法根据党员分布、群众居住情况，合理划分网格，以户农户

8、为一个网格，每个网格确定党员户作为家庭课堂中心户，每个党员为联络点，每月组织党员群众开展一次家庭课堂，宣传党的知识、政策法规、培训种植养殖技术、宣传道德礼仪。抓好专业合作社党建，形成“产业扶贫”新动力。加大专业合作社党组织的组建力度，全县至少新建个专业合作社党组织，同时每年安排不少于00万元“党员创业致富贷款”，重点支持党员发展产业，把党在农村的政治优势和专业合作社的经济优势有机结合起来，改变农村党建工作与经济工作“两张皮”现象;指导和帮助合作社建立健全理事会、监事会等组织管理机构，促进合作社的规范化管理和健康发展，实现“建一个组织，兴一项产业，活一地经济，富一方百姓”的目标。抓好服务阵地建设

9、，打造脱贫致富新平台。在县级投资00万元、基本完成全县0个村(社区)村级活动场所达标建设的基础上，年前将小组活动场所辐射到所有党员人以上未建活动场所的村民小组;抓好村级综合服务平台建设，维护好个综合服务平台站点，逐步构建起新闻、党务、政务、商务多功能集成化、网络化的综合服务平台;按照“企业主体、政府推动，市场运作、合作共赢”的原则，将县电子商务服务中心打造成为绿色生态农特产品线上线下交易、产品展示和村级电子商务人才及高端电商人才培训，培育微商、网店为一体的综合服务中心;全县各乡(镇)、村实现利用电子商务销售特色产品，其中，全县个建档立卡贫困村要在年前实现全覆盖。抓好“第一书记”，培养扶贫攻坚“

10、领头羊”。选派名优秀党员干部担任建档立卡贫困村“第一书记”，组建个驻村工作队，选派驻村扶贫工作队员，凝聚各层面、各行业助推精准扶贫的工作合力;每年举办“第一书记”专题培训班，提高“第一书记”政策水平和领导能力;强化“第一书记”驻村管理，严格落实日常驻村请销假、随机督查等制度，把“第一书记”年度考评结果记入干部档案，并作为评先选优和干部选拔任用的重要依据。三讲话一通报自查材料三日下午，区科技产业园召开学习“三讲话一通报”精神暨脱贫攻坚专题会。园区党委书记、主任魏保学主持会议并讲话，园区各非公企业党组织书记和全体机关党员参加会议。会上，魏保学同志传达了“三讲话一通报”精神暨脱贫攻坚工作有关要求，并就园区各级党组织认真抓好学习贯彻进行了安排部署。他要求，一是加强学习，全体党员通过周三学习与个人自学相结合的方式，提高脱贫攻坚意识，统一思想、跟紧当前形势，坚定脱贫攻坚信心。切实把思想和行动统一到中央决策部署上来。二是精准扶贫。做好对蓝田普华镇对口帮扶工作，出实招用实力，按