基于PWM的LED亮度控制实验报告_第1页
基于PWM的LED亮度控制实验报告_第2页
基于PWM的LED亮度控制实验报告_第3页
基于PWM的LED亮度控制实验报告_第4页
基于PWM的LED亮度控制实验报告_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、,.西华大学实验报告(理工类)开课学院及实验室:机械学院机械工程专业实验中心实验时间:年月日至月日学 生 姓 名非常繁华的 5 舍 514学 号成绩学生所在学院机械工程学院年级 / 专业 / 班课 程 名 称微机测控实验课 程 代 码106003659实验项目名称微机测控综合实验项 目 代 码指 导 教 师韦兴平项 目 学 分1实验目的( 1)学习 keil 编译软件的使用、调试、程序下载的方法;( 2)掌握 pwm调节 led指示灯亮度的原理及编程方法;( 3)掌握 stc89c52单片机 i/o 端口的控制和使用方法;( 4)掌握单片机与上位机串口通讯的原理及程序实现;( 5)掌握 ad转

2、换、 lcd显示的编程实现;( 6)对单片机的串口通讯、 pwm控制、 ad转换、 led指示灯、 led数码管,及按键、定时器 / 计数器进行综合应用。2实验设备pc 机、 keil 编译软件、 proteus仿真软件,单片机实验板、 stc_isp_v4793实验内容设计上位机通过串口通讯,控制下位机的pwm调节指示灯的亮度,要求调节共有100 档( 099),脉冲周期为 5ms。4实验电路图 4.1 stc89c52 主控芯片;.,.图 4.2 led 流水灯图 4.3 usb 转串口pwm调节原理脉冲宽度调节(pwm)的工作原理如图4.4 所示,在脉冲周期t 不变的情况下,改变周期内的

3、占空比,即改变周期内高低电平的时间比,实现改变led指示灯的亮度。在图4.4 中,( 2)图的高电平时间t1 大于图( 3)中的高电平时间,因此图(2)所示波形控制的led比图( 3)的更亮。图 4.4 pwm调节原理图;.,.5实验程序实验程序流程图和实验代码分别如下:上位机发送16 进制数下位机将上位机的16 进制数转换成10 进制数通过装入t0 定时器不同的初值实现占空比图 5.1程序流程图程序如下:#include#define uchar unsigned char#define uint unsigned intsbit led=p14;uint date=0,flag=0;voi

4、d time_init()scon=0x50;/ /设置串行口为工作方式1,并允许接收数据tmod=0x21;/设置计数器为方式2th1=0xfd; /设置波特率为 9600tl1=0xfd;et0=1; /允许 t0 溢出中断ea = 1;/ 打开总中断tr0 = 1;/ 打开计数器 t0tr1 = 1;/ 打开计数器 t1void main()time_init();while(1)date=sbuf-6*(sbuf/16);/接收串口数据ri=0;/清除接收中断标志位;.,.void mov_t1() interrupt 1flag+;if(date=0)led=1;else if (f

5、lag%2=0)/灯亮led=0;tl0=(65536-50*date)%256;th0=(65536-50*date)/256;else/灯灭led=1;tl0=(65536-50*(100-date)%256;th0=(65536-50*(100-date)/256;6实验结果(包括上位机和下位机)上位机发送16 进制数 76,表示占空比为0.76 ,如图 6.1 所示:图 6.1 上位机下位机接收数据后, led 灯则以 76%的亮度显示,如图 6.2 所示:;.,.图 6.2下位机7实验步骤( 1)在 proteus画出实验原理图或者使用实验板,用keil编写程序并进行编译,如未通过,修改程序,直至通过;( 2)运行程序,观看运行结果,如果不符合要求,改写程序,直至成功。8思考题( 1)串口控制寄存器 scon各位表示含义?( 2)如何计算串口通讯的波特率?( 3)简述 pwm调节的工作原理,并说

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论